沈阳师范大学《行政文书与秘书》2023-2024学年第一学期期末试卷

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2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、行政改革需要有明确的目标和策略。以下关于行政改革目标的确定，哪一项是不正确的？（）A.应基于现实问题和需求B.要具有前瞻性和可行性C.可以脱离政府的职能D.应符合公共利益2、公共政策的终结是政策过程的一个重要环节。以下哪种情况更可能导致公共政策的终结？（）A.政策目标已经实现B.政策环境发生变化C.政策成本过高D.以上都是3、公共危机管理中的媒体沟通非常重要。以下哪一项不是与媒体有效沟通的原则？（）A.及时主动B.准确客观C.隐瞒真相D.口径一致4、政府部门在进行公共项目的风险管理时，需要识别潜在的风险因素。以下哪种公共项目最有可能面临技术风险？（）A.大型基础设施建设项目B.社会保障项目C.教育改革项目D.文化活动项目5、行政伦理规范的制定需要考虑多方面因素。以下哪种因素更应作为制定行政伦理规范的首要依据：（）A.传统文化B.社会舆论C.法律法规D.道德观念6、在公共预算管理中，合理分配资源是关键。当财政资金有限时，以下哪个领域应优先获得资金支持？（）A.基础设施建设B.教育事业C.医疗卫生D.环境保护7、行政组织的变革往往会引发组织成员的抵制。以下哪一项不是抵制变革的原因？（）A.不确定性B.习惯C.利益受损D.支持变革8、政府在推动区域协调发展时，需要制定差异化的政策。对于经济落后地区，以下哪种政策措施最能促进其发展？（）A.加大财政转移支付B.引进大型工业项目C.加强基础设施建设D.提供税收优惠9、在行政成本管理中，需要采取有效的措施降低成本。以下哪种措施最能从源头上控制行政成本？（）A.精简机构和人员B.规范经费使用C.推行电子政务D.加强成本核算10、行政组织的变革需要适应外部环境的变化和内部管理的需求。以下哪种变革动力更来自于行政组织内部的自我完善和发展？（）A.环境动力B.技术动力C.目标动力D.人员动力11、行政决策的影响因素众多。以下哪一项不是行政决策的外部影响因素？（）A.政策环境B.社会舆论C.决策主体的价值观D.利益集团的压力12、政府信息公开对于提高行政透明度和公众参与度具有重要意义。以下哪种信息应该作为政府信息公开的重点内容？（）A.政策法规文件B.财政预算和决算C.重大项目建设进展D.以上都是13、在公共危机管理中，建立有效的预警机制至关重要。以下关于公共危机预警机制的构成要素，哪一项是不准确的？（）A.危机监测系统B.危机评估系统C.危机预控系统D.危机隐瞒系统14、在行政协调的过程中，以下哪种协调策略更适用于解决部门之间的利益冲突？（）A.妥协让步B.强制命令C.合作共赢D.回避矛盾15、行政组织的运行机制直接影响组织的工作效率和效果。以下哪种运行机制更强调组织内部的分工协作和协同配合？（）A.竞争机制B.合作机制C.激励机制D.约束机制16、公共政策的制定需要充分考虑政策的可行性。以下哪种情况更可能影响政策的可行性：（）A.政策目标过高B.政策资源充足C.政策环境稳定D.政策执行机构高效17、行政组织的变革需要适应内外环境的变化。以下关于行政组织变革的阻力，哪一项不属于个体层面的？（）A.习惯B.利益C.对未知的恐惧D.组织文化18、政府在推动产业发展时，需要制定相关政策。对于新兴产业，以下哪种政策工具最能促进其快速成长？（）A.财政补贴B.税收优惠C.金融支持D.政府采购19、在行政伦理建设中，公务员需要遵循一定的道德规范。当面临利益冲突时，以下哪种做法最符合行政伦理要求？（）A.优先考虑个人利益B.按照上级指示行动C.遵循公共利益至上原则D.寻求利益平衡20、在公共政策制定过程中，需要综合考虑各种因素以确保政策的科学性和有效性。以下哪种方法在政策评估中更注重对政策执行成本和效益的分析？（）A.前后对比法B.成本效益分析法C.统计抽样分析法D.专家判断法21、在公共部门人力资源规划中，以下哪种因素对人力资源需求的预测影响最大：（）A.组织战略B.人员流动率C.技术变革D.经济环境22、在公共政策执行过程中，可能会遇到各种阻力。以下哪种因素最有可能导致政策执行偏差？（）A.政策目标不明确B.执行人员素质不高C.缺乏监督机制D.利益集团干扰23、政府在进行绩效管理时，需要设定明确的目标。对于一个城市的经济发展管理，以下哪个目标更具有可衡量性？（）A.提高经济发展质量B.增加就业机会C.实现GDP增长D.促进产业升级24、政府绩效管理是提高政府行政效能的重要手段。在确定政府绩效评估指标时，以下哪个方面应作为首要考虑的因素？（）A.经济效益B.社会效益C.管理效率D.服务质量25、在公共预算管理中，合理分配资源是关键。以下哪种预算编制方法可能导致资源分配的不合理和浪费？（）A.零基预算法B.绩效预算法C.增量预算法D.滚动预算法26、行政效率的测量方法有多种。以下哪一种方法侧重于测量行政投入与产出之间的关系？（）A.要素评分法B.成本效益分析法C.主观评价法D.模糊综合评价法27、行政决策的民主化要求广泛听取各方意见和建议。以下哪种决策方式最能体现行政决策的民主化？（）A.专家决策B.集体决策C.公众参与决策D.以上都是28、在公共部门人力资源管理中，激励机制的设计至关重要。以下哪种激励方式对于提高公务员的工作积极性最具长效性？（）A.物质奖励B.晋升机会C.培训发展D.荣誉表彰29、行政决策的民主化需要拓宽公众参与渠道。以下哪种新兴的公众参与渠道在行政决策中发挥的作用越来越大？（）A.政务APP互动B.政府开放日C.公民听证会D.专家咨询会30、行政组织的文化建设对于提高组织凝聚力和工作效率具有重要意义。以下哪种文化建设活动最能增强组织成员的归属感？（）A.举办团队拓展活动B.开展文化讲座C.设立组织荣誉奖项D.建立员工互助基金二、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）行政问责制是加强政府责任意识、提高行政效能的重要制度保障。论述如何完善行政问责机制，明确问责范围和程序，确保问责的公正性和有效性。2、（本题5分）电子政务的发展需要打破信息孤岛，实现数据共享。探讨信息孤岛产生的原因和危害，论述如何加强电子政务的统筹规划和标准建设，促进政务信息的互联互通和共享共用。3、（本题5分）公共危机管理是行政管理的重要领域，近年来各类公共危机事件频发，对政府的危机应对能力提出了更高要求。请全面论述公共危机管理的阶段和策略，包括危机预防、危机准备、危机响应、危机恢复等环节的工作重点和方法，分析公共危机管理中存在的问题和不足，如危机意识淡薄、应急预案不完善、协调机制不顺畅等，并提出加强公共危机管理能力建设的建议和措施。4、（本题5分）分析在行政管理中，如何运用法治思维和法治方式推进依法行政，加强法治政府建设。包括完善行政法律法规体系、规范行政决策程序、强化行政执法监督等方面的具体措施和重要意义。5、（本题5分）政府在加强和创新社会治理中需要运用法治思维和法治方式。论述如何推进社会治理法治化，完善相关法律法规，规范社会治理行为，保障公民合法权益。三、简答题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）行政法学与行政管理密切相关，论述行政法学在规范行政管理行为、保障公民权利方面的作用和重要性，以及如何加强行政法学的应用。2、（本题5分）解释行政信息公开的意义和范围，说明如何推进行政信息公开的规范化和制度化。3、（本题5分）在推进教育公平进程中，政府行政管理应如何在教育资源配置、教育政策制定、教育质量监管等方面发挥作用，保障公民受教育权利。4、（本题5分）行政监督对于保障政府行政权力的正确行使具有重要意义，详细分析行政监督的主要方式以及如何加强行政监督的有效性和独立性。5、（本题5分）论述行政管理