2024年度暑期学生工派遣及技能培训服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑期学生工派遣及技能培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容概述2.1学生工派遣服务2.2技能培训服务3.服务期限3.1暑期学生工派遣服务期限3.2技能培训服务期限4.服务地点4.1学生工派遣服务地点4.2技能培训服务地点5.服务人数及构成5.1学生工派遣服务人数5.2技能培训服务人数6.服务费用及支付方式6.1学生工派遣服务费用6.2技能培训服务费用6.3支付方式7.服务质量要求7.1学生工派遣服务质量要求7.2技能培训服务质量要求8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1合同附件13.2通知送达方式14.合同签订与修改14.1合同签订14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________________甲方法定代表人：_____________________甲方地址：__________________________甲方联系电话：_______________________1.2乙方基本信息乙方名称：________________________乙方法定代表人：_____________________乙方地址：__________________________乙方联系电话：_______________________2.服务内容概述2.1学生工派遣服务乙方负责为甲方提供200名暑期学生工，服务期间为2024年7月1日至2024年8月31日。2.2技能培训服务乙方为甲方提供为期两周的技能培训，培训内容包括计算机操作、办公软件应用等，培训时间为2024年6月20日至2024年6月29日。3.服务期限3.1暑期学生工派遣服务期限2024年7月1日至2024年8月31日3.2技能培训服务期限2024年6月20日至2024年6月29日4.服务地点4.1学生工派遣服务地点甲方指定的工作地点：____________________4.2技能培训服务地点乙方指定的培训场所：____________________5.服务人数及构成5.1学生工派遣服务人数200名暑期学生工5.2技能培训服务人数100名学生参加培训6.服务费用及支付方式6.1学生工派遣服务费用每人每月人民币2000元，共计人民币40万元。6.2技能培训服务费用人民币5万元。6.3支付方式甲方于合同签订后五日内支付乙方人民币10万元作为预付款，剩余款项于服务完成后十日内支付完毕。7.服务质量要求7.1学生工派遣服务质量要求7.2技能培训服务质量要求乙方提供的技能培训应满足甲方需求，确保学员在培训结束后能够熟练掌握所学技能，提升工作效率。8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所涉及的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息。8.2保密义务双方对本合同保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按约定履行合同义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反保密条款；（4）因一方原因导致合同无法履行或履行不符合约定。9.2违约责任承担（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；（2）守约方有权解除合同，并要求违约方承担因此造成的损失；（3）因违约行为导致合同无法履行或履行不符合约定的，违约方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；10.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方违约，且违约方在收到违约通知后三十日内仍未采取补救措施；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前三十日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按约定进行结算；（3）合同解除后，未履行完毕的义务应终止。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。13.其他约定事项13.1合同附件（1）学生工派遣名单；（2）技能培训课程安排；（3）服务费用明细表；（4）保密协议。13.2通知送达方式（1）直接送达对方法定代表人或授权代表；（2）通过挂号信邮寄至对方地址；（3）通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。14.合同签订与修改14.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。未经双方书面同意的任何修改均无效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入情形（1）根据本合同的约定，甲方或乙方需要引入第三方提供特定服务；（2）在合同履行过程中，出现需要第三方协助解决的技术、管理或其他问题；（3）双方协商一致，引入第三方参与本合同的履行。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因其违约行为或履行合同不当而应承担的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应合理考虑第三方的服务性质、风险程度和合同标的等因素；（2）如未在合同中明确约定责任限额，则第三方责任限额默认为合同总金额的10%。17.第三方责权利17.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定提供相关服务；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有权在合同约定范围内享受合同带来的利益。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供服务质量；（2）第三方应遵守保密条款，对合同内容保密；（3）第三方应配合甲乙双方解决合同履行中的问题。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方与乙方对本合同履行的责任不因引入第三方而免除；（2）第三方违约或履行不当的责任由第三方自行承担；（3）如第三方违约导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。18.2权利划分（1）甲乙双方对第三方提供的服务享有相应的权利；（2）第三方对甲乙双方提供的信息、资料等享有保密义务；（3）第三方在提供服务的范围内，有权对甲乙双方提供的技术支持、咨询服务等享有相应的权利。19.第三方介入合同的签订19.1签订程序（1）甲乙双方同意引入第三方后，应与第三方签订相关服务合同；（2）相关服务合同应与本合同保持一致，并作为本合同的附件。19.2合同变更（1）引入第三方后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并与第三方达成一致意见；（2）合同变更后的内容应作为本合同的附件。20.第三方介入的合同终止20.1终止条件（1）第三方提供的服务完成或合同约定的服务期限届满；（2）合同解除或终止；（3）第三方违约或履行不当，甲乙双方解除与第三方的服务合同。20.2终止程序（1）第三方提供的服务完成后，甲乙双方应按照约定进行结算；（2）合同解除或终止后，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜；（3）如第三方违约或履行不当，甲乙双方有权解除与第三方的服务合同，并要求第三方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学生工派遣名单详细要求：包含学生工的姓名、性别、年龄、专业、健康状况、联系方式等基本信息，以及派遣岗位、工作时间等派遣细节。说明：此名单作为甲方安排学生工工作的重要依据，乙方需确保名单的准确性和完整性。2.技能培训课程安排详细要求：包含培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师、培训内容、考核方式等详细信息。说明：此安排作为乙方提供技能培训的依据，甲方需确保培训安排的合理性和有效性。3.服务费用明细表详细要求：包含服务项目、服务内容、服务费用、支付时间等详细信息。说明：此明细表作为双方结算费用的依据，双方需确保费用的准确性和透明度。4.保密协议详细要求：包含保密信息范围、保密义务、违约责任等条款。说明：此协议作为双方保护商业秘密的约定，双方需严格遵守。5.第三方服务合同详细要求：包含第三方服务内容、服务费用、服务期限、保密条款、违约责任等条款。说明：此合同作为引入第三方服务的依据，双方需确保第三方服务的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按约定提供学生工或技能培训；（2）提供的学生工或技能培训不符合约定标准；（3）未按约定时间支付服务费用；（4）泄露或违反保密协议；（5）一方违约导致合同无法履行。2.责任认定标准（1）违约方应承担违约金，违约金为合同总金额的10%；（2）守约方有权解除合同，并要求违约方承担因此造成的损失；（3）因违约行为导致合同无法履行或履行不符合约定的，违约方应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.乙方提供的学生工不符合约定标准，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度暑期学生工派遣及技能培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.暑期学生工派遣及技能培训服务内容2.1派遣学生工数量及岗位2.2技能培训课程设置及课时2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2分期支付方式3.3付款时间及期限4.服务质量及考核标准4.1服务质量要求4.2考核内容及方式4.3不合格处理措施5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1违约情形及认定6.2违约责任承担6.3违约赔偿计算方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.合同生效及解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：学生工名单10.2附件二：技能培训课程安排表10.3附件三：服务费用明细表11.合同签署及生效日期11.1签署日期11.2生效日期12.合同变更及补充12.1变更条件12.2补充内容12.3变更及补充程序13.合同解除及终止通知13.1通知方式13.2通知期限13.3通知内容14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]1.3联系方式甲方联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱]乙方联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱]2.暑期学生工派遣及技能培训服务内容2.1派遣学生工数量及岗位乙方需向甲方提供[具体数量]名暑期学生工，岗位包括[具体岗位列表]。2.2技能培训课程设置及课时乙方提供的技能培训课程设置如下：1.[课程名称]：[课时数]2.[课程名称]：[课时数]培训总课时为[总课时数]。2.3服务期限服务期限为2024年[开始月份]日至2024年[结束月份]日。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额乙方提供的学生工派遣及技能培训服务费用总额为人民币[金额]元。3.2分期支付方式服务费用分[具体分期次数]期支付，具体支付时间及金额如下：1.首期支付：人民币[金额]元，支付时间为[具体日期]；2.第二期支付：人民币[金额]元，支付时间为[具体日期]；一期支付：人民币[金额]元，支付时间为[具体日期]。3.3付款时间及期限乙方应在每期支付日前[具体天数]内将相应款项支付至甲方指定的账户。4.服务质量及考核标准4.1服务质量要求乙方提供的学生工应满足甲方岗位要求，技能培训质量达到[具体标准]。4.2考核内容及方式考核内容包括学生工的工作表现、技能掌握程度等。考核方式为定期评估、现场抽查等。4.3不合格处理措施如学生工或技能培训不合格，乙方应在[具体期限]内进行整改，直至合格为止。如整改后仍不合格，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。5.保密条款5.1保密信息范围本合同中涉及的甲方商业秘密、技术信息、客户信息等均为保密信息。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[具体日期]止。5.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1违约情形及认定1.乙方未按合同约定提供学生工或技能培训；2.乙方提供的学生工或技能培训不符合合同约定；3.任何一方未按合同约定支付服务费用；4.其他违反合同约定的行为。6.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：1.支付违约金；2.赔偿因违约造成的损失；3.承担因违约产生的其他法律责任。6.3违约赔偿计算方式违约金的计算方式为：实际损失×[具体比例]。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼解决。7.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。7.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的规定，提交争议解决申请，并按程序进行。8.合同解除及终止8.1合同解除条件1.乙方未按合同约定提供学生工或技能培训；2.甲方未按合同约定支付服务费用；3.双方协商一致解除合同；4.发生不可抗力事件，经双方确认，合同无法继续履行。8.2合同终止条件1.服务期限届满；2.合同双方履行完毕合同约定的各项义务；3.合同解除。8.3合同解除或终止后的处理1.乙方应停止向甲方提供学生工及技能培训服务；2.甲方应支付乙方已提供服务的费用；3.双方应处理合同终止后的遗留问题。9.合同生效及解除9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除条件合同解除条件同第八条。9.3合同解除程序合同解除应书面通知对方，并经双方确认。10.合同附件10.1附件一：学生工名单附件一应包含学生工的姓名、性别、年龄、学历、专业、岗位等信息。10.2附件二：技能培训课程安排表附件二应详细列出每门课程的名称、课时、时间安排、考核标准等信息。10.3附件三：服务费用明细表附件三应详细列出服务费用的构成、支付方式、支付时间等信息。11.合同签署及生效日期11.1签署日期本合同于[具体日期]签署。11.2生效日期本合同自签署之日起生效。12.合同变更及补充12.1变更条件任何一方提出合同变更，应书面通知对方，并经双方协商一致。12.2补充内容合同变更或补充的内容应作为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.3变更及补充程序合同变更或补充的程序同第九条。13.合同解除及终止通知13.1通知方式合同解除及终止通知应以书面形式发送。13.2通知期限解除或终止合同的通知应在[具体期限]内送达对方。13.3通知内容通知内容应包括合同解除或终止的理由、日期、处理措施等。14.其他约定事项14.1其他约定事项内容本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项效力其他约定事项与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高服务质量、保障合同履行、提供专业支持或协助解决合同执行中的问题。16.第三方介入的程序16.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并确保第三方具备履行合同所必需的资质和能力。16.2第三方协议甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方因履行合同过程中产生的违约或侵权行为所应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定责任限额应根据第三方提供的专业服务性质、合同金额及风险程度等因素综合确定。17.3责任限额条款1.第三方因违约行为造成的损失，赔偿金额不超过[具体金额]元；2.第三方因侵权行为造成的损失，赔偿金额不超过[具体金额]元；3.责任限额的调整需经甲乙双方协商一致。18.第三方权利与义务18.1第三方权利1.第三方有权根据合同约定，独立开展业务活动；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；3.第三方有权要求甲乙双方按合同约定支付服务费用。18.2第三方义务1.第三方应遵守合同约定，履行相关职责；2.第三方应确保其提供的服务符合合同要求；3.第三方应承担因其违约或侵权行为造成的损失。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分第三方在履行合同过程中产生的责任，由其自行承担。甲乙双方不对第三方行为承担责任，除非双方另有约定。19.2保密责任第三方在履行合同过程中获取的甲乙双方商业秘密，应予以保密，不得泄露给任何第三方。19.3争议解决第三方与其他各方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼解决。20.第三方变更与解除20.1第三方变更甲乙双方协商一致后，可以变更第三方，并签订新的协议。20.2第三方解除1.第三方无法履行合同义务；2.第三方违反合同约定；3.发生不可抗力事件，合同无法继续履行。20.3解除后的处理第三方协议解除后，甲乙双方应立即采取措施处理合同终止后的遗留问题，包括但不限于：1.第三方应停止履行合同；2.甲乙双方应按合同约定支付已提供服务费用；3.双方应协商解决遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学生工名单详细要求：包含学生工的姓名、性别、年龄、学历、专业、岗位、