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文档简介
机械经理岗位职责1.岗位背景和职责概述机械经理是公司生产部门的紧要职位,负责管理和协调公司机械设备的运营和维护工作。机械经理需要具备深厚的机械专业知识和管理本领,以确保机械设备的正常运行,并提高生产的效率和质量。本规章制度旨在规范机械经理的职责和行为,确保机械设备的安全和可靠运行。2.机械经理的职责机械经理的职责涵盖以下几个方面:2.1机械设备的选购与安装负责评估公司机械设备的需求,并参加机械设备的选购和采购工作;依据公司的需求和预算,与供应商协商并选择合适的机械设备;确保机械设备的安装和调试工作依照规范和安全要求进行。2.2机械设备的运营与维护确保机械设备的正常运行,订立并执行设备的运行计划;监测机械设备的运行情形,及时发现和处理设备故障,确保生产的连续性;建立机械设备的维护计划,并组织实施设备的定期检修和保养;确保机械设备的维护记录完整、准确,并跟踪设备的维护和修理进度和质量。2.3生产安全管理负责机械设备的安全管理,订立并执行机械设备的安全操作规程;引导员工正确使用机械设备,加强安全意识培训,确保员工安全意识和操作技能;定期组织机械设备的安全检查和评估,及时除去安全隐患。2.4生产效率提升分析生产过程中的瓶颈问题,提出改进和优化方案,提高生产效率;优化机械设备的使用流程和操作规范,降低生产本钱;供应技术支持和培训,帮忙员工掌握操作技能和提高工作效率。2.5团队管理与协作组织和管理机械维护和修理团队,合理调配工作任务,提高团队绩效;培养团队成员的技术本领和团队合作精神;与其他部门紧密合作,建立良好的沟通机制,解决工作中的问题。3.工作行为准则机械经理在履行职责的过程中,应遵从以下工作行为准则:忠诚敬业,对工作乐观负责,以实际行动为公司创造价值;严格遵守公司的规章制度和安全操作规程,维护公司和员工的安全;连续学习和提升本身的专业知识和技能,不绝适应行业发展的变动;以身作则,树立良好的工作作风和团队精神;建立良好的人际关系,乐观协调处理与其他部门和人员的关系;不涉及利益冲突,保守公司机密和商业信息。4.职责更改和违规惩罚机械经理职责更改需经公司领导同意并书面通知,机械经理如有违反规章制度和公司规定,将依照公司规定进行相应的纪律处分,包含但不限于警告、停职、解聘等。5.规章制度的修订本规章制度的修订由公司领导小组负责,经公司领导批准后生效,并及时通知全部相关人员。对于规章制度的修订,机械经理应及时了解并搭配执行。本规章制度自颁布之日起生效,如有增补、增删或修订,以公司正式发布的修订版为准。机械经理
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