2024人力资源代理合同范本：企业人力资源内部审计与合规检查3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源代理合同范本：企业人力资源内部审计与合规检查本合同目录一览1.定义与解释1.1人力资源1.2内部审计1.3合规检查1.4代理服务1.5本合同2.合同双方2.1甲方2.2乙方2.3甲方代表2.4乙方代表3.服务内容3.1人力资源内部审计3.1.1审计范围3.1.2审计方法3.1.3审计周期3.2合规检查3.2.1检查范围3.2.2检查方法3.2.3检查周期4.服务期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3续签条款5.服务费用5.1费用构成5.2付款方式5.3付款期限5.4费用调整6.服务交付6.1交付方式6.2交付时间6.3交付地点7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3保密期限8.保密信息的使用8.1使用范围8.2使用限制8.3使用责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同解除13.其他13.1适用法律13.2不可抗力13.3合同附件13.4合同变更14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1人力资源本合同中“人力资源”指甲方企业的员工队伍，包括但不限于员工的招聘、培训、薪酬、福利、绩效管理等。1.2内部审计本合同中“内部审计”指乙方对甲方的人力资源管理活动进行独立的、系统的、定期的审查，以评估其合规性和有效性。1.3合规检查本合同中“合规检查”指乙方对甲方的人力资源管理活动进行合规性审查，确保其符合国家相关法律法规和行业标准。1.4代理服务本合同中“代理服务”指乙方受甲方委托，代表甲方进行人力资源内部审计与合规检查的服务。1.5本合同第二条合同双方2.1甲方甲方指（甲方全称），注册地为（甲方注册地），法定代表人为（甲方法定代表人姓名）。2.2乙方乙方指（乙方全称），注册地为（乙方注册地），法定代表人为（乙方法定代表人姓名）。2.3甲方代表甲方代表指（甲方代表姓名），担任甲方在本合同项下的授权代表。2.4乙方代表乙方代表指（乙方代表姓名），担任乙方在本合同项下的授权代表。第三条服务内容3.1人力资源内部审计3.1.1审计范围乙方将对甲方的人力资源管理制度、流程、操作等进行审计，包括但不限于招聘、培训、薪酬、福利、绩效管理等。3.1.2审计方法乙方将采用现场调查、访谈、查阅资料、分析数据等方法进行审计。3.1.3审计周期乙方将每年进行一次全面审计，并在必要时进行专项审计。3.2合规检查3.2.1检查范围乙方将对甲方的人力资源管理活动进行合规性检查，包括但不限于劳动法、劳动合同法、社会保险法等。3.2.2检查方法乙方将采用查阅资料、分析数据、现场调查等方法进行合规性检查。3.2.3检查周期乙方将每季度进行一次合规性检查，并在必要时进行专项检查。第四条服务期限4.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同期限本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。4.3续签条款本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限同本合同期限。第五条服务费用5.1费用构成服务费用包括但不限于审计费用、检查费用、报告费用等。5.2付款方式甲方应按乙方开具的发票在收到后十个工作日内支付服务费用。5.3付款期限服务费用应一次性支付，不分期付款。5.4费用调整如国家政策调整导致服务费用发生变化，双方应协商调整。第六条服务交付6.1交付方式乙方将以书面形式向甲方提交审计报告和合规检查报告。6.2交付时间乙方应在审计和检查完成后十个工作日内向甲方提交报告。6.3交付地点乙方将报告送达甲方指定地点。第七条保密条款7.1保密信息本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密信息。7.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本合同涉及的保密期限为合同有效期内及合同终止后三年。第八条保密信息的使用8.1使用范围乙方在履行本合同过程中获取的保密信息仅限于提供服务所需，不得用于任何其他目的。8.2使用限制乙方不得将保密信息用于任何竞争性活动，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3使用责任若因乙方违反保密义务导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1违约情形（1）乙方未按约定时间完成审计或检查工作；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任（1）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；（2）因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；（3）乙方连续两次违约，甲方有权解除本合同。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，依法进行诉讼。第十一条合同解除11.1解除条件（1）一方违约，另一方提出解除合同；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（2）合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务；（3）合同解除后，乙方应退还甲方已支付的服务费用。11.3解除后果合同解除后，双方应各自承担相应的法律责任。第十二条合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止本合同期满或解除后，视为终止。12.3合同解除如合同解除，双方应按照本合同约定处理相关事宜。第十三条其他13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解决，尽力减少损失。13.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.4合同变更本合同如有变更，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十四条合同签署与生效14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地为（签署地点）。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行过程中的个人或机构。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的补充协议。（1）符合国家法律法规和行业标准；（2）具备履行相关职责的能力；（3）对甲方的人力资源管理活动无利益冲突。第三条第三方责任3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和行业标准，并承担相应的法律责任。3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方责任限额：（1）第三方责任限额由甲乙双方在补充协议中约定；（2）如未约定责任限额，则第三方责任限额为乙方在本合同项下收取的全部服务费用。第四条第三方权利4.1第三方有权根据本合同及补充协议的规定，独立行使相关权利，包括但不限于：（1）获取甲方提供的相关资料；（2）对甲方的人力资源管理活动进行审查；（3）提出改进建议。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方的人力资源代理服务提供方，应服从甲方的管理；（2）第三方在履行职责过程中，应尊重甲方的意愿，不得损害甲方利益。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方的合作伙伴，应服从乙方的协调和管理；（2）第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的意愿，不得损害乙方利益。5.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为甲乙双方的共同参与者，应遵守本合同及补充协议的约定；（2）第三方在履行职责过程中，应保持中立，维护甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、职责、权利义务等进行充分协商；6.2第三方介入后，甲乙双方应定期召开会议，就第三方介入情况、问题及改进措施进行沟通；6.3第三方介入期间，甲乙双方应密切关注第三方的工作进展，确保其履行职责。第七条第三方介入的终止（1）第三方无法履行职责；（2）第三方违反国家法律法规和行业标准；（3）第三方损害甲乙双方的合法权益。第八条第三方介入的补充协议8.1第三方介入时，甲乙双方应签订补充协议，明确第三方的职责、权利义务、责任限额等内容；8.2补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决；9.2协商不成时，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源内部审计报告详细要求：报告应包含审计范围、审计方法、审计发现、改进建议等。说明：本报告由乙方在审计结束后十个工作日内提交。2.合规检查报告详细要求：报告应包含检查范围、检查方法、检查发现、合规性分析、改进建议等。说明：本报告由乙方在检查结束后十个工作日内提交。3.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的职责、权利义务、责任限额等内容。说明：本协议作为本合同的一部分，由甲乙双方与第三方共同签订。4.保密协议详细要求：协议应包含保密信息范围、保密义务、保密期限等内容。说明：本协议由甲乙双方与第三方签订，确保保密信息的安全。5.服务费用发票详细要求：发票应包含服务项目、服务费用、付款时间、付款方式等信息。说明：本发票由乙方在收到服务费用后十个工作日内开具。6.合同变更协议详细要求：协议应包含变更内容、变更原因、变更生效时间等信息。说明：本协议由甲乙双方签订，用于记录合同变更情况。7.合同解除协议详细要求：协议应包含解除原因、解除生效时间、解除后的权利义务等内容。说明：本协议由甲乙双方签订，用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成审计或检查工作。乙方泄露甲方保密信息。乙方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：乙方未按约定时间完成审计或检查工作，每延迟一天，应支付甲方相当于服务费用1%的违约金。乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反合同约定的其他条款，应根据违约情况，由甲乙双方协商确定违约责任。3.违约示例说明：示例一：乙方未按约定时间完成审计工作，导致甲方延误招聘计划。甲方有权要求乙方支付相当于服务费用2%的违约金。示例二：乙方在审计过程中泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失。乙方应赔偿甲方实际损失，并支付违约金。示例三：乙方在提供服务过程中，未遵守合同约定，导致甲方利益受损。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。全文完。2024人力资源代理合同范本：企业人力资源内部审计与合规检查1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同主体2.1企业基本信息2.2代理机构基本信息3.人力资源内部审计范围3.1审计目的3.2审计内容3.3审计时间3.4审计方法4.人力资源合规检查范围4.1检查目的4.2检查内容4.3检查时间4.4检查方法5.合作双方权利与义务5.1企业权利与义务5.2代理机构权利与义务6.合作期限6.1合同生效时间6.2合同期限6.3合同终止条件7.费用与支付7.1审计费用7.2检查费用7.3支付方式7.4付款时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更效力12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除效力13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止效力14.其他约定14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1人力资源内部审计：指对企业的人力资源管理制度、流程、执行情况进行全面、系统的审查，以评估其合规性和有效性。1.1.2人力资源合规检查：指对企业的人力资源管理制度、流程、执行情况进行审查，以确认其是否符合国家法律法规和行业标准。1.2解释1.2.1本合同中，“企业”指委托人力资源代理服务的公司。1.2.2本合同中，“代理机构”指提供人力资源代理服务的机构。1.2.3本合同中，“人力资源管理制度”指企业内部关于招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面的规章制度。第二条合同主体2.1企业基本信息2.1.1企业名称：________________________2.1.2企业法定代表人：____________________2.1.3企业注册地址：____________________2.1.4企业联系方式：____________________2.2代理机构基本信息2.2.1代理机构名称：____________________2.2.2代理机构法定代表人：________________2.2.3代理机构注册地址：_________________2.2.4代理机构联系方式：_________________第三条人力资源内部审计范围3.1审计目的3.1.1评估企业人力资源管理的合规性和有效性。3.1.2提出改进建议，优化人力资源管理制度和流程。3.2审计内容3.2.1人力资源管理制度的制定与执行情况。3.2.2人力资源招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面的流程和执行情况。3.2.3人力资源信息系统的应用情况。3.3审计时间3.3.1审计开始时间：____________________3.3.2审计结束时间：____________________3.4审计方法3.4.1文件审查：查阅相关文件、资料、记录等。3.4.2面谈：与企业相关人员沟通，了解实际情况。3.4.3实地考察：对企业的办公场所、人力资源部门等进行实地考察。第四条人力资源合规检查范围4.1检查目的4.1.1确保企业人力资源管理制度符合国家法律法规和行业标准。4.1.2发现并纠正人力资源管理制度中的不足。4.2检查内容4.2.1人力资源管理制度是否符合国家法律法规和行业标准。4.2.2人力资源招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面的执行情况。4.2.3人力资源信息系统的应用情况。4.3检查时间4.3.1检查开始时间：____________________4.3.2检查结束时间：____________________4.4检查方法4.4.1文件审查：查阅相关文件、资料、记录等。4.4.2面谈：与企业相关人员沟通，了解实际情况。4.4.3实地考察：对企业的办公场所、人力资源部门等进行实地考察。第五条合作双方权利与义务5.1企业权利与义务5.1.1企业有权要求代理机构按照合同约定提供人力资源代理服务。5.1.2企业应按照合同约定支付代理服务费用。5.2代理机构权利与义务5.2.1代理机构有权要求企业按照合同约定提供相关信息和资料。5.2.2代理机构应按照合同约定提供人力资源代理服务，确保服务质量。第六条合作期限6.1合同生效时间：____________________6.2合同期限：____年6.3合同终止条件6.3.1双方协商一致；6.3.2出现合同约定的解除情形；6.3.3法律法规规定的其他情形。第七条费用与支付7.1审计费用7.1.1审计费用总额：____________________7.1.2审计费用支付方式：____________________7.2检查费用7.2.1检查费用总额：____________________7.2.2检查费用支付方式：____________________7.3支付方式7.3.1付款时间：____________________7.3.2付款方式：____________________7.4付款时间7.4.1首付款支付时间：____________________7.4.2尾款支付时间：____________________第八条保密条款8.1保密内容8.1.1本合同内容及其附件；8.1.2在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营信息；8.1.3与本合同相关的其他保密信息。8.2保密期限8.2.1本合同及其附件内容保密期限为合同终止后____年。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密条款，向对方支付违约金，违约金金额为____元；8.3.2如因违反保密条款导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1一方未按合同约定履行义务；9.1.2一方违反合同约定的保密条款；9.1.3一方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任；9.2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定；9.3.2如协商不成，可通过仲裁或诉讼方式解决。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议发生后，双方应友好协商解决；10.1.2如协商不成，可选择仲裁或诉讼方式解决。10.2争议解决程序10.2.1双方协商解决：自争议发生之日起____日内；10.2.2仲裁解决：自争议发生之日起____日内提交仲裁委员会；10.2.3诉讼解决：自争议发生之日起____日内向人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签订地。第十一条合同变更11.1变更条件11.1.1双方协商一致；11.1.2出现合同履行过程中需要变更的情形。11.2变更程序11.2.1双方应书面通知对方变更事宜；11.2.2经双方协商一致后，签署变更协议。11.3变更效力11.3.1变更协议自双方签字之日起生效。第十二条合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致；12.1.2出现合同约定的解除情形。12.2解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同；12.2.2自解除通知送达对方之日起，合同解除。12.3解除效力12.3.1合同解除后，双方应按照约定办理相关事宜。第十三条合同终止13.1终止条件13.1.1合同期限届满；13.1.2双方协商一致；13.1.3出现合同约定的终止情形。13.2终止程序13.2.1双方应书面通知对方终止合同；13.2.2自终止通知送达对方之日起，合同终止。13.3终止效力13.3.1合同终止后，双方应按照约定办理相关事宜。第十四条其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商确定；14.1.2本合同未尽事宜，以国家法律法规为准。14.2附件14.2.1本合同附件一：人力资源内部审计报告；14.2.2本合同附件二：人力资源合规检查报告。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中，“第三方”指在合同履行过程中，因特定目的被引入合同关系中的独立第三方主体，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、审计机构、律师事务所等。1.2第三方介入是指双方同意将部分或全部合同义务委托给第三方，由第三方代表或协助一方履行合同。2.第三方介入的审批2.1任何一方拟引入第三方，需提前____天书面通知对方，并取得对方的书面同意。2.2第三方介入需符合法律法规和合同约定，不得损害对方合法权益。3.第三方的责任3.1第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规和合同约定，履行其职责。3.2第三方的行为视为甲方或乙方行为，由此产生的后果由相应的甲方或乙方承担。4.第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。4.2第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议和改进措施。5.第三方的义务5.1第三方应按照合同约定，按时、保质完成服务。5.2第三方应保守商业秘密，不得泄露甲方或乙方信息。6.第三方的责任限额6.1第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方的责任限额为____元，超过部分由甲方或乙方自行承担。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间为委托关系，甲方或乙方为委托方，第三方为受托方。7.2第三方与其他各方（如供应商、客户等）之间为独立合同关系，各自承担相应责任。7.3第三方在合同履行过程中，如与其他各方发生争议，由第三方自行解决，不得影响甲方或乙方的合法权益。8.第三方介入的合同变更8.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，双方应书面通知第三方，并取得其同意。8.2第三方介入的合同变更，应同时符合法律法规和合同约定。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲方或乙方有权解除合同，并追究其违约责任。9.2第三方介入的合同解除，不影响甲方或乙方与其他各方之间的合同关系。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入引发的争议，由第三方自行解决，如无法解决，可提交仲裁或诉讼方式解决。10.2第三方介入的争议解决，不得影响甲方或乙方的合法权益。11.第三方介入的费用承担11.1第三方介入产生的费用，由甲方或乙方承担。11.2第三方介入的费用，应按照合同约定或双方协商确定。12.第三方介入的保密义务12.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。12.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。13.第三方介入的合同终止13.1第三方介入的合同，在合同履行完毕或合同解除后终止。13.2第三方介入的合同终止，不影响甲方或乙方与其他各方之间的合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源内部审计报告要求：报告应详细描述审计过程、发现的问题、改进建议及结论。说明：审计报告应在审计结束后____个工作日内提交。2.附件二：人力资源合规检查报告要求：报告应详细描述检查过程、发现的问题、合规性评估及结论。说明：合规检查报告应在检查结束后____个工作日内提交。3.附件三：合同变更协议要求：协议应详细说明变更内容、变更原因、变更生效日期。说明：合同变更协议应由双方签字盖章后生效。4.附件四：合同解除协议要求：协议应详细说明解除原因、解除生效日期、双方权利义务。说明：合同解除协议应由双方签字盖章后生效。5.附件五：第三方服务协议要求：协议应详细说明第三方服务内容、服务期限、费用及支付方式。说明：第三方服务协议应由双方及第三方签字盖章后生效。6.附件六：保密协议要求：协议应详细说明保密内容、保密期限、违约责任。说明：保密协议应由双方签字盖章后生效。7.附件七：争议解决协议要求：协议应详细说明争议解决方式、争议解决程序。说明：争议解决协议应由双方签字盖章后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时提交审计报告或合规检查报告；1.2未按合同约定支付费用；1.3违反保密义务，泄露对方商业秘密；1.4违反合同约定，未履行合同义务；1.5第三方在服务过程中出现重大失误，导致甲方或乙方遭受损失。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金金额由双方协商确定，如协商不成，可通过仲裁或诉讼方式解决。2.3赔偿损失金额根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。3.示例说明：3.1违约行为：甲方未按时支付乙方审计费用。3.2责任认定：甲方应向乙方支付违约金____元，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.3违约行为：第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方遭受损失。3.4责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因失误遭受的直接损失和间接损失。全文完。2024人力资源代理合同范本：企业人力资源内部审计与合规检查2本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同有效期2.人力资源代理服务内容2.1内部审计范围2.2合规检查范围2.3服务具体内容3.服务提供方式3.1审计流程3.2检查流程3.3服务实施方式4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2费用支付方式4.3付款时间5.保密条款5.1信息保密义务5.2信息保密措施5.3违约责任6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同附件9.1附件一：服务协议9.2附件二：内部审计方案9.3附件三：合规检查方案10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.法律适用11.1合同适用法律11.2法律变更影响12.合同解释12.1合同解释原则12.2解释争议处理13.其他约定13.1隐私保护13.2知识产权13.3其他事项14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方1.1.1甲方（委托方）：[甲方全称]1.1.2乙方（受托方）：[乙方全称]1.2合同签订日期：[具体日期]1.3合同有效期：自[开始日期]至[结束日期]2.人力资源代理服务内容2.1内部审计范围2.1.1人力资源管理制度审计2.1.2员工劳动合同履行情况审计2.1.3招聘、培训、薪酬福利管理审计2.2合规检查范围2.2.1劳动合同法合规性检查2.2.2劳动保障法律法规合规性检查2.2.3社会保险、公积金缴纳合规性检查2.3服务具体内容2.3.1提供内部审计报告2.3.2提供合规检查报告2.3.3提供改进建议和解决方案3.服务提供方式3.1审计流程3.1.1制定审计计划3.1.2实施现场审计3.1.3编制审计报告3.2检查流程3.2.1制定检查计划3.2.2实施现场检查3.2.3编制检查报告3.3服务实施方式3.3.1乙方委派专业人员提供服务3.3.2乙方提供必要的审计工具和设备3.3.3乙方负责服务的全过程管理4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.1.1人员费用4.1.2差旅费用4.1.3工具和设备使用费用4.2费用支付方式4.2.1甲方按照合同约定支付费用4.2.2乙方开具正规发票4.3付款时间4.3.1服务结束后30日内支付5.保密条款5.1信息保密义务5.1.1甲方和乙方对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务5.2信息保密措施5.2.1采取必要的保密措施，防止信息泄露5.3违约责任5.3.1违反保密义务的，承担相应的法律责任6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.1.1任何一方违约6.1.2合同约定的解除条件成就6.2合同终止条件6.2.1合同履行完毕6.2.2双方协商一致解除合同6.3解除或终止程序6.3.1提前通知对方6.3.2编制合同解除或终止报告7.违约责任7.1违约情形7.1.1未按时提供服务的7.1.2提供的服务不符合合同约定的7.1.3未履行保密义务的7.2违约责任承担7.2.1承担违约责任7.2.2支付违约金7.3违约赔偿7.3.1赔偿因违约造成的损失8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方协商解决8.1.2争议提交[具体仲裁委员会]仲裁8.2争议解决机构8.2.1仲裁委员会8.3争议解决程序8.3.1双方提交仲裁申请书8.3.2仲裁委员会受理8.3.3仲裁庭组成8.3.4仲裁庭审理8.3.5仲裁裁决9.合同附件9.1附件一：服务协议9.1.1服务内容详细描述9.1.2服务质量标准9.2附件二：内部审计方案9.2.1审计目标9.2.2审计范围9.2.3审计程序9.3附件三：合规检查方案9.3.1检查目标9.3.2检查范围9.3.3检查程序10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同内容符合法律法规10.2合同修改程序10.2.1双方协商一致10.2.2签订书面修改协议11.法律适用11.1合同适用法律11.1.1适用中华人民共和国法律11.2法律变更影响11.2.1法律变更不影响合同效力12.合同解释12.1合同解释原则12.1.1按照合同条款的文义进行解释12.1.2采取有利于合同目的的解释12.2解释争议处理12.2.1双方协商解决12.2.2如协商不成，提交[具体法院]诉讼13.其他约定13.1隐私保护13.1.1未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方的个人信息13.2知识产权13.2.1合同产生的知识产权归双方共有13.3其他事项13.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.1.2乙方代表：[乙方代表姓名]14.2合同生效日期14.2.1自双方代表签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方的定义1.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的独立第三方机构、个人或其他实体。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入可能涉及但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、审计服务、法律服务等。2.第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件2.1.1双方同意引入第三方介入。2.1.2第三方具备完成相关服务的资质和能力。2.2第三方介入的程序2.2.1甲方和乙方共同选定第三方。2.2.2双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同。2.2.3第三方按照协议或合同约定履行服务。3.甲乙双方的权利和义务3.1甲方权利和义务3.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务。3.1.2甲方有义务向第三方提供必要的信息和条件。3.1.3甲方对第三方的服务承担监督责任。3.2乙方权利和义务3.2.1乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务。3.2.2乙方有义务向第三方提供必要的信息和条件。3.2.3乙方对第三方的服务承担监督责任。4.第三方的责任和责任限额4.1第三方的责任4.1.1第三方应按照协议或合同约定履行服务，并对服务质量和结果负责。4.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。4.2第三方的责任限额4.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议或合同中约定。4.2.2第三方的责任限额不得超过协议或合同约定的金额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系