2024年挖掘机驾驶员劳务合同范本（含技能提升）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年挖掘机驾驶员劳务合同范本（含技能提升）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间4.工作内容及职责4.1工作内容概述4.2具体工作职责5.工作地点及工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.工作报酬及支付方式6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.工作培训及技能提升8.1培训内容8.2培训方式8.3培训费用9.工作纪律及规章制度9.1工作纪律9.2公司规章制度10.假期及休假制度10.1法定假期10.2事假、病假、产假等11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同签订时间及地点本合同于2024年[签订日期]在[签订地点]签订。3.合同期限3.1合同起始时间本合同自2024年[起始日期]起生效。3.2合同终止时间本合同至2024年[终止日期]止，合同期限为[合同期限]。4.工作内容及职责4.1工作内容概述乙方受甲方委托，担任挖掘机驾驶员，负责挖掘机操作及维护工作。4.2具体工作职责1.严格遵守甲方规章制度，确保安全生产；2.按照甲方要求完成挖掘机操作任务；3.定期对挖掘机进行检查、保养，确保设备正常运行；4.参加甲方组织的培训，提升自身技能水平。5.工作地点及工作时间5.1工作地点乙方在甲方指定的施工现场进行工作。5.2工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。6.工作报酬及支付方式6.1基本工资乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。6.2奖金及补贴1.甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金；2.乙方在高温、高空等特殊环境下工作，甲方将给予相应的补贴。6.3工资支付方式甲方每月[支付日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金缴纳甲方依法为乙方缴纳住房公积金。8.工作培训及技能提升8.1培训内容1.挖掘机操作技能培训；2.安全生产知识培训；3.新设备、新技术培训。8.2培训方式1.甲方内部培训；2.外部专业培训机构培训；3.在岗实操培训。8.3培训费用甲方承担乙方参加培训的所有费用，包括但不限于培训费、差旅费等。9.工作纪律及规章制度9.1工作纪律1.服从甲方管理，遵守公司规章制度；2.保守公司商业秘密，不得泄露；3.爱护公司财产，不得损坏。9.2公司规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度等。10.假期及休假制度10.1法定假期乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。10.2事假、病假、产假等1.事假：乙方因私事需请假，应提前[提前天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。2.病假：乙方因病需休假，应提供相关医疗证明，经甲方批准后方可休假。3.产假：乙方符合国家规定的产假条件，可享受产假。11.违约责任11.1违约情形1.乙方未按约定履行工作职责；2.乙方违反甲方规章制度；3.乙方泄露公司商业秘密；4.乙方擅自离职。11.2违约责任承担1.乙方违反上述违约情形，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同解除与终止13.1合同解除条件1.乙方严重违反本合同约定；2.甲方因经营需要或乙方身体状况等原因，经双方协商一致解除合同。13.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致终止合同。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同如有变更，应以书面形式双方签字确认，变更后的条款与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询服务机构、培训机构、保险公司、律师事务所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，确保合同条款的履行，以及为甲乙双方提供专业服务。16.第三方介入的约定16.1第三方选择16.2第三方协议甲乙双方与第三方签订的任何协议，均应与本合同保持一致，并作为本合同的补充部分。17.第三方责任与权利17.1第三方责任1.第三方应按照与甲乙双方签订的协议，履行其职责，确保服务质量。2.第三方因自身原因导致服务不合格或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方在执行任务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。17.2第三方权利1.第三方有权按照协议约定收取服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失时，甲乙双方约定的最高赔偿金额。18.2责任限额约定1.第三方责任限额为本合同标的额的[责任限额百分比]%。2.如第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.甲乙双方应按照本合同约定，各自承担相应的责任。2.第三方在履行职责过程中，若造成甲乙双方损失，甲乙双方有权向第三方追偿。19.2权利划分1.甲乙双方享有本合同约定的权利，第三方不得干涉。2.第三方在提供专业服务过程中，应尊重甲乙双方的权利。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应继续按照本合同约定履行各自义务。20.2争议解决1.第三方介入后的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入后的合同变更21.1变更程序甲乙双方与第三方协商一致变更本合同，应以书面形式双方签字确认。21.2变更生效变更后的条款与本合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。22.第三方介入后的合同解除22.1解除条件1.第三方严重违反本合同约定；2.甲乙双方与第三方协商一致解除合同。22.2解除程序1.第三方介入后的合同解除，应提前[提前天数]书面通知甲乙双方。2.解除合同后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方的身份证明文件要求：提供甲乙双方的营业执照、法人代表身份证明、授权委托书等。说明：用于证明甲乙双方的合法身份和授权情况。2.附件二：工作地点及工作环境描述要求：详细描述工作地点的地理位置、环境条件、安全设施等。说明：确保乙方了解工作环境，保障其安全。3.附件三：挖掘机操作手册及维护保养手册要求：提供挖掘机的操作手册和维护保养手册。说明：帮助乙方熟悉挖掘机的操作和维护保养知识。4.附件四：培训计划及记录要求：列出培训计划，包括培训内容、时间、地点等，并记录培训过程。说明：确保乙方接受必要的培训，提升技能水平。5.附件五：社会保险缴纳证明要求：提供甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。说明：证明甲方已履行社会保险缴纳义务。6.附件六：住房公积金缴纳证明要求：提供甲方为乙方缴纳住房公积金的证明文件。说明：证明甲方已履行住房公积金缴纳义务。7.附件七：工资支付凭证要求：提供乙方工资支付凭证，包括工资条、银行转账记录等。说明：证明甲方已按时足额支付乙方工资。8.附件八：第三方协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的协议文件。说明：确保第三方提供的服务符合合同约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定完成挖掘机操作任务2.违约行为：乙方违反甲方规章制度责任认定：乙方应承担违反规章制度的违约责任，甲方有权根据违规程度给予警告、罚款、解除合同等处罚。3.违约行为：乙方泄露公司商业秘密责任认定：乙方应承担泄露商业秘密的违约责任，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失，并追究其法律责任。4.违约行为：第三方未按协议约定履行职责责任认定：第三方应承担未履行职责的违约责任，甲方有权要求第三方赔偿由此造成的损失，并追究其法律责任。5.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资责任认定：甲方应承担未按时足额支付工资的违约责任，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。6.违约行为：甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金责任认定：甲方应承担未按规定缴纳社会保险及公积金的违约责任，乙方有权要求甲方补缴并赔偿由此造成的损失。示例说明：若乙方因个人原因未按约定完成挖掘机操作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并赔偿由此造成的工期延误损失。若乙方在施工过程中违反甲方规章制度，如未经允许擅自离岗，甲方有权给予警告并扣除当月奖金。全文完。2024年挖掘机驾驶员劳务合同范本（含技能提升）1本合同目录一览1.合同签订依据及适用范围1.1合同签订依据1.2适用范围2.合同双方基本信息2.1雇主基本信息2.2驾驶员基本信息3.驾驶员工作内容及职责3.1工作内容3.2职责4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金6.技能提升培训6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.安全生产及事故处理7.1安全生产责任7.2事故处理程序8.合同期限及终止8.1合同期限8.2合同终止9.违约责任9.1雇主违约责任9.2驾驶员违约责任10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议处理机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.其他约定事项13.1不可抗力13.2法律变更14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订依据及适用范围1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2适用范围本合同适用于雇主与驾驶员之间在2024年度内形成的劳务关系。2.合同双方基本信息2.1雇主基本信息雇主名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2驾驶员基本信息驾驶员姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________3.驾驶员工作内容及职责3.1工作内容驾驶员应在雇主指定的工地或场所，按照雇主的要求，驾驶挖掘机进行土方挖掘、运输等工作。3.2职责驾驶员应遵守国家及行业相关法律法规，确保安全生产，认真履行工作职责，完成雇主分配的任务。4.工作时间及休息4.1工作时间驾驶员每周工作时间为五天，每天工作时间为八小时，具体工作时间由雇主安排。4.2休息时间驾驶员每周享有两天休息日，休息日由雇主根据工作需要安排。5.工资待遇5.1基本工资驾驶员的基本工资为人民币____元/月。5.2奖金及津贴驾驶员根据工作表现及完成情况，可获得相应奖金及津贴。5.3社会保险及公积金雇主依法为驾驶员缴纳社会保险及住房公积金。6.技能提升培训6.1培训内容驾驶员需参加雇主组织的技能提升培训，内容包括但不限于挖掘机操作技能、安全知识、职业道德等。6.2培训方式培训方式包括但不限于集中授课、现场实操、网络教学等。6.3培训费用培训费用由雇主承担。7.安全生产及事故处理7.1安全生产责任驾驶员应严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人的人身安全。7.2事故处理程序发生安全事故时，驾驶员应立即采取措施，防止事故扩大，并及时报告雇主，由雇主按程序处理事故。8.合同期限及终止8.1合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。8.2合同终止合同期满前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商。任何一方在合同期限内未经对方同意，不得单方面解除合同。9.违约责任9.1雇主违约责任若雇主未按时支付驾驶员工资，每逾期一日，应向驾驶员支付相当于应付款项____%的违约金。若雇主未提供符合安全标准的劳动条件，驾驶员有权要求雇主改正，并有权向劳动行政部门投诉。9.2驾驶员违约责任若驾驶员未履行合同约定的职责，造成雇主经济损失，应承担相应的赔偿责任。若驾驶员因个人原因单方面解除合同，应提前____天书面通知雇主，并赔偿雇主因此遭受的损失。10.劳动争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。10.2争议处理机构如协商不成，双方可选择向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1解除条件有下列情形之一的，任何一方有权解除合同：（1）驾驶员因病或非因公负伤不能从事工作的，经医疗期满或病愈后，不能从事原工作或调整工作的；（2）驾驶员严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；（3）雇主因经营困难，确需裁员，且经双方协商一致的；（4）法律法规规定的其他情形。11.2解除程序解除合同应提前____天书面通知对方，并办理相关手续。12.保密条款12.1保密内容驾驶员在履行职务过程中知悉的雇主商业秘密、技术秘密等，均属保密内容。12.2保密期限保密期限自合同终止之日起____年。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取必要措施减少损失。13.2法律变更如法律法规发生变化，影响本合同履行，双方应协商一致，对本合同进行修改或解除。14.合同生效及附件14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2附件清单本合同附件包括：（1）驾驶员身份证复印件；（2）驾驶员健康证明；（3）驾驶员技能证书复印件；（4）其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方（雇主）和乙方（驾驶员）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、咨询机构、保险公司等。1.2第三方范围（1）为甲方提供驾驶员招聘、培训等服务的第三方；（2）为乙方提供技能提升培训、职业发展咨询等服务的第三方；（3）为甲方提供安全保障、保险理赔等服务的第三方；（4）其他经甲乙双方认可的第三方。2.第三方责任界定2.1第三方责任范围（1）按照合同约定，为甲方提供合格驾驶员或相关服务；（2）按照合同约定，为乙方提供培训、咨询等个性化服务；（3）按照法律法规和合同约定，履行安全保障、保险理赔等义务。2.2第三方责任限额（1）若第三方违反合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额不得超过其在本合同中收取的费用；（3）若第三方责任涉及第三方责任保险的，由保险公司根据保险合同承担赔偿责任。3.第三方权利义务3.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方履行合同约定的义务；（3）第三方有权依法维护自身合法权益。3.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供合格服务；（2）第三方应遵守国家法律法规和合同约定；（3）第三方应妥善保管甲乙双方提供的相关资料，不得泄露；（4）第三方应积极配合甲乙双方解决合同履行过程中的问题。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分第三方在本合同中的责任，仅限于其提供服务或履行义务的范围，超出此范围的责任，由甲方或乙方自行承担。4.2利益划分第三方在本合同中的收益，仅限于其提供服务的费用，甲方或乙方的其他收益，由甲方或乙方自行享有。4.3合作关系第三方与甲方、乙方之间为合作关系，各方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同履行合同义务。5.第三方变更及退出5.1第三方变更若合同履行过程中，第三方需要变更，经甲乙双方同意，可签订补充协议，对第三方进行变更。5.2第三方退出若第三方因故退出合同，应提前____天通知甲乙双方，并按照合同约定，妥善处理相关事宜。6.第三方合同效力6.1第三方合同效力第三方与甲乙双方签订的合同，为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。6.2第三方合同解除第三方合同解除，不影响本合同的有效性。第三方合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员身份证复印件要求：复印件须清晰、完整，与原件一致。说明：用于证明驾驶员的身份信息。2.驾驶员健康证明要求：健康证明须由具有执业资格的医疗机构出具，证明驾驶员身体健康，适合从事驾驶员工作。说明：用于证明驾驶员的身体条件。3.驾驶员技能证书复印件要求：复印件须清晰、完整，与原件一致。说明：用于证明驾驶员具备挖掘机操作技能。4.第三方服务协议要求：协议内容应明确双方的权利、义务、责任和费用等事项。说明：用于规范第三方与甲乙双方之间的合作关系。5.保密协议要求：协议内容应明确保密范围、保密期限和违约责任等事项。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。6.保险合同要求：合同内容应明确保险范围、保险金额、保险期限和赔偿方式等事项。说明：用于保障甲乙双方在合同履行过程中的风险。7.事故处理报告要求：报告内容应详细记录事故发生的时间、地点、原因、处理过程和结果等事项。说明：用于分析事故原因，防止类似事故再次发生。8.工资支付记录要求：记录内容应包括支付时间、金额、支付方式等事项。说明：用于证明工资支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）驾驶员未按合同约定时间到达工作地点；（2）驾驶员在工作中违反安全生产规定；（3）驾驶员未按合同约定完成工作任务；（4）驾驶员泄露雇主商业秘密；（5）雇主未按合同约定支付工资；（6）雇主未按合同约定提供劳动条件；（7）第三方未按合同约定提供服务。2.责任认定标准（1）驾驶员未按合同约定时间到达工作地点，每延误一日，应向雇主支付____元/日的违约金；（2）驾驶员在工作中违反安全生产规定，造成安全事故，应承担相应的赔偿责任；（3）驾驶员未按合同约定完成工作任务，造成雇主经济损失，应承担相应的赔偿责任；（4）驾驶员泄露雇主商业秘密，每泄露一项，应向雇主支付____元/项的违约金；（5）雇主未按合同约定支付工资，每逾期一日，应向驾驶员支付相当于应付款项____%的违约金；（6）雇主未按合同约定提供劳动条件，驾驶员有权要求雇主改正，并有权向劳动行政部门投诉；（7）第三方未按合同约定提供服务，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明（1）驾驶员未按时到达工作地点，延误一天，应支付____元/日的违约金；（2）驾驶员在工作中违反安全生产规定，造成安全事故，需承担相应的赔偿责任；（4）驾驶员泄露雇主商业秘密，泄露一项，需支付____元/项的违约金；（5）雇主未支付工资，逾期一天，需支付相当于应付款项____%的违约金；（6）雇主未提供符合安全标准的劳动条件，驾驶员有权投诉；（7）第三方未按约定提供服务，需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年挖掘机驾驶员劳务合同范本（含技能提升）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主名称及地址1.2雇员姓名及身份证号码1.3雇员联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序3.工作内容与地点3.1工作内容描述3.2工作地点及范围3.3工作时间安排4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间4.4工资调整机制5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3其他福利待遇6.工作条件与安全6.1工作环境及设施6.2安全生产责任6.3事故处理及赔偿7.技能提升7.1技能培训计划7.2技能培训费用及承担7.3技能考核及认证8.休假与病假8.1休假制度8.2病假处理及待遇9.违约责任9.1雇主违约责任9.2雇员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：技能培训计划12.3附件三：其他相关文件13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主名称：挖掘机有限公司1.2雇主地址：省市区路号1.3雇员姓名：1.4雇员身份证号码：56199001012.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件及程序：合同到期前一个月，双方协商一致可续签，续签期限不超过一年。3.工作内容与地点3.1工作内容描述：负责公司挖掘机的驾驶、操作和维护工作。3.2工作地点及范围：省市区，具体工作地点由公司安排。3.3工作时间安排：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币8000元。4.2奖金及补贴：根据公司规定及个人表现，年终奖为基本工资的百分之二十。4.3工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资。4.4工资调整机制：根据公司年度经营状况及市场行情，每年进行一次工资调整。5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳：雇主按国家规定为雇员缴纳五险一金。5.2住房公积金缴纳：雇主按国家规定为雇员缴纳住房公积金。5.3其他福利待遇：提供带薪年假、婚假、产假等法定假期。6.工作条件与安全6.1工作环境及设施：雇主提供符合国家标准的工作环境和设施。6.2安全生产责任：雇主负责确保工作场所的安全，雇员应遵守安全操作规程。6.3事故处理及赔偿：发生事故时，雇主应立即启动应急预案，并承担相应赔偿责任。7.技能提升7.1技能培训计划：雇主为雇员提供年度技能培训计划，包括挖掘机操作、维护及安全知识等。7.2技能培训费用及承担：培训费用由雇主承担。7.3技能考核及认证：雇主定期组织技能考核，考核合格者可获得相应技能证书。8.休假与病假8.1休假制度：雇员享有国家规定的法定节假日、带薪年假、探亲假等。8.2病假处理及待遇：雇员因病需休假的，须提供医疗机构出具的病假证明，雇主根据病假证明给予相应病假天数，病假期间工资按病假天数及公司规定计算。9.违约责任9.1雇主违约责任：雇主如未按时支付工资、未提供合同约定的福利待遇，应向雇员支付违约金，违约金为应支付金额的百分之五十。9.2雇员违约责任：雇员如违反合同规定，未经批准擅自离职，应向雇主支付违约金，违约金为一个月的工资。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止1.双方协商一致；2.雇员严重违反劳动纪律或公司规章制度；3.雇员因健康原因无法胜任工作，经公司安排调换工作后仍不能胜任；4.雇员被依法追究刑事责任。1.合同期限届满；2.雇主因经营不善或结构调整而终止合同；3.雇员因退休、死亡、失踪等原因无法继续履行合同。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：技能培训计划12.3附件三：其他相关文件13.合同生效及修改13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序：合同内容如有修改，双方应书面协商一致，并签署补充协议作为本合同的附件。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.3雇主和雇员均应遵守合同约定，履行各自义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中“第三方”是指为履行本合同而介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、培训机构、评估机构、咨询服务机构等。1.雇员技能提升需求；2.雇主业务拓展或技术更新需求；3.解决合同履行过程中的争议或纠纷。15.3第三方介入程序：1.甲方或乙方提出第三方介入的需求；2.双方共同选择合适的第三方；3.与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务；4.第三方介入合同履行过程。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方责任：1.确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质；2.对第三方的服务质量和效率进行监督；3.协助第三方完成合同履行过程中的相关工作。16.2乙方责任：1.按照合同约定配合第三方的工作；2.向第三方提供必要的资料和信息；3.按时支付第三方提供的服务的费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。责任限额由双方在合作协议中约定，原则上不超过第三方收取服务费用的百分之五十。1.不可抗力因素导致的损失；2.因甲方或乙方未履行合同约定或提供的信息不准确导致的损失；3.因甲方或乙方违反法律法规导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方是服务接受方。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之