2024版网红经济促销服务员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版网红经济促销服务员聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2专业术语解释2.聘用双方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.2职责范围3.3工作内容4.工作地点与时间4.1工作地点4.2工作时间5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.绩效考核与奖惩6.1绩效考核标准6.2奖励措施6.3惩罚措施7.保密与竞业限制7.1保密义务7.2竞业限制条款8.试用期与转正8.1试用期8.2转正条件9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除或终止程序10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同所指“网红经济促销服务员”系指根据本合同的约定，由聘用方聘请，从事网红经济促销活动相关工作的人员。1.2专业术语解释a)“网红”：指在互联网上具有一定知名度，拥有一定粉丝基础，并通过社交媒体平台进行内容创作、互动交流的个体或组织。b)“促销活动”：指为提高产品或服务的销量，通过各种营销手段和策略进行的销售促进活动。c)“工作时间”：指根据国家相关规定和本合同约定，被聘用方应当从事工作的期间。d)“工资”：指根据国家相关规定和本合同约定，聘用方支付给被聘用方的劳动报酬。2.聘用双方基本信息2.1聘用方信息聘用方名称：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________法定代表人：________________________2.2被聘用方信息被聘用方姓名：________________________性别：________________________身份证号码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________3.聘用目的与职责3.1聘用目的本合同的签订目的是为了明确聘用方与被聘用方在网红经济促销活动中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。3.2职责范围a)参加聘用方组织的网红经济促销活动培训；b)按时、按质完成促销活动任务；c)维护聘用方形象，遵守国家法律法规及行业规范；d)积极与网红进行互动，提高粉丝活跃度。3.3工作内容被聘用方的工作内容包括但不限于：a)参与网红经济促销活动的策划、执行与评估；b)协助网红进行产品或服务的推广；c)负责活动现场的布置与协调；d)与粉丝互动，解答粉丝疑问。4.工作地点与时间4.1工作地点被聘用方的工作地点为聘用方指定的地点，具体地点由聘用方另行通知。4.2工作时间被聘用方的工作时间为每日________________________，每周________________________，具体工作安排由聘用方根据实际情况进行安排。5.工资与福利待遇5.1工资标准被聘用方的月工资为人民币________________________元，按月支付。5.2工资支付方式聘用方将在每月________________________日前，通过银行转账或现金方式支付被聘用方的工资。5.3福利待遇a)享有国家规定的法定节假日；b)享有国家规定的年休假；c)享有国家规定的婚假、产假、丧假等假期；d)享有聘用方提供的其他福利待遇。6.绩效考核与奖惩6.1绩效考核标准聘用方将对被聘用方的绩效进行考核，考核标准包括但不限于：a)工作完成质量；b)工作效率；c)团队协作能力；d)网红粉丝互动效果。6.2奖励措施a)对完成工作优秀的被聘用方，聘用方将给予奖励；b)对在活动中表现突出的被聘用方，聘用方将给予表彰。6.3惩罚措施a)对工作不认真、不负责的被聘用方，聘用方将给予警告或罚款；b)对严重违反合同规定的被聘用方，聘用方有权解除合同。8.试用期与转正8.1试用期本合同期限为________________________，其中试用期为________________________。在试用期内，聘用方有权对被聘用方的工作表现进行考核。8.2转正条件a)严格遵守国家法律法规和公司规章制度；b)完成聘用方布置的工作任务，工作质量达到聘用方要求；9.合同解除与终止9.1解除条件a)被聘用方严重违反国家法律法规、公司规章制度或行业规范；b)被聘用方严重失职，给聘用方造成重大损失；c)被聘用方在试用期内被证明不符合录用条件；d)双方协商一致解除合同。9.2终止条件a)合同约定的期限届满；b)被聘用方退休或因健康原因无法继续工作；c)聘用方依法解散、被依法宣告破产或被吊销营业执照等。9.3解除或终止程序解除或终止合同应提前________________________日通知对方，并书面确认解除或终止的原因和日期。10.合同争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，应将争议提交至________________________仲裁委员会仲裁。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）确认后生效。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至聘用方所在地人民法院管辖。13.其他约定事项13.1不可抗力条款如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难，双方应相互理解，并协商解决。如不可抗力事件持续超过________________________日，任何一方均有权解除合同。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：a)被聘用方个人简历；b)被聘用方身份证复印件；c)其他双方认为必要的文件。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指“第三方”包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方、咨询顾问等，是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的独立第三方实体或个人。15.2第三方责任限额a)第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据第三方提供的服务性质和风险程度由聘用方确定。b)第三方的责任限额不得低于因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定而产生的直接经济损失。c)如第三方责任超过其约定或确定的限额，甲乙双方应按照合同约定或协商一致的原则，共同承担超出部分的责任。15.3第三方介入程序a)甲乙双方同意第三方介入本合同，应提前向对方书面通知，并取得对方的书面同意。b)第三方介入本合同后，应按照甲乙双方的要求，履行其相应的职责和义务。16.甲乙双方额外条款及说明16.1第三方介入时甲方的额外条款a)甲方向第三方支付的费用，应通过甲乙双方认可的支付方式，并在合同约定的支付期限内支付。b)第三方介入后，甲方应定期向乙方报告第三方的履约情况，确保乙方了解第三方的履行进度和质量。16.2第三方介入时乙方的额外条款a)乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持，确保第三方能够顺利完成其职责。b)乙方对第三方在履行职责过程中产生的任何信息保密，不得泄露给任何第三方。17.第三方责权利界定17.1第三方权利a)第三方有权根据合同约定，收取甲乙双方支付的费用。b)第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以完成其职责。17.2第三方义务a)第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同目的的实现。b)第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。17.3第三方责任a)第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的法律责任。b)第三方在履行职责过程中，如因过失造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定，与本合同无关。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定，与本合同无关。18.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方之间的关系由本合同中的相关条款约定，第三方应遵守本合同的规定，并承担相应的责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更如第三方需要变更，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的书面同意。19.2第三方退出如第三方因故退出本合同，甲乙双方应协商解决由此产生的相关问题，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘用方个人简历要求：详细列出被聘用方的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等，并附上相关证明文件复印件。2.被聘用方身份证复印件要求：提供被聘用方有效身份证件的复印件，确保信息真实准确。3.网红经济促销服务员岗位职责说明书要求：明确网红经济促销服务员的工作职责、工作标准、考核指标等。4.促销活动策划书要求：详细说明促销活动的目标、内容、时间、地点、预算、预期效果等。5.网红经济促销服务员培训记录要求：记录被聘用方参加培训的时间、内容、考核结果等。6.工作时间安排表要求：详细列出被聘用方的工作时间，包括工作时间、休息时间、加班时间等。7.工资支付凭证要求：提供被聘用方工资支付的银行转账记录或现金支付凭证。8.福利待遇证明要求：提供被聘用方享受的福利待遇的相关文件和证明。9.绩效考核结果要求：记录被聘用方在考核期间的工作表现、考核结果、奖惩措施等。10.保密协议要求：双方签订保密协议，明确保密内容和保密期限。11.竞业限制协议要求：签订竞业限制协议，明确竞业限制的范围、期限和补偿标准。12.不可抗力事件证明要求：在发生不可抗力事件时，提供相关证明文件，如自然灾害、政府行为等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a)被聘用方未按合同约定时间、地点、质量完成工作；b)被聘用方泄露甲方商业秘密；c)被聘用方违反竞业限制条款；d)第三方未按合同约定履行职责；e)甲方未按时支付被聘用方工资；f)甲方未按合同约定提供工作条件；g)任何一方未按合同约定履行通知义务。2.责任认定标准a)违约方应根据违约程度，承担相应的违约责任；b)违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等；c)若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担全部责任。3.示例说明a)被聘用方未按时完成促销活动策划书，甲方有权要求其限期完成，并可能扣除相应工资；b)被聘用方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求其承担相应的赔偿责任；c)第三方未按合同约定提供技术服务，甲方有权要求其赔偿因违约造成的损失；d)甲方未按时支付被聘用方工资，被聘用方有权要求甲方支付工资及相应的违约金。全文完。2024版网红经济促销服务员聘用协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1网红经济1.2促销服务员1.3本合同2.双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的与内容3.1促销活动内容3.2聘用期限3.3工作地点4.聘用条件4.1被聘用方资质要求4.2被聘用方承诺5.薪酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3倒班制度7.工作职责与义务7.1工作职责7.2保密义务7.3职业操守8.培训与发展8.1培训计划8.2发展机会9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.2聘用方违约责任10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1知识产权归属13.2法律适用13.3通知与送达14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1网红经济本合同所称网红经济，是指依托互联网平台，通过网红个人影响力，进行商品、服务推广的一种新型经济形态。1.2促销服务员本合同所称促销服务员，是指根据聘用方要求，在指定时间内，负责网红经济促销活动执行的相关人员。1.3本合同本合同是指双方就网红经济促销服务员聘用事宜，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上达成的协议。2.双方基本信息2.1聘用方（此处填写聘用方全称、地址、联系人、联系电话等）2.2被聘用方（此处填写被聘用方全称、地址、联系人、联系电话等）3.聘用目的与内容3.1促销活动内容（此处详细描述促销活动的具体内容，如活动时间、地点、参与方式等）3.2聘用期限（此处填写聘用期限，如自某年某月某日起至某年某月某日止）3.3工作地点（此处填写工作地点，如具体地址）4.聘用条件4.1被聘用方资质要求（此处列出被聘用方应具备的资质条件，如年龄、学历、工作经验等）4.2被聘用方承诺（此处列出被聘用方应承诺的事项，如遵守合同规定、保守商业秘密等）5.薪酬与福利5.1基本工资（此处填写基本工资数额及支付方式）5.2绩效奖金（此处详细说明绩效奖金的计算方法、发放条件等）5.3福利待遇（此处列出被聘用方应享受的福利待遇，如社会保险、带薪休假等）6.工作时间与休息6.1工作时间（此处详细说明工作时间，如每日工作时长、工作日等）6.2休息时间（此处说明休息时间安排，如每周休息日、节假日等）6.3倒班制度（如有倒班制度，此处说明倒班时间、轮换方式等）7.工作职责与义务7.1工作职责（此处详细列出被聘用方应承担的工作职责，如执行促销活动、维护现场秩序等）7.2保密义务（此处说明被聘用方应承担的保密义务，如不得泄露公司商业秘密等）7.3职业操守（此处列出被聘用方应遵守的职业操守规范，如诚实守信、尊重他人等）8.培训与发展8.1培训计划聘用方将为被聘用方提供必要的专业培训，包括但不限于产品知识、促销技巧、品牌理念等。培训计划将在合同签订后一个月内制定并实施。8.2发展机会聘用方将根据被聘用方的表现和潜力，提供晋升机会和职业发展规划。9.违约责任9.1被聘用方违约责任未经聘用方同意擅自离岗；泄露公司商业秘密；违反合同约定造成聘用方经济损失。9.2聘用方违约责任未按时支付被聘用方工资；未提供合同约定的培训和发展机会；未经被聘用方同意擅自解除合同。10.解除合同10.1合同解除条件双方协商一致；被聘用方严重违反合同约定；聘用方因故需要解除合同。10.2合同解除程序合同解除需提前通知对方，并以书面形式确认。双方应在解除合同后妥善处理相关事宜。10.3合同解除后的责任合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任，包括但不限于工资结算、保密义务等。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同约定的聘用期限届满；双方协商一致解除合同；出现合同约定的其他终止情形。13.其他约定事项13.1知识产权归属被聘用方在执行本合同过程中产生的任何成果，包括但不限于文案、图片、视频等，其知识产权归聘用方所有。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3通知与送达任何通知或文件的送达，应以书面形式进行，并按照双方提供的最新联系方式进行。14.合同附件被聘用方个人简历；促销活动具体方案；培训计划及记录；工资支付记录；争议解决相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指本合同签订过程中，为促成合同订立或履行提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人、非法人组织或其他个人。15.2第三方介入方式中介方：为双方提供联系、沟通和协调服务；咨询方：为双方提供专业意见和解决方案；技术服务方：为双方提供技术支持和服务。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致违约或造成聘用方、被聘用方损失的，应承担相应的责任。具体责任限额由双方在合同中约定，并可根据实际情况进行调整。15.3.2责任免除因不可抗力导致违约；因聘用方、被聘用方未履行合同义务导致违约；因合同约定的其他免责情形。15.3.3责任承担第三方违约时，聘用方、被聘用方有权要求第三方承担违约责任。第三方应承担的责任包括但不限于：向聘用方、被聘用方支付违约金；赔偿聘用方、被聘用方因此遭受的直接经济损失；承担合同约定的其他责任。16.甲乙方额外条款及说明16.1额外条款明确第三方介入的具体方式和范围；约定第三方介入的费用及支付方式；约定第三方介入的期限及退出机制。16.2说明第三方介入的合法性、合规性；第三方介入可能带来的风险及应对措施；第三方介入对本合同履行的影响及调整方案。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与聘用方的划分第三方在履行本合同过程中，应遵守聘用方的要求和规定；第三方违约时，聘用方有权要求第三方承担违约责任；聘用方应负责监督第三方履行合同义务。17.2第三方与被聘用方的划分第三方在履行本合同过程中，应尊重被聘用方的合法权益；第三方违约时，被聘用方有权要求第三方承担违约责任；被聘用方应配合第三方履行合同义务。17.3第三方与其他各方的划分第三方在履行本合同过程中，应尊重其他各方的合法权益；其他各方应积极配合第三方履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘用方个人简历要求：详细列出被聘用方的个人信息、教育背景、工作经验、专业技能等。说明：作为被聘用方资质证明文件，用于评估被聘用方的胜任能力。2.促销活动具体方案要求：包括活动目的、时间、地点、参与人员、活动流程、预算等。说明：用于指导促销服务员开展促销活动，确保活动顺利进行。3.培训计划及记录要求：详细列出培训内容、时间、地点、培训师、培训效果评估等。说明：用于跟踪被聘用方的培训进度，确保其具备所需技能。4.工资支付记录要求：记录工资支付时间、金额、方式等。说明：作为工资支付凭证，确保工资发放的准确性和及时性。5.争议解决相关文件要求：包括争议解决过程中产生的证据、文件等。说明：用于证明争议解决过程及结果，确保争议得到妥善处理。6.第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的方式、范围、费用、责任等。说明：用于明确第三方在本合同中的地位和责任，确保合同履行。7.合同签订证明要求：包括合同签订时间、地点、双方签字盖章等。说明：作为合同生效的证明，确保合同具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定违约行为：未经聘用方同意擅自离岗责任认定：支付违约金，赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失2.聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付被聘用方工资责任认定：支付违约金，赔偿被聘用方因此遭受的直接经济损失示例：聘用方未在约定时间内支付被聘用方工资，应支付违约金并赔偿被聘用方损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因自身原因导致违约责任认定：向聘用方、被聘用方支付违约金，赔偿因违约造成的经济损失示例：第三方未按约定提供技术服务，应支付违约金并赔偿聘用方、被聘用方损失。4.双方协商一致解除合同违约行为：未履行合同约定的协商解除程序责任认定：承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失示例：双方协商一致解除合同，但未按约定程序办理，应承担违约责任。5.不可抗力导致违约违约行为：因不可抗力导致违约责任认定：双方互不承担违约责任示例：因自然灾害导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。全文完。2024版网红经济促销服务员聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方2.2乙方3.聘用关系3.1聘用岗位3.2聘用期限3.3工作地点4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间6.工资待遇6.1工资标准6.2发放方式6.3试用期工资7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他条款12.1通知12.2合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同签署与附件14.1合同签署14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）网红经济：指通过网络平台，以网红为传播载体，通过内容创作、产品推广、品牌代言等方式实现经济效益的一种经济形态。（2）促销服务员：指受聘于甲方，负责在网红经济活动中提供促销服务的人员。1.2解释本合同中未明确定义的术语，按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1甲方（1）名称：________（2）地址：________（3）法定代表人：________2.2乙方（1）姓名：________（2）性别：________（3）身份证号码：________（4）联系方式：________3.聘用关系3.1聘用岗位乙方受聘担任甲方促销服务员。3.2聘用期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为________年。3.3工作地点乙方在甲方指定的地点从事促销服务工作。4.工作内容与职责4.1工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）协助甲方网红进行产品推广；（2）参与线上线下的促销活动；（3）收集消费者反馈，提供市场信息。4.2职责（1）严格遵守甲方规章制度；（2）完成甲方分配的工作任务；（3）维护甲方形象，不得损害甲方利益。5.工作时间与休息5.1工作时间乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。5.2休息时间乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。6.工资待遇6.1工资标准乙方月工资为人民币________元，包含基本工资、岗位工资等。6.2发放方式甲方每月______日将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.3试用期工资乙方试用期工资为人民币________元，试用期______个月。7.社会保险与福利7.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇（1）带薪年假；（2）节假日加班费；（3）员工体检；（4）其他福利待遇。8.违约责任8.1甲方违约责任（1）如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资_____%的违约金。（2）如甲方未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任（1）如乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。（2）如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。9.解除与终止9.1解除条件（1）本合同在有效期内，任何一方均可以提前______天书面通知对方解除合同。（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方可协商解除合同。9.2终止条件（1）本合同约定的聘用期限届满，合同自然终止。（2）发生法律规定或双方约定的其他终止合同的情形。10.保密条款10.1保密内容乙方应对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密予以保密。10.2保密期限本保密条款自合同签订之日起______年内有效。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.其他条款12.1通知本合同中的通知，以书面形式发送，自发送之日起视为送达。12.2合同附件（1）甲方提供的网红经济促销服务员岗位职责说明书；（2）甲方提供的其他与本合同履行相关的文件。13.合同生效与修改13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改对本合同的任何修改，均需经双方书面同意，并由双方签字（或盖章）后生效。14.合同签署与附件14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整的协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同而提供中介、代理、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围（1）中介机构：为甲方和乙方提供招聘、匹配等中介服务的机构；（2）代理机构：受甲方或乙方委托，代为处理合同履行中相关事务的机构；（3）咨询服务机构：为甲方和乙方提供合同履行过程中所需的专业咨询服务的机构；（4）技术服务机构：为甲方和乙方提供合同履行过程中所需的技术支持服务的机构。2.第三方责任与义务2.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.2第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规及行业规范；（2）第三方应按照甲方和乙方的授权范围，履行合同约定的义务；（3）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（4）第三方应确保其提供的服务质量，满足甲方和乙方的需求。3.第三方权利与利益3.1第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付中介费、代理费、咨询服务费、技术服务费等费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以确保其履行合同义务。3.2第三方利益（1）第三方在履行合同过程中，享有甲方和乙方对其提供服务的评价权；（2）第三方有权根据合同约定，享受相应的权益保障。4.第三方介入时的额外条款（1）明确第三方介入的具体事项和范围；（2）规定甲方和乙方在第三方介入时的权利义务；（3）约定第三方介入的费用承担方式；（4）约定第三方介入过程中可能产生的风险及责任划分。（1）明确第三方介入后的合同主体变更情况；（2）约定第三方介入后的合同履行方式；（3）约定第三方介入后的合同变更程序；（4）约定第三方介入后的争议解