建筑公司市场部经理工作岗位职责样本（2篇）

建筑公司市场部经理工作岗位职责样本建筑公司市场部经理的职务规范如下：一、市场战略与研究1.担纲制定和执行公司的市场发展策略和销售计划，进行市场研究和分析，以洞察市场的需求和竞争态势。2.审核并执行市场调研报告，为公司战略决策提供市场依据。3.对竞争对手的产品和策略进行分析，提交市场竞争态势报告。4.研究市场需求的动态和趋势，为新产品开发和市场定位提供建议。二、品牌推广与公共关系1.负责制定和执行品牌推广策略，提升公司品牌的知名度和影响力。2.策划和协调各类市场推广活动，如展览、研讨会、演讲等，以增强公司在行业内的知名度。3.建立并维护与媒体的良好关系，负责公司宣传材料的制作和舆情管理。4.制定并执行公关活动，以提升公司的形象和声誉。三、销售管理与客户关系1.组织销售团队，设定销售目标和计划，并监督执行情况。2.管理和培训销售人员，提升销售技巧和专业素质。3.负责开发新客户，维护和拓展现有客户关系。4.协调销售与营销团队之间的沟通与协作，确保销售目标的达成。四、市场营销成本控制1.负责市场营销预算的编制和管控，确保市场开支的合理分配和使用。2.审核市场营销费用的报销申请，保证费用的合规性和合理性。五、市场数据解析与报告1.收集和分析市场数据，编制市场分析报告。2.跟踪市场动态和行业趋势，为公司决策提供数据支持。3.定期向公司高层汇报市场状况和销售业绩，作为决策参考。六、团队合作与沟通1.领导市场团队，设定工作计划和目标，监督团队成员的工作执行。2.促进团队间的沟通与协作，解决团队内部的问题和冲突。3.与公司其他部门进行有效沟通，确保市场营销活动的顺利进行。以上定义了建筑公司市场部经理的职务要求，该职位需要具备出色的市场分析和销售管理能力，能够制定并执行有效的市场策略，同时需要具备团队合作和沟通技巧，以实现跨部门的协同工作。建筑公司市场部经理工作岗位职责样本（二）一、市场策略与营销规划1.制定并执行建筑公司的市场策略，明确目标客户群体和市场定位。2.深入研究市场动态和竞争对手，分析市场需求和趋势，为公司构建相应的营销战略。3.根据业务发展需求，拟定年度市场推广计划及预算，并负责执行、监控和调整。4.执行市场调研任务，收集和分析市场信息，为公司决策提供市场反馈和参考依据。5.设计并实施市场推广活动，如展览会、论坛、研讨会等，以提升公司品牌知名度和影响力。二、品牌推广与建设1.负责建筑公司的品牌市场营销，制定并执行品牌宣传策略。2.策划并组织广告宣传活动，涵盖线上线下广告、户外广告、印刷品等，以增强品牌知名度和市场接受度。3.维护并拓展合作伙伴关系，与相关机构和媒体建立合作关系，提升品牌曝光度和形象。4.管理公司网站和社交媒体平台，发布相关资讯，提高用户参与度和互动性。5.监控客户满意度和市场反馈，及时处理客户问题，确保公司品牌形象和声誉不受损。三、销售与客户关系管理1.负责产品和服务的销售，设定销售目标和计划，以达成销售业绩指标。2.策划销售推广活动，协调渠道商、代理商和销售团队，扩大销售渠道的覆盖面和效益。3.建立并维护客户关系，开发新客户资源，同时深挖现有客户潜力，提升客户满意度和忠诚度。4.协调内部和外部资源，与其他部门协作，确保客户需求和项目进展得以妥善处理，保证客户满意度。5.关注市场动态和竞争态势，适时调整销售策略，以增强公司的市场份额和竞争优势。四、团队领导与绩效管理1.担任市场团队的领导，制定团队工作计划和目标，激励团队成员实现个人和团队绩效。2.定期组织团队会议和培训，提升团队成员的专业技能和素质。3.监控团队工作进度和绩效，进行定期评估和考核，提供反馈和激励措施。4.创建积极的团队环境，促进团队合作和信息共享，提升整体工作效率和质量。五、数据分析与决策支持1.负责市场部门的预算编制和费用控制，定期进行预算执行分析报告。2.收集并整合市场数据和业绩数据，编制月度和季度分析报告，为高层决策提供数据支持。3.向高层提