安全隐患排查治理活动

安全隐患排查治理活动一、目的

开展安全隐患排查治理活动，旨在落实我国安全生产法律法规要求，强化安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护企业稳定发展，提升企业安全管理水平。通过此次活动，实现以下目的：

1.查找并整改安全隐患，降低事故风险；

2.提高员工安全意识，形成良好的安全生产氛围；

3.建立健全安全隐患排查治理长效机制，持续提升安全管理水平；

4.促进企业安全生产标准化建设，提高企业整体形象。

二、适用范围

本制度适用于公司内部各生产部门、车间、班组以及相关管理人员。各部门应按照本制度要求，认真开展安全隐患排查治理工作，确保安全生产。

三、职责

1.公司总经理：负责组织制定安全隐患排查治理活动方案，明确各部门职责，监督实施进度，对安全隐患整改情况进行汇总、分析和上报。

2.安全管理部门：负责安全隐患排查治理活动的具体组织实施，对各部门的排查治理工作进行指导、监督和检查，对安全隐患整改情况进行跟踪管理。

3.各部门负责人：负责组织本部门员工开展安全隐患排查治理工作，对排查出的安全隐患进行整改，确保整改措施到位。

4.班组安全员：负责本班组安全隐患的日常排查，及时上报重大安全隐患，协助部门负责人开展安全隐患整改工作。

5.员工：积极参与安全隐患排查治理活动，对发现的安全隐患及时上报，严格遵守安全生产规章制度，确保自身安全。

四、隐患排查范围

隐患排查范围应全面覆盖公司生产、经营、管理各个环节，具体包括以下几个方面：

1.生产设备设施：对生产设备、设施进行全面检查，包括但不限于机械设备、电气设备、特种设备、生产工艺流程等，确保设备设施安全可靠运行。

2.安全防护设施：检查安全防护设施是否完好，包括防护栏杆、安全警示标志、防护罩、限位器等，确保员工在生产过程中得到有效保护。

3.作业环境：对作业场所的环境进行检查，包括通风、照明、温度、湿度等条件，确保作业环境满足安全生产要求。

4.安全生产管理制度：检查公司安全生产管理制度的建立健全及执行情况，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程等。

5.安全教育培训：检查员工安全教育培训情况，包括安全知识、安全技能、应急预案等方面的培训，确保员工具备安全生产能力。

6.事故应急预案：检查事故应急预案的制定和演练情况，确保在突发事故时能够迅速、有效地进行应急处置。

7.职业健康：检查员工职业健康情况，包括职业病的预防、监测和治疗，保障员工身心健康。

8.环境保护：检查公司环境保护设施和措施，确保生产过程中不对环境造成污染。

9.仓储物流：检查仓储物流环节的安全管理，包括仓储设施、装卸作业、运输车辆等。

10.信息安全：检查公司信息安全管理制度和措施，防范信息泄露、网络攻击等风险。

11.其他潜在风险：根据公司实际情况，对可能存在的其他安全隐患进行排查，确保全面覆盖各类风险。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

综合检查是指对公司整体安全生产状况进行全面检查，包括生产设备、安全设施、作业环境、管理制度等各个方面。综合检查至少每年进行一次，由安全管理部门组织，相关部门负责人及专业人员参与。检查内容应包括：

-安全生产法律法规、标准和规程的执行情况；

-安全生产责任制的落实情况；

-安全管理和安全生产投入情况；

-安全教育和培训情况；

-应急预案制定和演练情况；

-事故处理和整改措施落实情况。

（二）专业检查

专业检查是指针对特定专业领域进行的检查，如机械、电气、化工等。专业检查由相关专业人员负责，根据专业特点制定检查标准和方法。检查内容应包括：

-专业设备的安全性能；

-专业操作规程的执行情况；

-专业安全防护设施的配置和使用情况；

-重大危险源的监控和管理情况；

-事故隐患的整改情况。

（三）季节性检查

季节性检查是根据不同季节的安全生产特点进行的检查，如夏季防暑降温、冬季防冻保暖等。季节性检查由安全管理部门组织，相关部门配合。检查内容应包括：

-季节性安全风险的识别和评估；

-季节性安全措施的制定和执行情况；

-特定季节作业环境的安全条件；

-季节性事故隐患的排查和整改。

（四）节假日检查

节假日检查是指在国家法定节假日前后对安全生产进行的检查，以防止节假日前后因人员松懈等原因导致事故的发生。节假日检查由安全管理部门组织，相关部门参与。检查内容应包括：

-节假日期间生产安排的安全措施；

-临时作业和加班作业的安全管理；

-节假日前后员工的安全意识和工作状态；

-应急值班和应急响应的准备工作。

（五）日常检查和定期检查

日常检查是指生产过程中对安全生产的常规检查，由班组长或安全员负责，每日进行。定期检查是指按照一定周期对安全生产进行的检查，周期根据实际情况确定，由安全管理部门组织。检查内容应包括：

-日常生产过程中的安全隐患；

-设备设施的运行状态；

-安全防护设施的完好情况；

-员工的安全操作行为；

-环境和安全条件的变更情况。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

长假期间工业安全检查是确保假期后生产安全恢复的关键环节，检查内容应细致全面，具体包括以下几个方面：

1.设备安全状态检查：对生产设备进行全面检查，确保所有设备在长假期间停机状态下得到妥善维护，开机前各项性能指标符合安全生产要求。

2.安全防护设施检查：检查所有安全防护设施是否完整无损，包括紧急停车装置、安全防护罩、警示标志等，确保在长假期间没有发生损坏或变动。

3.电气安全检查：对电气系统进行检查，包括电线、电缆、开关、插座等，确保没有老化、破损或接触不良等问题，防止电气火灾事故的发生。

4.爆炸危险区域检查：对于存在爆炸危险的区域，如化工生产区、油漆库房等，要特别检查防爆设施的有效性，确保长假期间没有违规操作或设备故障。

5.作业环境检查：检查作业环境是否整洁有序，有无杂物堆放，确保通道畅通无阻，避免长假期间可能发生的意外伤害。

6.应急预案和救援设备检查：检查应急预案的完备性，确保长假期间应急响应机制的有效性。同时，检查救援设备如消防器材、急救箱等是否处于可用状态。

7.安全标识检查：检查所有安全标识是否清晰可见，包括安全通道、紧急出口、危险区域警示等，确保长假期间员工能够迅速识别安全信息。

8.安全教育培训检查：长假前对员工进行安全教育培训，检查培训记录和效果，确保员工在长假后能够迅速适应生产安全要求。

9.安全生产记录检查：检查长假期间的安全生产记录，包括值班记录、设备维护记录等，确保所有安全活动得到有效记录和跟踪。

10.安全隐患整改情况检查：对长假前排查出的安全隐患整改情况进行复查，确保所有隐患得到及时整改，避免长假期间的安全风险。

（二）交通安全

长假期间交通安全检查是确保员工出行安全的重要措施，主要包括以下几个方面：

1.车辆安全检查：对公司的所有车辆进行全面的安全检查，包括刹车系统、轮胎、灯光、油电路等关键部件，确保车辆在长假期间的安全运行。

2.驾驶员资质审核：对驾驶员的资质进行审核，确保所有驾驶员均持有有效的驾驶执照，且具备良好的驾驶记录和健康状况。

3.行车安全规定培训：对驾驶员进行行车安全规定的培训，包括遵守交通规则、防范疲劳驾驶、应对恶劣天气等，提高驾驶员的安全意识。

4.车辆维护保养记录检查：检查车辆的维护保养记录，确保车辆在长假前进行了必要的保养和维护，避免因车辆故障导致的事故。

5.车辆装载安全检查：对车辆的装载情况进行检查，确保货物装载符合规定，不会因超载或装载不平衡导致行驶中的安全隐患。

6.行车路线规划：提前规划长假期间的行车路线，避开高峰期和危险路段，减少行车过程中的风险。

7.应急设备配备检查：检查车辆是否配备了必要的应急设备，如灭火器、急救包、拖车绳等，以应对可能的紧急情况。

8.交通安全宣传教育：通过内部宣传，提高员工对交通安全的认识，强调遵守交通规则的重要性，预防交通事故的发生。

9.值班安排与应急响应：长假期间安排专人值班，确保在发生交通事故或其他紧急情况时，能够及时响应并采取有效措施。

10.事故记录与处理：对长假期间发生的交通事故进行记录，并按照公司事故处理程序及时处理，分析事故原因，制定改进措施，防止类似事故的再次发生。

（三）环境保护安全

长假期间环境保护安全检查是保障环境不受污染、预防环境事故的关键措施，检查内容应涵盖以下方面：

1.污染处理设施检查：对公司的污水处理设施、废气处理设施、固废处理设施等进行全面检查，确保设施正常运行，污染物排放符合国家标准。

2.污染物排放监测：对排放的废水、废气、噪声等污染物进行监测，记录监测数据，确保长假期间的环境污染指标在可控范围内。

3.环境应急预案检查：检查环境应急预案的制定和执行情况，确保在发生环境突发事件时能够迅速启动应急响应机制。

4.环境安全培训：对涉及环境保护的员工进行环境安全培训，提高他们的环境保护意识和应急处理能力。

5.环保设施维护记录审查：审查环保设施的维护保养记录，确保长假前对设施进行了必要的维护，避免因设施故障导致的环境污染。

6.危险化学品管理：对危险化学品存储、使用、废弃等环节进行严格管理，确保长假期间化学品的安全存放，防止泄露、火灾等事故的发生。

7.环境安全隐患排查：对可能存在环境安全隐患的区域进行排查，如化学品仓库、危险废物临时存放点等，确保这些区域的安全措施得到有效执行。

8.环境保护规章制度执行情况检查：检查公司环境保护规章制度的执行情况，确保员工在长假期间仍然遵守环保规定，不发生违规行为。

9.环保宣传教育活动：通过内部宣传，提高员工对环境保护的认识，强调环保的重要性，鼓励员工参与环境保护活动。

10.环境事故处理和记录：对长假期间发生的任何环境事故进行记录，及时处理，并根据事故原因制定相应的预防措施，以防止类似事故的再次发生。

七、隐患排查分级

隐患排查分级是为了根据隐患的危险程度和可能造成的影响，采取不同的排查频次和整改措施。隐患排查分为以下三个级别：

1.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。这类隐患需要立即上报公司高层，并迅速启动应急预案，采取紧急措施进行整改。

-排查频次：至少每季度一次，或根据实际情况增加排查频次。

-整改要求：必须在规定时间内完成整改，并进行复查验证。

2.较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。这类隐患需要及时上报相关部门，并按照规定的时间节点完成整改。

-排查频次：至少每月一次，或根据实际情况增加排查频次。

-整改要求：应在较短时间内完成整改，并进行效果评估。

3.一般隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。这类隐患需要记录在案，并按照常规流程进行整改。

-排查频次：至少每周一次，或根据实际情况增加排查频次。

-整改要求：在规定时间内完成整改，并进行记录。

八、隐患排查管理

隐患排查管理是指对隐患排查工作的组织、实施、跟踪和整改的全过程管理，具体内容包括：

1.组织实施：由安全管理部门负责隐患排查的组织和实施工作，确保排查工作按照既定的计划和标准进行。

-制定排查计划：根据隐患级别和特点，制定详细的排查计划。

-排查人员培训：对参与排查的人员进行专业培训，确保排查质量。

2.排查记录：每次排查工作完成后，应详细记录排查情况，包括排查时间、排查人员、排查结果、整改措施等。

-记录保存：排查记录应妥善保存，便于追溯和复查。

3.隐患整改：对排查出的隐患，根据其级别和影响，制定整改措施，并跟踪整改进度。

-整改验证：整改完成后，应进行效果验证，确保隐患得到有效控制。

4.隐患反馈：对排查出的隐患和整改情况进行反馈，及时向公司高层报告，并对外部监管部门进行信息沟通。

-反馈机制：建立有效的反馈机制，确保信息畅通无阻。

5.持续改进：通过分析隐患排查和整改的数据，不断优化排查流程，提高隐患治理的效果，实现安全生产的持续改进。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

事故隐患排查报告和隐患建档监控是确保隐患得到及时发现、记录、跟踪和整改的重要环节，具体内容包括：

1.排查报告

-排查报告编制：每次隐患排查后，应编制详细的排查报告，报告中应包括排查时间、排查范围、排查方法、排查结果、发现隐患的描述及初步评估。

-报告提交：排查报告应在排查结束后规定时间内提交给安全管理部门，由安全管理部门进行汇总和分析。

-报告审批：排查报告需经过相关部门负责人审批，对于重大隐患，还需提交给公司高层审批。

2.隐患建档

-建档要求：对排查出的每一个隐患，都应建立档案，档案内容应包括隐患描述、级别、整改措施、整改责任人、整改期限等。

-档案管理：安全管理部门负责隐患档案的管理，确保档案的完整性和更新及时性。

-档案查询：建立档案查询系统，便于相关部门和人员随时查询隐患整改情况。

3.隐患监控

-监控措施：对正在整改的隐患进行监控，确保整改措施得到有效执行。

-监控记录：记录整改过程中的关键信息，包括整改进度、遇到的问题、采取的应对措施等。

-监控报告：定期编制监控报告，对整改情况进行总结和分析。

4.隐患整改反馈

-整改反馈机制：建立隐患整改反馈机制，确保整改完成后，相关信息能够及时反馈给安全管理部门和相关责任人。

-整改效果评估：对整改效果进行评估，验证整改措施的有效性。

5.隐患预警

-预警系统：建立隐患预警系统，对可能发生的隐患进行预警，提前采取预防措施。

-预警发布：对预警信息进行及时发布，确保所有相关人员能够及时获取并采取相应措施。

6.持续跟踪

-跟踪管理：对隐患整改后的情况进行持续跟踪，确保隐患不会再次出现。

-跟踪记录：记录跟踪过程中的所有相关信息，作为隐患治理的持续改进依据。

十、考核

考核是确保安全隐患排查治理活动得到有效执行的重要手段，通过考核可以评估安全隐患排查治理的效果，激励员工积极参与，具体考核内容包括：

1.考核指标设定

-安全生产指标：包括事故发生率、隐患整改率、隐患排查覆盖率等。

-管理效