2024年猎头中介服务合同模板：行业精英精准招聘3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年猎头中介服务合同模板：行业精英精准招聘本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及住所1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3合同签订日期2.服务内容2.1招聘职位描述及要求2.2招聘渠道及方式2.3服务期限2.4服务费用及支付方式3.服务流程3.1双方沟通及需求确认3.2猎头顾问提供候选人信息3.3候选人面试及背景调查3.4客户确认候选人3.5签订劳动合同及入职手续4.服务成果4.1招聘成功标准4.2招聘成功后的待遇4.3服务成果的验收及确认5.服务费用5.1服务费用总额及构成5.2费用支付时间及方式5.3逾期支付的处理6.保密条款6.1保密信息的范围6.2保密义务及责任6.3违约责任及赔偿7.违约责任7.1双方违约行为及处理7.2违约金计算及支付7.3违约责任的免除8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件名称及内容11.2附件的效力12.其他约定12.1双方约定的其他事项12.2其他约定事项的效力13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签订及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及住所1.1.1甲方（猎头中介方）名称：___________1.1.2甲方住所：___________1.1.3乙方（招聘方）名称：___________1.1.4乙方住所：___________1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.2.1甲方法定代表人或授权代表姓名：___________1.2.2甲方联系方式：___________1.2.3乙方法定代表人或授权代表姓名：___________1.2.4乙方联系方式：___________1.3合同签订日期：___________2.服务内容2.1招聘职位描述及要求2.1.1招聘职位名称：___________2.1.2招聘职位所属部门：___________2.1.3招聘职位工作地点：___________2.1.4职位职责：___________2.1.5岗位要求：2.1.5.1学历要求：___________2.1.5.2工作经验要求：___________2.1.5.3技能要求：___________2.1.5.4其他要求：___________2.2招聘渠道及方式2.2.1招聘渠道：___________2.2.2招聘方式：___________2.3服务期限2.3.1服务期限：自合同签订之日起______个月2.4服务费用及支付方式2.4.1服务费用总额：___________元2.4.2支付方式：___________2.4.3支付时间：___________3.服务流程3.1双方沟通及需求确认3.1.1甲方应在合同签订后____个工作日内向乙方提供完整的需求资料3.1.2乙方应在收到需求资料后____个工作日内与甲方进行沟通确认3.2猎头顾问提供候选人信息3.2.1乙方应在收到乙方提供的候选人信息后____个工作日内进行初步筛选3.2.2乙方应在初步筛选后____个工作日内安排面试3.3候选人面试及背景调查3.3.1乙方应在面试后____个工作日内向甲方反馈面试结果3.3.2乙方应在面试通过后____个工作日内向甲方提供候选人背景调查报告3.4客户确认候选人3.4.1甲方应在收到乙方提供的背景调查报告后____个工作日内确认候选人3.5签订劳动合同及入职手续3.5.1乙方应在甲方确认候选人后____个工作日内与候选人签订劳动合同3.5.2乙方应在候选人入职后____个工作日内办理完入职手续4.服务成果4.1招聘成功标准4.1.1候选人成功入职并履行合同约定职责4.2招聘成功后的待遇4.2.1乙方应按照招聘成功后的待遇标准支付甲方服务费用4.3服务成果的验收及确认4.3.1甲方应在候选人入职并履行合同约定职责后____个工作日内验收并确认服务成果5.服务费用5.1服务费用总额及构成5.1.1服务费用总额：___________元5.1.2费用构成：5.1.2.1招聘费用：___________元5.1.2.2其他费用：___________元5.2费用支付时间及方式5.2.1乙方应在合同签订后____个工作日内支付50%的服务费用5.2.2乙方应在候选人成功入职后____个工作日内支付剩余50%的服务费用5.2.3支付方式：___________5.3逾期支付的处理5.3.1乙方逾期支付服务费用，应向甲方支付____%的违约金6.保密条款6.1保密信息的范围6.1.1双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等6.2保密义务及责任6.2.1双方应严格遵守保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露保密信息6.2.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任6.3违约责任及赔偿6.3.1违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任8.违约责任8.1双方违约行为及处理8.1.1甲方违约行为：未按照约定支付服务费用8.1.2甲方违约处理：乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同8.1.3乙方违约行为：未按照约定提供合格候选人或未履行保密义务8.1.4乙方违约处理：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同8.2违约金计算及支付8.2.1违约金计算：按未支付服务费用的____%计算8.2.2违约金支付：违约方应在接到违约金支付通知后____个工作日内支付8.3违约责任的免除8.3.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任8.3.2不可抗力事件包括：自然灾害、战争、政府行为等8.3.3发生不可抗力事件的一方应在____个工作日内通知对方8.4合同解除8.4.1合同解除条件：一方违约，另一方有权解除合同8.4.2合同解除程序：违约方应在接到解除合同通知后____个工作日内确认解除8.4.3合同解除后的处理：双方应按照合同约定处理剩余服务及费用问题9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：合同签订地人民法院9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用：由败诉方承担10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1一方违约10.1.2双方协商一致10.1.3因不可抗力导致合同无法履行10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方10.2.2收到解除合同通知的一方应在____个工作日内回复是否同意解除10.3合同解除后的处理10.3.1双方应按照合同约定处理剩余服务及费用问题10.3.2双方应相互返还已支付的服务费用11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同签订日期11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2合同解除11.2.3双方协商一致终止合同11.3合同终止后的处理11.3.1双方应按照合同约定处理剩余服务及费用问题11.3.2双方应相互返还已支付的服务费用12.合同附件12.1附件名称及内容12.1.1附件一：职位描述及要求12.1.2附件二：服务费用明细12.1.3附件三：保密协议12.2附件的效力12.2.1附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力13.其他约定13.1双方约定的其他事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议13.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力13.2其他约定事项的效力13.2.1双方约定的其他事项，如与法律法规相抵触，以法律法规为准14.合同份数及效力14.1合同份数14.1.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力14.2合同效力14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关活动或提供服务的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其法定代表人或授权代表。15.2第三方的角色15.2.1第三方可以担任中介方、顾问、评估机构、技术服务提供商等角色。15.2.2第三方的具体角色和职责由甲乙双方在合同中明确约定。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择16.1.1甲乙双方应共同决定选择第三方，并签订相关合作协议。16.1.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和资质。16.2第三方的介入16.2.1第三方的介入应在合同履行过程中，经甲乙双方协商一致。16.2.2第三方的介入应遵守合同约定及相关法律法规。17.第三方的责任17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定进行确定。17.1.2第三方的责任限额应在合作协议中明确约定。17.1.3第三方的责任限额不应超过合同总金额的____%。17.2第三方的违约责任17.2.1第三方在履行职责过程中，如违反合同约定或法律法规，应承担相应的违约责任。17.2.2第三方的违约责任应按照合作协议和合同约定进行追究。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供其服务的相关证明材料，以证明其履行了合同约定的义务。18.1.2第三方应配合甲方进行必要的监督和检查。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供其服务的相关证明材料，以证明其履行了合同约定的义务。18.2.2第三方应配合乙方进行必要的监督和检查。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1第三方与其他第三方之间的合作应遵守各自的合作协议。18.3.2第三方与其他第三方之间的争议应通过协商或仲裁解决。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序19.1.1当第三方介入时，甲乙双方应就合同变更事宜进行协商。19.1.2合同变更应签订书面协议，并经甲乙双方签字盖章。19.2合同变更内容19.2.1合同变更内容应包括但不限于：第三方角色、职责、责任限额、合作期限等。19.2.2合同变更内容不得违反法律法规和合同约定。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除条件20.1.1第三方严重违反合同约定或法律法规20.1.2甲乙双方协商一致解除合同20.2合同解除程序20.2.1甲乙双方应书面通知第三方合同解除事宜20.2.2第三方应在接到解除通知后____个工作日内确认解除20.3合同解除后的处理20.3.1第三方应根据合同约定和合作协议处理其遗留事务20.3.2甲乙双方应根据合同约定处理剩余服务及费用问题21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方与其他第三方之间的争议应通过协商或仲裁解决21.1.2第三方与甲乙双方之间的争议应按照合同约定或合作协议解决21.2争议解决机构21.2.1第三方与其他第三方之间的争议解决机构由合作协议约定21.2.2第三方与甲乙双方之间的争议解决机构由合同约定22.第三方介入的合同终止22.1合同终止条件22.1.1第三方介入的合同期限届满22.1.2第三方介入的合同解除22.1.3甲乙双方协商一致终止合同22.2合同终止后的处理22.2.1第三方应根据合同约定和合作协议处理其遗留事务22.2.2甲乙双方应根据合同约定处理剩余服务及费用问题第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位描述及要求要求：详细描述招聘职位的基本信息，包括职位名称、所属部门、工作地点、职责、学历、工作经验、技能要求等。说明：该附件作为合同附件，用于明确双方对招聘职位的理解和要求。2.附件二：服务费用明细要求：详细列出服务费用的构成，包括招聘费用、其他费用等，并明确各项费用的计算方式和支付时间。说明：该附件作为合同附件，用于明确双方对服务费用的理解和支付方式。3.附件三：保密协议要求：约定双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密义务和责任。说明：该附件作为合同附件，用于保障双方的商业秘密和合法权益。4.附件四：第三方合作协议要求：详细约定第三方提供服务的类型、职责、责任限额、合作期限等。说明：该附件作为合同附件，用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容，包括第三方角色、职责、责任限额、合作期限等。说明：该附件作为合同附件，用于明确合同变更后的条款和双方的权利义务。6.附件六：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的程序、条件和责任，以及第三方与其他各方的划分说明。说明：该附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定支付服务费用责任认定标准：按未支付服务费用的____%计算违约金。示例说明：若甲方应支付的服务费用为10万元，未按时支付，则甲方应支付违约金1万元。2.违约行为：乙方未按照约定提供合格候选人责任认定标准：乙方应退还甲方已支付的服务费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未提供合格候选人，导致甲方招聘失败，则乙方应退还甲方已支付的5万元服务费用，并赔偿甲方因招聘失败而遭受的损失。3.违约行为：第三方违反保密协议责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例说明：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，则第三方应承担法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约行为：第三方严重违反合同约定或法律法规责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例说明：若第三方在提供服务过程中违反法律法规，则第三方应承担法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。5.违约行为：甲乙双方未按照约定履行合同责任认定标准：双方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：若甲方未按照约定提供招聘需求资料，导致乙方无法提供合适候选人，则甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年猎头中介服务合同模板：行业精英精准招聘1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.服务内容2.1猎头服务范围2.2招聘流程及标准2.3服务成果交付3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.信息保密4.1双方保密义务4.2保密信息的范围4.3违反保密义务的处理5.知识产权5.1服务成果的知识产权归属5.2双方知识产权保护5.3知识产权侵权处理6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3解除合同的后果9.合同变更9.1合同变更方式9.2合同变更程序9.3变更后的合同效力10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.合同附件12.1附件名称12.2附件内容12.3附件效力13.其他约定事项13.1双方另行约定的事项13.2争议解决方式补充13.3其他补充事项14.合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1服务方名称：____________________1.1.2服务方地址：____________________1.1.3服务方联系方式：____________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日2.服务内容2.1猎头服务范围2.1.1服务方负责寻找并推荐符合甲方要求的行业精英人才。2.1.2服务内容包含但不限于：职位描述分析、候选人筛选、面试安排、背景调查等。2.2招聘流程及标准2.2.1招聘流程：服务方根据甲方提供的职位描述，制定招聘方案，并按照方案执行。2.2.2招聘标准：服务方将严格按照甲方要求，对候选人进行评估，确保推荐人才的素质与岗位要求相符。2.3服务成果交付2.3.1服务方应在合同约定的时间内，向甲方提供符合要求的候选人名单。2.3.2服务方需提供候选人的详细资料，包括但不限于：个人简历、工作经历、教育背景等。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额：人民币____元整。3.2费用支付方式：3.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期费用，金额为人民币____元整。3.2.2剩余费用在服务完成后____个工作日内支付，金额为人民币____元整。3.3费用支付时间：具体支付时间以双方协商为准。4.信息保密4.1双方保密义务4.1.1服务方对甲方提供的相关信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.1.2甲方对服务方提供的信息负有保密义务，未经服务方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密信息的范围：包括但不限于：招聘需求、候选人信息、服务内容等。4.3违反保密义务的处理：如一方违反保密义务，另一方有权要求其承担相应的法律责任。5.知识产权5.1服务成果的知识产权归属5.1.1本合同项下的服务成果，其知识产权归甲方所有。5.1.2服务方不得将服务成果用于其他客户或项目。5.2双方知识产权保护5.2.1双方应共同保护本合同项下的知识产权，防止侵权行为。5.2.2如发生知识产权侵权，双方应共同采取必要措施，保护自身权益。5.3知识产权侵权处理5.3.1如发生知识产权侵权，双方应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。6.违约责任6.1违约情形6.1.1甲方未按约定支付费用的；6.1.2服务方未按约定提供服务的；6.1.3双方违反保密义务的；6.2违约责任承担6.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2.2如违约行为导致合同解除，违约方应承担合同解除后的后果。6.3违约赔偿6.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定，一般不超过合同总金额的____%。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决争议。7.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。7.2争议解决机构7.2.1.1中国国际经济贸易仲裁委员会；7.2.1.2仲裁地点：____________________；7.2.2仲裁规则：____________________。7.3争议解决程序7.3.1争议提交后，双方应按照争议解决机构的规定进行仲裁。7.3.2仲裁结果为终局裁决，对双方具有法律约束力。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方有权在合同约定的服务期内，因服务方未按约定提供服务质量或服务成果不符合要求，提前解除合同。8.1.2服务方有权在合同约定的服务期内，因甲方未按约定支付费用，提前解除合同。8.2合同解除程序8.2.1合同一方提出解除合同时，应提前____个工作日书面通知对方。8.2.2收到解除合同通知的一方，应在____个工作日内确认是否同意解除合同。8.2.3双方同意解除合同时，应签订解除合同协议，明确解除合同的日期及后续事宜。8.3解除合同的后果8.3.1合同解除后，服务方应立即停止提供服务。9.合同变更9.1合同变更方式9.1.1合同变更应采取书面形式，由双方共同签署。9.2合同变更程序9.2.1双方协商一致后，签署合同变更协议。9.2.2合同变更协议自签署之日起生效。9.3变更后的合同效力9.3.1变更后的合同条款与原合同条款具有同等法律效力。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，合同即生效。10.2合同生效时间10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1如发生第8条所述的合同解除条件，合同即解除。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的服务期届满，且双方无其他未了事宜，合同终止。11.3合同解除与终止的程序11.3.1合同解除或终止时，双方应按照第8条或第11.2条的规定办理。12.合同附件12.1附件名称12.1.1招聘需求说明书12.1.2服务协议12.2附件内容12.2.1招聘需求说明书应详细列明甲方对招聘职位的各项要求。12.2.2服务协议应明确双方的权利和义务。12.3附件效力12.3.1合同附件与合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1双方另行约定的事项13.1.1如有其他约定事项，应在合同附件中明确。13.2争议解决方式补充13.2.1如双方在争议解决过程中出现分歧，可另行协商或通过仲裁解决。13.3其他补充事项13.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署14.1合同签署人14.1.1甲方代表：____________________14.1.2服务方代表：____________________14.2合同签署日期14.2.1甲方签署日期：____年____月____日14.2.2服务方签署日期：____年____月____日14.3合同签署地点14.3.1合同签署地点：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同执行效率、确保服务质量或解决合同执行过程中的特定问题。15.3介入方式：第三方介入可以通过提供专业服务、监督执行、提供咨询等方式实现。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在执行本合同过程中产生的任何责任，应按照其自身的业务规范和法律规定承担。16.2责任限额：除非甲乙双方另有约定，第三方对本合同项下的任何责任的限额不得超过人民币____元整。17.甲乙双方与第三方的权利义务17.1甲方的权利和义务：17.1.1甲方可要求第三方提供符合合同要求的特定服务。17.1.2甲方可监督第三方服务的执行情况，并对第三方服务提出意见和建议。17.1.3甲方可根据第三方服务的实际效果，向第三方支付相应的服务费用。17.2乙方的权利和义务：17.2.1乙方应配合第三方提供必要的信息和数据。17.2.2乙方应确保第三方在执行任务时不受不必要的干扰。17.2.3乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方：18.1.1第三方对甲方负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方信息。18.1.2第三方应按照甲方要求，提供符合质量标准的服务。18.2第三方与乙方：18.2.1第三方对乙方负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方信息。18.2.2第三方应按照乙方要求，提供符合合同约定的服务。18.3第三方与其他第三方：18.3.1第三方之间应相互尊重，不得相互干扰或损害对方利益。18.3.2第三方之间应按照各自的专业规范和行业标准执行任务。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的申请：甲乙双方可协商一致，邀请第三方介入合同执行。19.2第三方介入的程序：19.2.1甲乙双方共同决定第三方介入的具体事宜。19.2.2双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等。19.2.3第三方按照服务协议执行任务，甲乙双方进行监督和评估。19.3第三方介入的终止：19.3.1如第三方服务完成或合同执行达到预期目标，第三方介入即终止。19.3.2如第三方服务未达到预期目标，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入过程中出现的争议，由甲乙双方协商解决。20.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更：如第三方介入需要调整合同条款，甲乙双方应协商一致，签订合同变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求说明书详细要求：包含职位名称、职位描述、任职资格、工作地点、薪资待遇、福利政策等详细信息。说明：此说明书作为合同附件，用于明确甲方的招聘需求和期望。2.服务协议详细要求：明确服务内容、服务标准、服务期限、费用、支付方式、保密条款等。说明：此协议作为合同附件，用于明确甲乙双方的权利和义务。3.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、支付方式、保密条款、责任限制等。说明：此协议作为合同附件，用于明确第三方在合同执行中的责任和服务要求。4.候选人推荐报告详细要求：包括候选人基本信息、教育背景、工作经历、业绩评价、推荐理由等。说明：此报告作为合同附件，用于记录服务方推荐的候选人信息。5.背景调查报告详细要求：包括候选人工作经历核实、教育背景核实、信用记录等。说明：此报告作为合同附件，用于证明候选人信息的真实性。6.招聘进度报告详细要求：包括招聘进度、候选人筛选情况、面试安排等。说明：此报告作为合同附件，用于记录招聘过程中的重要信息。7.服务费用结算清单详细要求：包括服务费用、已支付金额、未支付金额、支付时间等。说明：此清单作为合同附件，用于明确服务费用的结算情况。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此协议作为合同附件，用于记录合同变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方的违约行为及责任认定：1.1未按约定支付费用责任认定：甲方应支付违约金，金额为未支付费用总额的____%。示例：甲方未按约定支付首期费用，应支付人民币____元整的违约金。1.2未按约定提供招聘需求责任认定：甲方应承担由此导致的额外费用，并赔偿服务方因此遭受的损失。2.乙方的违约行为及责任认定：2.1未按约定提供候选人信息责任认定：乙方应支付违约金，金额为____元整。示例：乙方未按约定提供候选人信息，应支付人民币____元整的违约金。2.2未按约定提供服务责任认定：乙方应承担由此导致的额外费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方的违约行为及责任认定：3.1未按约定提供服务责任认定：第三方应支付违约金，金额为____元整。示例：第三方未按约定提供服务，应支付人民币____元整的违约金。3.2泄露保密信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年猎头中介服务合同模板：行业精英精准招聘2本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2本合同定义2.服务内容2.1猎头服务范围2.2招聘流程2.3服务标准3.服务费用3.1费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间4.3服务延期5.招聘要求5.1招聘岗位5.2招聘人数5.3招聘条件6.信息保密6.1信息保密范围6.2信息保密措施6.3违约责任7.合作双方责任7.1猎头公司责任7.2求职者责任7.3用人单位责任8.沟通与协调8.1沟通方式8.2协调机制9.招聘结果9.1招聘成功标准9.2招聘失败责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间14.其他条款14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同修改14.4合同解除14.5合同争议14.6法律适用与管辖第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“猎头公司”指提供猎头中介服务的公司。1.1.2“用人单位”指委托猎头公司进行人才招聘的机构。1.1.3“求职者”指通过猎头公司寻找工作机会的个人。1.1.4“招聘岗位”指用人单位需要填补的具体职位。1.1.5“招聘人数”指用人单位计划招聘的岗位数量。1.1.6“招聘条件”指求职者需要满足的资格和条件。1.2本合同定义本合同是指猎头公司与用人单位就人才招聘中介服务达成的一致协议。2.服务内容2.1猎头服务范围猎头公司负责为用人单位提供行业精英的精准招聘服务，包括但不限于：2.1.1职位需求分析2.1.2市场调研2.1.3求职者寻访2.1.4求职者筛选与评估2.1.5求职者推荐2.2招聘流程2.2.1猎头公司根据用人单位提供的职位需求和招聘条件，制定招聘计划。2.2.2猎头公司通过多种渠道寻找符合要求的求职者。2.2.3猎头公司对求职者进行初步筛选，并向用人单位推荐合适人选。2.2.4用人单位对推荐人选进行面试和评估。2.2.5猎头公司协助双方进行谈判和签约。2.3服务标准2.3.1服务的专业性2.3.2服务的高效性2.3.3求职者的匹配度3.服务费用3.1费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。3.2费用支付方式3.2.1首次支付：合同签订后X日内，支付总费用的30%作为预付款。3.2.2成功支付：成功招聘到指定岗位的求职者后，支付总费用的50%。3.2.3完成支付：招聘服务结束后，支付剩余的20%。3.3费用支付时间用人单位应按照约定的支付时间支付费用。4.服务期限4.1服务起始时间本合同服务期限自双方签订合同之日起开始。4.2服务结束时间本合同服务期限为X个月。4.3服务延期如需延长服务期限，双方应提前X天协商一致，并签订书面延期协议。5.招聘要求5.1招聘岗位本合同涉及的招聘岗位为：岗位。5.2招聘人数本合同涉及的招聘人数为：X人。5.3招聘条件本合同涉及的招聘条件为：具备相关工作经验、具备相关资质等。6.信息保密6.1信息保密范围本合同中涉及到的用人单位、求职者和猎头公司的信息均为保密信息。6.2信息保密措施6.2.1不得向任何第三方泄露保密信息。6.2.2不得利用保密信息进行不正当竞争。6.2.3不得利用保密信息损害对方利益。6.3违约责任如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.合作双方责任8.1猎头公司责任8.1.1猎头公司应按照合同约定，提供优质、高效的猎头中介服务。8.1.2猎头公司应对求职者的个人信息进行保密，未经用人单位同意，不得向任何第三方透露。8.1.3猎头公司应对推荐求职者的背景进行调查，确保其符合用人单位的要求。8.2求职者责任8.2.1求职者应提供真实、准确的个人信息和职业背景。8.2.2求职者应积极配合猎头公司和用人单位的沟通与面试安排。8.2.3求职者应遵守与用人单位签订的劳动合同，不得擅自离职。8.3用人单位责任8.3.1用人单位应按照合同约定支付猎头服务费用。8.3.2用人单位应提供真实的工作岗位信息和招聘条件。8.3.3用人单位应按照合同约定的时间安排面试和作出招聘决定。9.沟通与协调9.1沟通方式9.1.1双方应通过电话、电子邮件或其他双方认可的通讯方式进行沟通。9.1.2双方应保持沟通渠道的畅通，及时解决合同执行过程中出现的问题。9.2协调机制9.2.1如双方在合同执行过程中发生争议，应友好协商解决。9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.招聘结果10.1招聘成功标准10.1.1求职者成功入职用人单位，并履行劳动合同。10.1.2用人单位对求职者满意，认为其符合岗位要求。10.2招聘失败责任10.2.1如招聘失败，猎头公司应根据实际情况，提供相应的补偿或改进措施。11.违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方未按照合同约定履行义务。11.1.2任何一方违反保密条款。11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.解除合同12.1解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2解除程序12.2.1解除合同需书面通知对方。12.2.2解除合同后，双方应结清各自的权利和义务。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1争议解决方式为协商、调解或仲裁。13.2争议解决程序13.2.1双方应尝试通过协商解决争议。13.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。14.合同生效14.1生效条件14.1.1双方签署并盖章。14.1.2合同经双方签字盖章后生效。14.2生效时间14.2.1合同自双方签署并盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的任何个人、组织或实体，包括但不限于法律顾问、评估机