公司2024员工个人总结（31篇）

公司2024优秀员工个人总结（通用31篇）

公司2024优秀员工个人总结（通用31篇）

公司2024优秀员工个人总结篇1

1、我之前的工作并没有接触薪酬这块，对于新的模块，我非常

感兴趣，也对自己下了具体任务。但我必须先弄清一下问题：了解我

公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？公司的薪酬福利制度？据了解,

我公司还没有该制度。那该制度是由公司制定，还是人事部制定？目

前公司的工资结构应该是最简单的吧（个人觉得，如：一个员工，定

级之后，一个单一的工资就有了，没有绩效部分的）！调薪是怎么回事，

有没有什么标准？行业薪酬福利情况是什么样的？如何把薪酬福利做

到更让员工满意（至少我会去思考）。

我的工作对象虽然是物和数据，但是我并不希望我像个机器一样

整天处理这些档案和数据。我希望自己在工作中多思考，领导也给我

更多的建议。

2、我想把目前的薪酬这块做好后，学习其他不冲突的工作，比

如我自己经常熟读劳动法，但是我并没有处理过劳动纠纷等。当然是

有机会的话。

3、根据以上的不足，在以后的工作中改进。

4、工作上不论是何种大小事，养成用笔记录的习惯，所谓好记

性不如烂笔杆子。

5、我希望公司给予我的平台：①部门同伴工作很忙情况下，我

可以参与帮助其完成任务，我希望我的工作充实。②可以给我参加薪

酬福利的培训|（外培和内培都可），当然有其他培训我也不排斥。③我

可以参与员工工伤，纠纷的处理（这可能是领导会亲自处理的问题，

但我可以打个下手，做个助理）。

个人思维有限，目前就想到这么多。虽说不想当元帅的士兵不是

好士兵，但是根据自己对自己的清楚了解，要做主管或是更高的管理

者，不仅需要丰富，广博的专业知识，还有处理各类问题的实战经验

和领导魅力，我自问经验太缺乏，目前两年内无此打算。希望自己一

步一个脚印打好基础。

总之，我会不断学习，努力提高自己的各种能力，争取对工作有

所贡献，不是简单的操作员或者文员，希望领导多多指导，我会加油

的。

公司2024优秀员工个人总结篇2

为了适应新形势下的发展，财务审计部建立健全和完善落实了各

项财务规章制度。为了总结经验教训，更好的完成今后的各项工作任

务，我部就今年财务、审计方面的工作进行以下总结：

一、对财务审计部工作的提出要求

继续巩固推行财务管理模块，加强财务人员的管理意识和责任心,

充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时，要求

我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理，每周必须下各核算

的银行了解业务运行情况，发挥主观能动性，多为经营者提供有参考

价值的信息和建议c全员树立财务管理是企业管理的核心思想，增强

危机感、紧迫感和责任感，加强学习，努力提高自身素质，适应新形

势下财务工作的要求。

二、全面迎接审计工作的检查

为了迎接国家审计署的全面检查，根据—审计重点，我部门对财

务收支进行了复查，并结合内审工作实际，紧紧围绕银行的热点、重

点、难点问题开展工作，充分发挥财务的监督和服务职能，及时为银

行领导提供决策依据，并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的

安排和布置。

三、财务的审计、监督岗位

我们为加强银行财务工作的审计和监督职能，今年面向社会招聘

了四位从事财务工作多年，经验丰富的财务人员，充实加强财务的审

计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴，

要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法，为提高财

务工作的质量和效率打下坚实的基础。

四、制定并学习了相关考核制度

为了更好地履行领导赋予的职责，加强银行财务管理和稽核检查

力度，规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感,

财务审计部特制定了新的考核制度，通过大家认真地学习和讨论，积

极思考，并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。

公司2024优秀员工个人总结篇3

时光转瞬即逝，不知不觉来到公司已经大半年，忙忙碌碌中时光

已近年末。回顾过去工作中的点点滴滴，才发现自己真的收益良多，

作为公司的一名售后客服，我也深知自己所肩负的责任。售后服务工

作作为产品售出后的一种服务，而这种服务关系到公司的产品后续的

维护和改进，也是增强与客户之间交流的一个重要平台。售后服务的

优劣，直接关系到公司的形象和根本利益，也间接的影响销售的业绩。

在我所从事的工作中涉及到聊售后和处理各种售后交接问题，在

过去一年里我学到了很多，对于回复话术和电话沟通技巧都有了一定

的积累，对于很多工作都能有效的去完成。在十月份的时候处理的交

接数据是我们小组中最高的，双十一的当月处理的交接数据达到了

9800多个，平时也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作，算是没

有辜负公司领导的期望。为了更好的完成本职工作，为公司创造的效

益，特将今年的经验作工作总结。

一、塑造店铺良好形象

顾客进入店铺第一个接触的人是客服，客服的一言一行都代表着

公司的形象，客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客

服，我们要本着为顾客解决问题的心理来对待，不要把自己的情绪带

到工作中，遇到无理的顾客要包容，也不要与顾客发生冲突，要把顾

客当朋友一样对待，而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是

在用文字与顾客交流，面对电脑顾客也看不到我们的表情，在与顾客

交流的时候我们一定要保持良好的态度，言辞要委婉，多用礼貌用语

和生动的语句，最好搭配一些动态诙谐的图片，这样可能带给顾客的

就是另外一种体验了。

二、学会换位思考

当顾客来联系售后时，可能是因为收到商品不合适，商品出现质

量问题等因素需要退货或者换货，当我们在为顾客处理问题时，我们

要思考如何更好的为顾客解决问题，或者将心比心，当我们自己遭遇

到类似顾客这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果，然后在有效

的去实施。售后工作也是锻炼我们心理素质的一个良好平台，我们每

天会遭遇各种各样的顾客，其中不乏有无理取闹的，对待顾客时我们

要持一颗平常心，认真回答顾客的问题。遇到顾客不懂的，我们则需

要的耐心去服务，我们应该耐心倾听顾客的意见，让顾客感受到我们

很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求，让顾客有一个良好的

购物体验，以带来潜在的成交机会。

三、熟悉公司产品和产品相关知识

公司作为一个从事服装的企业，产品的更新换代是非常快的，作

为公司客服，熟悉自己的产品是最基本的要求，当有顾客问到产品的

一些情况，我们也能及时回复顾客。对于产品的了解也并不能局限于

产品本身，关于产品的相关搭配，也是我们都要了解的。公司几乎每

周都有定期的新款培训，对此培训我也是比较热衷的，新款培训可以

让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解，在处理售

后时我们也能熟知自己产品的优劣势，进而更好的为顾客解决问题。

四、有效的完成本职工作

是我们与顾客沟通的工具之一，在上与顾客沟通时我们要注意回

复速度，只有及时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热情，为此

我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的基础上，我们也要注意

沟通技巧，热情的态度往往是决定成功的一半。通过电话联系处理顾

客的退换货也是我们的职责之一，在电话联系时我们也要注意最基本

的电话礼仪。通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系，拨打电话

时要注意时间不宜太早或太晚，也不适宜在午休时间去电顾客；其次

我们要注意电话沟通技巧，通话之前我们要了解去电的目的，在通话

途中要吐词清晰，注意倾听顾客的要求，不要随意打断顾客，同时要

注意控制通话时长，避免占用太多的工作时间；打电话时的一定要态

度友善，语调温和，讲究礼貌，从而有利于双方的沟通。通话结束时

应礼貌的回复顾客再挂断电话。

对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待，在保持专

业水准的基础上我们也要让顾客看到我们诚恳的态度，如果凭自己的

专业产品知识还是不能解决问题，这时我们就要从顾客的回复中洞悉

顾客的心理，努力快速解决顾客的问题，并将售后成本降到最低。如

果处理得当，久而久之公司的信誉评价等都会有所提升，这也是体现

我们售后价值的所在。

在过去的一年中我收获了很多，但是我知道自己还有不足之处。

给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练，通过模拟顾客与客服

沟通买卖的场景，将产品推销给顾客。如果客服熟知了自己产品，理

解一些穿衣搭配知识，在分析一下顾客的购买心理，然后找出有效的

推销手段，这样成交的机会就大的多。公司的培训也让我看到了自身

的不足，在这以后，我也是在努力改进，平时工作闲暇之余，我会多

关注店铺新款和店铺各类活动，在每次活动前我也会花时间去了解活

动规则，做到心中有数。

公司也组织过各种各样的培训，在年中闲暇之际，我申请过到售

前岗位去学习，虽然学习时间不长，但也收获了很多，对他们的工作

也有了大致的了解C售前虽然只需要通过与顾客打交道，但是沟通也

是需要很多技巧的，让买家下单关键是客服在交谈过程中能不能打动

顾客，如何让顾客买到自己想要的产品，并非一味的推销而是让顾客

享受购物的过程。也使我明白金牌客服不是一天练成的，当接触了不

用的岗位后我才发现自己其实还有很多需要去学习和改进的，在以后

的工作中我也期待有的培训机会，拓展自己的综合实力。

公司2024优秀员工个人总结篇4

一、QC工作总结，在车间的安排下我参加了去年的QC活动，从

一个新手慢慢的摸索，先是参加了公司组织比赛，接着是参加了冶金

总公司在会泽的比赛，并获得了二等奖，在一次次的PDCA循环中，

不断的总结，不断的完善，我觉得PDCA循环不仅仅使用于QC发表，

而是可以应用到方方面面，它是对人们解决一个问题步骤的科学总结,

在以后的工作中要把PDCA循环运用到实际生产中来。

二、铸轧生产工作总结，记得刚来铸轧车间的时候，先是跟着师

傅们在炉子上学习，第一次除气扒渣，第一次倒铝包，第一次清炉，

这些动作一幕幕的在我脑海中回放，做这些的时候都有师傅们在一旁

为我指导，碰到累活他们也是抢着干，我觉得在这个集体中工作是一

件非常愉快的事情，一个月后在工段的安排下我开始学习看守铸轧机,

师傅教我维护机器的几个要点：石墨大小、液面高度、温度高低等几

个要素，几天之后师傅就让我单独看轧机了，我当时十分紧张，害怕

维护不好，不停的巡视轧机运行情况，师傅看到后告诉我铸轧生产点

多线长面广，是一系列连锁反应，要随时掌握生产情况，一不小心就

会出生产事故，但也不用一直巡视，一般正常情况下只要10多分钟

看一次就可以了，通过不断的学习我已经能单独看守铸轧机了，接着

在工段的安排下我开始跟着师傅一起倒班，倒班碰到的问题会更多，

而且需要能及时的进行处理，在不断的犯错误中不断的成长，不懂的

地方就问，几个月后我适应倒班，能够熟练处理铸轧日常生产中常见

的问题，今年的2月份我成为了一名班长，要单独处理许多没有遇到

过的问题，我的职责是要负责本班生产的铸轧卷合格，同时分配好生

产任务，处理好和同事的关系，刚开始的时候很多问题处理的不妥当，

犯了许多错误，在班上老工人的帮助下，使班里的工作步入正轨，在

以后的工作中我打算加深理论学习，同时将理论知识运用到实际生产

中来。

三、团的工作总结，今年的三月份，经过选举我幸运的当上了铸

轧车间的团支部书记，我竞选铸轧团支部书记这个职务的目的是为了

锻炼自己，团的工作就是为广大团员服务，在我们生产单位的团组织

还要为生产服务，发动团员的积极性，当了几个月的团干发现团的工

作真的很难干，团组织没有当党组织有号召力，试图组织一些活动也

因为人少组织不起来，但是团组织工作确实能够锻炼人，要不断的和

团员们沟通交流，这样才能得到团员青年的拥护，活动才能开展下去,

在这几个月中我们组织了帮助铸轧车间开小卷的活动，活动得到了大

部分团员的支持，经过一天的努力共开出小卷20多吨，这次成功的

尝试为我们以后开展团员活动奠定了良好的基础，铸轧车间今年又来

了许多的团员新工，如何做好他们的工作显得尤为重要，只有积极和

他们交流，做他们的朋友才能发动他们多参加组织开展的活动。

回首以往的工作，我做的很好，我为自己感到骄傲。在今后的工

作中，我还是会一如既往的继续努力下去，我相信自己在以后的工作

中可以做的更好，只要自己不断地努力，我就会为工厂的发展做出自

己应有的贡献，努力，一直努力下去。

公司2024优秀员工个人总结篇5

光阴荏苒，回溯难忘20-,有悲伤有喜悦，有欢笑也有泪水，

流逝的岁月深深铭刻于记忆，未来却又让人展开无限遐想，除旧迎新

的钟声悠扬着，余音让人们在憧憬中迎来期冀的20-,伴随着岁首

一场突如其来的瑞雪，将新一年的好运和希望尽撒人间。

1、翻译工作：

20一年11月14日-20一年5月29日，我作为日本现场技术指导

半贯先生的翻译派往中国。虽然是以翻译身份出差到中国，但是我清

醒的认识到，这是总部给我一次难得的研修的机会，同时将在日本研

修习得的先进工作经验，严谨的工作作风，端正的工作态度带回中国

子公司，配合半贯先生对中国公司现场及车队作业进行整理整顿，并

未雨绸缪将隐患消除。经过三个多月的努力工作。公司现场特别是车

队的工作得到大幅改观，员工精神面貌焕然一新。大家按照来自日本

的先进工作流程及作业方式，兢兢业业的承担本职工作，公司如同精

密的机器一般顺利的运转着。

2、法律支援：

整顿公司工作作风的整风运动当然是充满艰辛的，在半贯先生指

导工作结束后，我被借调两个月作为公司法律支持继续在国内工作。

主要目标是针对司机的若干欺诈行为提供法律支援，在两个月同违纪

司机的博弈中，在公司上级的正确领导和支持下，我起草了若干规范

性文件，从制度上根绝虚假欺诈行为的出现，将隐患扼杀于摇篮。

针对个别司机的违法违纪行为，公司作出了对其除名的决定。当

然作出这个决定是万不得已的，公司如若正常运行，每位员工必须如

螺丝钉一样各司其职，如果其中一部分生锈或者缺失，公司将面临相

当困难的境地，但为整规正法，以儆效尤，必须做此决断。然而事实

并非一纸除名通知那么简单，被除名员工按法律赋予的权利提起了仲

裁，为应对仲裁，公司上至总经理下至运输部普通员工，夜以继日调

查数据，核实数据等相关证据真伪，我们的总经理甚至亲自挂帅赴广

东调取关键证据，辛苦终于修来正果，在大家努力获得的强大证据链

面前，违法员工不得不提起撤诉，以挽回自己的颜面以及可能会遭到

的进一步的诉累。

在这个过程中，我看到了我们敬爱的日陆员工团结协作，不计个

人得失的奋斗精神，也看到了公司成长的原动力，那就是人本。

公司2024优秀员工个人总结篇6

从XX年7月14日进入工程建设有限公司已经有好几年的时间了，

在公司领导的强有力领导下以及关心支持下，本人在公司的这几年内,

特别在XX年度取得了不小的进步（自己认为的）。本人在工作过程中，

较好地完成了XX年度工作目标。现将有关XX年度个人工作情况作如

下总结：

一、年度工作情况：

1、熟悉了解公司各项规章制度

我于XX年7月进入公司，对公司是有较深的了解，了解公司的

各项规章制度，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入

公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，

我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚

持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉项目工程的结构及现场情况

作为园林景观绿化工程师【兼项目经营预算部合同管理员及预算

员（不合格的预算员，本来自己这样认为，因为自己的在校学的专业

不是工程造价预算的）】，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。

为了以后能更好地开展工作，我几乎每天都要到现场学习，对现场的

布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技

术资料，对工程的结构及施工情况进行研究讨论，对以后施工重难点

进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目

施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了

可靠的依据。

3、参加项目经营预算部管理制度的修改

为了便于以后项目经营预算部的管理，我结合公司的要求以及项

目部的实际情况，并参考其它比较知名的地产企业（如万科）的相关

制度，编制修改了项目经营预算部管理的各项规章制度，制度的编制

有利于明确各个岗位的职责，为项目经营预算管理提供保障。通过编

制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作

更加明确。

4、学习分析天气情况

项目部为了完成XX年公司的项目开发指标任务，并做出科学而

且符合实际的XX年工程部的工作内容以及项目施工进度计划，自己

尝试对XX年全年的天气情况进行学习分析，结合佛山市常年的天气

状况，对XX年的天气进行了预测，同时将天气情况和工程进度互相

结合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大

规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。

二、存在的不足以及改进措施

XX年已随风逝去，回想起自己在公司几年的工作，虽然工作岗

位公司有做调整，工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有

不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源

在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积

极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势

资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，

我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共

享，从而提高自己的业务水平。

2、缺乏计划性

在工作过程中，特别是项目的施工阶段，由于缺乏计划性，工作

目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满

意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工

作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的

效果。

3、专业面狭窄

作为一个现代化人才，应该是一专多能的，这样的人才才符合时

代以及公司的需求c自己的专业面狭窄，对工程建筑其它专业认识不

够，特别是土建工程预结算，这都限制了自身的发展。在以后的工作

过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能

动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

三、完成XX年目标计划的措施以及建议

为了公司项目的顺利开展，我在工程管理方面以及其它方面做以

下建议。

1、合同管理

合同在项目管理中的地位非同小可，离开它，项目管理就无从谈

起，合同是项目管理的依据。熟悉合同，并对合同进行深入细致的研

究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地

方做到心中有数。树立强烈的合同意识，在合同面前，发包方和承包

商的地位是平等的C一方面，项目管理人员不以势压人，逼迫承包商

接受合同外的条件；另一方面，也要警惕承包商在项目实施过程中埋

设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时，首先想到要遵守合同，对

采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。（在合同管理方面，我

自认为公司在XX年中对合同管理做得非常糟糕，公司与施工单位所

签订的合同，施工单位不安合同执行外，还强行要求修改合同条款,

这是我不能理解的）

2、质量控制

工程项目实施阶段，工程部要开展多方面的工作，对工程项目的

质量进行控制和监督，概括地说有审查确认承包商的质量保证体系，

进场材料、设备的质量控制，质安规划、质安实施细则的审查以及对

质安工程师日常质安工作的监督和检查等几个方面。承包商质量保证

体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系，质量保

证体系是否经认证单位认证，是否制定了明确的质量目标和计划以及

质量保证体系是否行之有效等。

工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合

同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的

采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。质安规划和质安

工作实施细则的审查。项目的意志要通过质安工程师来实现。质安工

作的好坏与质安规划和质安工作实施细则的优劣有直接关系。经常深

入工地了解情况，同时对质安工程师的日常质安工作进行监督检查。

特别强调带着问题下工地进行调查研究。

3、进度控制

进度控制是项目成功与否的关键因素之一，项目部要做的就是编

制项目管理规划，研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施

工难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制

度来规范管理以提高工作效率。

4、加强全员经营意识

许多人错误认为项目施工只是工程部和预算部的事情，与自己部

门关系并不是很大。其实项目施工相当复杂，他综合了各个部门的智

慧和汗水，并不是单纯的施工和成本控制如此简单。所以作为公司的

员工，必须要牢牢树立全员经营的意识，以主人翁的精神投入到工作

中去。

XX年已过去，虽然项目还没有正式完工，但收获也不少。特别

是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给大家树

立了榜样。总结过去，展望未来，XX年工作多，任务重，对于我来

说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、低耗、

按期、安全、文明地建好该项工程，是工程师该思考的课题。在以后

的工作中，作为项目施工的排头兵，我将认真执行公司的相关规定,

充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术

新经验，善于总结，也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支

持，争取为项目的开展贡献自己的力量。

公司2024优秀员工个人总结篇7

非常感谢给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断

的进步，慢慢的提升自身素质与才能，回首过往，陪伴我走过人生很

重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明

白到人间的温情，在此我向的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,

有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮

助，才能令的发展更上一个台阶，在工作上，围绕的中心工作，对照

相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终

保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任

怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终

做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材新

员工培训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力

的方向：随着各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要

求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作,

刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为做出应有的贡献。

即将过去的这一年，在领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们

的工作着重于的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工

作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热

情高涨的团队。作为一个管理者，要充分发挥自己的主观能动性及工

作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门

新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想

带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首

先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动

承担工作。

经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变,

已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越

来越新员工工作总结得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成

绩，以实现自己的侨值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，

我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这

一年的摸打滚爬，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而

融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们

的见习工作结束后，就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要的去工

作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的

好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺

利，识图能力也很不错，很快就适应了装配的这份工作，而且也多次

受到领导的好评。由于我在实习期见，就直接参与齿轮箱装配，所以，

工作后，也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个

比较复杂的设备，装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有

热装和冷装，这些装配对装配人员的要求是非常严格的，尤其要准确

测量其加热或冷却后的尺寸，因为刚从学校出来没有测量的经验，后

来在师傅的耐心的讲解和指导下，慢慢的掌握了测量的窍门，加上平

时多练习测量，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什

么难的，只是，没有掌握窍门而已。

平时在装配过程中会遇到很多问题，遇到问题后大家共同讨论以

得到解决方案，在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西，在

这一年的装配工作中也总结了不少经验，为我以后的齿轮箱设计工作

打下了良好的基础，使我受益匪浅。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好

的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多

的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站

稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大

局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交

流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。

点击查看更多：20xx企业员工个人年终工作总结

公司2024优秀员工个人总结篇8

在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于20xx年度基本

有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习

了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。但就本

人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年

度重要工作情况总结以下：

一、样板制作

①样板制作数量为793台比去年增长了20.3%,但外观质量问题

仍然没有从根本上解决，没有达到较好的效果，样品夺单的成功率较

低。

②样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品

没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。

③样品用料和生产定单用料时有不一致，这问题仍然未杜绝。

④封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去控制封样的流

失是本年度样板事项的重大不足。

二、日常生产质量的协调

①在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作，但仍出了不

少问题，使得本年度客户投诉达到了21次之多。

②新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。

③在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利，但很被动，采购

信息来源不够，造成没有物价竞争力。

三、客户投诉的解决与回复

四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试

①在协助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都

能按时完成技术部交予的工程。

②由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程部

在本工作不足的主要因素。

五、跟踪客户的验货

此项工作虽然比起20xx年一次验货通过率高，但对说服产品之

缺陷仍不够技巧和经验不足。

公司2024优秀员工个人总结篇9

一年来，在公司领导的亲切关怀和指导下，我在审计部经理的岗

位上，带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划，紧紧围

绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度，确保各项制度深入落实“

这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同

志们的共同努力，取得了一定成绩，主要表现在：

1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的

简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变，实现了从创建到各项

工作得以健康发展的良性过渡。

2、从个人的工作能力发面，实现了从最初的不了解、不熟悉，

工作过分谨慎小心，甚至有些领域不敢介入，到现在能大胆的、全面

的开展工作的转变C

可以说经过一年的努力，我现在已经全部融入到了这个充满活力、

朝气的大家庭中，但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。

不过我相信有公司领导的信任，有在座的各位部门经理的大力支持，

再加上我们全体审计人员的勤奋工作，公司的内审工作一定能一年会

比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下

面我从三个方面汇报工作：

一、20_年的主要工作

1、严格审计的纪律和制度

审计部是一个新设部室，领导寄予我们厚望，同志们也关注着我

们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以

顺利开展，审计部在成立后的第一次全体会议上，就根据制定的年度

工作计划，并结合内部人员的具体业务能力，本着既要明确各自岗位

职责，还要坚持分工不分家的原则，进行了内部分工。并从工作纪律、

工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的

要求。这些基础工作的进行，为我们全年工作的顺利展开打下了扎实

的基础。

2、积极开展对驻外分公司财务管理的监督和评价

—公司是我公司至今一家对外独立开展经营业务的驻外分公司，

年生产各种复合肥近40000吨，加上销售总公司的肥料，—年销售收

入已经突破了一亿元，公司的资产总额也达到了1000多万元。但是

由于种种原因，该公司一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制

度，从而使会计信息的反映带有很大的不真实性，也给总公司的财务

管理带来了一定的风险性。根据公司领导的要求，我们在对其会计核

算进行检查审核的同时，先后分两个阶段对该公司的财务管理进行规

范、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度，帮助该公司制定其内

部的财务管理制度，建立健全仓库管理的工作流程，健全会计核算的

账簿体系，规范会计核算程序，建立严格的、定期的会计报告制度。

第二阶段，对规范后的会计核算制度，实施正常的审计检查，通过这

一系列工作，规范了该公司核算制度的同时，也教育了会计人员，增

强了他们做好工作的责任心，起到了很好的效果。

3、严格费用报销规定，严格费用审核

今年是我公司各种费用报销新规定出台的第一年，旧的报销程序

和标准对审计工作影响很大，突出反映在人们的认识上。审计是执行

各种规章制度的前沿，审计人员就是把这个关口的，将不符合规定的

支出堵在这个关口之外，是我们审计人员的责任。我们从一开始的单

纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、

装卸费的审核、车间修理费的审核等，基本上包括了所有的支出。为

了保证这一工作的质量，我们利用可利用的一切时间，组织学习公司

出台发布的新规定，新同志为了尽快提高自己的技能，主动请教老同

志，并对要点及时做好笔记，所作的这一切都为做好这项工作打下了

良好的基础。一年以来，尽管我们对费用的审核量上不断增大，但基

本上没有出现有问题的审核，从而有效的配合了公司的财务管理工作。

4、利用一切可利用的机会，为领导提供市场监管信息

根据公司领导的安排，今年，我先后到河南和省内的几个市场。

针对市场反映出的问题，进行了核查，并结合核查进行了市场调研，

这也是审计部20_年工作计划的一项基本内容。核查中，我们昼夜

兼程，为了把问题核查清楚，把市场调研准确，每到一处都积极地与

客户沟通，多方收集市场信息资料，这一切都为我们后期报告的撰写

积累了丰富的第一手资料。先后两次的市场走访，形成了近万字的报

告，把问题找准了，建议提对了，得到了公司领导的肯定和客户、业

务人员的好评。

5、工业园区建设项目的结算工作已接近尾声

根据工作计划，并经公司领导批准后，组织了对工业园区建设项

目施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区项目建设跨度长、

项目多、投资大、施工单位多、资料零散，我们通过努力一一克服了

这些困难，截止到10月底这项工作已基本结束。此项工作的顺利开

展，既较好的维护了我们金正大公司的对外形象，也为公司取得了可

观的经济效益。

6、应收账款的回收工作进展顺利

按照工作计划，组织了应收账款的回收工作。为了使这项工作做

得扎实有效，在公司财务部的通力配合下，首先对截止到—年12月

31日之前的应收账款进行了梳理，并根据内部的落实情况编制了账

龄分析表。本着先清没有问题的客户这一原则，组织实施了清查、清

收工作。截止到今年10月底，共清收账款176390元，较好的维护了

公司的合法权益。

二、工作中存在的不足

1、审计工作还存在盲点，如对经济合同的审查。

在企业经营活动中产生的各类经济合同是企业经营管理的一项

重要内容。实施有效的经济合同审核也是内部审计的一项重要工作。

早在审计部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理机制的工

作计划，提出了要全程参与施工合同、大型设备及物资采购合同的拟

定、评审乃至签订的建议和目标，并要求与有关科室、部门共同配合

对合同的主要条款和要素进行评审、会签，以达到签订的所有合同都

满足可行性、合法性、效益性的要求，并对合同的执行情况进行全过

程跟踪监督。但是由于种种原因，特别是我自身的努力不够，这项工

作至今也没有开展起来，形成了审计工作的一个盲点。

2、审计工作还不够深入、细致

审计工作是一项政策性、专业性很强的工作。在内部审计工作当

中，既要本部门积极主动，也需要其他科室部门的合作，更需要按公

司计划进行。但是一年来可能由于我对公司要求的理解方面还存在差

距，导致了我们工作中经常表现出依赖性大、主动性差和开拓性不高

的弱点。针对工作中反映出的三性，我又详细的找出了工作中存在的

二十个问题。

3、审计的职能有待加强

回顾一年来我们的审计工作，往往理顺性、规范性的成分多，审

计评价的成分少。之所以出现这种现象与我的思想认识有关，更与我

开拓意识不强有关°我一直认为这只是刚开始，一切还不规范，审计

工作头绪比较乱，等理顺好了以后的审计工作也就好开展了。正是这

种思想的存在，使我们在工作中无形的淡化了审计的职能。

4、本部门的人员对公司开展的各项活动参与不够积极

审计部成立之初，从对公司内开展内部审计工作项目存在不确定

性及为公司节约人力资源的角度考虑，组架不大“可这样一来，在保

证正常的费用审核和工资审核的前提下，再应对其他活动时，人员就

显得紧张了。特别是下半年园区建设工程结算核对工作开展以来，审

计部内每名成员的工作都无形中加重了，再参加公司举行的活动时就

显得力不从心了，所以对公司下半年特别是进入三季度后组织的活动,

我表现得不是很积极，或多或少的影响了整体的活动效果。

三、—年的工作计划

—年审计部的总体工作目标是：在20_年审计工作在公司经营管

理中取得了重大突破的基础上，积极主动地开展企业的效益审计，加

强对公司财务管理及会计资料的审计，评价其真实性、合规性及效益

性。充分发挥审计的监督职能、评价职能和管理控制职能。在具体的

工作中，进一步调整工作思路，重点是要把审计工作的重心前移，将

事后审计同事前、事中审计并重，努力使审计的批判性、保护性和建

设性的作用得到程度的发挥。为公司的二次创业目标的实现做出应有

的贡献。

具体的工作有以下方面：

1、继续做好费用及工资的审核

这项工作做好了，就体现了审计是企业经济卫士的作用。20_

年由于我们非常注重与财务部的交流与沟通，这项工作开展得还是比

较顺利的。特别是对车间及装卸队工资的审核结果上墙制度，既体现

了审计的公正、公开、公平，也从某种程度上对管理者起到了警示作

用。

2、重点对公司基建项目进行审计

企业的基建工程既是一个投资大的地方，也是一个容易出问题给

企业造成损失的地方。参照20_三季度以来我们进行的工业园区基

建项目的工程验收、施工单位报价核对的工作，虽然过程很顺利，也

维护了公司的合法双益，但是这只是浅层次、简单的、事后的审核，

并不能很好的体现内部审计对投资项目的管理监督的作用。—年我们

要保证不仅从形式上，还要在内容上对基建项目进行全方位的整体监

督审计，积极争取总公司及相关部室的配合，努力做到从项目立项、

工程投标、施工队伍选择及具体施工合同的签订、施工过程中项目的

变更签证、建筑材料的选定和价格的确定，直至竣工决算的全过程参

与，为审计工作能深入细致的开展打下基础，绝不只做最后收方工作

的随从者。

3、积极开展对公司财务信息的核查与审计

20—年制定的《内部审计工作规定》中已经明确规定了要定期开

展对公司财务活动的审核任务。但由于我没有把主要精力放在这项工

作上，所以很难对公司的财务管理作出正确的评价，也没能为公司领

导提供过有效的管理信息。—年我们审计部将每季度对公司的财务收

支凭证审计一次，重点监督检查各项制度的执行情况和会计处理情况。

公司2024优秀员工个人总结篇10

一转眼，送走了一年，迎来了一年，过去的一年里，财务部人

员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，感到自己的担子重

T,压力大了，在领导正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心

和敬业精神，我扎扎实实地开展完成了各项工作，下面，我就一年

度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。

一、执行财务管理规范化。通过对财务管理细则的学习、讨论,

把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、

严格把关。在出纳环节中，坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借

款和费用报销拒之门外，严格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭

证审核环节中，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。

二、认真落实固定资产录入。依照检查标准按时、认真、客观公

正地对各处室彻底地进行了清查，在资产清查中存在的问题，及时向

有关部门负责人进行了反馈；以物对账、以账查物，查清资产来源、

去向和管理情况，并登记资产的完好程度，做到见物就点，是账就清，

不重不漏，对有账无物、有物无账的资产分别登记，汇总分类。

三、协助配合外审工作。为了更好的与部门沟通，在完成本职工

作的同时，我积极配合—顺利完成了一年—的工作，为随后

年审做好了铺垫。为了配合—部门的录入费用，及时、准确

地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作，以便更好地核算医院的

盈亏，为医院完成年度计划提供依据。

四、加强对日常工作内容的管理。

1、圆满完成—年度财务决算工作，实施报表年报的审计

2、完成—年度医院所得税的汇缴工作

3、顺利实施了___年会计账目的初始化工作，并保质保量的完成

一年度正常的会计核算和税务申报工作

4、根据医院管理要求，进行成本测算，并编报相关报表及分析

材料

5、按时并准确填报各类对外统计月报表

6、积极办理其他各项涉税事务

7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理

8、进一步加强了会计基础工作的建设力

针对当前的经济环境，积极推动医院内控管理工作，加强内部审

计工作。—年工作重点是：积极推进内控制度建设；积极开展以经济

责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。

公司2024优秀员工个人总结篇11

20X年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严

格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，

较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学

习、工作情况简要总结；

1、思想上，严于律己，自觉加强锻炼。

工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在

平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习了各种

理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了思想道德素质。

2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累

使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一

切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相

关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意

识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、

向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。

此外，认真参加各类培训，业务知识的学习使我在工作上迅速成长起

来^U

3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全

意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,

一是党政办工作，一是综治办工作。

办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务,

工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时，

都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心

向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，

来使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象；在收文发文时，

总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收

回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。

在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,

提高工作能力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事

件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思

路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。

一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭

策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、

妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结,

找出差距与不足，及时改进。

公司2024优秀员工个人总结篇12

自公司成立以来，身为公司出纳的我便一直严格遵守国家财务会

计制度、税收法规和公司的财务制度，认真履行财务部的工作职责。

以下是我今年的工作总结。

一、认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。从填制会计

凭证，登记会计帐簿，到编制财务会计报表；从公司成立时的税务登

记，到每月的纳税申报；从开立银行账户，到通过银行的业务结算;

财务部各个员工勤勤恳恳，忍劳忍怨，努力做好本职工作。

财务部除按时申报纳税外，还积极配合税务局安装使用了税控装

置，使用税务局推行的网上申报，使纳税更及时更准确，同时积极了

解学习国家税收的法规以及有关优惠政策，做到用好政策，用活政策.

对公司的资产进行严格的管理，对负债进行严格的控制，杜绝了资产

流失。财务部定期对公司的固定资产进行了清点，对公司的债权、债

务进行了核对。

二、加强内部控制，提高财务管理水平

建立健全财务内部控制制度、内部制约机制，提高财务管理水平,

是使公司健康发展的必要保证。为了保证公司的方针、政策和公司领

导的管理意志在财务的各个环节得以实施，保证会计人员按照经公司

领导认可的程序、要求办理会计事务，保证办理会计事务的规则、程

序能够有效防范、控制违法、舞弊等会计行为的发生。财务部制定出

适用于本公司的财务制度，并严格执行了财务制度。

根据公司的统一部署，财务部制定了财务部职责及财务部各岗位

的职责，明确了会计人员的职责权限、工作分工、工作规程和纪律要

求。在公司成立初期，财务部根据公司的实际情况和业务特点，制定

了公司报销制度、核算流程和审核流程。并且，在公司的发展、运行

中，及时调整和修订会计的有关规定，以适应公司业务的开展。财务

部还制定了“采购物品与劳务管理办法”，以加强内部控制，规范采

购业务。

三、努力节省开支，杜绝浪费

为了保证公司的健康发展，在公司领导和各部门的支持下，财务

部努力节省开支，杜绝浪费。财务部定期对支出做出预算，计划开支，

合理分配资源，以保证公司业务发展所需要的资金。在各部门的配合

下，财务部还编制了年度公司预算。

财务部对业务部门的工作予以大力支持，财务部员工深入一线,

为销售业务提供服务。尽管在工作中遇到了许多困难，对财务部工作

的不理解，但是我们深知财务部工作的重要性，并站在公司的立场上,

严格执行财务制度，把好审核关。财务部在这一年里，为建立公司的

会计核算体系、成本控制体系和内部控制体系打下了基础。

四、明年财务部工作计划

积极推进财务管理体系、财务制度的建设，建立高效、科学的财

务管理机制。财务部计划通过各种途径作好财务制度的学习、宣传与

贯彻工作。并通过公司网站等多种方式开展的财务知识宣传活动，提

高财务工作的透明度。通过完善内部控制制度，进一步加强财务监督

和财务管理，使财务工作的开展有据可依，有法可依。

在明年，我们要继续抓好会计基础工作规范，提高全体财务人员

的业务素质。做到“财务基础工作规范、财务人员行为规范、财务操

作方式规范、财务制度规范”。

公司2024优秀员工个人总结篇13

一年来的工作结束了，我想在工作方面我还是哟一定的成绩的,

回顾过去的一年，是比较忙碌的，公司日常的事情比较多的，我也一

直让自己维持一个好的精神状态，我认为这对我来讲是一个非常不错

的锻炼，现在想了想确实就是这样，在过去的一年当中我认真负责的

处理好了很多事情，我也知道我应该朝着什么方向发展，也就过去的

一年我总结一下。

工作方面我能够对自己有客观的交待，我也认真的回顾了过去一

段时间以来的工作，我对自己这方面还是感觉很有动力，我能够对自

己有足够多的提高，从来都不会觉得自己在这个过程当中有什么很大

的提高，现在我也是维持着好的方向，我也清楚自己个人的能力，不

管是在什么时候都应该要努力，要认真一点，对于这一点我也是感觉

很有意义的，在工作业绩方面我不是公司秀的，但是我觉得在这方面

我是可以做的更好，有些事情还是应该要客观的对待，我也非常清楚

接下来应该怎么去落实好自己分内的事情了，我和周围的同事虚心请

教，我没有忘记我应该要去做哪些事情，现在我也陆陆续续的在调整

好这些，我知道在工作当中要对自己能力有客观的认识，但是我从来

都不会看轻自己，我知道我应该要对自己负责，只有在这样的环境下

面努力去维持一个好的状态，才能够让自己成长的更多。

一年来我学习到了很多，现在想了想还是非常格动力的，这种感

觉还是非常好的，这一点非常的明确，我对自己的要求还是比较高的,

未来还会有更多的事情是可以去维持下去的，我希望能够得到认可,

也是因为周围有很多值得学习的同事，让我在这样的一个环境下面能

够自己尝试接触到更多的东西，现在回想起来确实还是很有动力的,

这也是我应该要有的态度，这一年来的学习当中，我也一定会继续维

持下去，接下来的工作当中我渴望让自己有更多的进步，想对而言我

认为这是应该要做的更加细心，在以后的学习当中，我会进一步去提

高自己，现在我应该要让自己去接触到更多的东西的，我清楚的认识

到了这一点，未来在工作当中我持续做好本职工作，我也想了想，新

的一年我应该要让自己去接触更多的业务，提高工作能力，成为一名

优秀的_员工。

公司2024优秀员工个人总结篇14

不知不觉中，20_年即将过去了。通过这一年对公司情况的逐步

熟悉，领导、同事的关心帮助以及自己的努力，现在已基本上融入到

公司的氛围中，同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步

的了解。

我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作内容是负责办

公室日常文件资料的收集和整体；协助办公室主任日常工作；同时监

公司财务工作。针对这段时间的工作总结如下：

一、理顺工作思路，合理安排各项工作的先后顺序。

办公室是经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内

外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前

进的中心。办公室的工作比较繁杂：起草文书、监管考勤、收集整理

各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监

管库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。面对繁杂琐碎的大量

事务性工作，对当天工作要有一个整体性的把握，分清主次，合理安

排，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。

二、认真完成各项工作，各种数据要多核查、多盘点避免疏漏和

差错。

业务职员主要负责草拟各种请示，整理公司的各项销售数据、公

司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。所名数据的准确性与

重要性都对公司的工作会产生一定的影响。所以针对各项工作一定要

认真再认真。要多核查、多盘点避免疏漏和差错。

三、分清职责，加强协调，保证沟通。

业务职员与公司各个部门都有交集，是公司的枢纽。所以工作中

一定要分清职责，避免多通道管理，影响其他部门的正常工作。业务

职员要与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工

作不出现批漏。督促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作°

传达领导指示，反馈各种信息，做到快捷实效。保证上下政令畅通。

四、加强自身学习，提高业务水平。

由于办公室的工作种类多样，自己在公司的工作时间较短。对各

种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。所以总不敢掉以轻心，总在学

习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过不断学习、

不断积累，已具备了业务职员的工作经验，能够比较从容地处理日常

工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事

能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位

各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本

职工作，积极提高目身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强

的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

在这一年的工作中，有很多收获，同肝也从出现的种种问题中发

现了自己的不足之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对

过去的错误加以改正并从中吸取经验教训。认真工作，严格要求自己。

五、明年的工作计划主要为以下几个方面：

1）、做好领导服务：及时完成公司领导安排的工作。要成为领导

的助力、助手。

2）、做好各种数据汇总：加强与各业务人员的沟通，系统的、快

速的汇总各种数据，保证各种数据及时准确的传递到位。

3）、做好文书工作：及时完成公司领导交办的各种文稿，学习各

种文字材料的写作，提高自身写作功底。

4）、做好办公室各类办公用品和设备的维护工作。

公司2024优秀员工个人总结篇15

一、主要经验和收获

在经理的领导下，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来

有以下几个方面的经验和收获

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能更

好的与客户沟通。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境

中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度，才能得到自己一直想要达到的目标。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与同事的交流，与大家一起解决工作上的情绪问题，

多进行思想交流。

二、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

（一）要定期进行自我审视。以改正自己的缺点，并加强专业技能。

（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新

台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作

有了目标，心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，

条理清楚，事事分明，”这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋

头苦干，不知总结经验的现象。在工作的同时，我比过往明白了为人

处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相

形之下的责任心是如何重要。

（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了

许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和

工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻

要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道

德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。

三、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些等待我解决的问题,

主要表现在以下几个方面

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工

作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为

是，公司的制度公开不遵守，这些情况不利于同事之间的团结，要从

思想上加以处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

四、下步的打算

针对XX年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做

好以下几个方面

（一）进一步积极搞好与同事的关系；

（二）加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。

（三）提高自己的行动力，在研究员的带领下，我也要享受研究员

的待遇。

在今后的工作中不断创新，及时与领导，同事进行沟通，严格要

求自己，为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努

力，多向领导汇报自己再工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身

的不足和缺陷。我们的工作团结才有力量，要合作才会成功，才能把

我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，城外城设计部

的明天更美好！

公司2024优秀员工个人总结篇16

转眼间，来到“—公司”已经半年多了。在经过了一段时间的

新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展,

学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有

了一些初步认识。而随后的人事专员岗位炽责培训，在行政人事部主

管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在

对人事专员工作的熟练掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我

这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后

能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更

好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工

作的决心。

行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的

学习工作后，现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运

行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤

总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担

任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管

理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，限度地

开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。

1.下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：

1）、招聘工作C

a、结合20_年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际

需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备

各岗位。

b、20_年行政人事部共参加了一次招聘会（其中一次毕业院校双选

会），吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

2）、建立、健全、规范人事档案管理。

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案（含

身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息），

并为其发放《员工手册》，20_年公司新入职职工人数为：—人。

b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续。

c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成,

20_年公司离职员工人数为：一人。

d、参与收集整理20—年度及之前年度的各类档案材料，将其按

年份及种类进行分类归档，放置于—楼档案室，并建立相应的电子档

案，方便查阅。

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至

相关领导。

3）、员工培训工作。

协助部门主管对新入职员工开展入职培训I,20_年行政人事部共

组织开展了一次针对入职—以内职工的培训课，培训内容主要包括公

司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

4）、劳动合同及社保保险的综合管理。

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工

伤保险、生育保险C

b、及时与符合条件（通过公司考核）的员工签订劳动合同，并及

时为其办理社保保险的增加，20_年与公司签订劳动合同并增加社保

的职工人数为：一人。

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社

保的减少工作，20_年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为:

_Ao

5）、值日及值班工作的综合管理。

a、及时更新、完成公司日常及周末值日（值日人员）的安排检查

评比。

b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入公司以

来，在部门主管的指导下顺利完成了一个节假日的放假通知及值班安

排工作。

6）、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形

式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

2.下面是我的工作体会

1）、学习是做好工作的重中之重。

我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习

得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对

陌生的领域，更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。

2）、之前的从业经验对目前工作的帮助。

毕业之后我在一公司从事了_年_的工作，其业务范围与“—公

司”大致相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情况

及行业情况；同时—工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制

作整理工作，我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握

员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。

3）、虚心请教，融入集体。

进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干,

积极和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚

心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这

个新的环境。

4）、认真负责的做好工作。

手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而

做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻

炼，品质的提升，我努力培养自己尽职尽责的工作精神。

5）、工作中存在的不足。

a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力

不够快，还有待提高。

b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明

我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备

忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。

c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够

理想，在20_年里，我将以的工作态度来迎接这份工作，面对挑战

绝不退缩。

3.20一年工作计划

在20_年的工作基础上，在20_年里，我除了要做好基本的日

常工作外，20_年将重点做好、完善以下工作：

1）、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞。

2）、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案目录表。

3）、将公司人员社保购买到位。

4）、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感,

减少员工的离职率C

新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新

突破，争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要

学习做人的道理，处世的方法，加强人际间的沟通，更好的适应公司

的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新自己的知识，提

高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习，取他人之长，补自己之

短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善，

可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，收集整理，需掌握

的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，

适应公司发展要求C

公司2024优秀员工个人总结篇17

13年一眨眼的功夫就这么溜走了，掰着手指头算一算还有半个

月时间，我来公司就足足一年了，当初和一群初出校门的校友一起带

着忐忑而又紧张的心情来面试的场景仿佛发生就在昨天，当时的我怎

么也不会想到一年后的自己是现在这番状态，当初我身边的朋友也一

定不敢相信一年之后的我会有这么多的变化。一年以来，学到了很多，

看清了很多，有很多不足的地方，这当中也遇到了很多困难，得到了

很多人的帮助，特比总结如下：

一：进步的地方

1、最显著的一点就是我的人生观。没来公司以前我对未来的想

法很简单，就是找一家简简单单的广告公司，每天朝九晚五的工作,

周六周天和闺蜜一起逛逛街乐呵乐呵，一个月拿着20_块左右的薪

水，盘算着除掉水且煤气房租、生活花销之外还会有多少存款，幻想

着一年下来勤俭节约的情况下会有1万元的存款；也许是上辈子做了

什么好事，上天眷顾我，让我在投递了不到1