2024年矿山安全生产管理制度（2篇）

2024年矿山安全生产管理制度一、总则1.1法律依据本管理制度系依据《中华人民共和国矿山安全法》、《矿山安全监察条例》等相关法律法规而制定，旨在确保矿山开采、生产活动的安全有序进行。1.2适用范围本管理制度广泛适用于在中华人民共和国领域内从事矿山开采、生产活动的所有企业、部门及个人，以全面规范其安全生产行为。二、安全生产组织机构2.1矿山安全生产委员会为全面协调、指导、监督矿山企业的安全生产工作，各矿山企业应设立矿山安全生产委员会。该委员会由企业负责人担任主任，各部门负责人担任委员，共同负责企业的安全生产管理工作。2.2安全管理部门矿山企业应设立专门的安全管理部门，负责安全生产的组织、指导和监督工作。该部门负责制定安全生产制度，开展安全培训，确保企业安全生产管理的有效实施。2.3安全生产监督机构国家安全监管部门应加强对矿山企业安全生产工作的监督力度，确保企业依法履行安全生产责任，开展安全检查，及时发现并纠正违法违规行为，维护矿山安全生产的良好秩序。三、安全生产责任3.1矿山企业安全生产责任矿山企业应建立健全安全生产责任制，明确安全生产的各项责任主体，确保安全生产的主体责任、管理责任和监督责任得到有效落实。3.2部门、人员安全生产责任矿山企业各部门、各人员应严格履行安全生产责任，确保安全生产措施的有效实施。同时，应密切关注安全隐患，一旦发现及时报告并采取有效措施进行整改。四、安全生产管理制度4.1安全生产规章制度矿山企业应结合实际情况，制定适用于本企业的安全生产规章制度，包括应急预案、操作程序、作业安全规程等，以规范员工的安全生产行为。4.2安全操作规程为确保作业过程中的安全，矿山企业应制定详细的安全操作规程。这些规程应涵盖作业前的安全检查、作业中的安全要求以及作业结束后的安全交接等环节。五、安全设施设备5.1安全生产设施矿山企业应按照国家安全标准配备完善的安全生产设施，如安全门、安全防护栏等，以提供安全的工作环境。5.2安全生产设备在选用安全生产设备时，矿山企业应严格遵循国家安全标准，确保设备的安全可靠。同时，应定期对设备进行维护和检修，确保其正常运行。六、事故隐患排查与整治6.1安全风险评估为及时发现并控制潜在的安全风险，矿山企业应定期进行安全风险评估。评估结果将作为制定控制措施和跟踪整改情况的重要依据。6.2事故隐患排查与整治矿山企业应定期组织事故隐患排查工作，及时发现并整治存在的安全隐患。对于重大隐患，应制定专项整治方案并跟踪整改情况直至隐患消除。七、应急救援7.1应急救援预案为应对可能发生的突发事故，矿山企业应制定完善的应急救援预案。预案应包括应急救援组织机构、应急救援措施、应急物资等内容，以确保在事故发生时能够迅速有效地开展应急救援工作。7.2事故应急处置一旦发生事故，矿山企业应迅速启动应急救援预案并按照预案要求组织应急救援工作。通过迅速有效的处置措施最大限度地减少事故损失并保障员工生命财产安全。八、安全培训与教育8.1安全培训计划为提高员工的安全意识和技能水平，矿山企业应制定全员安全培训计划。培训计划应包括新员工入职培训、岗位培训以及安全应急培训等内容以确保员工具备必要的安全知识和技能。8.2岗位培训与考核对于重要岗位人员，矿山企业应进行专门的培训以确保其具备相应的技能和知识。同时应定期对岗位人员进行考核以评估其工作质量和技能水平确保操作人员的工作质量稳定可靠。九、安全生产督查与评估9.1安全生产督查国家安全监管部门应加大对矿山企业安全生产工作的督查力度。通过定期检查和不定期抽查等方式及时发现并纠正企业存在的安全生产问题并督促企业落实整改措施。9.2安全生产评估为全面了解企业安全生产状况并发现存在的问题和不足，矿山企业应定期进行安全生产评估工作。评估结果将作为改进安全管理的重要依据以推动企业不断完善安全生产管理体系提高安全生产水平。十、法律责任10.1违法行为处罚对于违反矿山安全生产法律法规的行为，相关部门将依法给予相应的处罚措施。这些处罚措施可能包括罚款、责令停产停工等以严肃查处违法违规行为并维护矿山安全生产的良好秩序。10.2安全责任追究对于因矿山安全生产责任不落实而导致重大事故发生的相关人员将依法追究其刑事或民事责任。同时要求相关责任人进行赔偿或补救工作以减轻事故带来的损失和影响。以上为____年矿山安全生产管理制度的全部内容。本制度旨在进一步加强矿山安全生产管理确保员工生命财产安全。各矿山企业应根据实际情况制定具体的实施办法并根据需要进行修订和完善以确保制度的有效实施和持续改进。2024年矿山安全生产管理制度（二）第一章总则第一条为强化矿山安全生产监管，确保矿工安全，有效预防并减少矿山事故，提升矿山生产效率，依据相关法律法规，特制定本制度。第二条本制度适用范围涵盖全国所有矿山企业及其从业人员，包括国有、私营及外资矿山。第三条矿山安全生产管理应始终遵循生命至上、安全第一的原则，科学预防并应对矿山事故，全力保障矿工生命与财产安全。第四条矿山企业须严格遵守国家关于矿山安全生产的法律法规，建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制，完善安全设施与应急救援体系，并强化安全教育培训。第二章管理责任第五条矿山企业需构建完善的安全生产管理组织架构，明确各部门及人员的安全职责。第六条矿山企业的主要负责人作为矿山安全第一责任人，需全面承担矿山安全责任，确保矿山安全工作有序开展。第七条矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员及职工代表等，应定期接受安全生产培训，以提升其安全工作意识与业务水平。第八条矿山企业应建立健全矿山安全管理制度与规章制度，明确安全责任、安全生产制度及操作规程。第九条矿山企业应制定并实施安全预防措施与应急救援方案，确保事故应急处理得当，保障人员生命安全及设备设施完好。第十条矿山企业应建立健全事故隐患、事故事件及安全生产管理中重大问题的收集、分析、报告与处置机制，以推动安全生产管理水平持续提升。第三章安全生产制度第十一条矿山企业应制定并公布安全生产制度，明确各矿山操作岗位的工作职责及岗位操作规程。第十二条矿山企业应强化安全培训工作，确保员工熟知并掌握安全操作规程，提升其工作技能。第十三条矿山企业应制定并执行安全生产会议制度，定期召开会议，分析总结安全生产情况，研究解决存在的问题。第十四条矿山企业应建立健全矿山内部安全巡查制度，配备专职安全巡查员，定期对矿山各区域进行巡查，及时发现并解决安全隐患。第十五条矿山企业应建立健全事故隐患排查制度，定期组织安全检查与评估，确保矿山安全生产环境良好。第四章安全设施和应急救援第十六条矿山企业应依据安全生产需求，建设与维护通风系统、瓦斯检测装置、灭火器材等各项安全设施。第十七条矿山企业应构建完善的应急救援体系，配备专业应急救援人员与装备，定期组织应急演练，提升应对突发事件的能力。第十八条矿山企业应制定并实施紧急疏散预案，明确员工在事故发生时的逃生路线与紧急救援措施。第十九条矿山企业应定期组织培训员工掌握正确的事故报警方法与急救措施，提升其应对危险情况的应急意识。第五章安全教育和培训第二十条矿山企业应加强对职工的安全教育与培训力度，提升其对安全工作的认识与理解程度，增强其安全意识与自救能力。第二十一条矿山企业应制定并实施安全教育与培训计划，涵盖新员工入职培训、定期培训及临时任务培训等多个方面。第二十二条矿山企业应定期组织安全教育与培训活动，并详细记录参与培训的人员名单及培训内容。第六章监督检查与责任追究第二十三条矿山企业应定期组织安全检查与评估工作，一旦发现安全隐患应立即采取措施进行整改并报告相关主管部门。第二十四条矿山企业应积极配合政府部门及有关监督机构的安全检查工作并按照要求积极整