2024年人力资源咨询服务合同7篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源咨询服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方地址1.3.合同双方法定代表人1.4.合同双方联系方式2.人力资源咨询服务内容2.1.服务范围2.2.服务项目2.3.服务期限2.4.服务地点3.服务费用及支付方式3.1.服务费用总额3.2.费用支付方式3.3.费用支付时间3.4.费用支付条件4.人力资源咨询服务交付成果4.1.交付成果形式4.2.交付成果内容4.3.交付成果时间4.4.交付成果验收标准5.保密条款5.1.保密内容5.2.保密期限5.3.保密责任5.4.保密例外情况6.知识产权6.1.知识产权归属6.2.知识产权使用6.3.知识产权保护7.违约责任7.1.违约情形7.2.违约责任承担7.3.违约赔偿8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构8.3.争议解决费用9.合同解除9.1.合同解除条件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后果10.合同生效及终止10.1.合同生效条件10.2.合同生效日期10.3.合同终止条件10.4.合同终止日期11.合同附件11.1.附件一：人力资源咨询服务协议11.2.附件二：服务费用清单11.3.附件三：交付成果清单12.其他约定事项12.1.合同变更12.2.合同通知12.3.合同签署12.4.合同适用法律13.合同签署日期14.合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.人力资源咨询服务内容2.1服务范围（1）为甲方提供人力资源规划与战略咨询；（2）协助甲方进行员工招聘、培训、绩效考核等工作；（3）为甲方提供劳动法规咨询及合规性审查；（4）定期对甲方的人力资源状况进行评估，并提出改进建议。2.2服务项目（1）制定人力资源战略规划；（2）设计招聘方案及招聘流程；（3）开展员工培训及技能提升；（4）建立绩效考核体系；（5）进行人力资源数据分析及报告。2.3服务期限自合同签订之日起至[服务期限]止。2.4服务地点甲方所在地。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额[服务费用总额]元整。3.2费用支付方式（1）甲方应在合同签订后[预付款比例]%的时间内向乙方支付预付款；（2）剩余[服务费用比例]%的服务费用在服务完成后[付款时间]内支付。3.3费用支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后[预付款支付时间]内；（2）尾款支付时间：服务完成后[尾款支付时间]内。3.4费用支付条件（1）甲方支付预付款后，乙方应立即开始提供服务；（2）甲方支付尾款前，乙方应完成全部服务内容，并经甲方验收合格。4.人力资源咨询服务交付成果4.1交付成果形式（1）书面报告；（2）电子文档；（3）培训课件；（4）其他相关资料。4.2交付成果内容（1）人力资源战略规划报告；（2）招聘方案及招聘流程；（3）员工培训计划及培训课件；（4）绩效考核体系；（5）人力资源数据分析报告。4.3交付成果时间自合同签订之日起[服务期限]内完成。4.4交付成果验收标准（1）交付成果应符合甲方要求；（2）交付成果应具有实用性、可操作性；（3）交付成果应满足甲方业务发展需求。5.保密条款5.1保密内容（1）甲乙双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；（2）涉及甲乙双方的合作关系、业务信息、财务数据等敏感信息。5.2保密期限自合同签订之日起至[保密期限]止。5.3保密责任（1）甲乙双方应对保密内容予以严格保密，不得向任何第三方泄露；（2）违反保密条款的，应承担相应的法律责任。5.4保密例外情况（1）法律法规要求公开的；（2）双方事先书面同意公开的；（3）非因甲乙双方故意泄露而泄露的。6.知识产权6.1知识产权归属（1）甲乙双方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有；（2）乙方应保证其提供的咨询服务不侵犯任何第三方的知识产权。6.2知识产权使用（1）甲方在合同期限内可免费使用乙方提供的咨询服务成果；（2）甲方在使用过程中不得侵犯乙方及第三方的知识产权。6.3知识产权保护（1）甲乙双方应共同保护知识产权，防止侵权行为；（2）如发生侵权行为，甲乙双方应共同承担法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式（1）甲乙双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）甲乙双方同意将争议提交至[指定仲裁机构]进行仲裁；（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决费用（1）仲裁费用由败诉方承担；（2）诉讼费用由败诉方承担。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，严重损害另一方权益；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知另一方；（2）另一方应在收到通知后[通知期限]内予以回复；（3）合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。9.3合同解除后果（1）合同解除后，已支付的费用不予退还；（2）双方应按照约定处理尚未履行完毕的服务；（3）合同解除不影响双方已发生的权利义务。10.合同生效及终止10.1合同生效条件（1）甲乙双方签署合同并加盖公章；（2）合同经双方法定代表人或授权代表签字；（3）合同签订后[生效期限]内，双方未提出异议。10.2合同生效日期合同经双方签字盖章后[生效日期]生效。10.3合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。10.4合同终止日期合同终止日期以合同履行完毕或合同解除通知到达对方时间为准。11.合同附件11.1附件一：人力资源咨询服务协议11.2附件二：服务费用清单11.3附件三：交付成果清单12.其他约定事项12.1合同变更（1）任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方；（2）合同变更应经双方协商一致，并签署书面协议；（3）合同变更不影响已履行部分的效力。12.2合同通知（1）合同通知应以书面形式发送；（2）通知送达时间为发送后的[通知期限]。12.3合同签署合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。12.4合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.合同签署日期[签署日期]14.合同份数合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术供应商、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率，确保服务质量，或者为了解决合同履行过程中的特定问题。15.3第三方介入方式（1）作为合同履行过程中的顾问或专家；（2）作为合同履行过程中的监管或评估机构；（3）作为合同履行过程中的执行机构。16.甲乙双方与第三方的关系16.1合作关系甲乙双方与第三方在合同履行过程中应建立合作关系，共同确保合同目标的实现。16.2联系方式甲乙双方应向第三方提供必要的联系方式，确保信息沟通的畅通。16.3权利与义务（1）第三方应遵守合同约定，履行其职责；（2）甲乙双方应尊重第三方的独立性和专业性；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在合同履行过程中因自身原因导致的损失，其责任限额如下：（1）直接损失：不超过[金额]元；（2）间接损失：不超过[金额]元。17.2责任承担（1）第三方在责任范围内承担赔偿责任；（2）超出责任范围的损失，由甲乙双方根据合同约定承担。18.第三方介入的具体条款18.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并签订相应的合作协议。18.2第三方职责（1）提供专业咨询或技术支持；（2）进行项目监管或评估；（3）协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。18.3第三方服务费用第三方服务费用应根据合作协议约定，由甲乙双方承担。19.第三方变更及退出19.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。19.2第三方退出第三方因故退出合同履行，应提前[通知期限]通知甲乙双方，并承担相应的责任。20.第三方介入的法律适用第三方介入本合同适用中华人民共和国法律。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过协商解决。21.2争议解决机构协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的其他规定22.1第三方不得损害甲乙双方的合法权益；22.2第三方不得利用介入本合同的机会谋取不正当利益；22.3第三方应遵守合同约定和商业道德。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源咨询服务协议详细要求：包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、交付成果、保密条款等。附件说明：本附件为合同主体部分，详细规定了人力资源咨询服务的具体内容和双方的权利义务。2.附件二：服务费用清单详细要求：列明服务费用的构成、支付方式、支付时间等。附件说明：本附件作为费用支付依据，明确了甲乙双方在服务过程中的费用支付情况。3.附件三：交付成果清单详细要求：列出所有交付成果的名称、形式、内容、验收标准等。附件说明：本附件作为交付成果的验收依据，确保乙方按照约定完成服务内容。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括但不限于第三方职责、权利、义务、费用、保密条款等。附件说明：本附件作为第三方介入的依据，明确了第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.附件五：保密协议详细要求：包括但不限于保密内容、保密期限、保密责任等。附件说明：本附件作为保密条款的补充，确保甲乙双方及第三方在合同履行过程中的信息安全。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括但不限于争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。附件说明：本附件作为争议解决的依据，明确了双方在发生争议时的解决途径。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括但不限于变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明：本附件作为合同变更的依据，确保甲乙双方在合同履行过程中能够及时调整协议内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：未按时支付服务费用；未按时接收交付成果；未按照约定使用交付成果；提供虚假信息或隐瞒重要事实。（2）乙方违约行为：未按时提供交付成果；交付成果不符合约定要求；未履行保密义务；未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准（1）甲方违约责任认定：按时支付违约金，违约金为未支付费用的[比例]%；承担乙方因此产生的合理费用。（2）乙方违约责任认定：按时交付违约金，违约金为未交付成果价值的[比例]%；承担甲方因此产生的合理费用；在必要时，赔偿甲方因此遭受的直接损失。3.违约示例说明（1）甲方未按时支付服务费用，应支付违约金，违约金为未支付费用的10%。（2）乙方交付成果不符合约定要求，应支付违约金，违约金为未交付成果价值的5%，并承担甲方因此产生的合理费用。全文完。2024年人力资源咨询服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表1.3注册地址及联系方式1.4合同签订日期2.服务内容概述2.1服务项目2.2服务目标2.3服务期限2.4服务地点3.服务具体内容3.1人力资源规划3.1.1人员招聘与配置3.1.2人员培训与发展3.1.3人力资源信息系统建设3.2员工关系管理3.2.1劳动合同管理3.2.2员工福利待遇3.2.3员工沟通与反馈3.3人力资源数据分析3.3.1数据收集与分析3.3.2数据报告与建议4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及方式4.4付款凭证及发票要求5.服务期限及终止5.1服务期限5.2终止条件5.3终止程序5.4终止后的费用结算6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密期限7.知识产权7.1知识产权归属7.2使用许可7.3侵权责任8.法律适用及争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.合同附件10.1服务清单10.2服务标准10.3服务协议10.4其他附件11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的费用结算12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.其他约定13.1不可抗力13.2合同解除后的保密义务13.3合同解除后的知识产权归属14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字或盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1甲方法定代表人或授权代表：1.1.2乙方全称：人力资源管理顾问有限公司1.2法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人或授权代表：1.2.2乙方法定代表人或授权代表：1.3注册地址及联系方式1.3.1甲方法定代表人或授权代表注册地址：省市区路号1.3.2乙方法定代表人或授权代表注册地址：省市区路号1.4合同签订日期1.4.1合同签订日期：2024年3月15日2.服务内容概述2.1服务项目2.1.1人力资源规划2.1.2员工关系管理2.1.3人力资源数据分析2.2服务目标2.2.1完善甲方人力资源管理体系2.2.2提高甲方员工满意度2.2.3增强甲方人力资源竞争力2.3服务期限2.3.1合同期限：自2024年3月15日起至2025年3月14日止2.4服务地点2.4.1服务地点：甲方所在地3.服务具体内容3.1人力资源规划3.1.1人员招聘与配置3.1.2人员培训与发展3.1.3人力资源信息系统建设3.2员工关系管理3.2.1劳动合同管理3.2.2员工福利待遇3.2.3员工沟通与反馈3.3人力资源数据分析3.3.1数据收集与分析3.3.2数据报告与建议4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.1.1服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）4.2费用支付方式4.2.1甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的服务费用4.2.2剩余50%的服务费用在服务期限结束后的五个工作日内支付4.3付款时间及方式4.3.1付款时间：按照4.2条款规定的时间支付4.3.2付款方式：银行转账4.4付款凭证及发票要求4.4.1甲方应在付款后五个工作日内提供付款凭证4.4.2乙方应在收到付款后五个工作日内开具增值税普通发票5.服务期限及终止5.1服务期限5.1.1合同期限：自2024年3月15日起至2025年3月14日止5.2终止条件5.2.1双方协商一致5.2.2任何一方违约5.3终止程序5.3.1双方应书面通知对方终止合同5.3.2双方应在终止合同后五个工作日内完成服务费用的结算5.4终止后的费用结算5.4.1合同终止后，双方应根据实际提供服务的情况结算费用6.保密条款6.1保密信息定义6.1.1保密信息是指双方在履行本合同过程中知悉的涉及商业秘密、技术秘密或其他应当保密的信息6.2保密义务6.2.1双方对本合同内容以及履行本合同过程中知悉的保密信息负有保密义务6.2.2双方不得以任何形式泄露、复制、传播或使用保密信息6.3保密期限6.3.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止7.法律适用及争议解决7.1法律适用7.1.1本合同适用中华人民共和国法律7.2争议解决方式7.2.1双方应友好协商解决争议7.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼7.3争议解决地点7.3.1争议解决地点为合同签订地8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1乙方在履行本合同过程中所形成的、与甲方业务相关的知识产权归甲方所有8.1.2乙方在使用甲方提供的数据和信息时，不得侵犯甲方知识产权8.2使用许可8.2.1甲方同意乙方在合同期限内，在乙方业务范围内使用甲方提供的知识产权8.2.2乙方不得将甲方知识产权转让、出租、出借或以其他方式许可给第三方使用8.3侵权责任8.3.1若因乙方违反本合同第8.2条，侵犯甲方知识产权，乙方应承担相应的法律责任9.法律适用及争议解决9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决争议9.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同并加盖公章后生效10.2合同变更程序10.2.1合同任何一方提出变更请求时，应书面通知对方10.2.2双方应在收到变更请求后的十个工作日内达成书面协议10.3合同解除条件10.3.1双方协商一致10.3.2任何一方违约10.3.3发生不可抗力事件10.3.4法律法规规定的其他合同解除情形11.合同附件11.1服务清单11.1.1本合同附件一为服务清单，详细列明了乙方提供的服务内容11.2服务标准11.2.1本合同附件二为服务标准，明确了乙方提供服务的具体要求11.3服务协议11.3.1本合同附件三为服务协议，详细规定了双方的权利义务11.4其他附件11.4.1本合同附件四为其他相关文件，如保密协议、知识产权许可协议等12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致12.1.2任何一方违约12.1.3发生不可抗力事件12.2解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同12.2.2双方应在解除合同后五个工作日内完成服务费用的结算12.3解除后的费用结算12.3.1合同解除后，双方应根据实际提供服务的情况结算费用13.违约责任13.1违约情形13.1.1任何一方未按约定履行合同义务13.1.2任何一方违反保密条款13.1.3任何一方违反知识产权条款13.2违约责任13.2.1违约方应承担相应的法律责任13.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失13.3违约赔偿13.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定14.合同签署14.1合同签署日期14.1.1合同签署日期：2024年3月15日14.2合同签署地点14.2.1合同签署地点：省市区路号14.3合同签署人签字或盖章14.3.1甲方（盖章）：________________14.3.2乙方（盖章）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，非合同双方的第三方个人、企业或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在协助合同双方更好地履行合同义务，提高服务质量，或解决合同履行中的特定问题。16.第三方介入的程序16.1第三方选择16.1.1双方应共同决定选择第三方，并确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.1.2选择第三方前，双方应进行充分的市场调研和评估。16.2第三方协议16.2.1双方应与第三方签订单独的协议，明确第三方的职责、权利和义务。16.2.2第三方协议应与本合同条款相一致，并得到双方的认可。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定或双方协议，履行其职责，确保服务质量。17.1.2第三方对因其过失或疏忽导致的服务质量问题承担相应的责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。17.2.2第三方有权根据合同约定或双方协议收取服务费用。18.第三方的责任限额18.1第三方责任限额18.1.1双方应在第三方协议中明确第三方的责任限额。18.1.2责任限额应根据第三方提供的服务性质、合同金额及市场行情等因素确定。18.2责任限额的适用18.2.1责任限额适用于第三方因过失或疏忽导致的服务质量问题。18.2.2责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的事故。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分19.1.1甲方负责提供必要的资源、信息和支持，确保合同顺利履行。19.1.2乙方负责协调第三方工作，确保第三方按照合同约定提供服务。19.1.3第三方负责其职责范围内的具体工作。19.2权利划分19.2.1甲方有权要求乙方和第三方提供工作进度报告和服务质量反馈。19.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务和解决方案。19.2.3第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。19.3责任划分19.3.1甲方对自身提供的信息和资源的准确性负责。19.3.2乙方对合同履行的协调和第三方工作的监督负责。19.3.3第三方对其提供的服务质量负责。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更20.1.1当第三方介入时，可能需要对合同进行必要的变更。20.1.2双方应在第三方介入前或介入过程中，共同协商确定合同变更事宜。20.2合同变更程序20.2.1双方应书面通知对方合同变更事宜。20.2.2双方应在收到变更通知后的十个工作日内达成书面协议。20.3合同变更的生效20.3.1合同变更自双方签署书面协议之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务清单详细列明乙方提供的服务内容，包括但不限于人力资源规划、员工关系管理、人力资源数据分析等。要求：清晰、具体、可操作性强。2.服务标准明确乙方提供服务的具体要求，包括服务质量、服务时间、服务流程等。要求：量化、具体、可衡量。3.服务协议详细规定双方的权利义务，包括服务内容、服务费用、服务期限、保密条款等。要求：条款清晰、责任明确、法律效力强。4.保密协议规定双方对本合同内容以及履行本合同过程中知悉的保密信息的保密义务。要求：保密内容明确、保密期限合理、违约责任清晰。5.知识产权许可协议明确甲方知识产权的使用许可范围、期限和条件。要求：许可内容明确、使用条件具体、法律效力强。6.第三方协议规定第三方介入的具体职责、权利和义务。要求：职责明确、权利义务清晰、法律效力强。7.付款凭证及发票甲方支付服务费用的凭证和乙方开具的增值税普通发票。要求：凭证真实有效、发票内容完整。8.工作进度报告乙方定期向甲方提交的工作进度报告。要求：报告内容全面、进度清晰、数据准确。9.服务质量反馈甲方对乙方服务质量的反馈意见。要求：反馈意见具体、客观、有针对性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付服务费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，并支付逾期付款的利息。示例：甲方应在2024年3月20日前支付50%的服务费用，若逾期支付，应支付违约金及利息。1.2未按约定提供信息或资源责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为实际损失的一倍。示例：甲方未按约定提供必要的信息，导致乙方服务无法正常进行，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时完成服务示例：乙方应在2024年6月30日前完成人力资源规划服务，若未按时完成，应支付违约金。2.2服务质量不符合约定责任认定：乙方应重新提供符合约定的服务，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方提供的人力资源规划服务不符合标准，甲方有权要求乙方重新提供服务并赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时完成工作示例：第三方未按时完成信息系统建设工作，乙方有权要求第三方支付违约金。3.2第三方服务不符合约定责任认定：第三方应重新提供符合约定的服务，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：第三方提供的人力资源信息系统不符合要求，乙方有权要求第三方重新提供服务并赔偿损失。全文完。2024年人力资源咨询服务合同3段落一：本合同目录一览一、合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方当事人1.5合同签订地点二、人力资源服务内容2.1人力资源规划2.1.1人员配置规划2.1.2人员培训规划2.1.3人员薪酬福利规划2.2人才招聘与配置2.2.1招聘渠道2.2.2招聘流程2.2.3配置标准2.3人力资源培训与发展2.3.1培训需求分析2.3.2培训计划2.3.3培训效果评估2.4绩效管理2.4.1绩效考核指标2.4.2绩效考核方法2.4.3绩效考核结果运用2.5员工关系管理2.5.1员工沟通与反馈2.5.2员工满意度调查2.5.3员工关系处理三、服务期限与费用3.1服务期限3.2费用构成3.3费用支付方式3.4费用支付时间3.5费用调整机制四、保密条款4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任五、知识产权条款5.1知识产权归属5.2知识产权使用5.3知识产权保护六、违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿七、争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序八、合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序九、合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同终止条件十、其他10.1合同附件10.2合同解释10.3合同修改10.4合同解除10.5合同终止十一、合同签订11.1合同签订人11.2合同签订日期11.3合同签订地点十二、合同附件12.1附件一：服务内容明细12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议12.4附件四：知识产权协议十三、合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期13.3合同签署地点十四、合同附件14.1附件一：服务内容明细14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权协议第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同名称：《2024年人力资源咨询服务合同》1.2合同编号：HRCS202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同双方当事人1.4.1服务方：人力资源管理有限公司1.4.2受服务方：有限公司1.5合同签订地点：市区大厦第二条人力资源服务内容2.1人力资源规划2.1.1人员配置规划2.1.1.1根据受服务方业务发展需求，制定年度人员配置计划。2.1.1.2定期对人员配置计划进行评估和调整。2.1.2人员培训规划2.1.2.1分析员工培训需求，制定年度培训计划。2.1.2.2组织实施培训课程，确保培训效果。2.1.3人员薪酬福利规划2.1.3.1设计合理的薪酬体系，保障员工薪酬福利待遇。2.1.3.2定期评估薪酬福利政策，提出优化建议。第三条人才招聘与配置2.2招聘渠道2.2.1利用内部推荐、招聘网站、社交媒体等渠道进行招聘。2.2.2与高校、行业协会等建立合作关系，拓宽招聘渠道。2.2.3招聘流程2.2.3.1发布招聘信息，收集简历。2.2.3.2组织面试，评估应聘者能力。2.2.3.3审核应聘者背景资料，确定录用人员。2.2.4配置标准2.2.4.1根据岗位要求，制定人员配置标准。2.2.4.2评估应聘者是否符合配置标准。第四条人力资源培训与发展2.3培训需求分析2.3.1通过问卷调查、访谈等方式，了解员工培训需求。2.3.2分析业务发展需求，确定培训重点。2.3.3培训计划2.3.3.1根据培训需求，制定年度培训计划。2.3.3.2实施培训计划，确保培训效果。2.3.4培训效果评估2.3.4.1通过培训后评估，了解培训效果。2.3.4.2根据评估结果，调整培训计划。第五条绩效管理2.4绩效考核指标2.4.1根据岗位职责，制定绩效考核指标。2.4.2定期对绩效考核指标进行评估和调整。2.4.3绩效考核方法2.4.3.1采用360度评估法，全面评估员工绩效。2.4.3.2定期进行绩效考核，确保公正、公平。2.4.4绩效考核结果运用2.4.4.1根据绩效考核结果，进行奖惩、晋升、降职等决定。2.4.4.2对绩效不佳的员工，提供改进建议和培训。第六条员工关系管理2.5员工沟通与反馈2.5.1定期组织员工座谈会，了解员工意见和需求。2.5.2建立员工反馈机制，及时处理员工问题。2.5.3员工满意度调查2.5.3.1定期进行员工满意度调查，了解员工满意度。2.5.3.2根据调查结果，改进工作，提升员工满意度。2.5.4员工关系处理2.5.4.1及时处理员工关系问题，维护公司和谐氛围。第七条服务期限与费用3.1服务期限3.1.1本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2费用构成3.2.1人力资源规划费用3.2.2人才招聘与配置费用3.2.3人力资源培训与发展费用3.2.4绩效管理费用3.2.5员工关系管理费用3.3费用支付方式3.3.1本合同费用按季度支付，每季度支付金额为合同总金额的25%。3.3.2支付方式为银行转账。3.4费用支付时间3.4.1每季度第一个月的一个工作日支付上一季度费用。3.4.2如遇节假日，则提前至节假日前的一个工作日支付。3.5费用调整机制3.5.1如遇国家政策调整、市场行情变化等原因，经双方协商一致，可调整合同费用。第八条保密条款4.1保密内容4.1.1本合同内容及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.1.2双方约定需要保密的其他信息。4.2保密期限4.2.1本合同保密条款的保密期限为合同终止后三年。4.3违约责任4.3.1如一方违反保密义务，泄露或擅自使用对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条知识产权条款5.1知识产权归属5.1.1双方在履行本合同过程中产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归各自所有。5.1.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用或披露对方的知识产权。5.2知识产权使用5.2.1在本合同有效期内，双方可按照本合同约定使用对方的知识产权。5.3知识产权保护5.3.1双方应采取必要的措施保护对方的知识产权。第十条违约责任6.1违约情形6.1.1一方未按合同约定履行服务义务。6.1.2一方未按合同约定支付费用。6.1.3一方违反保密条款。6.2违约责任承担6.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2.2违约金的具体计算方式按合同约定执行。6.3违约赔偿6.3.1违约方应赔偿对方因违约行为造成的直接经济损失。第十一条争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决合同争议。7.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构7.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。7.3争议解决程序7.3.1双方应按照争议解决机构的规定，提交争议解决申请。7.3.2争议解决机构将依法审理案件，并作出裁决。第十二条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1一方严重违约，经另一方通知后，未在合理期限内纠正。8.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。8.2合同解除程序8.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方。8.2.2收到解除合同通知的一方应在接到通知之日起一定期限内作出答复。8.3合同终止条件8.3.1合同约定的服务期限届满。8.3.2双方协商一致解除合同。8.4合同终止程序8.4.1合同终止后，双方应办理合同终止手续。8.4.2双方应按合同约定处理剩余服务事项。第十三条合同生效与解除9.1合同生效条件9.1.1双方正式签署本合同。9.1.2合同经双方盖章或签字后生效。9.2合同解除条件9.2.1发生合同解除条件。9.3合同终止条件9.3.1合同约定的服务期限届满。9.3.2双方协商一致解除合同。第十四条其他10.1合同附件10.1.1本合同附件一：服务内容明细10.1.2本合同附件二：服务费用明细10.1.3本合同附件三：保密协议10.1.4本合同附件四：知识产权协议10.2合同解释10.2.1本合同如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。10.3合同修改10.3.1本合同经双方协商一致修改，应以书面形式签订补充协议。10.4合同解除10.4.1本合同解除应以书面形式通知对方。10.5合同终止10.5.1本合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事项。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据本合同约定或双方协商一致，介入合同履行关系的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于协助完成人力资源规划、人才招聘、培训与发展、绩效管理、员工关系管理等合同约定的服务内容。第十六条第三方介入的同意与选择16.1同意16.1.1甲乙双方应在本合同中明确是否允许第三方介入。16.1.2如允许第三方介入，甲乙双方应书面同意第三方的介入。16.2选择16.2.1第三方的选择应由甲乙双方协商确定。16.2.2如双方无法达成一致，可由合同签订地的仲裁机构或人民法院指定。第十七条第三方的责任与义务17.1责任17.1.1第三方应按照本合同约定和甲乙双方的要求，履行相应的服务义务。17.1.2第三方在履行服务过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。17.2义务17.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息。17.2.2第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容和服务质量确定。18.1.2责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方签字确认。18.2责任承担18.2.1如第三方在履行服务过程中造成甲乙双方的损失，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。18.2.2如第三方责任限额不足以赔偿损失，甲乙双方应根据实际损失，按照合同约定分担剩余损失。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方的关系属于委托代理关系。19.1.2第三方应服从甲方的管理，并接受甲方的监督。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方的关系属于服务提供方与受服务方的关系。19.2.2第三方应按照合同约定，向乙方提供服务。19.3第三方与其他各方的划分19.3.1第三方与合同签订地以外的其他各方无直接关系。19.3.2第三方在履行服务过程中，如与其他各方发生纠纷，应由甲乙双方负责协调解决。第二十条第三方介入的变更与解除20.1变更20.1.1如需变更第三方介入的事项，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。20.1.2变更后的合同条款应与本合同具有同等法律效力。20.2解除20.2.1如需解除第三方介入，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。20.2.2解除后的合同条款应与本合同具有同等法律效力。第二十一条第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入的争议解决方式与本合同争议解决方式相同。21.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构21.2.1第三方介入的争议解决机构为本合同约定的争议解决机构。21.3争议解决程序21.3.1第三方介入的争议解决程序与本合同争议解决程序相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细要求：包括但不限于服务项目、服务标准、服务期限、服务费用等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在合同履行过程中的具体服务内容和相关细节。2.附件二：服务费用明细详细要求：包括但不限于费用构成、支付方式、支付时间、费用调整机制等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在合同履行过程中的费用支付方式和相关细节。3.附件三：保密协议详细要求：包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。4.附件四：知识产权协议详细要求：包括但不限于知识产权归属、知识产权使用、知识产权保护等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在合同履行过程中的知识产权归属和使用方式。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括但不限于第三方定义、介入范围、责任与义务、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入合同履行关系的具体条款和细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定履行服务义务。1.2甲乙双方未按合同约定支付费用。1.3第三方违反保密条款。1.4第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应以合同约定为准。2.2违约责任认定应根据违约行为对甲乙双方造成的实际损失进行评估。3.违约责任示例说明：3.1甲乙双方未按合同约定履行服务义务，导致受服务方遭受经济损失，应承担赔偿责任。3.2甲乙双方未按合同约定支付费用，应支付违约金或赔偿损失。3.3第三方违反保密条款，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担违约责任，并赔偿损失。3.4第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。全文完。2024年人力资源咨询服务合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.合同标的2.1服务内容概述2.2服务范围及具体事项2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付时间及方式3.4付款凭证及手续4.服务质量标准4.1服务质量要求4.2服务成果验收标准4.3服务质量保证措施5.服务交付及验收5.1服务交付时间5.2服务交付方式5.3服务验收程序及标准5.4验收不合格的处理6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算及支付7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务及期限7.3违反保密义务的责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件清单11.2附件内容12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同终止日期13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签署14.合同签署及生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称服务方：[服务方全称]受服务方：[受服务方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表服务方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]受服务方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]1.3合同双方联系方式服务方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]受服务方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]1.4合同双方地址服务方地址：[服务方详细地址]受服务方地址：[受服务方详细地址]2.合同标的2.1服务内容概述本合同服务内容为：[服务内容概述，例如：提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理等方面的咨询服务]2.2服务范围及具体事项人力资源规划招聘服务培训服务薪酬福利管理咨询人力资源管理评估2.3服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元整。3.2费用构成咨询费用差旅费用3.3支付时间及方式首付款：合同签订后[天数]日内支付总额的[百分比]%作为首付款。尾款：服务完成后[天数]日内支付剩余的[百分比]%作为尾款。3.4付款凭证及手续付款方应在付款后向服务方提供付款凭证，服务方收到凭证后应及时出具相应的收据。4.服务质量标准4.1服务质量要求服务方应按照行业标准及双方约定提供高质量的服务，确保服务成果满足受服务方的实际需求。4.2服务成果验收标准招聘服务：按照约定的时间完成招聘，确保招聘人员符合岗位要求。培训服务：培训内容与需求相符，培训效果显著。薪酬福利管理咨询：提出合理建议，提高薪酬福利管理水平。人力资源管理评估：评估报告准确、全面、客观。4.3服务质量保证措施服务方应设立专门的质量控制部门，对服务过程进行全程监控，确保服务质量。5.服务交付及验收5.1服务交付时间服务方应在约定的时间内完成各项服务内容。5.2服务交付方式服务方以电子文档、书面报告等形式将服务成果交付受服务方。5.3服务验收程序及标准受服务方应在收到服务成果后[天数]日内进行验收，并按照约定标准进行评估。5.4验收不合格的处理若服务成果不合格，服务方应按照受服务方的要求进行整改，直至满足验收标准。6.违约责任6.1违约情形服务方未按约定时间完成服务；服务方提供的服务不符合约定质量标准；服务方泄露受服务方商业秘密；受服务方未按约定支付费用；6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约金计算及支付违约金按未履行部分服务费用的[百分比]%计算，违约方应在收到违约金通知后[天数]日内支付。7.保密条款7.1保密信息范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。7.2保密义务及期限双方对本合同项下保密信息负有保密义务，保密期限自合同生效之日起至合同终止后[年数]年。7.3违反保密义务的责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。头8.争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。8.2争议解决机构如协商不成，争议提交至[仲裁委员会名称]进行仲裁，仲裁地为[地点]。8.3仲裁规则仲裁应按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.4仲裁费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有规定。9.合同解除9.1合同解除条件一方违约，另一方给予[天数]的宽限期后仍未纠正；双方协商一致同意解除合同；不可抗力事件导致合同无法履行；法律法规变动导致合同无法履行。9.2合同解除程序解除合同一方应提前[天数]书面通知对方，并说明解除原因。9.3合同解除后的处理双方应妥善处理合同履行过程中产生的债权债务；双方应共同协商解决合同解除后产生的争议。10.合同终止10.1合同终止条件服务期限届满；双方协商一致同意终止合同；法律法规规定或合同约定终止的其他情形。10.2合同终止程序合同终止一方应提前[天数]书面通知对方，并说明终止原因。10.3合同终止后的处理双方应妥善处理合同履行过程中产生的债权债务；双方应共同协商解决合同终止后产生的争议。11.合同附件11.1附件清单本合同附件包括：1.服务内容详细清单2.服务交付时间表3.服务费用明细表4.其他双方认为必要的文件。11.2附件内容服务内容详细清单应详细列明服务方应提供的服务项目、服务内容、服务标准等。服务交付时间表应明确每个服务项目的交付时间节点。服务费用明细表应详细列明服务费用构成、支付方式等。其他附件应根据双方协商一致的内容制作。12.合同生效及终止12.1合同生效条件双方签字盖章；合同附件齐全；法律法规规定的其他生效条件。12.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同终止日期合同终止日期以合同附件中的合同终止日期为准。13.其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。13.3合同签署本合同经双方授权代表签字盖章后生效，自生效之日起具有法律约束力。14.合同签署及生效14.1签署日期本合同于[日期]签署。14.2签署地点本合同于[地点]签署。14.3签署人员服务方签署人员：[姓名]，职务：[职务]受服务方签署人员：[姓名]，职务：[职务]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除合同双方外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等，其介入本合同旨在协助合同双方履行合同义务或提供特定服务。15.2第三方介入原因提供专业咨询服务；协助进行项目实施；提供技术支持；作为中介方促成交易；其他经双方同意的协助事项。15.3第三方介入程序合同双方应共同确定需要介入的第三方及其服务内容；合同双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同；第三方应遵守本合同及合作协议或服务合同的相关规定。15.4第三方责任15.4.1第三方责任范围第三方在本合同项下的责任范围应明确界定，包括但不限于：完成其提供的服务或咨询；遵守保密协议；遵守适用的法律法规；对其提供的服务或咨询质量承担责任。15.4.2第三方责任限额第三方责任限额应根据第三方提供的服务或咨询的性质、范围和潜在风险进行评估和约定；第三方责任限额应在合作协议或服务合同中明确，并不得低于本合同约定的责任限额。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款甲方应确保第三方提供的服务或咨询不违反本合同及法律法规；甲方应监督第三方的工作，确保其按照约定完成服务或咨询；甲方应承担第三方在履行服务或咨询过程中产生的合理费用。16.2乙方额外条款乙方应确保第三方提供的服务或咨询符合合同要求和质量标准；乙方应与第三方保持沟通，及时解决第三方在履行服务或咨询过程中遇到的问题；乙方应承担第三方在履行服务或咨询过程中产生的合理费用。17.第三方与其他各方的划分17.1责任划分第三方对甲乙双方的责任应独立于甲乙双方之间的责任；甲乙双方应对第三方在履行服务或咨询过程中的行为承担连带责任，除非能够证明第三方行为独立于甲乙双方授权或责任范围。17.2义务划分第三方应向甲乙双方提供的服务或咨询应满足合同要求，但甲乙双方各自应履行其合同项下的义务。17.3沟通与协调第三方应积极配合甲乙双方的协调工作，及时反馈相关信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方基本信息表要求：详细列出合同双方的名称、法定代表人或授权代表、联系方式、地址等信息。说明：此附件用于确认合同双方的详细信息。2.附件二：服务内容详细清单要求：详细列明服务方应提供的服务项目、服务内容、服务标准等。说明：此附件用于明确服务方具体的服务内容和质量标准。3.附件三：服务交付时间表要求：明确每个服务项目的交付时间节点，包括开始和结束时间。说明：此附件用于跟踪和监控服务交付的时间进度。4.附件四：服务费用明细表要求：详细列明服务费用的构成、支付方式、支付时间等信息。说明：此附件用于明确服务费用的计算方式和支付流程。5.附件五：保密协议要求：明确双方对保密信息的定义、保密义务和期限。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和知识产权。6.附件六：争议解决程序要求：详细说明争议解决的方式、机构、程序和期限。说明：此附件用于指导双方在发生争议时的解决途径。7.附件七：第三方合作协议或服务合同要求：详细列明第三方的名称、服务内容、责任义务、费用等。说明：此附件用于规范第三方在合同中的角色和责任。8.附件八：其他双方认为必要的文件要求：根据实际情况，列出其他必要的附件文件。说明：此附件用于补充合同中的未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务方未按约定时间完成服务；服务方提供的服务不符合约定质量标准；服务方泄露受服务方商业秘密；受服务方未按约定支付费用；第三方违反保密协议；第三方未按约定提供服务或咨询。2.责任认定标准：违约行为发生时，应立即通知对方；违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；违约金和赔偿金额应根据违约行为的具体情况和合同约定进行计算。3.示例说明：服务方未按约定时间完成招聘服务，导致受服务方招聘计划延误，服务方应支付违约金人民币[金额]元；第三方泄露受服务方商业秘密，造成受服务方损失，第三方应赔偿受服务方人民币[金额]元。全文完。2024年人力资源咨询服务合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1人力资源咨询服务内容2.2人力资源咨询服务范围2.3人力资源咨询服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2服务费用支付方式3.3支付时间节点4.服务交付及验收4.1服务交付时间4.2服务交付方式4.3服务验收标准及流程5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿标准6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违反保密义务的责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的责任9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.合同附件10.1附件一：人力资源咨询服务协议10.2附件二：服务费用明细表10.3附件三：其他相关文件11.法律适用及管辖11.1合同适用法律11.2争议管辖法院12.合同份数12.1合同份数及保管13.其他约定13.1通知方式13.2合同变更及补充13.3合同附件效力14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署代表签字盖章第一部分：合同第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]第二条合同标的2.1人力资源咨询服务内容（2）培训服务：包括但不限于员工培训计划制定、培训课程开发、培训效果评估等；（3）绩效管理服务：包括但不限于绩效考核体系建立、绩效数据分析、绩效反馈与改进等；（4）薪酬福利管理服务：包括但不限于薪酬体系设计、福利政策制定、薪酬福利调查等。2.2人力资源咨询服务范围本合同所涵盖的人力资源咨询服务范围为甲方公司内部所有员工。2.3人力资源咨询服务期限本合同服务期限自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。3.2服务费用支付方式（1）甲方应在合同签订后[天数]日内支付总额的[百分比]%作为预付款；（2）乙方在完成每个服务项目后，甲方应在[天数]日内支付相应服务费用的[百分比]%；（3）服务项目全部完成后，甲方应在[天数]日内支付剩余的[百分比]%服务费用。第四条服务交付及验收4.1服务交付时间乙方应在每个服务项目约定的时间内完成服务并交付给甲方。4.2服务交付方式乙方应以电子文件形式将服务成果提交给甲方，并在约定的交付地点进行交付。4.3服务验收标准及流程（1）甲方将根据本合同约定的服务内容和标准对乙方提供的服务进行验收；（2）验收不合格的，乙方应在收到验收通知后[天数]日内进行整改；（3）验收合格后，甲方应在[天数]日内签署验收合格证明。第五条违约责任5.1违约情形（1）乙方未按合同约定提供服务的；（2）乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准；（3）甲方未按合同约定支付服务费用的；（4）任何一方违反合同约定的保密义务。5.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）违约金的计算方式为：违约金=未履行部分服务费用×[百分比]%；（3）如违约行为造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。5.3违约赔偿标准（1）乙方未按期交付服务成果的，每逾期一日应支付[金额]元违约金；（2）乙方提供的服务不符合约定的，每项不合格服务应支付[金额]元违约金；（3）甲方未按期支付服务费用的，每逾期一日应支付[金额]元违约金。第六条保密条款6.1保密信息范围本合同项下涉及的所有商业秘密、技术信息、客户信息等均属于保密信息。6.2保密义务（1）合同双方均应对保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务自合同签订之日起至合同终止后[年数]年止。6.3违反保密义务的责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1争议解决方式本合同项下的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如协商不成，争议解决机构为合同签订地人民法院。7.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第八条合同解除8.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，在[天数]日内仍未履行或未采取补救措施的；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行；（3）双方协商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应向另一方发出书面通知；（2）另一方在收到书面通知后[天数]日内，应予以回复；（3）双方应就合同解除事宜进行协商，并达成书面协议。8.3合同解除后的责任（2）合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务关系；（3）因合同解除给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第九条合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）合同依法被宣告无效或被撤销。9.3合同终止后的处理（2）合同终止后，双方应立即终止合同约定的权利义务关系；（3）合同终止后，双方应妥善处理合同涉及的资产和资料。第十条合同附件10.1附件一：人力资源咨询服务协议附件一详细列明了本合同的服务内容、范围、期限、费用、交付及验收标准等。10.2附件二：服务费用明细表附件二详细列明了本合同的服务费用构成、支付方式、时间节点等。10.3附件三：其他相关文件附件三包括但不限于双方确认的服务合同变更协议、补充协议等。第十一条法律适用及管辖11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖法院本合同项下的争议，由合同签订地人民法院管辖。第十二条合同份数12.1合同份数及保管本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第十三条其他约定13.1通知方式（1）本合同项下的通知，应以书面形式发送；（2）通知送达地址为合同双方在合同中约定的地址；（3）通知自送达之日起生效。13.2合同变更及补充（1）合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行；（2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或补充合同内容。13.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1合同签署日期本合同自[日期]起生效。14.2合同签署地点本合同在[地点]签署。14.3合同签署代表签字盖章甲方代表签字：[甲方代表签名]乙方代表签字：[乙方代表签名]甲方（盖章）：[甲方盖章]乙方（盖章）：[乙方盖章]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在人力资源咨询服务中，由甲方或乙方邀请或委托，参与本合同执行过程的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持方等。1.2第三方的介入应经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。第二条第三方责任2.1第三方在执行本合同时，应遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。2.2第三方的责任限额（1）第三方的责任限额应根据其合作协议中的约定执行；（2）如第三方合作协议中未约定责任限额，则第三方的责任限额为本合同服务费用总额的[百分比]%。第三条第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定，从甲方或乙方处获取必要的信息和数据，以完成其服务任务。3.2第三方有权在甲方和乙方的监督下，独立完成其服务内容，并提出合理的服务建议。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的关系（1）第三方应向甲方提供符合合同约定的服务质量；（2）甲方对第三方的服务质量进行监督，并对第三方的工作成果进行验收。4.2第三方与乙方的关系（1）第三方应向乙方提供符合合同约定的服务质量；（2）乙方对第三方的服务质量进行监督，并对第三方的工作成果进行验收。4.3第三方与合同双方的关系（1）第三方应遵守本合同的约定，并服从甲方和乙方的管理；（2）第三方与甲方和乙方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条第三方介入时的额外条款（1）第三方介入的具体方式和范围；（2）第三方的工作成果和责任；（3）第三方的工作进度和报告制度。5.2第三方介入期间，甲方和乙方应确保第三方的工作不会影响本合同的正常履行。第六条第三方责任的具体规定6.1第三方在执行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方因不可抗力原因导致合同无法履行，应及时通知甲方和乙方，并采取必要的补救措施。6.3第三方在执行本合同时，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七条第三方介入的监督与管理7.1甲方和乙方应共同对第三方的工作进行监督和管理，确保其工作符合合同约定。7.2甲方和乙方有权要求第三方定期提交工作报告，报告内容应包括但不限于工作进度、存在问题及解决方案等。7.3第三方应积极配合甲方和乙方的监督和管理，及时反馈工作情况。第八条第三方介入的变更与终止8.1第三方介入的变更（1）任何一方要求变更第三方介入的，应书面通知对方，并经对方同意；（2）变更后的协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。8.2第三方介入的终止（1）如第三方无法履行合同义务，甲方和乙方有权终止其介入；（2）如第三方介入的终止是由于甲方或乙方的责任，甲方和乙方应承担相应的赔偿责任。第九条第三方介入的费用承担9.1第三方介入的费用由甲方和乙方根据合作协议的约定分担。9.2如合作协议未约定费用分担，则第三方介入的费用由甲方和乙方按比例分担。第十条第三方介入的其他事项10.1第三方介入期间，如发生任何争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2本合同对第三方介入的约定，不排除第三方根据其合作协议，与本合同签订地法律以外的法律或规定承担责任。10.3本合同对第三方介入的约定，不影响甲方和乙方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源咨询服务协议详细列明了本合同的服务内容、范围、期限、费用、交付及验收标准等。附件一应为正式合同文本，双方签字盖章后生效。2.附件二：服务费用明细表详细列明了本合同的服务费用构成、支付方式、时间节点等。附件二应包含服务费用的具体金额和计算方式，以及支付的具体日期。3.附件三：第三方合作协议明确第三方介入的具体条款，包括但不限于第三方的职责、权利、责任限额等。附件三应由甲方、乙方和第三方共同签署，具有法律效力。4.附件四：人力资源咨询服务项目进度表列明了服务项目的具体时间表，包括每个项目的开始和结束日期。附件四应包