2024年度实习就业协议书范本（高校版）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习就业协议书范本（高校版）本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2实习单位1.3实习生1.4合同期限1.5实习岗位1.6实习内容2.实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.2实习生的义务3.实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利3.2实习单位的义务4.实习安排4.1实习时间4.2实习地点4.3实习指导4.4实习任务5.实习考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果6.实习待遇6.1工资及补贴6.2社会保险及公积金6.3节假日安排6.4其他福利待遇7.实习终止7.1实习终止条件7.2实习终止程序7.3实习终止责任8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：实习计划书11.2附件二：实习生信息表11.3附件三：实习单位信息表12.其他约定12.1合同解释权12.2合同变更与补充12.3合同争议处理13.合同签订13.1签订时间13.2签订地点13.3签订代表14.合同附件清单14.1附件一：实习计划书14.2附件二：实习生信息表14.3附件三：实习单位信息表第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同主体本合同中的“实习生”指与实习单位签订本合同的高等院校在校学生，经实习单位同意，在本合同约定的期限内，到实习单位进行实习的人员。1.2实习单位本合同中的“实习单位”指与实习生签订本合同，提供实习岗位和实习指导的单位。1.3实习生本合同中的“实习生”指与实习单位签订本合同，在本合同约定的期限内，到实习单位进行实习的人员。1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自生效之日起至次年同日止。1.5实习岗位实习生在实习期间应按照实习单位安排的岗位进行实习，具体岗位由实习单位根据实习生的专业特长和工作需求确定。1.6实习内容（1）了解实习单位的基本情况、组织架构、业务流程等；（2）参与实习单位的日常工作，学习相关岗位的工作技能；（3）完成实习单位指定的实习项目或任务；（4）参加实习单位组织的各类培训活动。第二条实习生的权利与义务2.1实习生的权利（1）享有实习单位提供的实习条件和实习待遇；（2）在实习期间，有权要求实习单位提供必要的指导和支持；（3）在实习期间，有权要求实习单位为其提供安全的工作环境；（4）实习期满后，有权获得实习单位出具的实习证明。2.2实习生的义务（1）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排；（2）认真完成实习任务，努力提高自己的专业技能；（3）爱护实习单位的财产，不得损坏或浪费；（4）实习期间，不得从事与实习无关的活动。第三条实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利（1）对实习生进行实习指导和考核；（2）对实习生的实习表现进行评价；（3）根据实习生的表现，决定是否继续实习或提前终止实习。3.2实习单位的义务（1）为实习生提供实习岗位和实习指导；（2）为实习生提供必要的工作条件和设施；（3）保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的合法权益；（4）在实习期满后，为实习生出具实习证明。第四条实习安排4.1实习时间实习生应在实习单位规定的实习时间内完成实习任务，具体实习时间由实习单位和实习生协商确定。4.2实习地点实习生应在实习单位指定的实习地点进行实习，具体实习地点由实习单位根据实习岗位和工作需要确定。4.3实习指导实习单位应指定专人负责实习生的实习指导工作，确保实习生能够顺利完成实习任务。4.4实习任务（1）完成实习单位指定的实习项目或任务；（2）参与实习单位的日常工作；（3）学习相关岗位的工作技能。第五条实习考核5.1考核方式实习考核采取过程考核与结果考核相结合的方式，具体考核方式由实习单位制定。5.2考核内容考核内容包括实习生的实习态度、工作能力、团队合作精神、创新能力等。5.3考核结果实习单位应根据实习生的考核结果，对实习生的实习表现进行评价，并出具实习考核报告。第六条实习待遇6.1工资及补贴实习生在实习期间，实习单位应按月支付实习生一定的实习工资，具体工资标准由实习单位和实习生协商确定。6.2社会保险及公积金实习单位应按照国家规定为实习生缴纳社会保险和住房公积金。6.3节假日安排实习生在实习期间，享有国家规定的法定节假日安排。6.4其他福利待遇实习单位可根据实际情况，为实习生提供其他福利待遇。第八条实习终止8.1实习终止条件（1）实习期满，实习合同自然终止；（2）实习生因故提前终止实习；（3）实习单位因故提前终止实习；（4）实习生违反本合同约定，实习单位有权终止实习；（5）实习单位因故解散或破产，实习合同终止。8.2实习终止程序（1）实习生因故提前终止实习，应提前三天向实习单位提出书面申请；（2）实习单位因故提前终止实习，应提前一个月通知实习生；（3）实习终止后，双方应办理实习终止手续，包括实习证明的出具等。8.3实习终止责任（1）实习生提前终止实习，应赔偿实习单位已发生的实习费用；（2）实习单位提前终止实习，应退还实习生已支付的实习费用；（3）因实习生违反合同约定导致实习终止，实习生应承担相应的违约责任。第九条违约责任9.1实习生违约责任（1）实习生未按时完成实习任务，或实习表现不合格，实习单位有权终止实习，并要求实习生承担相应的违约责任；（2）实习生违反实习单位规章制度，造成不良后果，实习单位有权终止实习，并要求实习生承担相应的违约责任；（3）实习生提前终止实习，未按约定履行通知义务，应承担相应的违约责任。9.2实习单位违约责任（1）实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任；（2）实习单位未按约定支付实习工资或补贴，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任；（3）实习单位未按约定为实习生缴纳社会保险和住房公积金，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议；（2）协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）提出争议的一方应向对方发出书面争议通知；（2）收到争议通知的一方应在收到通知之日起三十日内给予答复；（3）若双方无法达成一致，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点争议解决地点为实习单位所在地。第十一条合同生效及解除11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同解除条件（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）出现本合同约定的解除条件时，任何一方均可解除本合同。11.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方应向对方发出书面解除通知；（2）收到解除通知的一方应在收到通知之日起三十日内给予答复；（3）合同解除后，双方应办理合同解除手续。第十二条合同附件12.1附件一：实习计划书12.2附件二：实习生信息表12.3附件三：实习单位信息表第十三条其他约定13.1合同解释权本合同的解释权归实习单位所有。13.2合同变更与补充对本合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.3合同争议处理本合同在履行过程中发生的争议，除本合同另有约定外，均应按照本合同的约定处理。第十四条合同附件清单14.1附件一：实习计划书14.2附件二：实习生信息表14.3附件三：实习单位信息表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方的需要，介入本合同的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。2.第三方的责任与权利2.1第三方应遵守国家法律法规，并按照甲乙双方的要求和约定，独立、客观、公正地履行其职责。2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其完成相关工作。2.3第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括但不限于：（1）第三方因过失导致甲乙双方损失，应在责任限额内承担赔偿责任；（2）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，应承担全部赔偿责任；（3）第三方因不可抗力导致甲乙双方损失，不负赔偿责任。4.第三方介入的具体条款4.1第三方介入的条件（1）甲乙双方经协商一致，决定引入第三方参与本合同的履行；（2）第三方具备履行相关职责的能力和资质；（3）第三方同意按照甲乙双方的要求和约定履行职责。4.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应书面通知第三方，明确第三方介入的原因、职责和权利义务；（2）第三方应在收到通知后，按照甲乙双方的要求和约定履行职责；（3）第三方在履行职责过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展情况。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方在合同履行过程中的合作伙伴，应按照甲方的指示和要求，协助甲方完成合同规定的义务。5.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方在合同履行过程中的合作伙伴，应按照乙方的指示和要求，协助乙方完成合同规定的义务。5.3第三方与合同双方的关系第三方应保持中立地位，不偏袒任何一方，确保合同的公平履行。6.第三方介入时的额外条款6.1第三方介入后的费用承担第三方介入本合同的，其费用由甲乙双方按照约定承担。6.2第三方介入后的合同变更第三方介入后，若需对合同内容进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致后，方可进行变更。6.3第三方介入后的争议解决第三方介入后，若甲乙双方或第三方与合同双方之间发生争议，应按照本合同的约定，通过协商、调解或诉讼等方式解决。7.第三方的退出机制7.1第三方在合同履行过程中，如因故无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并按照约定办理退出手续。7.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，协商确定后续工作安排，确保合同履行的连续性。7.3第三方退出后，甲乙双方应按照约定，对第三方在本合同履行过程中所产生的工作成果和费用进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划书详细要求和说明：（1）实习计划书应包括实习目的、实习内容、实习时间、实习地点、实习指导教师、实习考核标准等。（2）实习计划书应由实习单位制定，并与实习生进行协商确定。（3）实习计划书应作为本合同的附件，双方签字盖章后生效。2.附件二：实习生信息表详细要求和说明：（1）实习生信息表应包括实习生姓名、性别、出生日期、学历、专业、联系方式等基本信息。（2）实习生信息表应由实习生填写，并由实习单位审核确认。（3）实习生信息表应作为本合同的附件，双方签字盖章后生效。3.附件三：实习单位信息表详细要求和说明：（1）实习单位信息表应包括实习单位名称、地址、联系方式、法定代表人、组织机构代码等基本信息。（2）实习单位信息表应由实习单位填写，并由实习生审核确认。（3）实习单位信息表应作为本合同的附件，双方签字盖章后生效。4.附件四：实习协议书详细要求和说明：（1）实习协议书应详细列明实习生的实习岗位、实习内容、实习时间、实习待遇、违约责任等。（2）实习协议书应由实习单位制定，并与实习生进行协商确定。（3）实习协议书应作为本合同的附件，双方签字盖章后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：（1）实习生未按时完成实习任务；（2）实习生违反实习单位规章制度；（3）实习生泄露实习单位商业秘密；（4）实习生提前终止实习。责任认定标准：（1）实习生未按时完成实习任务，每延迟一天，应向实习单位支付一定数额的违约金；（2）实习生违反实习单位规章制度，视情节轻重，实习单位有权终止实习，并要求实习生承担相应的违约责任；（3）实习生泄露实习单位商业秘密，实习单位有权要求实习生承担赔偿责任；（4）实习生提前终止实习，未按约定履行通知义务，应承担相应的违约责任。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：（1）实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件；（2）实习单位未按约定支付实习工资或补贴；（3）实习单位未按约定为实习生缴纳社会保险和住房公积金。责任认定标准：（1）实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任；（2）实习单位未按约定支付实习工资或补贴，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任；（3）实习单位未按约定为实习生缴纳社会保险和住房公积金，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。全文完。2024年度实习就业协议书范本（高校版）1本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生1.2用人单位1.3实习岗位1.4实习协议1.5实习期限2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习任务3.实习安排3.1实习时间3.2实习地点3.3实习工作计划4.实习待遇与福利4.1实习工资4.2社会保险与公积金4.3其他福利待遇5.实习生责任与义务5.1实习生责任5.2实习生义务5.3实习生行为规范6.用人单位责任与义务6.1用人单位责任6.2用人单位义务6.3用人单位行为规范7.实习考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果8.实习协议的变更与解除8.1协议变更8.2协议解除8.3解除条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定内容14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生：指根据本协议约定，在规定的时间内，由用人单位安排到实习岗位进行实践学习的学生。1.2用人单位：指与实习生签订本协议，提供实习岗位及实习指导的单位。1.3实习岗位：指用人单位为实习生提供的，与其所学专业或兴趣爱好相关的实践工作岗位。1.4实习协议：指本协议的名称，用于规范实习生与用人单位之间的实习关系。1.5实习期限：指本协议约定的实习生在用人单位实习的起始和终止日期。2.实习目的与内容2.1实习目的：实习生通过实习，了解职场环境，提高专业技能，培养职业素养，为将来就业做好准备。2.2实习内容：实习生在实习期间，应按照用人单位的要求，完成实习任务，参与实习项目，学习相关专业知识。2.3实习任务：实习生应完成实习单位分配的任务，包括但不限于参与日常工作、完成实习报告、参与项目讨论等。3.实习安排3.1实习时间：本协议约定的实习期限为一年，自2024年X月X日至2025年X月X日。3.2实习地点：实习地点为用人单位指定的工作场所。3.3实习工作计划：实习工作计划由实习生与用人单位共同制定，包括实习期间的具体工作内容、时间安排等。4.实习待遇与福利4.1实习工资：实习生在实习期间，每月可获得人民币X元的实习工资。4.2社会保险与公积金：实习生在实习期间，用人单位应依法为实习生缴纳社会保险和住房公积金。4.3其他福利待遇：实习生在实习期间，享有用人单位提供的其他福利待遇，如餐补、交通补贴等。5.实习生责任与义务5.1实习生责任：实习生应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务，服从实习单位的安排。5.2实习生义务：实习生应积极参与实习活动，努力学习，提高自己的专业技能和综合素质。5.3实习生行为规范：实习生在实习期间，应遵守国家法律法规、学校规章制度和实习单位的规定，不得从事违法活动。6.用人单位责任与义务6.1用人单位责任：用人单位应提供安全的工作环境，确保实习生的实习安全；为实习生提供必要的实习指导，帮助实习生提高专业技能。6.2用人单位义务：用人单位应按照本协议约定，支付实习工资和福利待遇；为实习生提供实习所需的设备和资料。6.3用人单位行为规范：用人单位应尊重实习生的人格尊严，不得歧视、侮辱实习生；保护实习生的合法权益，不得侵犯实习生的隐私。8.实习协议的变更与解除8.1协议变更：本协议在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，并按变更后的内容执行。8.2.1实习生提出解除协议，需提前X日以书面形式通知用人单位。8.2.2用人单位因故需提前终止实习，应提前X日通知实习生，并支付相应补偿。8.2.3实习生严重违反实习单位规章制度，用人单位有权解除协议。8.3解除条件：在协议解除的情况下，双方应按照国家有关法律法规和本协议约定处理相关事宜。9.违约责任9.1实习生违约责任：实习生如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿用人单位损失等。9.2用人单位违约责任：用人单位如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生损失等。9.3违约处理：违约责任的具体处理方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交所在地仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：争议解决机构的具体名称和地址由双方在协议中约定。11.合同生效与终止11.1合同生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止：本协议在实习期限届满或双方协议解除后终止。12.保密条款12.1保密内容：实习生在实习期间知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。12.2保密期限：保密期限自实习协议终止之日起X年内。12.3违约责任：违反保密条款的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.其他约定13.1其他约定事项：双方对本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2其他约定内容：双方在本协议中约定的其他内容，如需修改或补充，应按照本协议第13.1款的规定执行。14.合同附件14.1.1实习生个人信息表14.1.2实习生实习计划14.1.3实习单位规章制度14.1.4其他与本协议履行相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：指在实习生与用人单位签订本协议过程中，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立第三方。15.2.1中介方：为实习生和用人单位提供实习岗位匹配服务的第三方机构。15.2.2咨询方：为实习生和用人单位提供职业规划、就业指导等咨询服务的第三方机构。15.2.3技术支持方：为实习单位提供技术支持服务的第三方机构。15.2.4其他第三方：根据实习协议的履行需要，可能介入的其他第三方。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方的职责：16.1.1中介方：负责为实习生和用人单位提供实习岗位匹配服务，协助双方签订实习协议。16.1.2咨询方：提供职业规划、就业指导等服务，帮助实习生和用人单位做出合理决策。16.1.3技术支持方：为实习单位提供必要的技术支持，确保实习工作的顺利进行。16.1.4其他第三方：根据其服务内容承担相应的职责。16.2第三方的权利：16.2.1收取合理的服务费用。16.2.2要求实习生和用人单位提供必要的信息和文件。16.2.3在其职责范围内，对实习协议的履行情况进行监督。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与实习生的关系：第三方作为中介方或咨询服务提供者，与实习生之间不存在直接的法律关系，其服务对象为实习生和用人单位。17.2第三方与用人单位的关系：第三方作为中介方或技术支持方，与用人单位之间不存在直接的法律关系，其服务对象为用人单位。17.3第三方与实习生、用人单位的关系：第三方在提供服务的范围内，与实习生和用人单位均存在间接的法律关系。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：第三方在提供服务的范围内，因自身原因导致实习生或用人单位遭受损失的，其赔偿责任不超过其收取的服务费用。18.2第三方的免责条款：因不可抗力、实习生或用人单位的过错等原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。19.第三方介入时的额外条款19.1甲方（实习生）的额外条款：19.1.1甲方应如实向第三方提供个人信息和实习意向。19.1.2甲方应遵守实习协议的约定，不得因第三方介入而影响实习协议的履行。19.2乙方（用人单位）的额外条款：19.2.1乙方应如实向第三方提供实习岗位信息和要求。19.2.2乙方应遵守实习协议的约定，不得因第三方介入而影响实习协议的履行。19.3第三方的额外条款：19.3.1第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。19.3.2第三方应妥善保管实习生和用人单位提供的信息和文件，不得泄露。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入引起的争议，由第三方与实习生或用人单位协商解决。20.2协商不成的，争议双方可向所在地仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的基本信息、教育背景、实习意向等。说明：用于记录实习生的基本信息，以便用人单位了解实习生的情况。2.实习生实习计划要求：详细列出实习期间的工作计划、学习目标、考核标准等。说明：实习计划是实习生在实习期间的学习和工作指南，有助于确保实习目标的实现。3.实习单位规章制度要求：包括实习单位的组织结构、工作流程、安全规定、奖惩制度等。说明：规章制度是实习生在实习期间的行为准则，有助于维护实习单位的正常秩序。4.实习协议要求：详细列明实习生和用人单位的权利义务、实习待遇、违约责任等。说明：实习协议是双方在实习期间的法律依据，具有法律效力。5.实习生实习报告6.第三方服务协议要求：包括第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方与实习生或用人单位之间的服务合同，明确双方的权利义务。7.实习考核评价表要求：包括实习生的考核标准、评价结果、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按时完成实习任务，违反实习单位规章制度，泄露实习单位商业秘密等。责任认定：实习生应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿用人单位损失等。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：用人单位未按时支付实习工资，未提供安全的工作环境，泄露实习生个人信息等。责任认定：用人单位应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生损失等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未履行服务协议，提供虚假信息，泄露保密信息等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若实习生未按时完成实习任务，违反实习单位规章制度，用人单位可要求实习生支付违约金，并赔偿因实习生违约造成的损失。若用人单位未按时支付实习工资，实习生可要求用人单位支付违约金，并赔偿因延迟支付工资造成的损失。若第三方未履行服务协议，实习生或用人单位可要求第三方支付违约金，并赔偿因第三方违约造成的损失。全文完。2024年度实习就业协议书范本（高校版）2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及学籍信息1.3指导教师姓名及职称2.实习目的及内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间及地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习待遇4.1工资及补贴4.2社会保险及公积金4.3其他福利待遇5.实习考核及评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果及反馈6.实习协议的变更及解除6.1变更条件6.2解除条件6.3变更及解除程序7.违约责任7.1实习单位违约责任7.2实习生违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.法律适用及争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.合同生效及终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止日期11.其他约定11.1通知方式11.2附件12.协议双方签字12.1实习单位代表签字12.2实习生签字12.3指导教师签字13.协议份数及保管13.1协议份数13.2保管责任14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习单位名称：____________________1.2实习单位地址：____________________1.3实习生姓名：____________________1.4实习生学籍信息：____________________1.5指导教师姓名：____________________1.6指导教师职称：____________________2.实习目的及内容2.1实习目的：a.帮助实习生将所学理论知识与实际工作相结合；b.培养实习生的实际操作能力和团队协作精神；c.促进实习生对所学专业的深入了解和职业规划。2.2实习内容：a.参与实习单位的日常业务工作；b.在指导教师的指导下，完成指定的实习项目；c.参加实习单位组织的各项培训和活动。3.实习时间及地点3.1实习时间：a.实习期限为____个月；b.实习开始时间为____年____月____日；c.实习结束时间为____年____月____日。3.2实习地点：a.实习地点为：____________________；b.实习单位应提供必要的工作场所和设施。4.实习待遇4.1工资及补贴：a.实习生在实习期间将获得____元/月的实习工资；b.实习期间，实习生享有国家规定的法定节假日及休息日。4.2社会保险及公积金：a.实习单位将为实习生缴纳社会保险及住房公积金；b.社会保险及公积金的具体缴纳比例及金额按照国家相关规定执行。4.3其他福利待遇：a.实习生享有实习单位提供的员工福利；b.实习单位将为实习生提供必要的工作餐及交通补贴。5.实习考核及评价5.1考核方式：a.实习单位将定期对实习生进行考核；b.考核内容包括实习生的出勤情况、工作表现、项目完成情况等。5.2评价标准：a.实习生的考核成绩将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；b.评价标准依据实习生的实际表现及实习单位的相关规定。5.3考核结果及反馈：a.实习单位将在实习结束后向实习生提供考核结果及反馈；b.实习生对考核结果有异议，可向实习单位提出申诉。6.实习协议的变更及解除6.1变更条件：a.实习单位与实习生协商一致，可对实习协议进行变更；b.变更内容不得违反国家法律法规及双方权益。6.2解除条件：a.实习生因个人原因要求解除实习协议，需提前____个工作日向实习单位提出书面申请；b.实习单位因特殊原因需要解除实习协议，应提前____个工作日通知实习生。6.3变更及解除程序：a.双方协商一致后，签订变更或解除协议书；b.协议变更或解除后，双方应按照协议约定履行相应义务。8.保密条款8.1保密内容：a.实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等；b.实习生在实习期间知悉的实习单位的任何未公开信息。8.2保密期限：a.本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至____年；b.保密期限届满或双方另有约定的，保密义务终止。8.3违约责任：a.任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任；b.实习生泄露保密信息给实习单位造成损失的，应承担赔偿责任。9.法律适用及争议解决9.1法律适用：a.本协议适用中华人民共和国法律；b.本协议的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式：a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；b.协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.合同生效及终止10.1生效条件：a.本协议经双方代表签字盖章后生效；b.双方代表应在协议生效后____个工作日内办理相关手续。10.2生效日期：a.本协议自____年____月____日起生效。10.3终止条件：a.本协议因约定的终止条件成就而终止；b.本协议因双方协商一致解除而终止。10.4终止日期：a.本协议终止日期以双方约定的日期为准；b.协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。11.其他约定11.1通知方式：a.双方之间的通知应以书面形式进行；b.通知应以挂号信或快递方式寄送至对方提供的地址。11.2附件：a.本协议的附件包括但不限于实习计划、考核标准等；b.附件与本协议具有同等法律效力。12.协议双方签字12.1实习单位代表签字：____________________12.2实习生签字：____________________12.3指导教师签字：____________________13.协议份数及保管13.1协议份数：a.本协议一式____份，双方各执____份；b.份数不足的，双方应立即补齐。13.2保管责任：a.双方应妥善保管本协议及附件；b.协议的保管责任由双方各自承担。14.协议附件14.1实习计划14.2考核标准14.3其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：a.本协议中“第三方”是指除协议双方以外的，为达成协议目的或履行协议内容而介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入的情形：1.协议双方协商一致，认为有必要引入第三方；2.法律法规或政策要求引入第三方；3.实习单位或实习生根据实际情况认为需要引入第三方。15.3第三方的责任：a.第三方应遵守本协议的约定，并对其在协议项下提供的任何服务或信息承担相应的责任。b.第三方应保证其提供的服务或信息真实、准确、有效，并符合相关法律法规的要求。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议或合同约定。16.2本协议的条款对第三方不具有约束力，除非第三方书面同意。16.3第三方不参与本协议的履行，但应按照甲乙双方的要求提供必要的服务或信息。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额：a.第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时另行约定。b.若无特别约定，第三方的责任