安全隐患排查治理记录

安全隐患排查治理记录一、目的

本安全隐患排查治理记录的制定，旨在加强公司内部安全管理，规范安全隐患的排查、治理、监控工作，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保公司稳健、持续发展。通过本记录的实施，建立一套系统化、科学化、规范化的安全隐患排查治理体系，提高安全管理水平和应对突发事件的能力。

二、适用范围

1.本安全隐患排查治理记录适用于公司所属各部门、各岗位在生产、经营、管理活动中涉及的安全隐患排查、治理、监控工作。

2.本记录适用于公司内部各类安全检查，包括综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和定期检查等。

3.本记录适用于公司长假期间的安全检查，包括工业安全、交通安全和环境保护安全等方面。

4.本记录适用于公司事故隐患排查报告的撰写、隐患建档监控以及考核等工作。

三、职责

1.公司总经理：负责安全隐患排查治理工作的总体部署，对安全隐患排查治理工作进行全面领导。

2.安全管理部门：负责组织制定安全隐患排查治理制度，组织实施安全隐患排查治理工作，对各部门的安全隐患排查治理工作进行指导和监督。

3.各部门负责人：负责本部门的安全隐患排查治理工作，确保本部门安全管理的落实。

4.安全检查员：负责具体实施安全隐患排查治理工作，对排查出的安全隐患进行及时整改。

5.全体员工：积极参与安全隐患排查治理工作，发现安全隐患及时上报，遵守公司安全管理规定，确保自身安全。

6.考核部门：负责对安全隐患排查治理工作的实施情况进行考核，确保安全隐患排查治理工作的有效开展。

四、隐患排查范围

1.人员安全行为：包括员工的安全意识、安全操作规程的遵守情况、个人防护用品的正确使用等。

2.设备设施安全：涵盖生产设备、电气设备、机械设备、特种设备、安全防护设施等的安全状态，以及设备维护保养情况。

3.环境安全：包括工作场所的环境卫生、通风状况、照明条件、温度控制、有毒有害物质的控制等。

4.生产流程安全：涉及生产过程中的物料搬运、储存、加工、检验、包装等环节的安全控制。

5.作业场所安全：包括作业场所的布局合理性、通道畅通情况、安全标识设置、紧急疏散路径的明确性等。

6.火灾预防与控制：检查消防设施的有效性、消防通道的畅通、火源和易燃易爆物品的管理等。

7.电气安全：检查电线电缆的敷设是否符合规范、电气设备的接地保护、漏电保护装置的有效性等。

8.职业健康安全：关注员工职业病的预防、工作场所的职业健康监测、有害物质的监测与控制等。

9.应急管理：检查应急计划的有效性、应急设施设备的准备情况、员工的应急知识和能力等。

10.安全管理制度：评估安全管理制度的建设与执行情况，包括安全培训、安全会议、安全检查等。

11.信息安全：包括对计算机系统、网络、数据的安全防护措施进行检查，确保信息安全。

12.环境保护措施：检查公司环境保护设施的有效性，包括废水、废气、固废的处理和排放情况。

13.交通安全：对公司的车辆、驾驶员、交通路线、交通安全设施等进行检查。

14.第三方服务安全：对为公司提供服务的第三方单位进行安全评估，确保其服务过程中不产生安全隐患。

15.新技术应用：对新投入的技术、工艺、设备等可能带来的安全隐患进行评估和监控。

16.长期停用设备重启安全：对长期停用的设备在重启前进行全面的安全检查，确保设备安全可靠。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织全体员工参与的综合安全检查，全面评估公司安全状况。

2.检查内容涵盖人员安全行为、设备设施安全、环境安全、生产流程安全等多个方面。

3.通过问卷调查、现场观察、操作演示等方式，全面收集安全信息。

4.对检查结果进行汇总分析，形成综合安全报告，提出改进建议。

（二）专业检查

1.针对特定设备、工艺或专业领域，由专业人员进行的深入检查。

2.包括机械、电气、环保、职业健康等专业领域的检查。

3.使用专业仪器和检测方法，对潜在隐患进行定量和定性分析。

4.专业检查结果作为技术改进和安全决策的重要依据。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，对易受季节影响的安全隐患进行针对性检查。

2.如夏季的高温天气对电气设备的影响，冬季的防冻措施等。

3.检查内容结合季节性特点和公司实际情况，确保安全措施的及时更新和调整。

（四）节假日检查

1.节假日前夕，对重点区域和关键岗位进行安全检查，防止节假日期间的安全隐患。

2.检查内容包括设备设施的关闭和锁定情况，以及紧急应对措施的落实。

3.确保节假日值班人员了解应急程序，能够有效处理突发情况。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由现场员工进行，发现并及时报告安全隐患。

2.定期检查由安全管理部门组织，对日常检查的发现进行验证和补充。

3.定期检查包括每周、每月、每季度等不同时间周期的检查。

4.检查记录详细记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改措施。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机与启动检查：长假前对生产设备进行停机检查，确保设备在停机期间处于安全状态，长假结束后进行启动前安全检查，防止设备带病运行。

2.安全防护设施检查：对安全防护装置、警示标志、紧急停车装置等进行全面检查，确保其处于良好状态。

3.电气安全检查：对电气线路、开关、插座、配电箱等进行检查，确保无漏电、短路等安全隐患。

4.压力容器和特种设备检查：对压力容器、锅炉、起重机械等特种设备进行专项检查，确保其安全附件和监测设备正常工作。

5.仓储安全检查：对仓库的消防设施、通风系统、货物堆放情况进行检查，防止火灾和货物坍塌事故。

6.环境安全检查：检查生产车间和周边环境的卫生状况，确保无积尘、积水等可能导致事故的环境隐患。

7.应急准备检查：检查应急设备（如灭火器、急救箱等）的可用性，以及应急通道的畅通情况。

8.安全培训与演练：对长假期间值班人员进行安全知识培训，组织应急演练，提高其应对突发情况的能力。

9.长假期间巡查：安排专门人员对重点区域进行不定时巡查，及时发现并处理安全隐患。

10.安全记录与报告：长假期间的安全检查记录和发现的问题应详细记录，并在长假结束后形成报告，提出整改措施和建议。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对公司的所有车辆进行彻底的安全检查，包括制动系统、灯光、轮胎、油电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员资质审核：对驾驶员的驾驶资质进行审核，确保所有驾驶员持有有效的驾驶执照，且符合公司的驾驶资质要求。

3.安全培训与考核：对驾驶员进行交通安全培训，包括安全驾驶知识、紧急情况处理、疲劳驾驶预防等，并进行考核，确保驾驶员掌握必要的交通安全知识。

4.行车路线安全评估：对车辆行经的路线进行安全评估，识别潜在的风险点，制定相应的安全措施。

5.车辆维护保养记录：检查车辆的维护保养记录，确保车辆的定期维护保养得到妥善执行。

6.车辆监控系统检查：确保车辆监控系统（如GPS定位、行车记录仪等）正常工作，能够实时监控车辆运行状态。

7.应急预案制定：制定详细的交通安全应急预案，包括交通事故处理、车辆故障应急等，并进行实战演练。

8.车辆荷载与装载规范：检查车辆荷载是否符合规定，装载是否符合安全规范，防止超载和不当装载带来的安全隐患。

9.交通法规遵守情况：检查驾驶员遵守交通法规的情况，包括车速控制、信号灯遵守、车道使用等。

10.交通安全记录与报告：记录长假期间交通安全检查的情况，对发现的问题及时进行整改，并在长假结束后形成交通安全报告，总结经验教训，提出改进措施。

（三）环境保护安全

1.污染防治设施检查：对废水、废气、固废处理设施进行全面的检查，确保其正常运行并符合环保标准。

2.环境监测设备校验：对环境监测设备进行校验，确保监测数据的准确性和可靠性。

3.环境应急预案检查：评估环境保护应急预案的完整性和实用性，确保在环境突发事件发生时能够迅速有效地应对。

4.废物分类与处置检查：检查废物分类、收集、储存、转移和处置的流程，确保废物得到妥善处理。

5.环保法规遵守情况：检查公司遵守环保法规的情况，包括排放标准、废物处理规定等。

6.环保培训与宣传：对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识和参与度，并通过内部宣传提高环保文化。

7.环境风险评估：对公司的生产活动可能对环境造成的影响进行评估，识别潜在的环境风险。

8.环保设施维护记录：检查环保设施的维护保养记录，确保设施处于良好状态。

9.环境安全巡查：安排人员在长假期间对环保设施和周边环境进行巡查，及时发现并处理环境安全隐患。

10.环保记录与报告：详细记录长假期间的环境保护安全检查情况，对发现的问题进行跟踪整改，并在长假结束后形成环保安全报告，总结经验教训，提出改进措施。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率和影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

2.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染，需要立即停产停业整改的隐患。

3.较大隐患：可能导致较重人身伤害、财产损失或环境污染，需要在较短时间内完成整改的隐患。

4.一般隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染，需要在规定时间内完成整改的隐患。

5.轻微隐患：可能导致轻微影响，可以立即整改或纳入日常管理范畴的隐患。

6.隐患等级评估：由专业人员根据隐患的具体情况，采用风险评估方法，确定隐患的等级。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定年度、季度、月度隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、责任人和时间节点。

2.隐患排查实施：按照排查计划，组织相关部门和人员开展隐患排查工作，确保排查工作落到实处。

3.隐患整改跟踪：对排查出的隐患进行分类管理，制定整改措施，明确整改责任人，跟踪整改进度，确保整改到位。

4.隐患整改验收：整改完成后，由安全管理部门组织验收，确保整改措施有效，隐患得到消除。

5.隐患排查记录：详细记录每次隐患排查的情况，包括排查时间、参与人员、排查内容、发现隐患及整改措施等。

6.隐患排查数据分析：对隐患排查数据进行分析，找出隐患发生的规律和原因，为隐患预防提供依据。

7.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查知识培训，提高员工发现和报告隐患的能力。

8.隐患排查奖惩制度：建立奖惩制度，对在隐患排查中表现突出的个人或集体给予奖励，对不履行隐患排查职责的个人或集体进行处罚。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

-排查结果记录：每次事故隐患排查后，应详细记录排查结果，包括发现的安全隐患、评估的隐患等级、可能导致的后果等。

-报告撰写：根据排查结果，撰写事故隐患排查报告，报告应包括隐患的描述、整改措施、责任人和预计整改完成时间等。

-报告提交：事故隐患排查报告应及时提交给公司管理层和相关部门，以便及时采取措施进行整改。

-报告跟进：对报告中的整改措施执行情况进行跟进，确保整改工作的顺利进行。

2.隐患建档监控

-建档管理：对排查出的所有隐患进行分类建档，记录隐患的基本信息、排查和整改情况。

-监控系统：建立隐患监控跟踪系统，对隐患整改进度和效果进行实时监控。

-定期更新：定期更新隐患档案信息，确保档案信息的准确性和时效性。

-隐患消号：隐患整改完成后，经过验收确认，及时对隐患档案进行消号处理。

-隐患分析：定期对隐患档案进行统计分析，分析隐患发生的趋势和规律，为隐患预防和整改提供依据。

-隐患预警：对可能导致事故的隐患，及时发出预警，采取预防措施，防止事故的发生。

-档案保密：确保隐患档案的安全保密，防止信息泄露可能带来的风险。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估安全隐患排查治理制度的执行效果，确保安全管理措施的落实，提高公司安全管理水平。

2.考核原则：考核应遵循公平、公正、公开的原则，以实际工作表现为依据，确保考核结果的真实性和有效性。

3.考核内容：

-安全生产指标：包括事故发生次数、事故严重程度、隐患整改率等。

-安全管理措施执行情况：包括安全培训、安全检查、应急预案演练等。

-安全管理制度遵守情况：包括安全规程遵守、安全设施维护等。

-安全管理责任落实情况：包括安全隐患排查、整改措施执行等。

4.考核频率：考核分为定期考核和临时考核，定期考核至少每年进行一次，临时考核可根据实际情况随时进行。

5.考核流程