2024年商场安保人员应急处理及劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年商场安保人员应急处理及劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人2.合同标的2.1应急处理职责2.2工作内容与要求2.3工作时间与地点3.劳动合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.工资待遇4.1基本工资4.2岗位工资4.3绩效奖金4.4工资支付方式与时间4.5社会保险与公积金5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息日与节假日5.3年假与病假5.4事假与婚丧假6.安全保障与防护措施6.1安全培训6.2安全装备6.3应急预案与演练6.4事故处理与报告7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违反保密义务的责任8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约金计算与支付9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.其他约定11.1不可抗力条款11.2合同变更与补充11.3合同生效与终止日期12.合同附件12.1安全管理制度12.2岗位职责说明书12.3其他相关文件13.合同签订与生效13.1合同签订日期13.2合同生效日期13.3合同签订地点14.合同份数与送达14.1合同份数14.2合同送达方式14.3合同送达地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X商场乙方：X安保公司1.2合同双方地址甲方地址：X市X区X路X号乙方地址：X市X区X路X号1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同标的2.1应急处理职责乙方应负责甲方商场的安全保卫工作，包括但不限于防范盗窃、火灾、突发事件等，确保商场内人员及财产安全。2.2工作内容与要求（1）巡逻、监控商场内部及外部区域，及时发现并制止违法行为；（2）负责商场出入口、电梯等关键部位的安全管理；（3）对商场内发生的安全事故进行初步处理，并及时上报甲方；（4）协助甲方进行安全宣传教育，提高员工及顾客的安全意识。2.3工作时间与地点乙方应在甲方商场的营业时间内值班，具体工作时间根据甲方要求进行安排。工作地点为甲方商场。3.劳动合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。3.3合同续签条件合同期满前一个月，若双方均无异议，可书面协商续签合同。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币X元/月。4.2岗位工资乙方岗位工资根据其岗位和工作表现确定，具体金额为人民币X元/月。4.3绩效奖金乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据其工作表现和商场业绩确定。4.4工资支付方式与时间甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的X号前。4.5社会保险与公积金甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方每月工作时间根据甲方要求安排，每周工作时间不超过40小时。5.2休息日与节假日乙方享有国家规定的休息日和节假日。5.3年假与病假乙方享有国家规定的年假和病假。5.4事假与婚丧假乙方因事请假需提前向甲方提出申请，婚丧假按照国家规定执行。6.安全保障与防护措施6.1安全培训甲方负责组织乙方进行安全培训，提高其安全意识和应急处置能力。6.2安全装备甲方为乙方提供必要的安全装备，如制服、警棍、对讲机等。6.3应急预案与演练甲方制定应急预案，并定期组织乙方进行演练。6.4事故处理与报告乙方在发生安全事故时，应立即采取必要措施进行处置，并及时向甲方报告。8.违约责任8.1违约行为（1）乙方未按照合同规定履行安保职责，导致商场安全事件发生；（2）乙方未按照甲方要求执行工作内容，影响商场正常运营；（3）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私；（4）乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失。8.2违约责任承担（1）乙方未履行合同义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；（2）因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；（3）乙方违约行为给甲方造成名誉损害的，乙方应承担相应的法律责任。8.3违约金计算与支付（1）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金计算方式如下：违约金=违约金基数×违约金比例；违约金基数=合同金额；违约金比例根据具体违约行为确定；（2）违约金支付时间：乙方应自违约之日起X日内向甲方支付违约金。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构若双方选择仲裁解决争议，应向具有管辖权的人民法院申请仲裁。9.3争议解决程序仲裁或诉讼程序按照相关法律法规执行。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方提出解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方提出终止合同。10.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前X日书面通知另一方；（2）合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。11.其他约定11.1不可抗力条款（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；（2）发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，合同自动解除。11.2合同变更与补充（1）合同双方可协商对合同内容进行变更或补充；（2）变更或补充内容应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。11.3合同生效与终止日期本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止日止。12.合同附件12.1安全管理制度12.2岗位职责说明书12.3其他相关文件13.合同签订与生效13.1合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同签订地点本合同签订地点为X市X区X路X号。14.合同份数与送达14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同送达方式本合同通过双方签字盖章的方式送达。14.3合同送达地点本合同送达地点为甲乙双方在合同中约定的地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入范围（1）提供合同履行的必要技术支持或咨询服务；（2）协助合同双方进行合同条款的解读与执行；（3）作为争议解决的仲裁机构或调解机构；（4）提供合同履行的资金或物资支持；（5）其他经合同双方同意的第三方介入服务。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序（1）合同双方应书面同意第三方介入，并明确第三方介入的具体事项和范围；（2）合同双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同；（3）第三方应按照合作协议或服务合同的规定履行职责。16.2第三方介入条件（1）合同双方同意并签署书面协议；（2）第三方具备履行合同所需的专业能力和资质；（3）第三方同意按照合同规定承担相应的责任。17.第三方责任的界定与限额17.1第三方责任界定（1）第三方在提供技术支持或咨询服务过程中，因自身原因导致的合同履行延误或损失；（2）第三方在争议解决过程中，因自身原因导致的判决或调解结果不公；（3）第三方在提供资金或物资支持过程中，因自身原因导致的资金或物资损失。17.2第三方责任限额（1）合同双方应与第三方在合作协议或服务合同中明确约定第三方责任限额；（2）第三方责任限额应基于合同金额的一定比例或固定金额确定；（3）第三方责任限额应足以覆盖因其责任导致的合同双方损失。18.第三方与其他各方的责任划分18.1合同双方责任合同双方应按照合同约定各自履行合同义务，对第三方介入过程中产生的责任承担连带责任。18.2第三方责任第三方应按照合作协议或服务合同的规定，对其在介入过程中产生的责任承担独立责任。18.3责任追究（1）合同双方在第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，合同双方可向第三方提出索赔；（3）第三方在承担责任后，可向合同双方追究相应的责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件（1）合同双方或第三方提出终止介入请求；（2）合同履行完毕或达到终止条件；（3）发生不可抗力事件。19.2第三方介入终止程序（1）合同双方或第三方提出终止请求，应书面通知对方；（2）合同双方或第三方应按照协议或合同规定处理相关事宜；（3）终止介入后，合同双方应继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全管理制度要求：详细规定商场的安全管理制度，包括安全操作规程、应急预案、安全检查等。说明：此附件用于指导乙方安保人员执行安全管理工作。2.岗位职责说明书要求：明确乙方安保人员的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：此附件用于明确乙方安保人员的工作职责和权益。3.安全培训记录要求：记录乙方安保人员接受安全培训的时间、内容、考核结果等。说明：此附件用于证明乙方安保人员接受了必要的安全培训。4.工作时间安排表要求：详细列出乙方安保人员的工作时间、休息时间、值班安排等。说明：此附件用于确保乙方安保人员的工作时间符合合同规定。5.工资支付凭证要求：记录乙方工资支付的时间、金额、方式等。说明：此附件用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。6.社会保险与公积金缴纳凭证要求：记录乙方社会保险和公积金缴纳的时间、金额、缴纳基数等。说明：此附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。7.事故处理报告要求：记录商场内发生的安全事故的时间、地点、原因、处理过程等。说明：此附件用于证明乙方已按照合同要求处理安全事故。8.第三方合作协议要求：详细规定第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方介入的细节和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定履行安保职责，导致商场安全事件发生。责任认定标准：根据安全事件造成的损失程度，乙方应承担相应的赔偿责任。示例：若因乙方安保不力导致商场财产损失人民币10万元，乙方应赔偿甲方10万元。2.违约行为：乙方未按照甲方要求执行工作内容，影响商场正常运营。责任认定标准：根据影响程度和造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。示例：若乙方未按要求进行安全检查，导致商场运营中断，损失人民币5万元，乙方应赔偿甲方5万元。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。责任认定标准：根据泄露信息的性质和影响，乙方应承担相应的法律责任。示例：若乙方泄露甲方客户信息，造成甲方经济损失人民币2万元，乙方应赔偿甲方2万元。4.违约行为：乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失。责任认定标准：根据违法行为的性质和造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。示例：若乙方因违法行为被追究刑事责任，给甲方造成经济损失人民币1万元，乙方应赔偿甲方1万元。5.违约行为：合同双方未按照合同约定履行义务。责任认定标准：根据未履行义务的性质和造成的损失，双方应承担相应的违约责任。示例：若甲方未按时支付乙方工资，造成乙方经济损失人民币1万元，甲方应赔偿乙方1万元。全文完。2024年商场安保人员应急处理及劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系方式2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2具体工作职责3.3工作时间与地点4.应急处理流程4.1应急事件分类4.2应急事件处理程序4.3应急事件上报要求4.4应急事件后续处理5.人员配备与培训5.1人员配置要求5.2培训计划与内容5.3培训考核6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3薪酬支付方式6.4薪酬调整7.工作时间与休息休假7.1工作时间规定7.2休息休假规定7.3假期制度8.社会保险及福利8.1社会保险缴纳8.2福利待遇8.3住房公积金9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约纠纷解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决费用12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.合同生效与附件13.1合同生效条件13.2合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方（商场）：商场有限公司地址：市区路号乙方（安保人员）：地址：市区路号1.2联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始时间2024年1月1日2.2合同终止时间2024年12月31日2.3合同续签合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签，如双方无异议，合同自动续签一年。3.工作内容与职责3.1工作内容概述乙方作为甲方商场安保人员，负责商场内的安全保卫工作，确保商场内人员和财产的安全。3.2具体工作职责3.2.1严格执行商场的各项安全管理制度，维护商场秩序。3.2.2对商场内的可疑人员进行盘查，防止犯罪活动。3.2.3监控商场的消防设施，确保消防通道畅通。3.2.4参与商场举办的各类活动，确保活动安全有序进行。3.2.5及时处理突发事件，协助相关部门进行应急处置。4.应急处理流程4.1应急事件分类4.1.1一般突发事件4.1.2较大突发事件4.1.3重大突发事件4.2应急事件处理程序4.2.1发生突发事件时，乙方应立即启动应急预案。4.2.2报告给甲方负责人，并协助相关部门进行处置。4.2.3保护现场，确保人员安全，防止事态扩大。4.3应急事件上报要求4.3.1乙方应在突发事件发生后24小时内向甲方上报事件情况。4.3.2上报内容包括事件发生时间、地点、原因、处置措施及后果等。4.4应急事件后续处理4.4.1乙方应协助相关部门进行善后处理。4.4.2完成应急事件调查报告，提交甲方。5.人员配备与培训5.1人员配置要求乙方应按照甲方要求配备足够数量的安保人员，确保商场安全。5.2培训计划与内容5.2.1甲方负责对乙方进行岗前培训，培训内容包括商场安全管理制度、应急处置流程等。5.2.2培训时间不少于8小时。5.3培训考核培训结束后，甲方对乙方进行考核，考核合格后方可上岗。6.薪酬待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月人民币5000元。6.2奖金及补贴6.2.1甲方根据乙方工作表现，每月给予奖金人民币500元。6.2.2乙方享受国家法定节假日补贴。6.3薪酬支付方式甲方每月10日支付乙方上月工资。6.4薪酬调整甲方可根据市场行情和乙方工作表现，对乙方薪酬进行调整。8.社会保险及福利8.1社会保险缴纳8.1.1基本养老保险8.1.2基本医疗保险8.1.3失业保险8.1.4工伤保险8.1.5生育保险8.2福利待遇8.2.1乙方享受国家法定节假日休息。8.2.2乙方享有年休假，每年累计不超过10天。8.2.3乙方享有婚假、产假、陪产假等法定假期。8.2.4甲方提供工作服及必要的防护用品。8.3住房公积金甲方按照国家和地方相关政策，为乙方缴纳住房公积金。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方违反合同规定，未经甲方同意擅自离岗。9.1.2乙方在工作期间出现重大失误，造成甲方损失。9.1.3乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2.2乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3违约纠纷解决9.3.1双方应友好协商解决合同纠纷。9.3.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息等。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.3保密责任10.3.1乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.3.2乙方离职后，仍需遵守保密条款。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决程序11.2.1协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。11.2.2仲裁裁决为终局裁决。11.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方严重违反合同约定。12.1.2甲方因商场经营需要，提前30天书面通知乙方解除合同。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。12.3合同解除与终止程序12.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。12.3.2解除合同后，双方应办理相关手续。13.合同生效与附件13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件13.2.1乙方个人简历13.2.2岗前培训记录13.2.3薪酬支付记录13.2.4社会保险缴纳证明14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，是指与甲方或乙方存在业务往来或提供服务的企业、机构、个人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、安全保障机构等。2.第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了提高安保工作的专业性和效率，确保商场的安全与秩序。2.2.1提供专业的安保服务；2.2.2提供安全保障相关的技术支持；2.2.3提供相关培训与咨询；2.2.4协助甲方处理突发事件。3.第三方责任限额3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额如下：3.2.1对于一般损失，第三方责任限额为人民币10万元；3.2.2对于重大损失，第三方责任限额为人民币50万元。4.甲乙双方与第三方的权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，要求甲方或乙方支付服务费用；4.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的支持与配合。4.2第三方义务：4.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；4.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。5.第三方介入的流程5.1第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利与义务。5.2第三方介入后，甲方或乙方应向第三方提供必要的支持与配合，确保第三方能够顺利开展工作。5.3第三方在介入过程中，如发现自身无法履行合同义务，应及时通知甲方或乙方，并协商解决方案。6.第三方介入的监督与管理6.1甲方或乙方有权对第三方的服务进行监督，确保其服务质量符合合同约定。6.2第三方在履行合同过程中，如出现违约行为，甲方或乙方有权要求其改正或承担相应的违约责任。7.第三方介入的合同解除7.1第三方在履行合同过程中，如严重违反合同约定，甲方或乙方有权解除合同。7.2第三方介入合同解除后，甲方或乙方应按照合同约定，处理与第三方相关的后续事宜。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供安保服务，甲方为第三方支付服务费用。8.2第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供安全保障相关的技术支持，乙方为第三方支付服务费用。8.3第三方与商场的关系：第三方为商场提供安全保障服务，商场为第三方提供必要的支持与配合。8.4第三方与国家法律法规的关系：第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。8.5第三方与其他第三方的关系：第三方之间如存在合作关系，应签订书面合作协议，明确各方权利与义务。9.第三方介入的争议解决9.1第三方在履行合同过程中，如与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。9.3仲裁裁决为终局裁决，各方应遵守裁决结果。10.本条款的补充与解释10.1本条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。10.2本条款的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。附件说明：用于甲方了解乙方的基本情况和能力，作为合同签订的依据。2.岗前培训记录详细要求：记录乙方参加岗前培训的时间、内容、考核结果等。附件说明：证明乙方已接受必要的培训和考核，具备履行合同的能力。3.薪酬支付记录详细要求：记录甲方支付乙方薪酬的时间、金额、方式等。附件说明：作为乙方薪酬发放的凭证，确保双方权益。4.社会保险缴纳证明详细要求：提供乙方缴纳社会保险的相关证明材料。附件说明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。5.第三方合作协议详细要求：明确第三方与甲方或乙方之间的权利与义务。附件说明：确保第三方服务的合法性和有效性。6.应急预案详细要求：制定详细的应急预案，包括应急事件分类、处理流程、上报要求等。附件说明：确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置。7.工作考核报告详细要求：记录乙方工作表现、考核结果、改进措施等。附件说明：作为甲方评估乙方工作表现和进行薪酬调整的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反合同规定，未经甲方同意擅自离岗。责任认定：乙方应赔偿甲方因乙方离岗造成的直接经济损失，并承担违约责任。2.乙方在工作期间出现重大失误，造成甲方损失。责任认定：乙方应承担全部或部分赔偿责任，根据损失程度确定具体金额。3.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款。责任认定：乙方应承担法律责任，赔偿甲方因泄露商业秘密造成的损失。4.第三方未按合同约定提供服务。责任认定：第三方应赔偿甲方或乙方因第三方违约造成的损失。5.甲方未按合同约定支付薪酬。责任认定：甲方应支付乙方应得薪酬，并承担违约责任。6.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。责任认定：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并承担违约责任。示例说明：若乙方因个人原因提前一个月离职，未经甲方同意，甲方有权要求乙方赔偿因乙方离职造成的直接经济损失，如招聘新员工的费用、培训费用等，并承担违约责任。若乙方在工作中因操作失误导致商场发生火灾，造成甲方财产损失，乙方应承担全部或部分赔偿责任，根据损失程度确定具体金额。全文完。2024年商场安保人员应急处理及劳动合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2联系方式及地址2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签条件及程序3.工作岗位及职责3.1安保人员岗位职责3.2应急处理职责4.工作时间及休息休假4.1标准工作时间4.2倒班制度4.3休息休假制度5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及住房公积金5.4福利待遇6.考核及奖惩6.1考核制度6.2奖励及惩罚措施7.应急处理流程7.1事件分类及处理原则7.2报告及通知程序7.3应急预案及措施8.个人信息保护8.1个人信息收集及使用8.2个人信息安全及保密9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止程序12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同生效及修改12.3合同附件13.合同签订及生效13.1合同签订日期13.2合同生效条件13.3合同份数14.合同附件清单14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：应急处理预案14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：商场法定代表人：X乙方：安保公司法定代表人：X1.2联系方式及地址2.合同期限2.1合同起始时间本合同自2004年1月1日起生效。2.2合同终止时间本合同期限为一年，自2004年1月1日起至2004年12月31日止。2.3合同续签条件及程序在合同期满前一个月，双方如无异议，可协商续签本合同，续签程序与本合同签订程序相同。3.工作岗位及职责3.1安保人员岗位职责安保人员应遵守国家法律法规，维护商场秩序，保障商场安全，具体职责如下：1.对进入商场的顾客进行安全检查；2.对商场的消防、监控、报警等设施进行日常巡检；3.处理商场内的突发事件，如火灾、盗窃等；4.维护商场秩序，制止不文明行为；5.协助商场工作人员处理顾客投诉。3.2应急处理职责安保人员应熟悉并掌握应急处理流程，具体职责如下：1.及时发现并报告突发事件；2.按照应急预案采取相应措施；3.协助消防、医疗等救援部门进行救援工作；4.保护商场内人员财产安全。4.工作时间及休息休假4.1标准工作时间安保人员实行每日8小时工作制，每周工作5天，休息2天。4.2倒班制度根据商场需要，安保人员实行倒班制度，具体班次及工作时间由甲方根据实际情况安排。4.3休息休假制度安保人员享有国家法定节假日及休息日，休息休假安排由甲方根据实际情况制定。5.工资及福利待遇5.1基本工资安保人员基本工资为每月人民币元。5.2奖金及补贴1.乙方根据甲方业绩及安保人员表现，给予一定比例的奖金；2.安保人员享有加班费、高温补贴、防寒补贴等。5.3社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4福利待遇1.安保人员享有国家法定福利待遇；2.甲方提供统一的制服及装备。6.考核及奖惩6.1考核制度甲方对乙方安保人员实行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、应急处理等方面。6.2奖励及惩罚措施1.对表现优秀的安保人员给予奖励；2.对违反合同规定、工作失职的安保人员给予相应的惩罚。8.个人信息保护8.1个人信息收集及使用甲方在履行合同过程中，需收集乙方个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。甲方承诺仅将个人信息用于履行本合同，并确保个人信息的安全。8.2个人信息安全及保密乙方个人信息由甲方负责保密，未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露或提供乙方个人信息。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行合同过程中，应保守甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3违约责任如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无。11.合同解除及终止11.1合同解除条件1.乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方未在合理期限内纠正；2.甲方因商场经营需要，经双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止条件合同期满，双方无异议，合同自然终止。11.3合同解除及终止程序1.合同解除或终止前，双方应书面通知对方；2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。12.其他约定事项12.1不可抗力条款如遇不可抗力，导致合同无法履行或履行困难，双方应相互理解，并协商解决。12.2合同生效及修改本合同自双方签字盖章之日起生效。对本合同内容的任何修改，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：岗位说明书、应急处理预案、保密协议。13.合同签订及生效13.1合同签订日期本合同于2004年1月1日签订。13.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.合同附件清单14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：应急处理预案14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、评估机构、鉴定机构、咨询机构等，以及因合同履行需要而邀请的其他第三方。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同履行的质量、解决合同履行过程中出现的争议，以及实现合同目的。15.3第三方介入的程序1.甲方或乙方根据合同需要，可邀请第三方介入；2.第三方介入前，应与甲方或乙方签订书面协议，明确双方的权利和义务；3.第三方介入后，应按照合同约定或双方协议，独立、公正地履行职责。16.甲乙方与第三方的关系16.1权利和义务1.甲方或乙方应向第三方提供必要的资料和信息，确保第三方能够独立、公正地履行职责；2.第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；3.第三方在履行职责过程中，应遵循国家法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.2责任划分1.第三方