《劳动合同解除协议》（2024年版）

《劳动合同解除协议》（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，现就解除双方劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同解除时间：自____年__月__日起。

二、解除劳动合同的原因：____________________

三、解除劳动合同的经济补偿：甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额为：人民币____元。

四、双方权利义务的终止：自合同解除之日起，双方的权利义务终止。乙方应将工作交接完毕，甲方应按照协议约定支付经济补偿金。

五、保密条款：双方在合同解除后，仍应遵守保密条款，不得泄露对方的商业秘密、技术秘密等。

六、争议解决：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方同意解除与乙方之间的劳动合同关系，乙方同意按照本协议的约定终止劳动合同。

1.2甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付经济补偿金。

1.3乙方应在收到经济补偿金之日起____个工作日内，办理工作交接手续，确保所有工作资料、设备等完整无损。

二、质量标准

2.1甲方支付给乙方的经济补偿金应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定计算，确保符合法定标准。

2.2乙方在办理工作交接过程中，应确保所有交接内容真实、准确、完整。

三、价格支付

3.1经济补偿金的支付方式：甲方应通过银行转账的方式支付给乙方，具体账户信息由乙方提供。

3.2经济补偿金的支付时间：甲方应在本协议签订之日起____个工作日内支付经济补偿金。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限：自合同解除之日起____年内，双方均应遵守保密义务。

五、违约责任

5.1如果甲方未按本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的滞纳金。

5.2如果乙方未按本协议约定办理工作交接，甲方有权要求乙方立即办理，并承担由此产生的损失。

5.3如果任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.3本协议的修改、补充或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。

7.4本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权根据本协议约定，在合同解除后支付乙方经济补偿金。

1.2甲方有义务在协议约定的期限内支付经济补偿金，确保乙方合法权益。

1.3甲方有义务在本协议签订之日起____个工作日内，向乙方提供工作交接所需的必要资料和条件。

1.4甲方有义务在本协议签订之日起____个工作日内，与乙方办理工作交接手续。

1.5甲方有义务在协议约定的保密期限内，对乙方提供的信息和资料保密。

1.6甲方有义务在争议解决过程中，积极配合乙方，提供相关证据和资料。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权在合同解除后，按照本协议约定获得经济补偿金。

2.2乙方有义务在收到经济补偿金后，按照甲方要求办理工作交接手续。

2.3乙方有义务在协议约定的保密期限内，对甲方提供的信息和资料保密。

2.4乙方有义务在协议约定的期限内，完成工作交接，确保交接内容的真实、准确、完整。

2.5乙方有义务在争议解决过程中，积极配合甲方，提供相关证据和资料。

2.6乙方有义务在合同解除后，遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

三、合作方式

3.1双方应通过书面形式进行沟通，包括但不限于协议签订、工作交接、经济补偿金支付等事宜。

3.2双方应本着诚实信用原则，履行各自的权利和义务。

3.3双方在履行本协议过程中，如遇到问题，应积极协商解决。

3.4双方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家、集体和第三方的合法权益。

3.5双方应在本协议签订后，及时将协议内容通知相关利益相关方。

3.6双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过协商、调解或诉讼等方式解决。

四、协议变更与解除

4.1本协议的变更、补充或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。

4.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更、补充或解除本协议。

4.3在本协议履行过程中，如因不可抗力导致协议无法履行，双方均有权解除本协议，并无需承担违约责任。

4.4本协议解除后，双方应按照本协议约定，履行各自的权利和义务，处理相关事宜。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限为____年。

1.2本协议的有效期限自协议生效之日起计算，至协议终止条件成就时止。

二、合同变更

2.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。

2.2任何一方提出变更本协议的请求，应提前____个工作日通知对方，经双方协商一致后，方可生效。

三、合同终止条件

3.1本协议在以下情形下终止：

3.1.1本协议约定的有效期限届满；

3.1.2双方协商一致解除本协议；

3.1.3因不可抗力导致本协议无法履行；

3.1.4本协议约定的其他终止条件成就。

四、合同解除

4.1本协议的解除，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。

4.2任何一方在以下情形下有权解除本协议：

4.2.1对方严重违约；

4.2.2出现不可抗力，致使本协议无法履行；

4.2.3本协议约定的其他解除条件成就。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本协议发生的争议，应提交至协议签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议的任何条款，如因违反法律法规而无效，不影响其他条款的效力。

7.3本协议的未尽事宜，依照法律法规的规定执行。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方出具的解除劳动合同的正式通知；

1.3经济补偿金计算依据及明细；

1.4工作交接清单及工作资料清单；

1.5保密协议及相关保密信息。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份证复印件；

2.2乙方在甲方工作期间的工资条或收入证明；

2.3乙方工作交接清单及工作资料清单；

2.4乙方签署的保密协议及相关保密信息。

3.双方共同准备的附件：

3.1工作交接确认书，由双方共同签署，确认工作交接已完成；

3.2本协议的书面变更或补充协议，如双方就本协议的某些条款达成变更或补充协议；

3.3任何其他双方认为有必要共同准备的文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方法定代表人（或授权代表）签字：_______

-甲方公章：_______

-签字/盖章日期：____年__月__日

2.乙方签字、盖章位置：

-乙方本人签字：_______

-乙方法定代表人（或授权代