2024年度企业董事会成员任职协议书参考3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2定义2.董事会成员的资格与条件2.1任职资格2.2任职条件3.任职期限与任期3.1任职期限3.2任期4.董事会成员的权利与义务4.1权利4.2义务5.董事会成员的薪酬与福利5.1薪酬5.2福利6.董事会成员的履职要求6.1履职标准6.2履职义务7.董事会成员的考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.董事会成员的辞职与免职8.1辞职程序8.2免职程序9.董事会成员的保密义务9.1保密内容9.2保密措施10.董事会成员的冲突解决10.1冲突类型10.2解决方式11.董事会成员的违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同的变更与解除12.1变更程序12.2解除程序13.合同的终止与清算13.1终止条件13.2清算程序14.其他约定事项14.1补充条款14.2特别约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语1.1.1“董事会”指企业最高决策机构，由董事组成。1.1.2“董事会成员”指经企业股东大会选举或任命，担任董事会职务的自然人或法人。1.1.3“任职协议书”指本合同。1.1.4“股东大会”指企业的最高权力机构。1.2定义1.2.1“任职期限”指董事会成员在企业担任董事职务的时间。1.2.2“任期”指董事会成员连续担任董事职务的时间段。1.2.3“薪酬”指董事会成员因担任董事职务而获得的经济补偿。1.2.4“福利”指董事会成员因担任董事职务而享受的非经济利益。2.董事会成员的资格与条件2.1任职资格2.1.2董事会成员应具备相应的学历、专业背景和实际工作经验。2.1.3董事会成员不得有违法违纪行为，不得担任其他企业的董事或高级管理人员。2.2任职条件2.2.1董事会成员应积极参与董事会的工作，按时出席董事会会议。2.2.2董事会成员应遵守国家法律法规和企业规章制度。2.2.3董事会成员应保守企业秘密，维护企业利益。3.任职期限与任期3.1任职期限3.1.1董事会成员的任职期限为三年，自股东大会通过之日起计算。3.1.2董事会成员的任职期限届满后，经股东大会同意，可连任。3.2任期3.2.1董事会成员的任期为连续的三年。3.2.2董事会成员在任期内不得因个人原因提前辞职。4.董事会成员的权利与义务4.1权利4.1.1董事会成员有权参加董事会会议，并发表意见。4.1.2董事会成员有权要求企业提供必要的信息和资料。4.1.3董事会成员有权获得与其任职相应的薪酬和福利。4.2义务4.2.1董事会成员应履行董事职责，维护企业合法权益。4.2.2董事会成员应保守企业秘密，不得泄露企业商业秘密。4.2.3董事会成员应遵守国家法律法规和企业规章制度。5.董事会成员的薪酬与福利5.1薪酬5.1.1董事会成员的薪酬为年薪，具体数额由股东大会决定。5.1.2董事会成员的薪酬在年度结束后支付。5.2福利5.2.1董事会成员享受国家规定的法定福利待遇。5.2.2董事会成员可根据企业实际情况享受其他福利。6.董事会成员的履职要求6.1履职标准6.1.1董事会成员应按时参加董事会会议，并按时提交会议决议。6.1.2董事会成员应按时完成董事会交办的工作。6.2履职义务6.2.1董事会成员应遵守董事会议事规则，维护董事会决策的权威性。8.董事会成员的辞职与免职8.1辞职程序8.1.1董事会成员如因个人原因提出辞职，应提前一个月以书面形式向股东大会提交辞职报告。8.1.2董事会成员辞职后，剩余任期内的权利义务自行终止。8.2免职程序8.2.1股东大会可因董事会成员违反合同约定、严重失职或损害企业利益等情况，决议免去其职务。8.2.2董事会成员被免职后，应立即停止履行职责，剩余任期内的权利义务自行终止。9.董事会成员的保密义务9.1保密内容9.1.1董事会成员对企业在任职期间知悉的商业秘密负有保密义务。9.1.2保密内容包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。9.2保密措施9.2.1董事会成员应采取必要措施，防止保密信息的泄露。9.2.2董事会成员离职后，仍应遵守保密义务，未经企业同意，不得泄露或使用保密信息。10.董事会成员的冲突解决10.1冲突类型10.1.1董事会成员与企业之间的利益冲突。10.1.2董事会成员与其他董事会成员之间的利益冲突。10.2解决方式10.2.1董事会成员应主动向企业报告冲突情况，寻求内部解决。10.2.2如内部解决无效，董事会成员应提交股东大会或仲裁机构裁决。11.董事会成员的违约责任11.1违约情形11.1.1董事会成员未履行合同约定的义务。11.1.2董事会成员泄露企业秘密或违反保密义务。11.2违约责任11.2.1董事会成员违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.2.2违约责任包括但不限于赔偿企业损失、支付违约金等。12.合同的变更与解除12.1变更程序12.1.1合同的任何变更需经股东大会决议通过。12.1.2变更内容应以书面形式通知所有董事会成员。12.2解除程序12.2.1合同的解除需经股东大会决议通过。12.2.2解除合同后，董事会成员的任职权利义务终止。13.合同的终止与清算13.1终止条件13.1.1合同期满。13.1.2股东大会决议终止合同。13.1.3董事会成员辞职或被免职。13.2清算程序13.2.1合同终止后，企业应组织清算小组进行清算。13.2.2清算小组应依法对企业财务、资产进行清算，并编制清算报告。14.其他约定事项14.1补充条款14.1.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和企业规章制度执行。14.1.2本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。14.2特别约定14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定义与资格15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定业务需求或特定事项，经甲乙双方同意介入合同关系的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、董事、监事及关联方。15.2第三方资格15.2.1第三方应具备相应的资质、能力及信誉，能够独立承担法律责任。15.2.2第三方应承诺遵守国家法律法规、企业规章制度及合同约定。16.第三方的责权利16.1第三方的责任16.1.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定及业务需求，履行相应的责任。16.1.2第三方对因其过错导致合同履行受阻或合同目的无法实现，应承担相应的违约责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保合同履行。16.2.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。16.3第三方的义务16.3.1第三方应按照合同约定，保证其提供的产品或服务符合要求。16.3.2第三方应遵守国家法律法规、企业规章制度及合同约定，保守企业秘密。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方对第三方不承担劳动关系责任。17.1.2甲方对第三方在合同履行过程中的行为不承担责任。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方对第三方不承担劳动关系责任。17.2.2乙方对第三方在合同履行过程中的行为不承担责任。17.3第三方与甲乙双方的关系17.3.1第三方与甲乙双方均为合同当事人，共同承担合同履行的义务。17.3.2第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求和约定。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方因违约行为给甲乙双方造成损失的，其赔偿总额不得超过合同标的的20%。18.1.2第三方在合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行，不承担赔偿责任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请19.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，由甲方或乙方向对方提出申请。19.1.2申请应包含第三方的基本信息、介入理由及预期效果。19.2第三方的选定19.2.1甲乙双方共同协商，选定合适的第三方。19.2.2第三方选定后，甲乙双方应签订补充协议，明确第三方在合同中的地位及责任。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定及补充协议，继续履行合同。20.2第三方介入期间，甲乙双方应加强沟通与协调，确保合同顺利履行。20.3第三方介入终止20.3.1第三方介入后，如合同履行完毕或出现合同终止情形，第三方应立即退出合同关系。20.3.2第三方退出合同关系后，甲乙双方应继续履行合同剩余部分的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.董事会成员任职资格证明详细要求：提供董事会成员的身份证明、学历证明、专业背景证明、工作经验证明等。附件说明：用于证明董事会成员符合合同中规定的任职资格。2.董事会成员任命文件详细要求：提供董事会成员的任命文件，包括任命日期、职务、任期等信息。附件说明：用于证明董事会成员的合法任命。3.董事会会议记录详细要求：记录董事会会议的议题、决议、参会人员等信息。附件说明：用于证明董事会会议的召开及决议的有效性。4.董事会成员履职报告详细要求：董事会成员在任期内的履职情况报告，包括参与会议、提出建议、解决问题等情况。附件说明：用于评估董事会成员的履职表现。5.董事会成员薪酬支付凭证详细要求：提供董事会成员薪酬的支付凭证，包括支付金额、支付日期等信息。附件说明：用于证明董事会成员已获得合同约定的薪酬。6.董事会成员福利证明详细要求：提供董事会成员享受福利的证明文件，包括福利内容、享受条件等信息。附件说明：用于证明董事会成员已享受合同约定的福利。7.第三方介入协议详细要求：提供甲乙双方与第三方签订的介入协议，明确第三方的权利义务。附件说明：用于证明第三方介入的合法性和合同约束力。8.董事会成员辞职或免职文件详细要求：提供董事会成员辞职或免职的文件，包括辞职或免职原因、日期等信息。附件说明：用于证明董事会成员辞职或免职的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.董事会成员未按时出席董事会会议示例说明：董事会成员甲未按时出席三次董事会会议，应承担违约责任。2.董事会成员泄露企业秘密责任认定标准：根据合同约定，董事会成员应保守企业秘密，泄露企业秘密视为违约。示例说明：董事会成员乙泄露企业商业秘密，应承担违约责任，包括赔偿企业损失。3.第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方在合同履行过程中，未按约定履行职责，视为违约。示例说明：第三方丙未按时提供约定服务，应承担违约责任，包括赔偿甲乙双方的损失。4.董事会成员违反保密义务责任认定标准：根据合同约定，董事会成员应保守企业秘密，违反保密义务视为违约。示例说明：董事会成员丁泄露企业秘密，应承担违约责任，包括赔偿企业损失。5.第三方违反合同约定责任认定标准：第三方在合同履行过程中，违反合同约定，视为违约。示例说明：第三方戊未按约定提供产品或服务，应承担违约责任，包括赔偿甲乙双方的损失。全文完。本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同依据1.3合同有效期2.董事会成员资格2.1资格条件2.2资格审核2.3资格变更3.任职程序3.1任职提名3.2任职选举3.3任职确认4.董事会成员权利4.1参与决策权4.2监督权4.3表决权5.董事会成员义务5.1责任履行5.2信息披露5.3遵守法律法规6.董事会会议6.1会议召开6.2会议通知6.3会议纪要7.董事会成员薪酬7.1薪酬构成7.2薪酬支付7.3薪酬调整8.董事会成员考核8.1考核标准8.2考核程序8.3考核结果9.董事会成员培训9.1培训内容9.2培训方式9.3培训考核10.董事会成员离职10.1离职原因10.2离职程序10.3离职补偿11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后果12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他条款14.1合同生效14.2合同份数14.3合同附件14.4合同解释第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的为明确2024年度企业董事会成员的任职资格、权利义务、薪酬待遇、考核培训等事项，确保董事会成员依法行使职权，维护公司合法权益，特订立本合同。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。1.3合同有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.董事会成员资格2.1资格条件（1）具有完全民事行为能力；（3）熟悉公司业务，具备相应的经营管理能力；（4）无犯罪记录。2.2资格审核公司对董事会成员的资格进行审核，审核内容包括但不限于学历、工作经验、业绩等。2.3资格变更董事会成员资格发生变更时，应及时向公司报告，并由公司进行审核。3.任职程序3.1任职提名董事会成员的提名由公司董事会或股东大会决定。3.2任职选举董事会成员的选举按照公司章程规定的程序进行。3.3任职确认被选举为董事会成员的人员，经公司董事会或股东大会确认后，正式任职。4.董事会成员权利4.1参与决策权董事会成员有权参与公司重大决策，包括但不限于公司发展战略、重大投资、重大合同等。4.2监督权董事会成员有权对公司经营管理进行监督，确保公司合法合规经营。4.3表决权董事会成员有权在董事会会议上对各项决议进行表决。5.董事会成员义务5.1责任履行董事会成员应认真履行职责，维护公司合法权益，确保公司合法合规经营。5.2信息披露董事会成员应按照法律法规和公司规定，及时、准确、完整地披露公司信息。5.3遵守法律法规董事会成员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.董事会会议6.1会议召开董事会会议应按照公司章程规定的程序召开，包括定期会议和临时会议。6.2会议通知公司应提前通知董事会成员会议召开的时间、地点、议程等事项。6.3会议纪要董事会会议结束后，应形成会议纪要，并由全体参会董事会成员签字确认。7.董事会成员薪酬7.1薪酬构成董事会成员的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、津贴等。7.2薪酬支付董事会成员的薪酬按月支付，支付方式为银行转账。7.3薪酬调整董事会成员的薪酬可根据公司经营状况、市场行情等因素进行调整。8.董事会成员考核8.1考核标准董事会成员的考核标准包括但不限于：履职尽责情况、决策执行效果、团队协作能力、廉洁自律情况等。8.2考核程序考核程序包括个人述职、民主测评、业绩考核、综合评价等环节。8.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为薪酬调整、职位变动、奖惩的重要依据。9.董事会成员培训9.1培训内容培训内容涵盖法律法规、公司政策、经营管理、领导力提升等方面。9.2培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习、实践锻炼等。9.3培训考核培训结束后，将对参训人员进行考核，考核结果将纳入个人成长档案。10.董事会成员离职10.1离职原因董事会成员离职原因包括个人原因、公司原因、工作调动等。10.2离职程序离职程序包括提前通知、交接工作、离职手续办理等。10.3离职补偿离职补偿标准按照国家相关法律法规和公司规定执行。11.合同终止11.1终止条件合同终止条件包括合同期满、双方协商一致解除、因不可抗力导致合同无法履行等。11.2终止程序合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致后签订终止协议。11.3终止后果合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的相关义务。12.违约责任12.1违约情形违约情形包括未履行合同义务、违反合同约定、造成对方损失等。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际损失和合同约定确定。13.争议解决13.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁、诉讼等。13.2争议解决机构争议解决机构为双方共同认可的仲裁机构或人民法院。13.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规定执行。14.其他条款14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同附件本合同附件包括但不限于董事会成员名单、任职资格证明、考核结果等。14.4合同解释本合同条款的解释权归公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指在合同执行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律法规规定，介入合同关系，提供专业服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方介入情形（1）提供审计、评估、法律咨询等专业服务；（2）进行项目监理、工程管理、质量控制等；（3）提供技术支持、设备维护、软件开发等；（4）其他经甲乙双方认可的介入情形。15.3第三方选择与委托第三方的选择与委托由甲乙双方协商确定，并签订相应的委托协议或合同。16.第三方责任与义务16.1责任限额第三方在合同执行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过委托协议或合同约定的金额。16.2第三方义务（1）保证服务质量，确保提供的服务符合甲乙双方的要求；（2）保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的商业信息；（3）按照约定的时间和方式提供报告或建议；（4）协助甲乙双方解决合同执行过程中出现的问题。17.第三方与其他各方的关系17.1与甲方的关系17.2与乙方的关系第三方应尊重乙方的合法权益，遵守乙方提供的资料和指导，不得损害乙方的利益。17.3与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，应保持中立，不得偏袒任何一方，确保合同执行的公平、公正。18.第三方介入的程序18.1介入申请甲乙双方协商一致后，由甲方或乙方向第三方提出介入申请。18.2介入协议甲乙双方与第三方签订介入协议，明确各方权利义务、责任限额、保密条款等内容。18.3介入实施第三方根据介入协议，开始提供相关服务或执行相关任务。18.4介入监督甲乙双方应监督第三方的工作，确保其按照协议约定履行义务。19.第三方介入的终止19.1终止条件第三方介入合同终止条件包括但不限于：（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除；（3）第三方无法继续履行合同；（4）其他法律法规规定的情形。19.2终止程序第三方介入合同终止前，甲乙双方与第三方应协商一致，签订终止协议，明确各方责任和义务。19.3终止后果第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据终止协议，处理善后事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。20.附加条款20.1本合同条款中未涉及的内容，甲乙双方可另行协商，签订补充协议，作为本合同的组成部分。20.2本合同及其附件构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。20.3本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和行业规范执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：董事会成员任职资格审核报告要求：详细列出董事会成员的资格审核结果，包括资格条件是否符合、审核过程及结论。说明：本附件用于证明董事会成员的任职资格符合合同规定。2.附件二：董事会成员任命书要求：明确董事会成员的任职日期、职位、任期等信息。说明：本附件用于正式确认董事会成员的任职。3.附件三：董事会成员薪酬明细要求：详细列出董事会成员的薪酬构成、支付方式及调整情况。说明：本附件用于明确董事会成员的薪酬待遇。4.附件四：董事会成员考核报告要求：详细记录董事会成员的考核结果、考核过程及改进建议。说明：本附件用于评估董事会成员的工作表现。5.附件五：董事会成员培训记录要求：记录董事会成员参加的培训课程、时间、地点、考核结果等信息。说明：本附件用于证明董事会成员接受过必要的培训。6.附件六：董事会成员离职报告要求：详细说明董事会成员离职原因、离职程序及离职补偿情况。说明：本附件用于明确董事会成员的离职事宜。7.附件七：合同终止协议要求：明确合同终止的原因、程序及双方责任。说明：本附件用于证明合同终止的事实。8.附件八：违约责任认定书要求：详细记录违约行为、违约责任及赔偿金额。说明：本附件用于证明违约事实及责任认定。9.附件九：争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构及程序。说明：本附件用于证明争议解决的事实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未履行合同义务，如未按时提供报告、未按约定完成工作等。（2）违反合同约定，如泄露商业秘密、损害对方利益等。（3）造成对方损失，如因第三方原因导致合同无法履行等。2.责任认定标准：（1）违约行为发生，经证实存在违约事实。（2）违约行为对对方造成实际损失。（3）违约行为与损失之间存在因果关系。3.违约责任示例：（1）甲方未按时支付乙方款项，造成乙方损失。乙方有权要求甲方支付违约金，并承担赔偿责任。（2）第三方在提供技术服务过程中泄露商业秘密，导致甲方损失。第三方应承担违约责任，赔偿甲方损失。（3）乙方未按约定完成项目，导致甲方损失。乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。全文完。本合同目录一览1.1董事会成员的基本信息1.2任职资格与条件1.3任职期限与任期1.4董事会成员的权利与义务1.5董事会会议制度1.6董事会成员的表决权1.7董事长与副董事长的职责1.8董事会成员的薪酬与福利1.9董事会成员的考核与评价1.10董事会成员的辞职与辞退1.11董事会成员的保密义务1.12董事会成员的损害赔偿1.13合同的解除与终止1.14合同的争议解决1.15合同的生效与附件第一部分：合同如下：1.1董事会成员的基本信息1.1.1董事会成员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、电子邮箱等个人信息。1.1.2董事会成员的任职单位及职务。1.1.3董事会成员的学历、专业背景、工作经历等资格信息。1.2任职资格与条件1.2.2董事会成员应具备相应的管理能力和决策能力。1.2.3董事会成员应熟悉企业相关业务，具备一定的专业知识。1.3任职期限与任期1.3.1董事会成员的任期为三年，自本协议签订之日起生效。1.3.2任期届满后，如无特殊情况，经董事会选举通过，可续任。1.4董事会成员的权利与义务1.4.1董事会成员有权参加董事会会议，对公司的重大事项进行审议、表决。1.4.2董事会成员应遵守国家法律法规、公司章程和本协议的规定。1.4.3董事会成员应履行职责，积极参与公司决策，维护公司利益。1.5董事会会议制度1.5.1董事会会议分为定期会议和临时会议。1.5.2定期会议每年至少召开四次，由董事长召集。1.6董事会成员的表决权1.6.1董事会成员具有表决权，有权对董事会事项进行投票。1.6.2董事会成员的表决权与所持股份比例相对应。1.7董事长与副董事长的职责1.7.1董事长主持董事会会议，领导董事会工作。1.7.2董事长对外代表公司，签署公司重要文件。1.7.3副董事长协助董事长工作，董事长因故不能履行职责时，由副董事长代行其职责。1.8董事会成员的薪酬与福利1.8.1董事会成员的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。1.8.2董事会成员享受国家规定的福利待遇。1.9董事会成员的考核与评价1.9.1董事会成员的考核采取年度考核和任期考核相结合的方式。1.9.2考核结果作为董事会成员续任、调整或解聘的依据。1.10董事会成员的辞职与辞退1.10.1董事会成员因个人原因需要辞职的，应提前三十日向公司提出书面申请。1.10.2公司认为董事会成员不能胜任工作或有违法、违规行为的，可以辞退董事会成员。1.11董事会成员的保密义务1.11.1董事会成员对公司商业秘密负有保密义务。1.11.2董事会成员不得泄露公司商业秘密，不得利用公司商业秘密谋取私利。1.12董事会成员的损害赔偿1.12.1董事会成员因违反本协议造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。1.13合同的解除与终止1.13.1本协议在任期内，非经双方协商一致，不得解除。1.13.2有下列情形之一的，本协议自动终止：（1）任期内董事会成员辞职；（2）董事会成员因故被辞退；（3）公司依法解散或破产。1.14合同的争议解决1.14.1本协议履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.15合同的生效与附件1.15.1本协议自双方签字盖章之日起生效。1.15.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。附件与本协议具有同等法律效力。1.8董事会成员的薪酬与福利1.8.1董事会成员的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和津贴。1.8.2基本薪酬根据董事会成员的职务和任职期限确定。1.8.3绩效薪酬根据公司年度经营业绩和董事会成员的贡献确定。1.8.4津贴包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准由公司规定。1.9董事会成员的考核与评价1.9.1公司对董事会成员实行年度考核制度。1.9.2考核内容包括工作表现、决策能力、管理能力等方面。1.9.3考核结果作为董事会成员薪酬调整和续任的依据。1.10董事会成员的辞职与辞退1.10.1董事会成员因个人原因需要辞职，应提前三十日向公司提出书面申请。1.10.2公司认为董事会成员不能胜任工作或违反本协议规定，有权予以辞退。1.10.3辞职或辞退均应办理相关手续，并按照规定支付相关费用。1.11董事会成员的保密义务1.11.1董事会成员对本公司的商业秘密负有保密义务。1.11.2未经公司同意，董事会成员不得泄露公司商业秘密。1.11.3董事会成员违反保密义务，应承担相应的法律责任。1.12董事会成员的损害赔偿1.12.1董事会成员因违反本协议造成公司损失的，应承担相应的损害赔偿责任。1.12.2损害赔偿的具体数额由双方协商确定。1.13合同的解除与终止1.13.1本协议在任期内，非经双方协商一致，不得解除。1.13.2发生下列情况之一时，本协议自动终止：（1）任期满；（2）公司依法解散或破产；（3）董事会成员死亡或丧失行为能力。1.14合同的争议解决1.14.1本协议在履行过程中发生的争议，应友好协商解决。1.14.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.15.1第三方的定义1.15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织。1.15.1.2第三方可以包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等。1.15.2第三方的介入条件1.15.2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。1.15.2.2第三方的介入应有利于合同的履行，提高合同执行的效率和质量。1.15.3第三方的职责1.15.3.1第三方应根据合作协议的具体内容，履行相应的职责。1.15.3.2第三方的职责包括但不限于：为甲乙双方提供专业服务，如评估、审计、咨询等；协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议；保障合同条款的合法性和有效性。1.15.4第三方的权利1.15.4.1第三方有权根据合作协议的要求，获取甲乙双方提供的相关资料和文件。1.15.4.2第三方有权按照合作协议的规定，收取相应的服务费用。1.15.5第三方的义务1.15.5.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。1.15.5.2第三方应按照合作协议的时间要求，完成所承担的工作。1.15.6第三方的责任限额1.15.6.1第三方的责任限额应根据合作协议的具体约定，由甲乙双方协商确定。1.15.6.2第三方的责任限额包括但不限于：第三方因自身过错导致合同无法履行的责任；第三方提供的服务不