2024年度物业公司员工培训服务合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物业公司员工培训服务合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训师资4.1师资来源4.2师资资质第五条培训方式与方法5.1培训方式5.2培训方法第六条培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式第七条培训效果评估7.1评估方法7.2评估结果第八条合同期限8.1合同生效日期8.2合同终止日期第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序第十二条合同生效及备案12.1合同生效条件12.2合同备案第十三条合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资介绍13.3附件三：费用清单第十四条合同其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定解释第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_________________________甲方地址：_________________________甲方联系人：_______________________甲方联系电话：_____________________1.2乙方基本信息乙方名称：_________________________乙方地址：_________________________乙方联系人：_______________________乙方联系电话：_____________________第二条培训目标与内容2.1培训目标本培训旨在提升甲方公司员工的专业技能、服务意识和团队协作能力，以提高物业管理服务质量和工作效率。2.2培训内容（1）物业管理基础知识（2）客户服务技巧（3）安全管理与应急预案（4）设施设备维护与管理（5）团队协作与沟通技巧第三条培训时间与地点3.1培训时间培训周期为3个月，具体培训时间根据乙方安排和甲方需求确定。3.2培训地点培训地点设在乙方提供的培训场所，具体地址为：_________________________第四条培训师资4.1师资来源乙方将聘请具备相关资质和丰富经验的讲师进行授课。4.2师资资质第五条培训方式与方法5.1培训方式（1）集中授课（2）案例分析（3）现场观摩5.2培训方法（1）理论讲解（2）互动讨论（3）实践操作第六条培训费用及支付方式6.1培训费用本培训费用总计人民币______元整。6.2支付方式甲方应在合同签订后______个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方。第七条培训效果评估7.1评估方法（1）培训满意度调查（2）培训内容掌握程度测试（3）实际工作表现观察7.2评估结果乙方应在培训结束后______个工作日内，向甲方提交培训效果评估报告。第八条合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同终止日期本合同期限为自合同生效之日起12个月，除非因不可抗力或其他法定原因导致合同提前终止。第九条违约责任9.1甲方违约责任若甲方未能按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为逾期未支付金额的_____%。若甲方违反培训纪律，造成不良影响，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任若乙方未能按照合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。若乙方提供的培训内容与约定不符，甲方有权要求乙方重新组织培训，并有权要求乙方退还部分培训费用。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成时，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院，双方同意接受该法院的管辖。第十一条合同解除11.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方严重违约，另一方在收到违约通知后______个工作日内未能采取补救措施；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前______个工作日以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。第十二条合同生效及备案12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同生效之日起______个工作日内向相关部门备案。第十三条合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资介绍13.3附件三：费用清单第十四条合同其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定解释本合同中未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规进行解释。第二部分：第三方介入后的修正14.3第三方介入概述14.3.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等，其介入合同项下旨在协助合同履行或提供特定服务的实体。14.3.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高服务质量，增加专业性和效率，以及解决合同履行过程中可能出现的特殊问题。14.4第三方责任限额14.4.1第三方责任第三方在合同项下的责任应限于其提供服务或协助的范围之内。第三方应遵守本合同的规定，并对其行为承担相应的法律责任。14.4.2责任限额（1）第三方因提供服务或协助导致合同未能按期履行或造成损失，其责任限额为本合同总金额的_____%。（2）第三方因自身过错导致甲方或乙方遭受损失，应承担全部赔偿责任，但不超过其责任限额。14.5第三方选择与更换14.5.1第三方选择甲方和乙方有权根据合同目的和需求选择合适的第三方。选择第三方时，应考虑其资质、经验、信誉等因素。14.5.2第三方更换（1）如因第三方自身原因无法继续履行合同，甲方或乙方有权选择更换第三方。（2）更换第三方应提前______个工作日通知对方，并确保新第三方符合合同要求。14.6第三方信息保密14.6.1保密义务第三方在合同履行过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。14.6.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同终止或解除之日起______年。14.7第三方权利与义务14.7.1第三方权利（1）按照合同约定收取服务费用；（2）在合同范围内独立行使权利；（3）获得甲方和乙方的合理支持与配合。14.7.2第三方义务（1）遵守本合同规定；（2）按照合同约定提供优质服务；（3）对合同履行过程中的任何问题及时与甲方和乙方沟通；（4）确保其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。14.8第三方与其他各方的责任划分14.8.1甲方与乙方责任甲方和乙方对合同项下的权利和义务承担连带责任，但第三方责任除外。14.8.2甲方与第三方责任甲方与第三方之间，第三方责任限于其提供服务或协助的范围，甲方对第三方行为不承担连带责任。14.8.3乙方与第三方责任乙方与第三方之间，第三方责任限于其提供服务或协助的范围，乙方对第三方行为不承担连带责任。14.9第三方介入合同变更14.9.1合同变更若因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。14.9.2变更生效补充协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力。14.10第三方介入合同终止14.10.1合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方无法继续履行合同；（4）合同约定的其他终止条件。14.10.2合同终止程序合同终止时，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜，并签订书面终止协议。14.11第三方介入合同争议解决14.11.1争议解决方式第三方介入合同项下产生的争议，甲乙双方应协商解决。协商不成时，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。14.11.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院，甲乙双方同意接受该法院的管辖。第三方可根据其自身情况选择是否加入诉讼。14.12第三方介入合同其他约定14.12.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.12.2其他约定解释本合同中未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规进行解释。第三方介入合同的其他约定，也应遵循此原则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：包含培训的具体时间表、课程安排、讲师名单、课程大纲等。确保培训计划与合同约定的培训目标一致。提供培训效果评估的方法和工具。2.附件二：师资介绍详细要求和说明：列出每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。确保讲师资质符合合同约定。提供讲师的教学大纲和以往授课评价。3.附件三：费用清单详细要求和说明：列出所有培训相关的费用，包括但不限于讲师费、场地费、材料费等。明确费用的支付方式和时间节点。提供详细的费用计算依据。4.附件四：培训效果评估报告详细要求和说明：包含培训后的满意度调查结果、知识掌握程度测试成绩、实际工作表现评估等。分析培训效果，提出改进建议。确保评估报告的客观性和准确性。5.附件五：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体内容、范围和期限。规定第三方的权利和义务。确保第三方介入的合法性和合理性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付培训费用。违反培训纪律，造成不良影响。乙方违约行为：未按约定提供培训服务。提供的培训内容与约定不符。第三方违约行为：无法继续履行合同。提供的服务不符合合同约定。2.责任认定标准：甲方违约责任：逾期支付培训费用，按逾期未支付金额的_____%支付违约金。违反培训纪律，承担相应的赔偿责任。乙方违约责任：未按约定提供培训服务，向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。提供的培训内容与约定不符，退还部分培训费用。第三方违约责任：无法继续履行合同，按合同总金额的_____%支付违约金。提供的服务不符合合同约定，承担相应的赔偿责任。3.示例说明：甲方违约示例：若甲方逾期支付培训费用10万元，应向乙方支付违约金1万元。乙方违约示例：若乙方未按约定提供培训服务，导致甲方损失5万元，乙方应向甲方支付5万元赔偿金。第三方违约示例：若第三方无法继续履行合同，导致甲方损失3万元，第三方应向甲方支付3万元赔偿金。全文完。2024年度物业公司员工培训服务合同1本合同目录一览第一条合同双方信息1.1双方名称及法定代表人1.2联系方式及地址1.3合同签订日期第二条培训目标及内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间安排第三条培训师资及授课方式3.1师资力量3.2授课方式3.3培训教材第四条培训场地及设施4.1培训场地4.2培训设施第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2分期支付方式5.3付款时间及方式第六条培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估结果运用第七条合同履行及变更7.1合同履行7.2合同变更第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决期限第十条合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条合同解除及终止后的处理11.1合同解除及终止后的费用结算11.2培训资料及设施归还第十二条合同附件12.1培训课程表12.2培训师资简介12.3培训场地设施清单第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件效力13.3其他约定事项第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署人签名盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1双方名称及法定代表人甲方：[物业公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[培训服务机构名称]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2联系方式及地址甲方联系方式：电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]地址：[甲方地址]乙方联系方式：电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]地址：[乙方地址]1.3合同签订日期本合同于2024年[签订月份]日签订。第二条培训目标及内容2.1培训目标提升甲方员工的综合能力，包括但不限于专业技能、服务意识、团队协作等。2.2培训内容包括但不限于物业管理基础知识、法律法规、客户服务技巧、安全管理、设备维护等。2.3培训时间安排培训分为[培训周期，如：3个月]，每月安排[培训天数，如：5天]的培训课程。第三条培训师资及授课方式3.1师资力量乙方将指派具有相关专业背景和丰富经验的讲师进行授课。3.2授课方式采用现场授课、案例分析、互动讨论等多种形式。3.3培训教材乙方提供符合甲方需求的培训教材，包括但不限于讲义、案例集、操作手册等。第四条培训场地及设施4.1培训场地乙方负责提供符合要求的培训场地，包括教室、会议室等。4.2培训设施乙方确保培训场地配备必要的设施，如投影仪、音响设备、培训材料等。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额培训费用总额为人民币[培训费用，如：100,000元]。5.2分期支付方式甲方分[分期次数，如：3期]支付，具体支付时间为：第一期：[支付时间，如：合同签订后30日内]第二期：[支付时间，如：培训开始前30日内]第三期：[支付时间，如：培训结束后30日内]5.3付款时间及方式甲方应按照约定的支付方式进行付款，付款方式为银行转账。第六条培训效果评估6.1评估方式通过培训前后的知识测试、实操考核、问卷调查等方式进行评估。6.2评估时间培训结束后[评估时间，如：1个月]内进行评估。6.3评估结果运用评估结果将作为改进培训内容、优化培训方式的重要依据。第七条合同履行及变更7.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自义务，确保培训活动的顺利进行。7.2合同变更任何一方提出变更合同内容，需提前[变更通知时间，如：30日]书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更合同内容。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约：（1）未按约定时间支付培训费用的；（2）未按照合同约定提供培训场地的；（3）未配合乙方完成培训效果的评估工作的。8.1.2乙方违约：（1）未按约定提供合格师资或培训内容的；（2）未按约定时间完成培训的；（3）未按照合同约定提供培训教材及设施的。8.2违约责任8.2.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的[违约金比例，如：10%]。（2）甲方未提供培训场地或未配合评估工作的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为实际培训费用的一倍。8.2.2乙方违约：（1）乙方未提供合格师资或培训内容的，应向甲方支付违约金，违约金为实际培训费用的一倍。（2）乙方未按约定时间完成培训的，应向甲方支付赔偿金，赔偿金为实际培训费用的一倍。（3）乙方未按照合同约定提供培训教材及设施的，应向甲方支付赔偿金，赔偿金为实际培训费用的一倍。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决期限双方应在收到争议通知之日起[解决期限，如：30日]内提出争议解决请求。第十条合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1甲方解除合同：（1）乙方严重违约的；（2）不可抗力导致合同无法履行的。10.1.2乙方解除合同：（1）甲方严重违约的；（2）不可抗力导致合同无法履行的。10.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同时，合同终止。第十一条合同解除及终止后的处理11.1合同解除及终止后的费用结算合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行费用结算。11.2培训资料及设施归还合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的培训资料及设施归还甲方。第十二条合同附件12.1培训课程表12.2培训师资简介12.3培训场地设施清单第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十四条合同签署14.1签署日期本合同于2024年[签署月份]日签订。14.2签署人签名盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署人签名：签署人签名：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲方和乙方之间提供专业服务或协助的独立实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询顾问、法律顾问等。1.2第三方介入本合同的目的在于提高合同的执行效率，确保合同条款的履行，并可能涉及合同履行的监督、评估或调解等。第二条第三方介入的情形（1）合同履行过程中的技术支持或咨询服务；（2）合同履行过程中的监督、审计或评估；（3）合同纠纷的调解或仲裁；（4）合同履行过程中的风险管理和保险理赔；（5）其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。第三条第三方的责任和权利3.1第三方的责任：（1）第三方应根据合同约定和法律规定，履行其专业服务或协助的义务；（2）第三方应对其提供的服务或协助负责，确保其工作符合专业标准；（3）第三方在介入本合同时，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.2第三方的权利：（1）第三方有权根据合同约定获取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权在合同约定范围内，对合同履行情况进行监督和评估。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的关系：（1）第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同；（2）第三方对甲方承担的责任不涉及本合同项下的甲方权利和义务。4.2第三方与乙方的关系：（1）第三方与乙方之间的合同关系独立于本合同；（2）第三方对乙方承担的责任不涉及本合同项下的乙方权利和义务。4.3第三方与合同双方的关系：（1）第三方在本合同项下仅为甲乙双方的协助方，不承担合同主体的权利和义务；（2）第三方介入本合同时，应遵守本合同的相关规定，并不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。（1）因第三方服务或协助产生的直接经济损失；（2）因第三方服务或协助导致的第三方侵权责任；（3）因第三方服务或协助导致的合同违约责任。第六条第三方介入协议6.1第三方介入协议应与本合同同时签订，作为本合同的附件。（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具体事项和职责；（3）第三方的责任限额；（4）第三方介入的费用及支付方式；（5）第三方介入的期限；（6）第三方介入的终止条件。第七条第三方介入的变更7.1如需变更第三方介入协议的内容，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。7.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入协议的终止条件由甲乙双方在协议中约定。8.2第三方介入协议终止后，第三方应立即停止介入本合同项下的工作，并按照约定处理相关事宜。第九条合同双方的义务9.1甲方和乙方有义务确保第三方介入的合法性、合规性，并承担因第三方介入而产生的相应风险。9.2甲方和乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。第十条争议解决10.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出每期培训的具体课程名称、授课时间、授课讲师、课程目标及预期成果。说明：培训课程表是培训计划的详细体现，有助于双方了解培训的具体安排。2.培训师资简介详细要求：包括每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等信息。说明：培训师资简介有助于甲方了解乙方提供的师资力量，确保培训质量。3.培训场地设施清单详细要求：列出培训场地及设施的具体信息，包括场地面积、设施类型、设备状况等。说明：培训场地设施清单有助于甲方确认培训环境是否符合要求。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入事项、责任限额、费用及支付方式等内容。说明：第三方介入协议是明确第三方责任及权利的重要文件。5.培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估时间、评估结果及改进建议等。6.费用支付凭证详细要求：包括付款时间、金额、付款方式及收款人信息等。说明：费用支付凭证是双方进行财务结算的依据。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议是双方就合同内容进行变更的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付培训费用的；乙方未按约定提供合格师资或培训内容的；乙方未按约定时间完成培训的；甲方未按约定提供培训场地的；甲方未配合乙方完成培训效果的评估工作的；第三方未履行其专业服务或协助义务的；第三方损害甲乙双方合法权益的。2.违约责任认定标准：违约方应承担违约金，违约金比例为未履行部分金额的[比例，如：10%]；违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失；违约方应承担因违约行为导致的其他违约责任。3.违约责任示例说明：甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的10%；乙方未按约定提供合格师资，导致培训效果不佳，应向甲方支付赔偿金，赔偿金为实际培训费用的一倍；第三方未履行评估义务，导致评估结果失真，应向甲乙双方分别支付赔偿金，赔偿金为实际培训费用的一倍。全文完。2024年度物业公司员工培训服务合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期及期限2.培训服务内容2.1培训课程设置及安排2.2培训师资及教学方法2.3培训教材及资料提供3.培训人员范围及要求3.1培训人员名单及岗位3.2培训人员资格及条件3.3培训人员报名及确认4.培训时间及地点4.1培训时间安排4.2培训地点选择及确认4.3培训时间变动及调整5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额及构成5.2费用支付方式及时间5.3付款凭证及发票开具6.培训成果评估及考核6.1培训成果评估标准6.2培训考核方式及内容6.3培训考核结果及应用7.合同违约责任7.1双方违约情形及责任7.2违约金及赔偿标准7.3违约处理及解决方式8.合同解除及终止8.1合同解除条件及程序8.2合同终止条件及程序8.3合同解除及终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式及途径9.2争议解决期限及费用9.3争议解决结果及执行10.合同附件10.1培训计划书10.2培训课程表10.3培训费用明细表11.合同签署及生效11.1合同签署方式及时间11.2合同生效条件及程序11.3合同签署人及见证人12.合同变更及补充12.1合同变更条件及程序12.2合同补充内容12.3合同变更及补充的效力13.合同解除及终止13.1合同解除条件及程序13.2合同终止条件及程序13.3合同解除及终止后的处理14.合同附件清单14.1培训计划书14.2培训课程表14.3培训费用明细表第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称及法定代表人甲方：物业公司法定代表人：乙方：教育培训机构法定代表人：1.2合同签订日期及地点合同签订日期：2024年1月15日合同签订地点：市区大厦会议室1.3合同生效日期及期限合同生效日期：2024年1月25日合同期限：自2024年1月25日至2024年12月31日第二条培训服务内容2.1培训课程设置及安排1.基础管理培训2.安全管理培训3.客户服务培训培训课程安排详见附件一：《2024年度物业公司员工培训课程表》。2.2培训师资及教学方法乙方将委派具有相关资质和经验的讲师进行授课，采用讲授、案例研讨、互动交流等多种教学方法。2.3培训教材及资料提供乙方负责提供培训教材及资料，包括但不限于教材、讲义、案例分析等，详见附件二：《2024年度物业公司员工培训教材及资料清单》。第三条培训人员范围及要求3.1培训人员名单及岗位甲方提供培训人员名单及岗位，详见附件三：《2024年度物业公司员工培训人员名单》。3.2培训人员资格及条件1.身体健康，能够适应培训强度；3.能够按时参加培训并完成培训任务。3.3培训人员报名及确认甲方负责组织培训人员的报名工作，并将报名信息提交乙方确认。第四条培训时间及地点4.1培训时间安排培训时间安排详见附件一：《2024年度物业公司员工培训课程表》。4.2培训地点选择及确认培训地点由甲方根据培训课程需求选择，并提前与乙方确认。4.3培训时间变动及调整如因特殊情况需调整培训时间，双方应协商一致，并及时通知相关人员。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额及构成培训费用总额为人民币万元，包括但不限于讲师费、教材费、场地费等。5.2费用支付方式及时间甲方应于合同签订后个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%于培训结束后个工作日内支付。5.3付款凭证及发票开具甲方支付培训费用时，应提供相应的付款凭证，乙方在收到付款后开具正规发票。第六条培训成果评估及考核6.1培训成果评估标准培训成果评估标准详见附件四：《2024年度物业公司员工培训成果评估标准》。6.2培训考核方式及内容培训考核方式包括笔试、实操、答辩等，具体考核内容及标准详见附件四。6.3培训考核结果及应用培训考核结果将作为甲方对乙方培训服务质量的重要依据，考核不合格者，乙方应免费进行补考。第七条合同违约责任7.1双方违约情形及责任如一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2违约金及赔偿标准违约金为培训费用总额的10%，如损失超过违约金，甲方有权要求乙方赔偿超出部分。7.3违约处理及解决方式如发生违约情形，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同解除及终止8.1合同解除条件及程序1.任何一方在合同履行过程中，如发现对方有严重违约行为，可以书面通知对方解除合同。2.合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商一致解除合同。8.2合同终止条件及程序1.合同期限届满，合同自然终止。2.双方协商一致，可以终止合同。8.3合同解除及终止后的处理1.合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务。2.乙方应向甲方提供已完成的培训服务及剩余培训课程的详细清单。3.甲方应在合同解除或终止后个工作日内支付乙方已完成的培训服务费用。第九条争议解决9.1争议解决方式及途径1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决期限及费用1.争议解决期限为自争议发生之日起个月内。2.争议解决过程中产生的费用由败诉方承担。9.3争议解决结果及执行1.争议解决结果为最终裁决，双方应无条件执行。2.任何一方不执行裁决的，另一方有权申请人民法院强制执行。第十条合同附件10.1培训计划书培训计划书应包括培训目标、课程设置、师资安排、时间地点、考核评估等内容。10.2培训课程表培训课程表应详细列出每门课程的名称、时间、地点、讲师、课时等内容。10.3培训费用明细表培训费用明细表应列明各项费用的具体金额及构成。第十一条合同签署及生效11.1合同签署方式及时间本合同一式两份，双方各执一份，自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2合同生效条件及程序本合同经双方签署并加盖公章后生效。11.3合同签署人及见证人甲方签署人：乙方签署人：见证人：第十二条合同变更及补充12.1合同变更条件及程序1.双方协商一致，可对合同内容进行变更。2.变更内容应以书面形式记录，并由双方签署。12.2合同补充内容本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同变更及补充的效力合同变更及补充协议自双方签署之日起生效，对双方具有约束力。第十三条合同解除及终止13.1合同解除条件及程序如一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，另一方有权解除合同。13.2合同终止条件及程序合同期限届满或双方协商一致终止合同，合同终止。13.3合同解除及终止后的处理合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定处理剩余事宜。第十四条合同附件清单14.1培训计划书14.2培训课程表14.3培训费用明细表14.4培训成果评估标准14.5合同变更及补充协议（如有）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方的定义本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托，参与合同履行的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供培训服务、技术支持、咨询服务、评估服务、风险评估等。第二条甲乙双方责任划分2.1甲方责任甲方负责与第三方签订合作协议，明确第三方的职责和权利，并确保第三方具备履行合同的能力和资质。2.2乙方责任乙方负责协调第三方与甲方的合作，确保第三方按照合同约定提供服务质量，并在第三方违约时，承担相应的责任。第三条第三方的责任和权利3.1第三方的责任1.第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务，确保服务质量符合甲方的要求。2.第三方应对其提供的服务承担法律责任，如因第三方原因导致甲方或乙方损失，第三方应承担赔偿责任。3.第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得违反合同约定。3.2第三方的权利1.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持，以完成合同约定的服务。2.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。第四条第三方责任限额4.1责任限额的设定本合同中，第三方的责任限额为人民币万元。即第三方因自身原因造成甲方或乙方损失时，其赔偿责任不超过万元。4.2责任限额的适用1.第三方责任限额适用于本合同约定的所有第三方服务。2.第三方责任限额不适用于因不可抗力、甲方或乙方自身原因造成的损失。第五条第三方违约责任5.1第三方违约情形1.第三方未按照合同约定提供服务的；2.第三方提供的服务质量不符合约定标准的；3.第三方违反法律法规或行业规范，造成甲方或乙方损失的。5.2第三方违约责任1.第三方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.第三方违约责任的具体金额和方式，由甲方和乙方根据实际情况协商确定。第六条第三方介入的流程6.1第三方介入的申请2.申请应包含第三方的基本信息、服务内容、预期效果等。6.2第三方介入的审批1.对方收到申请后，应在个工作日内进行审批。2.审批通过的，双方应与第三方签订合作协议。6.3第三方介入的实施1.第三方介入后，甲方、乙方和第三方应按照合作协议履行各自的职责。2.甲方和乙方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定提供服务。第七条第三方介入的监督和管理7.1监督和管理机构本合同的监督和管理机构为甲方和乙方，双方应共同监督第三方的工作。7.2监督和管理措施1.甲方和乙方应定期对第三方的工作进行评估，确保其服务质量。2.甲方和乙方有权要求第三方提供相关资料，以证明其履行合同的能力。7.3监督和管理结果1.第三方未履行合同义务的，甲方和乙方有权要求其改正。2.第三方拒不改正的，甲方和乙方有权解除合作协议，并追究其违约责任。第八条第三方介入的变更和终止8.1第三方介入的变更1.甲方或乙方提出变更第三方介入的要求，经对方同意后，双方应与第三方协商变更合作协议。2.变更后的合作协议应经双方签署。8.2第三方介入的终止1.第三方介入的终止条件包括但不限于合同期限届满、合同解除、合作协议终止等。2.第三方介入终止后，甲方、乙方和第三方应按照合同约定处理剩余事宜。第九条第三方介入的保密义务9.1保密内容第三方在合同履行过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。9.3保密责任第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的争议解决10.1争议解决方式1.甲方和乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起个月内。10.3争议解决结果争议解决结果为最终裁决，双方应无条件执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书要求：详细列出培训目标、课程设置、师资安排、时间地点、考核评估等内容。说明：培训计划书是合同履行的重要依据，应包含所有培训课程的详细信息。2.培训课程表要求：列明每门课程的名称、时间、地点、讲师、课时等内容。3.培训费用明细表要求：列明各项费用的具体金额及构成，包括但不限于讲师费、教材费、场地费等。说明：培训费用明细表是计算培训总费用的依据，应确保费用的透明和合理。4.培训人员名单及岗位要求：提供培训人员名单及岗位，明确培训对象的职责和工作内容。说明：培训人员名单及岗位是确定培训范围和目标人群的重要信息。5.培训成果评估标准要求：详细列出培训成果评估的标准和方法，包括笔试、实操、答辩等。说明：培训成果评估标准是衡量培训效果的重要手段，应确保评估的客观性和公正性。6.培训教材及资料清单要求：列明培训教材及资料的内容和数量，确保培训的资料准备充分。说明：培训教材及资料清单是提供培训所需资料的重要依据，应确保资料的质量和适用性。7.合同变更及补充协议（如有）要求：记录合同变更和补充的内容，包括变更的原因、时间和方式等。说明：合同变更及补充协议是合同履行过程中的重要补充，应确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的%。示例：若甲方未按约定支付万元培训费用，则应向乙方支付万元违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供培训服务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的%。示例：若乙方未按约定提供培训服务，则应向甲方支付万元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照合作协议提供服务质量。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为协议金额的%。示例：若第三方未按约定提供培训服务，则应向甲方或乙方支付万元违约金。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定，造成甲方或乙方损失。责任认定：违约方应承担赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。示例：若因第三方原因导致培训中断，造成甲方损失，则第三方应赔偿甲方相应的损失。全文完。2024年度物业公司员工培训服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1物业公司名称及地址1.2培训机构名称及地址1.3合同签订日期1.4合同期限2.培训目的与目标2.1提升员工专业技能2.2增强团队凝聚力2.3提高服务质量3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点选择4.培训师资与教材4.1师资力量介绍4.2教材选用及分发5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及期限6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估结果运用7.合同履行与违约责任7.1双方义务7.2违约责任7.3争议解决8.合同解除与终止8.1解除合同条件8.2终止合同条件8.3合同解除或终止后的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同生效及附件10.1合同生效条件10.2合同附件11.合同修订与补充11.1合同修订程序11.2合同补充内容12.合同解除与终止通知12.1通知方式12.2通知期限13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同未尽事宜协商解决14.合同签署14.1双方代表签字14.2附件签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1物业公司名称：物业管理有限公司1.2物业公司地址：省市区路号1.3培训机构名称：职业培训学校1.4培训机构地址：省市区路号1.5合同签订日期：2024年3月15日1.6合同期限：自2024年3月15日起至2024年12月31日止2.培训目的与目标2.1提升员工专业技能，包括物业管理、安全防范、客户服务等方面的知识和技能。2.2增强团队凝聚力，通过培训活动促进员工间的沟通与合作。2.3提高服务质量，确保物业公司提供的服务达到行业标准和客户满意度。3.培训内容与安排3.1培训课程设置：包括物业管理基础知识、安全管理、客户服务技巧、团队建设等模块。3.2培训时间安排：每月至少举办一次集中培训，每次培训时间为一天。3.3培训地点选择：职业培训学校或物业公司指定场地。4.培训师资与教材4.1师资力量介绍：由具有丰富物业管理经验和专业资质的讲师担任。4.2教材选用及分发：选用符合国家相关标准的教材，并在培训前分发给参训员工。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币万元整。5.2费用支付方式：分两次支付，第一次支付万元，第二次支付万元。5.3付款时间及期限：第一次支付在合同签订后10个工作日内，第二次支付在培训结束后10个工作日内。6.培训效果评估6.1评估方式：通过考试、实操考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估。6.2评估时间：培训结束后30天内完成评估。6.3评估结果运用：根据评估结果，对培训课程进行调整和优化，确保培训效果。7.合同履行与违约责任7.1双方义务：7.1.1物业公司负责组织员工参加培训，并提供必要的支持。7.1.2培训机构负责按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。7.2违约责任：7.2.1物业公司未按时支付培训费用，应向培训机构支付违约金，违约金为应付金额的%。7.2.2培训机构未按时提供培训服务，应向物业公司支付违约金，违约金为应付金额的%。7.2.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1解除合同条件：8.1.1双方协商一致，决定解除合同。8.1.2出现不可抗力因素，导致合同无法履行。8.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。8.2终止合同条件：8.2.1合同期限届满。8.2.2合同履行完毕。8.2.3双方书面同意终止合同。8.3合同解除或终止后的处理：8.3.1双方应立即停止履行合同义务。8.3.2物业公司应向培训机构支付已提供培训服务的费用。8.3.3培训机构应退还物业公司未使用的培训费用。8.3.4双方应协商解决合同解除或终止后产生的债权债务问题。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和技术信息。9.1.2培训内容、师资资料、学员名单等非公开信息。9.2保密期限：9.2.1自合同签订之日起至合同终止后年内。9.3违约责任：9.3.1违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。10.合同生效及附件10.1合同生效条件：10.1.1双方代表签字盖章。10.1.2合同经省市区市场监督管理局备案。10.2合同附件：10.2.1培训课程详细计划。10.2.2培训师资介绍。10.2.3培训费用支付明细。11.合同修订与补充11.1合同修订程序：11.1.1双方协商一致，对合同内容进行修订。11.1.2修订内容以书面形式记录，并由双方签字盖章。11.2合同补充内容：11.2.1任何一方提出的合理补充内容，经双方协商一致，可作为合同的一部分。12.合同解除与终止通知12.1通知方式：12.1.1以书面形式通知对方。12.1.2通过双方约定的电子邮箱或通讯工具发送。12.2通知期限：12.2.1解除或终止合同的通知应在合同约定的期限前30天发出。13.其他约定事项13.1不可抗力条款：13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.1.2不可抗力事件发生后，双方应尽快协商解决合同履行问题。13.2合同未尽事宜协商解决：13.2.1合同未尽事宜，由双方友好协商解决。13.2.2协商不成的，可向省市区人民法院提起诉讼。14.合同签署14.1双方代表签字：14.1.1物业公司代表：，职务：总经理14.1.2培训机构代表：，职务：校长14.2附件签署：14.2.1培训课程详细计划附件。14.2.2培训师资介绍附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义：在合同履行过程中，可能介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持、评估机构等。15.2第三方介入的范围：包括但不限于提供咨询服务、技术支持、中介服务、评估服务、法律服务等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请。16.2双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务。16.3第三方合作协议应作为本合同的附件。17.甲乙方的额外条款17.1甲方责任：17.1.1甲方应确保第三方的介入不会影响合同的正常履行。17.1.2甲方应向乙方提供第三方的合作协议副本。17.1.3甲方应监督第三方按照合作协议履行职责。17.2乙方责任：17.2.1乙方应确保第三方的介入不会影响合同的正常履行。17.2.2乙方应向甲方提供第三方的合作协议副本。17.2.3乙方应监督第三方按照合作协议履行职责。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方在履行职责过程中，因其自身原因导致的损失，其责任限额不得超过合作协议中约定的金额。18.1.2若第三方责任导致合同无法履行，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.2责任限额的确定：18.2.1第三方责任限额应根据第三方服务的性质、难度、风险等因素综合确定。18.2.2第三方责任限额应不低于本合同总金额的%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方作为甲方委托的服务提供者，其与甲方之间形成委托服务关系。19.1.2第三方应遵守甲方的指示和要求，确保服务质量。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方作为乙方委托的服务提供者，其与乙方之间形成委托服务关系。19.2.2第三方应遵守乙方的指示和要求，确保服务质量。19.3第三方与其他各方的关系：19.3.1第三方与合同其他各方之间不存在直接的法律关系。19.3.2第三方应独立承担责任，其行为不代表甲方或乙方。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，合同的其他条款仍然有效，双方应继续履行各自义务。20.2第三方介入期间，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可按照本合同的争议解决条款处理。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件：21.1.1第三方已完成协议约定的服务内容。21.1.2合同履行完毕或解除。21.1.3双方或第三方提出终止介入。21.2第三方介入的终止程序：21.2.1双方应提前通知第三方终止介入。21.2.2第三方应协助完成合同剩余工作的交接。21.2.3双方应共同确认第三方介入的终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程详细计划要求：详细列出培训课程名称、培训目标、培训内容、培训时间、培训讲师等信息。说明：该附件用于指导培训机构的课程安排和实施。2.培训师资介绍要求：提供每位讲师的姓名、职务、专业背景、教学经验等基本信息。说明：该附件用于评估培训师资的质量和能力。3.培训费用支付明细要求：列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等信息。说明：该附件用于明确培训费用的支付方式和责任。4.第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任限额、争议解决方式等。说明：该附件作为本合同的补充，用于规范第三方介入的行为。5.不可抗力证明材料要求：在发生不可抗力事件时，提供相关证明材料，如自然灾害、政府行为等。说明：该附件用于证明不可抗力事件的存在，以及双方的责任免除。6.违约金计算标准要求：明确违约金的计算方法、适用情况、支付方式等。说明：该附件用于规范违约金的计算和支付。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、地点、程序等。说明：该附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按时支付培训费用。未按时提供培训场地或设施。未按要求提供参训员工名单。乙方违约行为：未按时提供培训服务。培训质量不符合合同约定。未按照协议要求提供第三方服务。第三方违约行为：未按照合作协议提供服务质量。未按时完成协议约定的服务内容。2.责任认定标准甲方违约责任认定：违约金计算：根据未支付费用金额的%计算。损害赔偿：根据违约行为造成的损失进行赔偿。乙方违约责任认定：违约金计算：根据未提供培训服务天数按日计算。损害赔偿：根据违约行为造成的损失进行赔偿。第三方违约责任认定：违约金计算：根据合作协议约定的金额计算。损害赔偿：根据违约行为造成的损失进行赔偿。3.违约示例说明甲方未按时支付培训费用，导致培训机构无法正常开展培训工作。乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。乙方提供的培训质量不符合合同约定，导致员工专业技能提升效果不佳。甲方有权要求乙方提供免费补课或相应赔偿。第三方未按时完成协议约定的服务内容，导致培训进度延误。甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度物业公司员工培训服务合同4本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方名称、地址、法定代表人1.2乙方名称、地址、法定代表人第二条培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3培训时间安排2.4培训场地安排第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3支付时间及期限第四条培训效果评估4.1评估方式4.2评估时间4.3评估结果应用第五条培训资料及设备提供5.1培训资料提供5.2培训设备提供5.3设备维护及保养第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3解除合同后的处理第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同终止条件10.4合同终止时间第十一条其他约定11.1隐私保护11.2法律适用11.3通知与送达11.4合同附件第十二条合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员第十三条合同附件13.1培训课程计划13.2培训师资力量清单13.3培训场地及设备清单13.4其他相关文件第十四条合同修订14.1修订条件14.2修订程序14.3修订后的效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方名称：物业公司1.2甲方地址：市区路号1.3甲方法定代表人：1.4乙方名称：专业培训机构1.5乙方地址：市区路号1.6乙方法定代表人：第二条培训服务内容2.1培训课程设置：包括物业管理基础知识、客户服务技巧、安全管理、法律法规等课程。2.2培训师资力量：由乙方提供具备相关资质和经验的讲师进行授课。2.3培训时间安排：自合同签订之日起三个月内完成，具体时间由双方协商确定。2.4培训场地安排：由乙方提供培训场地，场地设施应符合培训需求。第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币万元整。3.2费用支付方式：分两次支付，合同签订后支付总额的50%，培训结束后支付剩余的50%。3.3支付时间及期限：首次支付时间为合同签订后七个工作日内，第二次支付时间为培训结束后七个工作日内。第四条培训效果评估4.1评估方式：通过培训满意度调查、理论知识考核、实际操作考核等方式进行评估。4.2评估时间：培训结束后一个月内完成评估。4.3评估结果应用：评估结果作为乙方后续培训服务改进的依据，甲方有权要求乙方对不足之处进行改进。第五条培训资料及设备提供5.1培训资料提供：乙方提供与培训课程相关的教材、讲义、案例等资料。5.2培训设备提供：乙方提供培训所需的投影仪、音响、电脑等设备，并负责设备的维护及保养。5.3设备维护及保养：乙方确保设备正常运行，如发生故障，应在24小时内修复。第六条保密条款6.1保密内容：双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。6.3违约责任：任何一方泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲方违约责任：（1）未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%。（2）未经乙方同意，擅自取消或变更培训计划，应赔偿乙方因此遭受的损失。7.2乙方违约责任：（1）未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的1%。（2）泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序：诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款继续履行。第九条合同解除9.1合同解除条件：（1）一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2合同解除程序：一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除原因。9.3解除合同后的处理：（1）双方应按照合同约定结清所有费用。（2）解除合同后，双方应相互配合，妥善处理遗留问题。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效。10.2合同生效时间：自合同生效之日起计算，至合同约定的终止条件成就时终止。10.3合同终止条件：（1）合同约定的培训服务完成。（2）合同约定的期限届满。（3）双方协商一致解除合同。10.4合同终止时间：合同终止条件成就时，合同终止。第十一条其他约定11.1隐私保护：双方应保护对方个人信息，不得泄露给任何第三方。11.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.3通知与送达：一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定地址，视为送达。11.4合同附件：本合同附件包括但不限于培训课程计划、师资力量清单、场地及设备清单等。第十二条合同签署12.1签署时间：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2签署地点：市区路号12.3签署人员：甲方代表：；乙方代表：第十三条合同附件13.1培训课程计划13.2培训师资力量清单13.3培训场地及设备清单13.4其他相关文件第十四条合同修订14.1修订条件：经双方协商一致，对本合同进行修订。14.2修订程序：修订后的合同应经双方代表签字盖章后生效。14.3修订后的效力：修订后的合同与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意，介入合同关系中的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。第二条第三方介入的同意2.1任何第三方介入合同关系，必须经甲乙双方书面同意。2.2甲乙双方应在合同中明确约定第三方介入的具体情况，包括介入的目的、职责、权限和责任。第三条第三方的职责3.1第三方应按照甲乙双方约定的职责范围开展工作，不得超越其权限。3.2第三方应保持独立性，不得因与任何一方存在利益关系而影响其工作公正性。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的相关信息和资料。4.2第三方有权要求甲乙双方在必要时提供协助，包括但不限于提供文件、数据、场地等。第五条第三方的责任5.1第三方应承担因自身原因导致的违约责任，包括但不限于工作失误、信息泄露等。5.2第三方的责任限额：5.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的X%。5.1.2若第三方责任导致甲乙双方遭受额外损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方的行为和结果承担责任。6.1.2第三方应遵守甲方的要求和指示，甲方有权对第三方的行为进行监督。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方对乙方负责，乙方对第三方的行为和结果承担责任。6.2.2第三方应遵守乙方的要求和指示，乙方有权对第三方的行为进行监督。6.3第三方与甲乙双方的划分：6.3.1第三方对甲乙双方均负责，甲乙双方对第三方的行为和结果共同承担责任。6.3.2第三方在履行职责时，应充分考虑甲乙双方的利益，不得损害任何一方的权益。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应协商一致，签订补充协议，明确新的合同条款。7.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入引起的争议，应由甲乙双方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入的合同终止条件与本合同终止条件相同。9.2第三方介入的合同终止，不影响本合同的继续履行。第十条第三方介入的保密条款10.1第三方在介入合同关系过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.2保密期限与合同期限相同。第十一条第三方介入的补充规定11.1本条款为第三方介入的附加说明，与本合同其他条款具有同等法律效力。11.2本条款的未尽事宜，按照本合同其他条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程计划详细要求：列出培训的具体课程名称、课程目标、课程内容、授课时间、授课讲师等信息。说明：培训课程计划是培训实施的重要依据，需详细明确。2.培训师资力量清单详细要求：包括讲师姓名、职称、专业背景、授课经验等信息。说明：师资力量清单是保证培训质量的重要保证，需确保讲师资质。3.培训场地及设备清单详细要求：列出培训场地地址、容纳人数、设施设备、维护保养情况等信息。说明：场地及设备清单是确保培训顺利进行的前提，需满足培训需求。4.培训费用明细详细要求：列出培训费用构成、支付方式、支付时间等信息。说明：费用明细是明确双方权利义务的重要依据，需清晰明确。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权限、责任及双方的权利义务。说明：第三方介入协议是规范第三方行为，保障各方权益的重要文件。6.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保障商业秘密的重要法律文件。7.违约责任承担协议详细要求：明确违约行为、违约责任认定标准、违约责任承担方式等。说明：违约责任承担协议是明确违约责任，维护合同履行的重要文件。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、解决机构、解决程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付培训费用。责任认定标准：向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%。示例：若甲方应于2024年1月15日支付培训费用，但至2024年1月25日仍未支付，则甲方应向乙方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定提供培训服务。责任认定标准：向甲方支付违约金，违约金为应付金额的1%。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密，则第三方应承担相应的法律责任。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：违反合同约定的其他行为。责任认定标准：根据违约行为的性质、程度及对合同履行的影响，由甲乙双方协商确定违约责任。示例：若一方未按照合同约定履行某项义务，导致合同无法履行，则该方应承担违约责任。全文完。2024年度物业公司员工培训服务合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1物业公司名称及地址1.2培训机构名称及地址1.3双方联系人及联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标设定2.2培训内容安排2.3培训课程设置3.培训对象及人数3.1培训对象范围3.2培训人数及分配4.培训时间与地点4.1培训具体时间安排4.2培训地点选择与确认5.培训师资及资质5.1培训师资要求5.2培训师资资质审核6.培训教材及资料6.1教材及资料提供6.2教材及资料版权说明7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式及时间7.3付款凭证及发票要求8.培训效果评估8.1评估方式与方法8.2评估结果运用9.培训纪律及注意事项9.1培训纪律规定9.2培训期间注意事项10.保密条款10.1信息保密要求10.2保密责任及违约处理11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.违约责任12.1违约行为定义12.2违约责任承担12.3违约赔偿标准13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同附件及补充条款14.3合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1物业公司名称：物业管理公司1.2物业公司地址：市区路号1.3培训机构名称：培训机构1.4培训机构地址：市区路号1.5双方联系人：、1.6联系电话：（138）、（1395678）2.培训目标与内容2.1培训目标设定：提高员工服务意识，提升专业技能，优化服务质量。2.2培训内容安排：包括服务礼仪、物业管理法规、安全管理、客户沟通技巧等。2.3培训课程设置：服务礼仪培训、物业管理法规培训、安全管理培训、客户沟通技巧培训。3.培训对象及人数3.1培训对象范围：物业管理公司全体员工。3.2培训人数及分配：共100人，其中管理人员30人，一线员工70人。4.培训时间与地点4.1培训具体时间安排：2024年1月