2024年兼职业务员合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼职业务员合作协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职业务员基本信息2.2用人单位基本信息3.合作期限3.1合作开始时间3.2合作结束时间4.工作内容和职责4.1工作内容4.2职责5.工作地点和时间5.1工作地点5.2工作时间6.薪酬和福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.约定事项7.1完成任务7.2质量要求7.3工作成果8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.其他12.1合同附件12.2合同解释12.3合同修改13.合同生效14.合同终止第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1兼职业务员：指根据本合同约定，为用人单位提供兼职业务服务的自然人。1.1.2用人单位：指与兼职业务员签订本合同的单位。1.1.3合作期限：指本合同生效之日起至合同终止之日止的期间。1.1.4工作内容：指本合同中约定的兼职业务员应完成的具体工作任务。1.1.5职责：指本合同中约定的兼职业务员应承担的义务和责任。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2本合同如有歧义或含糊之处，应以有利于保护劳动者权益的原则进行解释。2.双方基本信息2.1兼职业务员基本信息2.1.1姓名：[姓名]2.1.2身份证号码：[身份证号码]2.1.3联系电话：[联系电话]2.1.4邮箱：[邮箱]2.2用人单位基本信息2.2.1名称：[用人单位名称]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3注册地址：[注册地址]2.2.4联系电话：[联系电话]2.2.5邮箱：[邮箱]3.合作期限3.1合作开始时间：[合作开始日期]3.2合作结束时间：[合作结束日期]3.3合作期限为[合作期限时长]个月。4.工作内容和职责4.1工作内容4.1.1.1负责市场调研和客户开发；4.1.1.2负责产品推广和销售；4.1.1.3负责客户关系维护和售后服务；4.1.1.4完成其他由用人单位安排的工作。4.2职责4.2.1.1遵守国家法律法规和用人单位的规章制度；4.2.1.2认真履行工作职责，确保工作质量；4.2.1.3保守用人单位的商业秘密；4.2.1.4配合用人单位完成各项工作任务。5.工作地点和时间5.1工作地点：[工作地点]5.2工作时间：[工作时间]，具体工作日由双方协商确定。6.薪酬和福利6.1薪酬结构6.1.1兼职业务员的薪酬由基本工资和提成组成；6.1.2基本工资：[基本工资数额]元/月；6.1.3提成：根据实际销售业绩按比例计算；6.2薪酬支付方式6.2.1用人单位每月[支付日期]前支付上个月的基本工资和提成；6.2.2兼职业务员应提供有效的收款账户信息。7.约定事项7.1完成任务7.1.1兼职业务员应按照约定的工作内容和职责，完成工作任务；7.1.2用人单位有权对兼职业务员的工作进行监督和指导；7.1.3兼职业务员应按照用人单位的要求，及时反馈工作进展情况。7.2质量要求7.2.1兼职业务员应确保工作成果的质量，符合用人单位的要求；7.2.2用人单位有权对工作成果进行验收，如有质量问题，兼职业务员应承担责任并进行整改。7.3工作成果7.3.1兼职业务员完成的工作成果归用人单位所有；7.3.2兼职业务员在完成工作任务过程中，不得侵犯任何第三方的知识产权。8.保密条款8.1保密范围8.1.1兼职业务员在履行职务过程中，了解或获取的用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。8.1.2商业秘密包括但不限于产品配方、技术资料、销售策略、客户名单、财务数据等。8.2保密义务8.2.1兼职业务员在合作期间及合同终止后，均应严格保守用人单位的保密信息，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2兼职业务员应采取必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于限制访问权限、设置密码保护等。8.3违约责任8.3.1兼职业务员违反保密义务，导致用人单位遭受损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决；9.1.2若协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1提起诉讼的一方应在争议发生后[时间限制]内向对方发出书面通知；9.2.2双方应在收到书面通知后[时间限制]内进行协商或准备诉讼材料。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1兼职业务员严重违反用人单位的规章制度，经警告后仍不改正的；10.1.2用人单位因经营需要或客观原因，确实需要解除合同的；10.1.3兼职业务员因个人原因无法继续履行合同义务的。10.2合同解除程序10.2.1解除合同应提前[时间限制]书面通知对方；10.2.2解除合同后，双方应结清所有款项，并办理相关手续。11.违约责任11.1违约行为11.1.1兼职业务员未按约定履行工作职责，导致用人单位遭受损失的；11.1.2用人单位未按约定支付薪酬或福利的；11.1.3双方违反保密条款的。11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2.2违约责任的具体计算方法由双方协商确定，或根据法律法规的规定执行。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于工作说明书、薪酬计算表等。12.1.2附件与本合同具有同等法律效力。12.2合同解释12.2.1本合同如有不一致之处，以最新版本为准。12.2.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同修改12.3.1合同的修改需经双方书面同意，并由双方签字或盖章确认。12.3.2未经双方同意，任何一方不得单方面修改合同内容。13.合同生效13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2本合同一式两份，双方各执一份。14.合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同期限届满；14.1.2双方协商一致解除合同；14.1.3合同因法定事由而终止。14.2合同终止程序14.2.1合同终止应提前[时间限制]书面通知对方；14.2.2合同终止后，双方应结清所有款项，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024年兼职业务员合作协议中，非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同目标的实现。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够为甲乙双方提供有效的服务。17.第三方责权利17.1责任17.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，并对因自身原因导致的服务质量或合同履行问题承担责任。17.1.2第三方对因其服务造成的甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。17.2权利17.2.1第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务职责。17.3利益17.3.1第三方通过提供优质服务，有助于提升自身市场信誉和业务能力。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的法律关系18.1.1第三方与甲方之间的法律关系由双方签订的合作协议约定。18.1.2甲方应按照合作协议的约定，向第三方支付服务费用，并确保第三方的合法权益。18.2第三方与乙方的法律关系18.2.1第三方与乙方之间的法律关系由双方签订的合作协议约定。18.2.2乙方应按照合作协议的约定，向第三方提供必要的信息和协助，并确保第三方的合法权益。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的确定19.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、风险程度和服务费用等因素确定。19.1.2第三方责任限额应由甲乙双方在合作协议中明确约定。19.2第三方责任限额的执行19.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，其赔偿责任不得超过约定的责任限额。19.2.2如第三方责任限额不足以覆盖甲乙双方的损失，甲乙双方可另行协商解决。20.第三方变更与替换20.1第三方变更20.1.1如第三方需变更服务内容或方式，应提前[时间限制]书面通知甲乙双方。20.1.2甲乙双方有权在[时间限制]内书面同意或拒绝第三方的变更请求。20.2第三方替换20.2.1如第三方无法继续履行合同，甲乙双方可协商替换第三方。20.2.2替换第三方应满足原第三方在合作协议中的条件和要求。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1合作协议终止；21.1.2第三方完成其服务职责；21.1.3双方协商一致终止第三方介入。21.2第三方介入的终止程序21.2.1第三方介入终止应提前[时间限制]书面通知甲乙双方。21.2.2甲乙双方应协助第三方办理终止手续，并结清相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作说明书：详细描述兼职业务员的工作职责、工作流程、工作标准等。2.薪酬计算表：明确兼职业务员的薪酬构成、计算方法、支付时间等。3.保密协议：约定兼职业务员对用人单位商业秘密的保密义务和违约责任。4.第三方合作协议：约定第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。5.资格证书：证明兼职业务员具备履行合同所需的专业资格或能力。6.身份证明：证明兼职业务员身份的真实性和合法性。7.银行账户信息：用于薪酬支付和费用结算。8.合同变更协议：记录合同变更的内容、原因、时间等。9.合同终止协议：记录合同终止的原因、时间、双方责任等。10.其他附件：根据实际情况，经甲乙双方协商一致后确定的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职业务员违约行为及责任认定：1.1未按约定完成工作任务，责任认定：兼职业务员应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。1.2严重违反用人单位规章制度，责任认定：用人单位有权解除合同，并要求兼职业务员赔偿损失。1.3泄露用人单位商业秘密，责任认定：兼职业务员应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。2.用人单位违约行为及责任认定：2.1未按约定支付薪酬或福利，责任认定：用人单位应承担违约责任，支付兼职业务员应得的薪酬和福利，并支付违约金。2.2未经同意擅自变更工作内容，责任认定：用人单位应承担违约责任，赔偿兼职业务员因此遭受的损失。2.3未能提供必要的工作条件，责任认定：用人单位应承担违约责任，赔偿兼职业务员因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按约定提供服务质量，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.2泄露甲乙双方商业秘密，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：1.兼职业务员因个人原因，未能按约定完成市场调研工作，导致用人单位失去了潜在客户，责任认定：兼职业务员应赔偿用人单位因此遭受的潜在客户损失。2.用人单位未按约定支付兼职业务员的提成，责任认定：用人单位应支付兼职业务员应得的提成，并支付相应的违约金。3.第三方在提供市场分析服务时，泄露了甲乙双方的商业秘密，责任认定：第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并支付违约金。全文完。2024年兼职业务员合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.合作内容2.1业务范围2.2合作期限2.3工作地点2.4工作时间3.业务员职责3.1业务拓展3.2客户服务3.3市场调研3.4资料整理与归档4.业务员权利4.1获得报酬4.2参与培训4.3使用公司资源4.4推荐权5.报酬及支付方式5.1薪酬结构5.2支付周期5.3支付方式5.4支付条件6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1业务成果归属7.2知识产权保护7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3损害赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更通知11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.合同生效及终止13.1生效日期13.2生效条件13.3终止日期13.4终止条件14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同语言14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址a.甲方地址：[甲方详细地址]b.乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式a.甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]b.乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]1.4双方法定代表人或授权代表a.甲方法定代表人或授权代表：[姓名、职务]b.乙方法定代表人或授权代表：[姓名、职务]2.合作内容2.1业务范围a.乙方作为兼职业务员，负责甲方指定业务的市场拓展和客户服务。b.具体业务范围包括但不限于：[具体业务内容]2.2合作期限a.本合同自双方签署之日起生效，有效期为[合作期限]。b.本合同期满后，如双方同意，可续签。2.3工作地点a.乙方工作地点为：[具体工作地点]b.如有需要，乙方应按照甲方要求出差。2.4工作时间a.乙方每周工作[工作时间]，具体工作时间与甲方协商确定。b.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定。3.业务员职责3.1业务拓展a.乙方负责开发新客户，维护现有客户关系。b.乙方应定期向甲方汇报业务拓展情况。3.2客户服务a.乙方负责解答客户疑问，处理客户投诉。b.乙方应确保客户满意度。3.3市场调研a.乙方应定期进行市场调研，了解行业动态。b.乙方应及时向甲方反馈市场信息。3.4资料整理与归档a.乙方负责收集、整理业务相关资料。b.乙方应确保资料完整、准确，并及时归档。4.业务员权利4.1获得报酬a.乙方在完成工作后，有权获得约定的报酬。b.报酬的计算方式和支付时间详见第五条。4.2参与培训a.甲方应为乙方提供必要的业务培训。b.培训内容、时间和地点由双方协商确定。4.3使用公司资源a.乙方在履行职责过程中，有权使用甲方提供的资源。b.乙方应合理使用公司资源，不得滥用。4.4推荐权a.乙方有权向甲方推荐合适的候选人。b.甲方对乙方推荐的候选人享有最终决定权。5.报酬及支付方式5.1薪酬结构a.乙方薪酬由基本工资和提成组成。b.基本工资：[基本工资金额]元/月。c.提成：[提成比例或金额]。5.2支付周期a.乙方工资每月支付一次。b.提成在达成业绩目标后支付。5.3支付方式a.甲方通过银行转账方式支付工资和提成。b.乙方应提供有效的银行账户信息。5.4支付条件a.乙方完成工作并经甲方确认无误。b.乙方提供有效的税务发票。6.保密条款6.1保密内容a.甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。b.本合同内容。6.2保密期限a.本合同期限届满后，保密期限为[保密期限]。6.3违约责任a.乙方违反保密条款，甲方有权要求赔偿损失。b.乙方违反保密条款，甲方有权终止本合同。7.知识产权7.1业务成果归属a.乙方在履行职责过程中产生的业务成果，归甲方所有。b.甲方对乙方产生的业务成果享有知识产权。7.2知识产权保护a.乙方应配合甲方进行知识产权的保护工作。b.乙方不得泄露、转让或以其他方式侵犯甲方的知识产权。7.3违约责任a.乙方违反知识产权条款，甲方有权要求赔偿损失。b.乙方违反知识产权条款，甲方有权终止本合同。8.违约责任8.1违约情形a.乙方未按时完成工作或未达到工作标准。b.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款。c.乙方违反合同约定的其他义务。8.2违约责任a.乙方未按时完成工作或未达到工作标准，甲方有权要求乙方限期整改或支付违约金。b.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。c.乙方违反合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。8.3损害赔偿a.乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。b.损害赔偿的具体计算方式由双方协商确定。9.争议解决9.1争议解决方式a.双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构a.争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序a.争议双方应按照法定程序进行诉讼，遵守法庭规则。10.合同变更10.1变更条件a.合同变更需经双方协商一致。b.变更内容不得违反法律法规和本合同的基本原则。10.2变更程序a.双方应就变更事项签订书面协议。b.变更协议自双方签字或盖章之日起生效。10.3变更通知a.一方提出变更请求，应提前[通知期限]书面通知另一方。11.合同解除11.1解除条件a.双方协商一致解除合同。b.出现合同约定的解除条件。11.2解除程序a.解除合同需书面通知对方。11.3解除通知a.解除合同的通知应明确解除原因和日期。12.合同终止12.1终止条件a.合同期限届满且无续签协议。b.合同解除。c.出现合同约定的终止条件。12.2终止程序b.双方应相互确认合同终止事宜。12.3终止通知a.合同终止的通知应明确终止原因和日期。13.合同生效及终止13.1生效日期a.本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效条件a.双方签署本合同并履行相关手续。13.3终止日期a.合同终止日期根据终止条件确定。13.4终止条件a.合同期限届满。b.合同解除。c.出现合同约定的终止条件。14.其他14.1合同附件a.本合同附件包括但不限于：[附件名称及内容]。14.2合同份数a.本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同语言a.本合同采用中文书写。14.4合同签署日期a.本合同于[签署日期]签订。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及类型1.1第三方介入a.本合同中，第三方介入是指除甲乙双方以外的第三方参与合同执行、监督或提供专业服务的情形。b.第三方可以是中介机构、顾问、审计机构、仲裁机构等。1.2第三方介入的类型a.中介服务：第三方作为中介机构，协助甲乙双方进行业务沟通、信息传递等服务。b.专业服务：第三方提供专业意见、技术支持、风险评估等服务。c.监督服务：第三方对合同执行情况进行监督，确保合同条款得到履行。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申请a.甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请。b.申请人应提供第三方的基本信息，包括但不限于：名称、地址、联系方式、资质证明等。2.2第三方介入的同意a.接收方应在收到申请后[同意期限]内给予书面回复。b.接收方同意引入第三方，应与申请人协商确定第三方的具体职责和权限。2.3第三方介入的协议a.甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。b.协议内容包括但不限于：服务内容、服务期限、费用、保密条款等。3.第三方介入的责任3.1第三方的责任a.第三方应按照协议约定履行职责，保证服务质量。b.第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的赔偿责任。3.2责任限额a.第三方的责任限额由协议约定，最高不超过[金额]元。b.超出责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。4.第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的划分a.第三方应服从甲方的管理，接受甲方的工作安排。b.第三方在履行职责过程中，若涉及甲方商业秘密，应遵守保密义务。4.2第三方与乙方的划分a.第三方应服从乙方的管理，接受乙方的工作安排。b.第三方在履行职责过程中，若涉及乙方商业秘密，应遵守保密义务。4.3第三方与甲乙双方共同责任a.当第三方在履行职责过程中，甲乙双方共同承担责任。b.甲乙双方应共同承担第三方超出责任限额的损失。5.第三方介入的终止5.1第三方介入的终止条件a.合同解除或终止。b.第三方不再符合协议约定的条件。5.2第三方介入的终止程序a.甲乙双方应书面通知第三方终止介入。b.第三方应在收到通知后[期限]内完成手头工作，并撤离现场。5.3第三方介入的终止责任a.第三方在介入期间，若因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的赔偿责任。6.第三方介入的费用6.1第三方费用的承担a.第三方费用由甲乙双方根据协议约定分担。b.若协议未约定，则由引入第三方的一方承担。6.2第三方费用的支付a.第三方费用应按协议约定的时间和方式支付。b.甲乙双方应按时支付第三方费用，确保第三方履行职责。7.第三方介入的保密义务7.1第三方保密义务a.第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。b.第三方在介入结束后，仍应遵守保密义务，直至保密期限届满。8.第三方介入的其他事项8.1第三方介入的争议解决a.第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决。b.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方介入的法律法规遵守a.第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。b.第三方不得利用介入机会谋取不正当利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方营业执照复印件要求：提供加盖公章的营业执照复印件，确保信息真实有效。2.附件二：甲乙双方法定代表人身份证明要求：提供法定代表人身份证明文件，如身份证、护照等。3.附件三：甲乙双方授权委托书要求：如甲乙双方授权他人签署合同，需提供授权委托书，明确授权范围和期限。4.附件四：第三方介入协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的书面协议，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。5.附件五：保密协议要求：提供甲乙双方签订的保密协议，明确保密内容和保密期限。6.附件六：业务成果清单要求：提供乙方在合同期限内完成的工作成果清单，包括项目名称、完成情况等。7.附件七：提成计算明细要求：提供乙方提成计算的详细明细，包括销售额、提成比例等。8.附件八：合同变更协议要求：提供甲乙双方签订的合同变更协议，明确变更内容、生效日期等。9.附件九：合同解除协议要求：提供甲乙双方签订的合同解除协议，明确解除原因、生效日期等。10.附件十：争议解决协议要求：提供甲乙双方签订的争议解决协议，明确争议解决方式和机构。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时完成工作或未达到工作标准，造成甲方损失。乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款。乙方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准违约行为发生后，甲方应及时通知乙方，要求乙方采取补救措施。乙方应在接到通知后[期限]内采取补救措施，否则视为违约。违约责任的具体认定标准如下：3.违约责任认定示例乙方未按时完成工作，导致甲方项目延误，甲方损失[金额]元。责任认定：乙方承担违约责任，赔偿甲方损失[金额]元。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损。责任认定：乙方承担违约责任，赔偿甲方损失[金额]元，并承担相应的法律责任。乙方违反合同约定的其他义务，给甲方造成损失。责任认定：乙方承担违约责任，赔偿甲方损失[金额]元。全文完。2024年兼职业务员合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.兼职业务员职责与义务2.1业务范围2.2工作时间2.3工作成果要求2.4工作纪律与保密3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.2薪酬支付方式3.3福利待遇4.工作内容与任务分配4.1业务培训4.2任务分配4.3工作进度汇报5.合同期限与终止5.1合同期限5.2合同终止条件5.3合同终止流程6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.解除合同的条件与程序8.1解除合同的条件8.2解除合同的程序8.3解除合同的效力9.合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他条款10.1合同生效条件10.2合同附件10.3合同修改与补充11.合同附件11.1兼职业务员岗位职责说明书11.2业务培训计划11.3薪酬计算标准12.合同签署与生效12.1签署日期12.2签署地点12.3生效日期13.合同解除后的处理13.1工作交接13.2薪酬结算13.3保密义务14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称兼职业务员：[兼职业务员姓名]用人单位：[用人单位名称]1.2双方地址兼职业务员：[兼职业务员地址]用人单位：[用人单位地址]1.3双方联系方式兼职业务员：[兼职业务员联系电话]，[兼职业务员电子邮箱]用人单位：[用人单位联系电话]，[用人单位电子邮箱]2.兼职业务员职责与义务2.1业务范围a.接待客户咨询，解答产品相关问题；b.负责产品销售，达成销售目标；c.参与市场调研，收集市场信息；d.协助处理客户投诉和售后服务；2.2工作时间兼职业务员应按照用人单位安排的工作时间进行工作，具体工作时间以双方协商为准；2.3工作成果要求兼职业务员应完成用人单位设定的销售目标，具体目标以合同附件为准；2.4工作纪律与保密兼职业务员应遵守国家法律法规、行业规范和用人单位的规章制度；兼职业务员应对用人单位的商业秘密、客户信息等进行保密，未经允许不得向任何第三方泄露。3.薪酬与福利3.1薪酬结构兼职业务员的薪酬由基本工资、提成和奖金三部分组成；基本工资：[基本工资数额]元/月；提成：根据销售业绩按比例计算；奖金：根据工作表现和完成情况发放；3.2薪酬支付方式兼职业务员的薪酬每月底前支付，具体支付日期以双方协商为准；3.3福利待遇兼职业务员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.工作内容与任务分配4.1业务培训用人单位应提供必要的业务培训，帮助兼职业务员提高业务能力；4.2任务分配用人单位根据兼职业务员的能力和业务需求进行任务分配；4.3工作进度汇报兼职业务员应定期向用人单位汇报工作进度，具体汇报频率以双方协商为准。5.合同期限与终止5.1合同期限本合同期限为[合同期限]个月，自双方签署之日起生效；5.2合同终止条件a.合同期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.发生合同约定的解除合同情形；5.3合同终止流程合同终止前，双方应进行工作交接，并结算相关费用。6.违约责任6.1违约情形a.兼职业务员未履行合同约定的职责和义务；b.用人单位未按照合同约定支付薪酬；c.发生合同约定的其他违约情形；6.2违约责任承担a.违约方应承担相应的违约责任；b.违约方应向守约方支付违约金；c.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；6.3违约赔偿具体的违约赔偿金额和计算方式由双方协商确定。8.保密条款8.1保密信息范围a.用人单位的商业秘密，包括但不限于产品技术、生产工艺、经营策略等；b.用人单位的客户信息，包括但不限于客户名单、联系方式、交易记录等；c.用人单位的财务数据、市场分析报告等；8.2保密期限兼职业务员在本合同终止后的[保密期限]年内，对上述保密信息承担保密义务；8.3违约责任兼职业务员违反保密义务，导致用人单位遭受损失的，应承担相应的法律责任。9.解除合同的条件与程序9.1解除合同的条件a.合同期限届满；b.双方协商一致；c.发生不可抗力事件；d.兼职业务员严重违反合同约定；e.用人单位出现严重违法违规行为；9.2解除合同的程序a.双方应以书面形式提出解除合同；b.双方应就解除合同的相关事宜进行协商；c.双方应完成工作交接和费用结算；d.双方应签署解除合同协议书；9.3解除合同的效力合同解除后，双方的权利义务终止，但双方应继续履行合同约定的保密义务。10.其他条款10.1合同生效条件本合同经双方签署后，自双方签字盖章之日起生效；10.2合同附件本合同附件包括但不限于：a.兼职业务员岗位职责说明书；b.业务培训计划；c.薪酬计算标准；10.3合同修改与补充本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。11.合同附件清单11.1兼职业务员岗位职责说明书11.2业务培训计划11.3薪酬计算标准12.合同签署与生效12.1签署日期本合同自[签署日期]起生效；12.2签署地点本合同签署地为[签署地点]；12.3生效日期本合同自签署之日起生效。13.合同解除后的处理13.1工作交接合同解除后，兼职业务员应将手头工作交接给用人单位指定的人员；13.2薪酬结算用人单位应在合同解除后的[结算期限]内，结算兼职业务员剩余的薪酬；13.3保密义务即使合同解除，兼职业务员仍需遵守保密条款，不得泄露用人单位的保密信息。14.合同附件清单14.1兼职业务员岗位职责说明书14.2业务培训计划14.3薪酬计算标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指为甲方或乙方提供中介服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率，确保合同条款的履行，以及提供专业服务。15.3第三方介入方式a.甲方或乙方与第三方签订服务协议；b.第三方作为顾问参与合同执行过程中的某项或多项工作；c.第三方作为监督机构对合同执行情况进行监督。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同执行过程中应遵守相关法律法规和合同约定，对因其过失导致甲方或乙方遭受的损失承担相应的责任。15.4.2第三方在提供服务过程中应保持独立性，不