2024年度宿管员聘用合同书（含宿舍文化建设与传承）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度宿管员聘用合同书（含宿舍文化建设与传承）1本合同目录一览1.聘用双方的基本信息1.1聘用方的基本信息1.2被聘用方的基本信息2.聘用合同的期限2.1聘用合同的有效期限2.2聘用合同的续聘及终止条件3.宿舍管理职责3.1宿舍安全管理3.2宿舍环境卫生3.3宿舍设施设备管理3.4宿舍文化建设与传承4.工作内容与要求4.1工作内容4.2工作要求4.3工作考核5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2福利待遇5.3工资支付方式6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3假期规定7.合同解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3解除与终止合同的处理8.违约责任8.1违约责任的承担8.2违约金的计算与支付8.3违约责任的免除9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同的生效与变更10.1合同的生效条件10.2合同的变更程序10.3合同的补充协议11.合同的附件11.1附件一：宿舍管理制度11.2附件二：宿舍文化建设的具体方案11.3附件三：其他相关文件12.合同的解除与终止通知12.1解除与终止合同的通知方式12.2解除与终止合同的通知期限12.3解除与终止合同的通知送达13.合同的解除与终止后的处理13.1财务结算13.2资料归档13.3其他事项处理14.其他约定事项14.1合同的签署与见证14.2合同的保管14.3合同的解除与终止通知的送达地址14.4合同的附件清单第一部分：合同如下：第一条聘用双方的基本信息1.1聘用方的基本信息1.1.1名称：________1.1.2住所：________1.1.3法定代表人：________1.1.4联系电话：________1.1.5电子邮箱：________1.2被聘用方的基本信息1.2.1姓名：________1.2.2性别：________1.2.3出生日期：________1.2.4身份证号码：________1.2.5联系电话：________1.2.6家庭住址：________第二条聘用合同的期限2.1聘用合同的有效期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2聘用合同的续聘及终止条件：在合同到期前，双方可协商续聘，续聘条件由双方另行约定。合同到期后，如无特殊情况，视为终止。第三条宿舍管理职责3.1宿舍安全管理3.1.1负责宿舍区域的安全巡查，确保宿舍设施设备安全。3.1.2对宿舍区域内的安全隐患及时进行整改，确保居住环境安全。3.1.3加强宿舍安全管理，预防和制止宿舍区域内的一切违法犯罪活动。3.2宿舍环境卫生3.2.1负责宿舍区域的环境卫生，保持宿舍整洁。3.2.2定期组织宿舍卫生检查，对违反卫生规定的行为进行纠正。3.2.3对宿舍区域内发生的公共卫生事件，及时上报并协助处理。3.3宿舍设施设备管理3.3.1负责宿舍设施设备的日常维护和管理，确保设施设备正常运行。3.3.2及时发现并报告设施设备的损坏情况，配合相关部门进行维修。3.3.3对宿舍设施设备进行定期检查，确保其符合安全和使用要求。3.4宿舍文化建设与传承3.4.2组织开展各类文化活动，丰富宿舍生活。3.4.3传承和弘扬宿舍文化，增强宿舍成员的凝聚力和归属感。第四条工作内容与要求4.1工作内容4.1.1负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍安全、环境卫生、设施设备等。4.1.2协助宿舍管理员进行宿舍入住、退宿等手续办理。4.1.3参与宿舍文化建设活动，推动宿舍文化传承。4.2工作要求4.2.1严格遵守国家法律法规、学校规章制度和宿舍管理规定。4.2.3具备较强的组织协调能力和团队合作精神。第五条工资与福利待遇5.1工资标准：________元/月。5.2福利待遇：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.3工资支付方式：每月____日前支付上月工资，支付方式为银行转账。第六条工作时间与休息6.1工作时间：____小时/周，具体工作时间由双方协商确定。6.2休息时间：每周休息____天，休息日由双方协商确定。6.3假期规定：按照国家法定节假日及学校规定执行。第七条合同解除与终止7.1合同解除的条件7.1.1被聘用方严重违反合同约定，经教育不改的；7.1.2被聘用方因个人原因无法履行合同，经双方协商一致的；7.1.3因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的。7.2合同终止的条件7.2.1合同到期，双方未续签的；7.2.2被聘用方达到法定退休年龄的；7.2.3因国家政策调整，合同无法继续履行的。7.3解除与终止合同的处理7.3.1双方应提前____天以书面形式通知对方解除或终止合同；7.3.2解除或终止合同后，双方应进行财务结算，并办理相关手续；7.3.3合同解除或终止后，被聘用方应按照合同约定返还宿舍钥匙及物品。第八条违约责任8.1违约责任的承担8.1.1如聘用方未按时足额支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为应付款项的____%；8.1.2如被聘用方未履行合同约定的职责，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的赔偿责任；8.1.3如因聘用方原因导致合同解除，聘用方应支付被聘用方相当于一个月工资的违约金。8.2违约金的计算与支付8.2.1违约金的计算方式：按实际违约天数或违约金额计算；8.2.2违约金的支付方式：违约金应在违约行为发生后____个工作日内支付。8.3违约责任的免除8.3.1因不可抗力导致违约的，双方互不承担违约责任；8.3.2因被聘用方自身原因导致违约，聘用方有权免除其部分或全部违约责任。第九条争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应通过友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁；9.2.2仲裁机构应具备合法资质，并按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应在____个工作日内向对方提出书面仲裁申请；9.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后____个工作日内作出仲裁裁决。第十条合同的生效与变更10.1合同的生效条件10.1.1双方签字盖章；10.1.2合同内容符合法律法规的规定。10.2合同的变更程序10.2.1双方应就变更事项达成一致意见；10.2.2变更内容应以书面形式记载，并由双方签字盖章。10.3合同的补充协议10.3.1如有必要，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；10.3.2补充协议的签订程序与本合同相同。第十一条合同的附件11.1附件一：宿舍管理制度11.1.1宿舍安全管理规定；11.1.2宿舍环境卫生标准；11.1.3宿舍设施设备管理规定。11.2附件二：宿舍文化建设的具体方案11.2.1宿舍文化活动计划；11.2.2宿舍文化建设目标；11.2.3宿舍文化建设措施。11.3附件三：其他相关文件11.3.1学校宿舍管理规定；11.3.2相关法律法规文件。第十二条合同的解除与终止通知12.1解除与终止合同的通知方式12.1.1以书面形式通知对方；12.1.2通过快递、电子邮件等方式送达。12.2解除与终止合同的通知期限12.2.1解除合同的通知期限为____个工作日；12.2.2终止合同的通知期限为____个工作日。12.3解除与终止合同的通知送达12.3.1通知应送达至对方指定的地址；12.3.2如对方未指定地址，通知可送达至对方已知地址。第十三条合同的解除与终止后的处理13.1财务结算13.1.1双方应按照合同约定进行财务结算；13.1.2财务结算应在合同解除或终止后____个工作日内完成。13.2资料归档13.2.1双方应将合同及相关资料归档保存；13.2.2归档期限为____年。13.3其他事项处理13.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理与合同相关的其他事项；13.3.2如有未尽事宜，双方可另行协商解决。第十四条其他约定事项14.1合同的签署与见证14.1.1本合同一式____份，双方各执____份；14.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的保管14.2.1双方应妥善保管合同，不得擅自涂改、伪造、篡改或销毁。14.3合同的解除与终止通知的送达地址14.3.1聘用方送达地址：________；14.3.2被聘用方送达地址：________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同中所称第三方，是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，如需引入第三方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务，甲、乙双方应协商一致，并签订相应的协议。15.3第三方介入的审批15.3.1第三方介入前，甲、乙双方应将第三方的基本信息、服务内容、费用及责任等事项报对方审批。16.第三方责任限额16.1第三方的责任16.1.1第三方在履行本合同时，应严格按照合同约定提供服务，并承担相应的法律责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲、乙双方在第三方协议中约定，但不得超过本合同总金额的____%。16.3责任免除16.3.1因不可抗力导致第三方无法履行本合同约定的责任，第三方不承担违约责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1甲、乙双方对第三方的责任承担，应按照各自在第三方协议中的约定执行。17.2权利划分17.2.1第三方在履行本合同时，享有合同约定的权利，但不得损害甲、乙双方的合法权益。17.3争议解决17.3.1第三方与其他各方之间的争议，应按照第三方协议中的约定解决。18.第三方介入的额外条款及说明18.1第三方协议的签订18.1.1甲、乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。18.2第三方费用的承担18.2.1第三方费用由甲、乙双方按照协议约定承担。18.3第三方变更18.3.1如需变更第三方，甲、乙双方应协商一致，并重新签订第三方协议。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更的审批19.1.1第三方介入导致本合同内容发生变更的，甲、乙双方应协商一致，并按照合同变更程序进行变更。19.2合同变更的生效19.2.1合同变更经甲、乙双方签字盖章后生效。20.第三方介入后的合同终止20.1合同终止的条件20.1.1第三方介入导致本合同无法继续履行的，甲、乙双方可协商一致终止合同。20.2合同终止的程序20.2.1合同终止前，甲、乙双方应通知第三方，并按照合同约定进行财务结算。20.3合同终止的生效20.3.1合同终止经甲、乙双方签字盖章后生效。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决途径21.1.1第三方介入后的争议，甲、乙双方应通过友好协商解决。21.2争议解决机构21.2.1如协商不成，甲、乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.3争议解决程序21.3.1争议发生后，甲、乙双方应在____个工作日内向对方提出书面仲裁申请。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：宿舍管理制度详细要求：包含宿舍安全管理、环境卫生、设施设备管理等方面的具体规定。说明：该附件是宿舍管理的依据，应详细列出各项管理制度和操作流程。2.附件二：宿舍文化建设的具体方案详细要求：明确宿舍文化建设的目标、活动计划、实施步骤等。说明：该附件是宿舍文化建设的指导文件，应确保方案的科学性和可行性。3.附件三：学校宿舍管理规定详细要求：提供学校宿舍管理的相关政策和规定，作为甲乙双方执行合同的基础。说明：该附件是合同执行的法律依据，应包含学校宿舍管理的所有规定。4.附件四：第三方协议详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明：该附件是第三方介入合同的补充，应详细列出第三方的责权利。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：该附件是合同变更的正式文件，应确保变更的合法性和有效性。6.附件六：合同终止协议详细要求：记录合同终止的原因、终止日期、双方责任等。说明：该附件是合同终止的正式文件，应确保终止的合法性和有效性。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决的途径、机构、程序等。说明：该附件是争议解决的指导文件，应确保争议解决的公正性和效率。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲、乙双方未按时足额支付工资；被聘用方未履行合同约定的职责；第三方未按照合同约定提供服务；合同变更未经对方同意；合同终止未经对方同意；争议解决过程中，一方拒绝履行仲裁裁决或法院判决。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；违约金的计算方式：按实际违约天数或违约金额计算；赔偿损失的计算：根据实际情况，按照实际损失计算。3.示例说明：示例一：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的____%。示例二：如第三方未按照合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。示例三：如合同变更未经对方同意，变更部分无效，双方应恢复原合同条款。全文完。2024年度宿管员聘用合同书（含宿舍文化建设与传承）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1宿舍管理部门1.2宿管员个人2.聘用期限2.1起始日期2.2结束日期3.职责范围3.1宿舍管理3.2宿舍安全3.3宿舍文化建设与传承4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险及福利6.1社会保险6.2福利待遇7.宿舍设施与用品7.1宿舍设施7.2宿舍用品8.宿舍安全与卫生8.1安全责任8.2卫生管理9.违约责任9.1宿管员违约责任9.2宿舍管理部门违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效12.1生效日期12.2生效条件13.合同附件13.1附件一：宿舍管理规定13.2附件二：宿舍安全责任书14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1宿舍管理部门1.1.1宿舍管理部门名称：大学宿舍管理中心1.1.2宿舍管理部门地址：市区大学校内1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2宿管员个人1.2.1宿管员姓名：1.2.2宿管员身份证号码：510108199003021.2.3宿管员联系方式：159xxxx56782.聘用期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2结束日期：2025年8月31日3.职责范围3.1宿舍管理3.1.1负责宿舍的日常巡查和维护3.1.2确保宿舍设施完好，及时报修3.2宿舍安全3.2.1负责宿舍的安全巡查，发现安全隐患及时上报3.2.2确保宿舍消防设施齐全有效3.3宿舍文化建设与传承3.3.1积极参与宿舍文化建设活动3.3.2传承宿舍优良传统，营造良好氛围4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1周一至周日，早8:00至晚22:004.2休息时间4.2.1每周休息两天，具体休息日由宿舍管理中心安排4.3节假日安排4.3.1国家法定节假日休息，具体安排由宿舍管理中心通知5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资标准：每月人民币2000元5.2奖金及补贴5.2.1绩效奖金：根据工作表现，每年评选一次，奖金最高不超过基本工资的10%5.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准由宿舍管理中心制定5.3工资支付方式5.3.1每月15日前支付上月工资5.3.2工资支付方式：银行转账6.社会保险及福利6.1社会保险6.1.1宿舍管理中心为宿管员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2福利待遇6.2.1宿管员享有国家法定节假日、年假等福利6.2.2宿管员享有宿舍管理中心提供的员工体检、培训等福利7.宿舍设施与用品7.1宿舍设施7.1.1宿舍管理中心提供宿管员工作所需的办公桌、椅、电脑等设施7.2宿舍用品7.2.1宿舍管理中心提供宿管员住宿所需的床铺、被褥、毛巾等用品8.宿舍安全与卫生8.1安全责任8.1.1宿管员需确保宿舍楼内24小时监控设备正常运行，对异常情况及时处理8.1.2定期检查宿舍楼消防设施，确保其完好有效8.2卫生管理8.2.1宿管员负责宿舍楼公共区域的日常清洁工作8.2.2每周至少进行一次宿舍楼内公共区域的消毒工作9.违约责任9.1宿管员违约责任9.1.1若宿管员未履行合同约定的职责，宿舍管理中心有权给予警告或解除合同9.1.2宿管员因个人原因离职，需提前一个月书面通知宿舍管理中心9.2宿舍管理部门违约责任9.2.1若宿舍管理中心未按时支付宿管员工资，应按日支付滞纳金9.2.2若宿舍管理中心未提供合同约定的设施和用品，应立即整改并赔偿宿管员相应损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议10.1.2若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：市劳动仲裁委员会11.合同解除11.1解除条件11.1.1宿管员严重违反宿舍管理规定，经警告无效11.1.2宿舍管理中心因宿舍楼改造等原因需提前终止合同11.2解除程序11.2.1解除合同前，双方应书面通知对方11.2.2解除合同后，双方应结清工资、福利等费用12.合同生效12.1生效日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2生效条件12.2.1宿管员同意并签署本合同12.2.2宿舍管理中心同意并签署本合同13.合同附件13.1附件一：宿舍管理规定13.1.1附件一详细列出了宿舍管理的各项规定，包括但不限于宿舍卫生、用电安全、访客管理等13.2附件二：宿舍安全责任书13.2.1附件二明确了宿管员在宿舍安全管理中的责任和义务，包括但不限于火灾预防、紧急疏散等14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决14.3本合同自签署之日起至2025年8月31日止，合同期满前一个月，双方应协商续签或解除合同第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供特定服务或协助，经甲乙双方同意介入合同关系的外部主体。1.2第三方可以是中介机构、咨询公司、技术服务提供商、法律顾问等。2.第三方介入的同意与选择2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.2甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并签订相应的合作协议。3.第三方介入的职责与权利3.1第三方应按照合作协议履行其职责，包括但不限于：3.1.1提供专业咨询和服务；3.1.2协助甲乙双方解决合同履行中的问题；3.1.3监督合同履行情况，确保合同条款得到遵守。3.2.1获取必要的合同履行信息；3.2.2对甲乙双方的行为进行监督和评价；3.2.3对合同履行过程中的问题提出建议和解决方案。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方之间形成合作关系，不构成雇佣或劳动关系。4.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，仅就合同履行提供外部协助。4.3第三方对甲乙双方的权利义务关系不承担责任，其责任限于合作协议的范围。5.第三方责任限额的明确5.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在合同中予以明确。5.2若第三方因违约或疏忽导致合同履行受到影响，其责任限额不得超过合作协议中约定的金额。5.3.1第三方服务的性质和范围；5.3.2第三方提供服务的风险程度；5.3.3第三方提供服务的市场行情。6.第三方介入时的额外条款6.1.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范；6.1.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密；6.1.3第三方应保证其提供的服务质量。6.2第三方介入期间，若因第三方原因导致合同履行受阻，甲乙双方应协商解决，必要时可暂停合同履行或终止合同。6.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行各自合同义务，确保合同目的的实现。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在合作协议中约定。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合作协议的约定处理与第三方之间的费用结算和责任划分。8.第三方介入的保密义务8.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：宿舍管理规定详细要求：包