2024版初创企业创始人聘用协议及股权分配范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版初创企业创始人聘用协议及股权分配范本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立依据1.2合同生效条件1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同签署主体2.定义与解释2.1合同术语定义2.2相关法律、法规及政策2.3通用条款2.4专用条款3.聘用关系3.1聘用主体3.2聘用职位3.3聘用期限3.4聘用条件3.5工作内容3.6工作地点3.7工作时间3.8工作待遇4.股权分配4.1股权结构4.2股权比例4.3股权分配依据4.4股权变更4.5股权退出机制4.6股权回购4.7股权激励5.薪酬及福利5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整5.4福利待遇5.5奖金制度6.职责与义务6.1创始人职责6.2公司职责6.3保密义务6.4专利权、著作权等知识产权6.5合同解除条件7.违约责任7.1违约行为认定7.2违约责任承担7.3违约金7.4争议解决8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序8.4合同解除与终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用10.适用法律与争议管辖10.1适用法律10.2争议管辖11.合同附件11.1附件一：创始人个人信息11.2附件二：股权分配明细表11.3附件三：薪酬及福利明细表11.4附件四：保密协议12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款12.3合同变更与补充的效力13.合同解除与终止后的处理13.1股权回购13.2薪酬及福利结算13.3资产移交13.4保密义务14.其他14.1合同份数14.2合同效力14.3合同解释权14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，以及双方当事人的协商一致。1.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。1.4合同签订地点本合同签订地点为北京市朝阳区。1.5合同签署主体甲方（初创企业名称）：[企业名称]乙方（创始人姓名）：[创始人姓名]2.定义与解释2.1合同术语定义“公司”指甲方；“创始人”指乙方；“股权”指公司股份；“保密信息”指涉及公司商业秘密、技术秘密或其他应当保密的信息。2.2相关法律、法规及政策本合同适用中华人民共和国法律、法规及政策。2.3通用条款本合同通用条款包括但不限于合同订立、生效、解除、终止、违约责任等。2.4专用条款本合同专用条款包括但不限于股权分配、薪酬及福利、职责与义务等。3.聘用关系3.1聘用主体甲方聘用乙方为公司创始人，负责公司的创立和发展。3.2聘用职位乙方在公司担任创始人之职。3.3聘用期限本合同聘用期限为三年，自合同生效之日起计算。3.4聘用条件具有完全民事行为能力；具有丰富的创业经验和领导能力；能够全身心投入公司工作。3.5工作内容乙方的工作内容包括但不限于：制定公司发展战略；负责公司日常运营管理；建立和拓展公司业务；维护公司合法权益。4.股权分配4.1股权结构公司设立时，乙方持有公司[具体比例]的股权。4.2股权比例本合同签订时，乙方持有公司[具体比例]的股权。4.3股权分配依据股权分配依据双方协商一致的原则，以及公司的实际需要和发展情况。4.4股权变更股权变更需经双方协商一致，并按照法定程序办理。4.5股权退出机制乙方在合同期限内，如需退出股权，应提前[具体时间]书面通知甲方，并按照双方约定的退出机制执行。4.6股权回购如乙方违反本合同约定，甲方有权按照约定的价格回购乙方持有的股权。5.薪酬及福利5.1薪酬标准乙方的基本薪酬为人民币[具体金额]元/月。5.2薪酬支付方式甲方每月[具体日期]支付乙方当月薪酬。5.3薪酬调整根据公司业绩和乙方工作表现，甲方有权对乙方薪酬进行调整。5.4福利待遇乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.5奖金制度甲方设立奖金制度，对乙方的工作表现进行奖励。6.职责与义务6.1创始人职责乙方应按照本合同约定履行创始人职责，确保公司健康、稳定发展。6.2公司职责甲方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和支持。6.3保密义务双方对本合同内容、公司商业秘密、技术秘密负有保密义务。6.4专利权、著作权等知识产权乙方在履行职责过程中产生的专利权、著作权等知识产权归公司所有。6.5合同解除条件乙方严重违反本合同约定；乙方因犯罪被追究刑事责任；乙方被依法追究刑事责任；乙方死亡或丧失民事行为能力。7.违约责任7.1违约行为认定一方未按照合同约定履行义务；一方违反保密义务，泄露公司商业秘密；一方违反合同约定，损害对方合法权益。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复因违约行为造成的损失；承担因违约行为引发的诉讼费用。7.3违约金违约金的具体数额由双方协商确定。7.4争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除条件双方协商一致解除；一方严重违反合同约定，经对方书面通知后仍未纠正；因不可抗力导致合同无法履行；合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件合同期满或双方协商一致终止时，合同终止。8.3合同解除与终止程序一方解除合同，应提前[具体时间]书面通知对方，并按照法定程序办理合同解除手续。8.4合同解除与终止后的处理乙方应将公司资产、资料等移交给甲方；甲方应按照约定支付乙方剩余薪酬及福利；双方应继续履行保密义务；合同解除或终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。10.适用法律与争议管辖10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本合同的争议管辖地为合同签订地，即北京市朝阳区。11.合同附件11.1附件一：创始人个人信息包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。11.2附件二：股权分配明细表详细列出股权分配的比例、时间、条件等。11.3附件三：薪酬及福利明细表详细列出薪酬标准、支付方式、福利待遇等。11.4附件四：保密协议约定双方对保密信息的保密义务和违约责任。12.合同变更与补充12.1合同变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。12.2合同补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同变更与补充的效力合同变更或补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同解除与终止后的处理13.1股权回购合同解除或终止后，如乙方持有公司股权，甲方应按照约定价格回购乙方持有的股权。13.2薪酬及福利结算合同解除或终止后，甲方应按照约定结算乙方剩余薪酬及福利。13.3资产移交乙方应将公司资产、资料等移交给甲方。13.4保密义务合同解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务。14.其他14.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同解释权本合同的解释权归甲乙双方共同享有。14.4合同生效日期本合同生效日期为[具体日期]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、财务顾问等。1.2第三方介入范围股权交易中介；公司估值；法律咨询；财务审计；资产评估；人力资源招聘；技术支持等。2.第三方责任与义务2.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体包括但不限于：第三方因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；第三方提供的服务或信息存在重大失误或误导，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；第三方的责任限额最高不超过[具体金额]元。2.2第三方义务遵守中华人民共和国法律法规；尊重甲乙双方的合法权益；保守商业秘密；按时、按质完成服务；对其提供的服务或信息承担相应的责任。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务与被服务的关系，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。3.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务与被服务的关系，乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。3.3第三方与双方的关系第三方与甲乙双方均为独立的主体，第三方对甲乙双方承担的责任仅限于其提供服务或信息的内容。4.第三方介入的程序4.1第三方介入的申请甲乙双方需在合同中明确第三方介入的程序，包括但不限于：申请条件；申请流程；审批权限。4.2第三方介入的审批第三方介入的审批权限由甲乙双方共同享有，任何一方均有权拒绝第三方的介入。4.3第三方介入的实施第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够按时、按质完成服务。5.第三方介入的终止5.1第三方介入的终止条件第三方无法按时、按质完成服务；第三方违反合同约定；第三方违反法律法规；双方协商一致。5.2第三方介入的终止程序第三方介入的终止程序由甲乙双方共同制定，包括但不限于：通知第三方；确定终止日期；完成相关手续。6.第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议解决方式甲乙双方应通过友好协商解决第三方介入过程中发生的争议。6.2第三方介入的争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3第三方介入的争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。7.第三方介入的合同附件7.1附件一：第三方介入申请表包括但不限于第三方基本信息、服务内容、服务期限等。7.2附件二：第三方介入服务协议详细约定第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。7.3附件三：第三方介入终止协议详细约定第三方介入终止的条件、程序、责任承担等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：创始人个人信息详细要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、个人简历等。说明：用于证明乙方的身份和背景信息，确保合同的合法有效性。2.附件二：股权分配明细表详细要求：列出股权分配的比例、时间、条件、变更记录等。说明：作为股权分配的依据，明确各方的股权比例和变动情况。3.附件三：薪酬及福利明细表详细要求：列出薪酬标准、支付方式、福利待遇、调整机制等。说明：用于明确乙方的薪酬待遇，确保双方的权益。4.附件四：保密协议详细要求：约定双方的保密义务、保密信息范围、违约责任等。说明：保护双方的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：第三方介入申请表详细要求：包括第三方基本信息、服务内容、服务期限、申请理由等。说明：用于申请第三方介入，明确第三方介入的必要性和具体内容。6.附件六：第三方介入服务协议详细要求：详细约定第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：作为第三方介入的依据，确保第三方提供的服务符合双方需求。7.附件七：第三方介入终止协议详细要求：详细约定第三方介入终止的条件、程序、责任承担等。说明：明确第三方介入的终止条件和程序，保障双方权益。8.附件八：争议解决协议详细要求：约定争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：明确争议解决机制，保障双方在发生争议时能够得到妥善解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行创始人职责；甲方未按照合同约定支付薪酬及福利；任何一方泄露对方商业秘密；任何一方违反保密义务；任何一方未按照合同约定履行合同解除或终止后的处理义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复因违约行为造成的损失；承担因违约行为引发的诉讼费用。3.示例说明：乙方未按时完成工作内容，甲方有权要求乙方支付违约金；甲方未按照约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付赔偿金；任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的赔偿责任；任何一方违反保密义务，泄露方应承担相应的赔偿责任；合同解除或终止后，任何一方未按照约定处理资产、资料等，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版初创企业创始人聘用协议及股权分配范本1本合同目录一览1.合同订立背景与目的1.1创始人基本情况1.2公司基本情况1.3聘用目的与岗位2.职责与权利2.1创始人职责2.2公司权利与义务2.3创始人权利与义务3.股权分配3.1股权比例3.2股权归属3.3股权变更3.4股权激励4.薪酬与福利4.1基本薪酬4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4薪酬调整5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作条件6.保密与竞业禁止6.1保密条款6.2竞业禁止条款6.3违约责任7.试用期与转正7.1试用期7.2转正条件7.3转正程序8.离职与解约8.1离职条件8.2解约条件8.3离职手续8.4离职补偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：创始人人选推荐书12.2附件二：公司基本情况介绍12.3附件三：薪酬福利方案13.其他13.1合同修改13.2合同解释13.3合同签订日期14.合同签署与见证14.1合同签署14.2合同见证14.3合同备案第一部分：合同如下：第一条合同订立背景与目的1.1创始人基本情况1.1.1创始人姓名：__________1.1.2创始人身份证号码：__________1.1.3创始人联系方式：__________1.2公司基本情况1.2.1公司名称：__________1.2.2公司注册地址：__________1.2.3公司法定代表人：__________1.3聘用目的与岗位1.3.1创始人应聘岗位：__________1.3.2聘用目的：为实现公司发展目标，共同推进公司业务发展。第二条职责与权利2.1创始人职责2.1.1负责公司整体战略规划与决策；2.1.2负责公司核心业务的发展与运营；2.1.3负责公司团队建设与人才培养；2.1.4负责公司财务管理与融资；2.2公司权利与义务2.2.1公司有权根据创始人职责要求其完成相应工作任务；2.2.2公司有义务为创始人提供必要的工作条件与支持；2.2.3公司有义务保障创始人的合法权益；2.3创始人权利与义务2.3.1创始人有权参与公司重大决策；2.3.2创始人有权获得公司相应的薪酬与福利；2.3.3创始人有权享受公司提供的培训与发展机会；2.3.4创始人应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。第三条股权分配3.1股权比例3.1.1创始人持有公司________%的股权；3.1.2公司其他股东持有公司________%的股权；3.2股权归属3.2.1创始人持有的股权归其本人所有；3.2.2公司其他股东持有的股权归其本人或其指定的继承人所有；3.3股权变更3.3.1股权变更需经公司董事会决议，并经股东会审议通过；3.3.2股权变更后，各方股东按新的股权比例享有相应的权益；3.4股权激励3.4.1公司可根据实际情况，对创始人实施股权激励计划；3.4.2股权激励计划的具体方案由公司董事会制定，并经股东会审议通过。第四条薪酬与福利4.1基本薪酬4.1.1创始人基本薪酬为每月__________元；4.1.2公司可根据创始人工作表现和公司经营状况，对基本薪酬进行调整；4.2绩效奖金4.2.1创始人可依据公司绩效考核结果获得相应绩效奖金；4.2.2绩效奖金的具体数额由公司董事会制定；4.3福利待遇4.3.1创始人可享受公司提供的五险一金、带薪年假、节假日福利等；4.3.2公司可根据实际情况，为创始人提供其他福利待遇。第五条工作时间与地点5.1工作时间5.1.1创始人每周工作时间为__________小时；5.1.2工作时间根据公司实际情况及创始人工作需要灵活调整；5.2工作地点5.2.1创始人工作地点为公司注册地址；5.2.2如有特殊需要，创始人可在家或异地工作，但需提前向公司报备；5.3工作条件5.3.1公司为创始人提供必要的工作条件，包括办公设备、通讯工具等；5.3.2公司保障创始人的人身安全和健康。第六条保密与竞业禁止6.1保密条款6.1.1创始人对其在任职期间知悉的公司商业秘密负有保密义务；6.1.2创始人不得泄露公司商业秘密，不得利用公司商业秘密谋取私利；6.2竞业禁止条款6.2.1创始人离职后__________年内，不得在同行业或与公司业务相竞争的公司任职；6.2.2创始人违反竞业禁止条款，应向公司支付违约金__________元；6.3违约责任6.3.1创始人违反保密条款或竞业禁止条款，应承担相应的法律责任。第七条试用期与转正7.1试用期7.1.1本合同试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；7.1.2试用期内，创始人享有合同约定的各项权利，承担相应的义务；7.2转正条件7.2.1试用期届满，如创始人符合公司规定的工作能力和工作表现要求，公司应予以转正；7.2.2转正后，创始人享有合同约定的正式员工待遇；7.3转正程序7.3.1试用期届满前，公司将对创始人进行考核；7.3.2考核合格后，公司将与创始人签订正式劳动合同。第八条离职与解约8.1离职条件8.1.1创始人因个人原因提出离职，需提前__________日书面通知公司；8.1.2公司因创始人严重违反公司规章制度或不能胜任工作等情况，可单方面解除合同；8.2解约条件8.2.1双方协商一致，可解除合同；8.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；8.3离职手续8.3.2创始人离职时，应办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算等；8.4离职补偿8.4.1创始人正常离职，公司应支付相当于__________个月工资的离职补偿；8.4.2创始人因违反合同约定离职，不享受离职补偿。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1创始人严重违反合同约定，公司有权解除合同；9.1.2公司因创始人严重失职或营私舞弊，导致公司利益受到重大损失，公司有权解除合同；9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止；9.2.2公司依法解散或被依法宣告破产，合同终止；9.3合同解除与终止程序9.3.1合同解除或终止前，公司应提前__________日书面通知创始人；9.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可向公司所在地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为公司所在地人民法院；10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.1.2本合同经公司法定代表人或其授权代表签字（或盖章）后生效；11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致，可解除合同；11.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；11.3合同解除程序11.3.1双方协商解除合同，应签订书面解除协议；11.3.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十二条合同附件12.1附件一：创始人人选推荐书12.2附件二：公司基本情况介绍12.3附件三：薪酬福利方案第十三条其他13.1合同修改13.1.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行；13.1.2未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改合同内容；13.2合同解释13.2.1本合同的解释权归公司所有；13.3合同签订日期13.3.1本合同签订日期为__________年__________月__________日。第十四条合同签署与见证14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份；14.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2合同见证14.2.1本合同签署时，双方可邀请见证人见证；14.2.2见证人应在合同上签字（或盖章），并注明见证日期；14.3合同备案14.3.1本合同签订后，双方应将合同副本报送相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的，提供中介、咨询、技术服务、法律服务、财务审计等服务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同的签订、履行、变更、解除、终止等环节；2.2第三方介入应经甲乙双方同意，并签订书面协议。第三条第三方责任限额3.1第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任；3.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，最高不超过__________元。第四条第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；4.1.2第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；4.1.3第三方有权要求甲乙双方按照约定履行合同义务。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照约定，提供真实、准确、完整的信息和资料；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；4.2.3第三方应按照约定，履行中介、咨询、技术服务等职责。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定；5.1.2第三方应按照本合同约定，协助甲方履行合同义务。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定；5.2.2第三方应按照本合同约定，协助乙方履行合同义务。5.3第三方与甲乙双方的划分：5.3.1第三方与甲乙双方之间的关系由本合同约定；5.3.2第三方应按照本合同约定，协调甲乙双方之间的关系，确保合同顺利履行。第六条第三方介入协议的签订6.1第三方介入协议应经甲乙双方同意，并由法定代表人或授权代表签字（或盖章）；6.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入协议的生效7.1第三方介入协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；7.2第三方介入协议的生效不影响本合同的履行。第八条第三方介入协议的解除8.1第三方介入协议的解除需经甲乙双方同意；8.2第三方介入协议解除后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。第九条第三方介入协议的变更9.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方同意；9.2第三方介入协议变更后，甲乙双方应按照约定履行变更后的协议内容。第十条第三方介入协议的终止10.1第三方介入协议终止的条件由甲乙双方在协议中约定；10.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。第十一条第三方介入协议的争议解决11.1第三方介入协议的争议解决方式由协议约定；11.2争议解决不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条第三方介入协议的附件12.1附件一：第三方介入协议12.2附件二：第三方资质证明文件第十三条本合同与其他条款的协调13.1第三方介入后的修正条款与本合同其他条款不一致的，以修正条款为准；13.2本合同其他条款与本合同修正条款不一致的，以其他条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：创始人人选推荐书详细要求：推荐书应包括创始人的基本信息、教育背景、工作经历、项目经验等内容，并由推荐人签字或盖章。附件说明：本附件用于评估创始人的资格和能力，作为签订合同的重要依据。2.附件二：公司基本情况介绍详细要求：介绍公司的发展历程、主营业务、组织架构、财务状况等内容。附件说明：本附件用于让创始人了解公司情况，有助于双方更好地合作。3.附件三：薪酬福利方案详细要求：明确创始人的基本薪酬、绩效奖金、福利待遇等具体内容。附件说明：本附件用于规范创始人的薪酬福利，保障双方的权益。4.附件四：第三方介入协议详细要求：协议应包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限制等内容。附件说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，保障合同顺利履行。5.附件五：保密协议详细要求：协议应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。附件说明：本附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：竞业禁止协议详细要求：协议应包括竞业禁止的范围、期限、违约责任等内容。附件说明：本附件用于防止创始人离职后从事与公司业务相竞争的活动。7.附件七：离职手续清单详细要求：清单应包括离职通知、工作交接、财务结算、归还公司财产等内容。附件说明：本附件用于规范离职流程，保障双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：创始人未按时完成工作任务；创始人泄露公司商业秘密；创始人违反竞业禁止条款；公司未按时支付创始人薪酬；公司未提供约定的工作条件；第三方未按约定提供服务。2.责任认定标准：创始人未按时完成工作任务，每延误一天，应支付相当于__________天工资的违约金；创始人泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并支付__________元赔偿金；创始人违反竞业禁止条款，应支付__________元违约金；公司未按时支付创始人薪酬，应支付相当于__________个月工资的违约金；公司未提供约定的工作条件，应支付创始人__________元赔偿金；第三方未按约定提供服务，应支付相当于__________个月服务费的违约金。示例说明：创始人未按时完成一项工作任务，延误了三天，应支付相当于__________天工资的违约金；创始人在离职后，泄露了公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并支付__________元赔偿金；创始人离职后，在竞业禁止期内，在另一家公司从事与原公司业务相竞争的工作，应支付__________元违约金；公司未按时支付创始人一个月的薪酬，应支付相当于__________个月工资的违约金；公司未按照合同约定提供办公设备，应支付创始人__________元赔偿金；第三方未按约定在一个月内完成技术服务，应支付相当于__________个月服务费的违约金。全文完。2024版初创企业创始人聘用协议及股权分配范本2本合同目录一览1.1定义与解释1.2合同双方基本信息1.3聘用关系概述1.4股权分配原则2.1聘用条件与资格2.2聘用期限2.3聘用岗位与职责2.4工作地点与工作时间2.5培训与发展机会3.1薪酬结构3.2奖金与福利待遇3.3薪酬调整机制3.4工资支付方式与时间4.1股权分配比例4.2股权持有人资格4.3股权转让与继承4.4股权分红与增值5.1股权变更程序5.2股权登记与变更手续5.3股权管理组织架构6.1劳动合同解除条件6.2劳动合同解除程序6.3解除劳动合同后的待遇6.4竞业限制条款7.1保密义务7.2知识产权归属7.3保密措施与责任8.1违约责任8.2合同纠纷解决方式8.3合同解除后的法律后果9.1合同生效与终止9.2合同解除后的通知义务9.3合同变更程序10.1合同附件10.2通知与送达方式10.3合同附件内容11.1合同解除后的债权债务处理11.2合同解除后的知识产权归属11.3合同解除后的竞业限制12.1合同解释12.2合同补充12.3合同效力13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.1合同附件清单第一部分：合同如下：1.1定义与解释1.1.1本合同中，“初创企业”指注册成立不满三年的企业。1.1.2“创始人”指在初创企业成立初期，对企业的成立和发展做出重大贡献的人员。1.1.3“股权”指初创企业股东所持有的企业权益份额。1.1.4“合同”指本初创企业创始人聘用协议及股权分配范本。1.2合同双方基本信息1.2.1创始人姓名：（创始人姓名）1.2.2创始人身份证号码：（创始人身份证号码）1.2.3初创企业名称：（初创企业名称）1.2.4初创企业注册号：（初创企业注册号）1.3聘用关系概述1.3.1创始人受初创企业聘用，担任（具体职位）。1.3.2聘用期限自（聘用起始日期）至（聘用终止日期）。1.4股权分配原则1.4.1创始人持有初创企业（具体比例）的股权。1.4.2股权分配根据创始人在初创企业成立和发展过程中的贡献来确定。2.1聘用条件与资格2.1.2创始人须具备履行岗位职责所需的学历、资格证书等。2.1.3创始人须承诺在聘用期间全心全意为初创企业服务。2.2聘用期限2.2.1聘用期限为（聘用期限）年。2.3聘用岗位与职责2.3.1创始人担任的岗位为（具体职位）。2.3.2.1负责初创企业（具体业务）的日常管理工作；2.3.2.2参与初创企业战略规划和决策；2.3.2.3负责团队建设与管理；2.3.2.4完成初创企业交办的其他工作任务。2.4工作地点与工作时间2.4.1创始人工作地点为：（初创企业所在地）。2.4.2创始人工作时间：（具体工作时间）。2.5培训与发展机会2.5.1初创企业将为创始人提供必要的培训和发展机会。2.5.2创始人应积极参加培训，提升自身能力。3.1薪酬结构3.1.1创始人基本月薪为人民币（具体数额）元。3.1.2创始人享有（具体比例）的年终奖金。3.2奖金与福利待遇3.2.1创始人享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。3.2.2创始人享有社会保险、住房公积金等福利待遇。3.3薪酬调整机制3.3.1创始人薪酬每年根据企业业绩和创始人工作表现进行调整。3.4工资支付方式与时间3.4.1创始人工资每月支付一次，支付时间为每月（具体日期）。4.1股权分配比例4.1.1创始人持有初创企业（具体比例）的股权。4.2股权持有人资格4.2.1.1在初创企业担任创始人的职务；4.2.1.2遵守本合同约定。4.3股权转让与继承4.3.1创始人未经其他股东同意，不得转让或抵押其所持有的股权。4.3.2创始人去世后，其股权可由其合法继承人继承。4.4股权分红与增值4.4.1创始人可按股权比例分享初创企业的分红。4.4.2创始人可享受初创企业股权增值带来的收益。5.1股权变更程序5.1.1股权变更需经初创企业股东会决议通过。5.1.2股权变更手续按相关法律法规办理。5.2股权登记与变更手续5.2.1创始人应配合初创企业办理股权登记手续。5.2.2股权变更登记手续按相关法律法规办理。5.3股权管理组织架构5.3.1初创企业设立股权管理委员会，负责股权管理事务。6.1劳动合同解除条件6.1.1创始人因严重违反劳动纪律或公司规章制度，被公司辞退；6.1.2创始人因健康原因无法履行岗位职责；6.1.3创始人违反竞业限制条款。6.2劳动合同解除程序6.2.1初创企业应提前30日书面通知创始人解除劳动合同。6.2.2创始人有权在接到通知之日起30日内提出异议。6.3解除劳动合同后的待遇6.3.1解除劳动合同后，创始人应按合同约定享受相应的经济补偿。6.4竞业限制条款6.4.1创始人自解除劳动合同之日起，在（具体期限）内不得从事与初创企业同业竞争的业务。7.1保密义务7.1.1创始人应保守初创企业的商业秘密，不得向任何第三方泄露。7.1.2创始人应采取必要措施，防止商业秘密泄露。8.1违约责任8.1.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.1.2违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。8.2合同纠纷解决方式8.2.1双方发生合同纠纷，应通过友好协商解决。8.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至（具体仲裁机构）仲裁。8.2.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3合同解除后的法律后果8.3.1合同解除后，双方应立即终止合同项下的权利义务关系。8.3.2双方应按照合同约定，办理相关手续，包括但不限于股权变更、财产移交等。9.1合同生效与终止9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.1.2合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。9.2合同解除后的通知义务9.2.1任何一方解除合同，应提前（具体期限）书面通知对方。9.2.2解除合同的通知应以挂号信或快递方式送达对方。9.3合同变更程序9.3.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。9.3.2变更后的合同作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。10.1合同附件10.1.1.1创始人个人简历；10.1.1.2股权分配方案；10.1.1.3薪酬方案；10.1.1.4竞业限制协议。10.2通知与送达方式10.2.1除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送。10.2.2通知应以挂号信或快递方式送达至对方指定的地址。10.3合同附件内容10.3.1合同附件内容应与本合同内容相一致，且不得与本合同内容相冲突。11.1合同解除后的债权债务处理11.1.1合同解除后，双方应立即结算合同项下的债权债务。11.1.2合同解除前已发生的债权债务，双方应继续履行。11.2合同解除后的知识产权归属11.2.1合同解除后，双方应确保各自拥有的知识产权不受影响。11.2.2双方应共同维护企业的知识产权，防止侵权行为。11.3合同解除后的竞业限制11.3.1合同解除后，竞业限制条款继续有效。11.3.2双方应按照竞业限制条款的约定，履行各自的义务。12.1合同解释12.1.1本合同条款的最终解释权归初创企业所有。12.2合同补充12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。12.3合同效力12.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。13.1合同签署日期13.1.1本合同签署日期为：（具体日期）。13.2合同签署地点13.2.1本合同签署地点为：（具体地点）。13.3合同签署人13.3.1创始人签字：13.3.2初创企业法定代表人签字或盖章：14.1合同附件清单14.1.1附件一：创始人个人简历14.1.2附件二：股权分配方案14.1.3附件三：薪酬方案14.1.4附件四：竞业限制协议第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定义1.1.1本合同中的“第三方”指除合同双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是为了协助合同双方履行合同义务，提供专业服务，确保合同条款的合法性和有效性。1.3第三方责任限额1.3.1第三方在履行职责过程中产生的责任，其责任限额由合同双方在签订合同时约定，并在合同中明确。1.4第三方介入程序1.4.1第三方介入需经合同双方同意，并由双方共同签署书面协议。1.4.2.1第三方的名称、地址、联系方式；1.4.2.2第三方的职责范围；1.4.2.3第三方的责任限额；1.4.2.4第三方的报酬及支付方式；1.4.2.5第三方介入的时间期限；1.4.2.6第三方与其他各方的权利义务划分。2.1甲乙双方额外条款2.1.1.1第三方介入的必要性和合理性；2.1.1.2第三方介入的具体事项和职责；2.1.1.3第三方介入的期限和条件；2.1.1.4第三方介入的费用及支付方式。2.2第三方责任界定2.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2.2第三方责任界定如下：2.2.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定；2.2.2.2第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致合同双方遭受损失，应承担全部或部分赔偿责任；2.2.2.3第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致合同双方遭受损失，不承担赔偿责任。2.3第三方与其他各方的划分说明2.3.1第三方与其他各方的划分说明如下：2.3.1.1第三方与甲乙双方的关系为委托服务关系，第三方应服从甲乙双方的管理和监督；2.3.1.2第三方与甲乙双方的权利义务关系由合同约定；2.3.1.3第三方与其他第三方之间的关系由各自合同约定。3.1第三方介入协议3.1.1.1第三方的名称、地址、联系方式；3.1.1.2第三方的职责范围，包括但不限于：3.1.1.2.1协助甲乙双方履行合同义务；3.1.1.2.2提供专业意见；3.1.1.2.3参与合同纠纷调解；3.1.1.2.4其他双方约定的职责；3.1.1.3第三方的责任限额，包括但不限于：3.1.1.3.1