2021年法律服务行业意识形态管理制度_第1页
2021年法律服务行业意识形态管理制度_第2页
2021年法律服务行业意识形态管理制度_第3页
2021年法律服务行业意识形态管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2021年法律服务行业意识形态管理制度第一章总则为加强法律服务行业的意识形态管理，确保法律服务活动的正确方向和健康发展，依据国家相关法律法规及行业规范，制定本制度。意识形态管理是法律服务行业的重要组成部分，旨在引导法律服务机构和从业人员树立正确的价值观、人生观和世界观，维护法律服务的公正性和权威性。第二章目标与适用范围本制度的目标在于明确法律服务行业意识形态管理的基本原则、工作任务和实施流程，确保法律服务活动符合社会主义核心价值观，促进法律服务行业的健康发展。适用范围包括所有法律服务机构及其从业人员，涵盖律师事务所、法律顾问公司、公证处等。第三章管理规范意识形态管理应遵循以下规范：1.坚持党的领导，确保法律服务活动始终与党的方针政策保持一致。2.加强对法律服务从业人员的思想政治教育，定期组织学习党的理论和政策，提升从业人员的政治素养。3.建立健全意识形态工作责任制，明确各级管理人员的责任，确保意识形态管理工作落实到位。4.加强对法律服务活动的舆论引导，及时回应社会关切，维护法律服务行业的良好形象。第四章执行流程意识形态管理的执行流程包括以下几个步骤：1.制定年度意识形态工作计划，明确工作目标、任务和措施。2.定期开展意识形态工作检查，评估各项工作的落实情况，发现问题及时整改。3.组织开展意识形态专题培训，提高从业人员的意识形态管理能力。4.建立意识形态工作信息反馈机制，鼓励从业人员提出意见和建议，促进管理工作的改进。第五章监督机制为确保意识形态管理制度的有效实施，建立以下监督机制：1.成立意识形态管理工作领导小组，负责统筹协调意识形态管理工作，定期召开会议，研究部署相关工作。2.建立意识形态工作考核制度，将意识形态管理纳入法律服务机构的年度考核内容，确保各项工作落实到位。3.开展意识形态工作专项检查，重点检查法律服务活动中是否存在违反意识形态管理要求的行为，及时处理相关问题。4.建立舆情监测机制，及时掌握社会舆论动态，分析舆情对法律服务行业的影响，制定相应的应对措施。第六章责任分工意识形态管理工作由法律服务机构的主要负责人负责，具体分工如下：1.主要负责人对意识形态管理工作负总责，确保各项工作落实到位。2.分管领导负责意识形态工作的具体实施，定期向主要负责人汇报工作进展。3.各部门应明确意识形态管理的责任人，落实具体工作任务，确保各项工作有序推进。第七章附则本制度由法律服务行业管理部门负责解释，自颁布之日起实施。各法律服务机构应根据本制度的要求，结合自身实际情况，制定相应的实施细则，确保意识形态管理工作的有效开展。第八章未来修订本制度的修订应根据法律法规的变化、行业发展及实际工作需要进行，修订程序包括：1.收集各方意见，形成修订草案。2.组织相关人员进行讨论，形成修订意见。3.提交法律服务行业管理部门审核，最终确定修订内容并发

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论