安全工器具使用管理规定模版（2篇）

安全工器具使用管理规定模版一、概述本规定旨在确保安全工器具的正确使用与管理，以维护职工的人身安全与健康，促进安全生产的顺利进行。本规定广泛适用于所有涉及安全工器具使用的单位和个人。二、安全工器具的定义安全工器具，系指为保护职工人身安全、防范事故发生或减轻事故危害而设计的各类工具、装备及设备。包括但不限于头盔、安全带、眼镜、口罩、手套等个人防护用品。三、安全工器具的选择与采购1.安全工器具的选择应依据具体工作环境与岗位特点进行，确保工器具的适用性。2.采购安全工器具时，必须选择正规、具备相应资质的供应商，并确保所购产品符合国家标准及相关法律法规要求。四、安全工器具的验收与入库1.供应商在将安全工器具送达单位前，需完成验收并提供合格的验收证明。2.工器具入库后，需按规范进行编号、登记，以便后续管理。五、安全工器具的领用与发放1.职工如需领用安全工器具，需填写领用申请表，并报请相关部门审批。2.经审批通过后，领用人需持领用凭证至指定库房领取工器具，并进行验收签字确认。六、安全工器具的使用与维护1.使用前，职工应对工器具进行检查，确认其处于正常状态且无损坏。2.使用过程中，职工需严格遵守操作规程，严禁私自改动或使用不合适的工器具。3.使用完毕后，职工应及时对工器具进行清洁与保养，保持其良好状态。4.如发现工器具存在缺陷或损坏，应立即上报主管部门并停止使用。七、安全工器具的保管与归还1.未使用期间，职工应妥善保管工器具，并将其存放于指定库房或柜子中。2.如不再需要工器具或离职时，职工应及时归还给主管部门，并办理相关归还手续。八、安全工器具的更新与报废1.定期对安全工器具进行检查与维护，发现损坏或过期的工器具应及时更新。2.无法修复的工器具应予以报废处理，并遵循相关规定进行妥善处置。九、安全工器具的培训与教育1.单位应定期组织职工参加安全工器具的培训与教育活动，提升职工的安全意识与操作技能。2.新入职员工需在入职前接受安全工器具操作培训，并通过考核后方可上岗。十、违规行为的处理对于违反本规定的行为，单位将依据相关规定进行严肃处理，包括但不限于批评教育、警告、罚款、停职乃至辞退等处罚措施。十一、附则安全工器具使用管理规定模版（二）第一章总则一、为确保员工的人身安全与健康，维持工作场所的安全稳定性，提升工作效率与质量，特制定本规程。二、本规程适用于公司全体人员，所有员工在使用各类安全工器具时，必须遵守相关规定。第二章安全工器具的选择与使用一、应根据工作需求及风险评估结果，选用适宜的安全工器具。二、员工在使用安全工器具前，需详细阅读使用手册，理解操作程序及安全注意事项。三、使用过程中，应严格遵循操作规程，并妥善维护保养工器具。四、未经专业人员许可和指导，不得擅自调整或改动安全工器具。第三章安全工器具的管理与保养一、公司应设立专业部门，负责安全工器具的采购、管理和报废等事务。二、需定期对安全工器具进行检查，并建立检查记录，以确保其功能正常且状态良好。三、工器具管理人员应制定详细的保养计划，包括定期清洁、润滑及关键部件的更换。四、员工在使用后应将工器具归还至指定位置，发现任何损坏或异常应立即报告给工器具管理人员。第四章安全工器具的处置一、对于严重损坏且无法修复的安全工器具，应及时报废，并做好相关记录。二、报废的工器具应遵循相关法律法规进行妥善处理，确保环境安全与卫生。三、对于过期或无法继续使用的工器具，应及时更换，并将更换情况通知相关部门。第五章员工安全教育与培训一、公司应定期组织安全教育和培训活动，提升员工对安全工器具使用的认知和操作技能。二、新入职员工需接受安全教育，包括了解正确使用安全工器具的规定和注意事项。三、安全教育和培训应定期进行反馈评估，以便及时优化培训内容和方法。总