2024年度舞蹈文化传播公司舞蹈教练聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈文化传播公司舞蹈教练聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1舞蹈文化传播公司基本信息1.2舞蹈教练基本信息2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.聘用岗位及职责3.1舞蹈教练岗位名称3.2舞蹈教练岗位职责4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.教学内容及方法6.1教学内容6.2教学方法7.舞蹈器材及设施7.1舞蹈器材7.2舞蹈设施8.舞蹈教练培训与发展8.1培训内容8.2发展机会9.教学质量与效果9.1教学质量标准9.2效果评估10.违约责任10.1教练违约责任10.2舞蹈文化传播公司违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.解除合同12.1解除合同的条件12.2解除合同的通知及期限13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1舞蹈文化传播公司基本信息1.1.1公司名称：X舞蹈文化传播有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4注册资本：人民币100万元1.2舞蹈教练基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3年龄：28岁1.2.4身份证号码：051.2.5联系电话：138xxxx56782.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用终止日期：2024年12月31日3.聘用岗位及职责3.1舞蹈教练岗位名称：初级舞蹈教练3.2舞蹈教练岗位职责3.2.1负责舞蹈课程的教授和辅导3.2.2参与舞蹈课程的编排和设计3.2.3负责学员的考勤和教学进度管理3.2.4配合公司进行市场推广和活动策划4.薪酬待遇4.1基本工资：人民币6000元/月4.2奖金及提成：根据实际教学成果和学员满意度进行评定，最高可达基本工资的30%4.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳，由公司承担部分费用5.工作时间及休息休假5.1工作时间：每周一至周日，每天8小时，每周工作5天5.2休息休假：每周休息2天，国家法定节假日按照国家规定执行6.教学内容及方法6.1教学内容：包括民族舞、现代舞、街舞等多种舞蹈类型6.2教学方法：采用互动式教学，注重学员的参与感和成就感，结合理论教学和实践操作7.舞蹈器材及设施7.1舞蹈器材：舞蹈把杆、舞蹈毯子、舞蹈镜、音响设备等7.2舞蹈设施：舞蹈教室、更衣室、卫生间等8.舞蹈教练培训与发展8.1培训内容8.1.1舞蹈技能培训：包括舞蹈动作、技巧、编排等8.1.2教学方法培训：教授学员如何进行有效的舞蹈教学8.1.3舞蹈理论知识培训：舞蹈历史、文化、生理学等8.2发展机会8.2.1提供内部晋升机制，优秀教练可晋升为高级教练或部门主管8.2.2定期参加行业交流活动，提升专业水平8.2.3提供外出学习的机会，参加国内外舞蹈大赛和研讨会9.教学质量与效果9.1教学质量标准9.1.2学员进步显著，每月至少完成规定学习目标的90%9.1.3定期接受教学质量评估，包括学员反馈、同行评审等9.2效果评估9.2.1每季度进行一次教学效果评估，包括学员进步、教学态度等9.2.2评估结果作为教练绩效考核和薪酬调整的依据10.违约责任10.1教练违约责任10.1.1未按合同规定履行职责，造成公司损失的，应赔偿损失金额10.2舞蹈文化传播公司违约责任10.2.1未按时支付教练薪酬，应支付违约金，并赔偿教练因此遭受的损失10.2.2未提供合同约定的培训和发展机会，应承担相应的违约责任11.保密条款11.1保密内容11.1.1公司的商业秘密、客户信息、教学方法等11.2保密期限11.2.1教练离职后，保密期限为两年12.解除合同12.1解除合同的条件12.1.1双方协商一致12.1.2教练因个人原因提出离职12.1.3教练严重违反合同约定12.2解除合同的通知及期限12.2.1双方解除合同应提前30天书面通知对方12.2.2解除合同后，双方应结清所有款项，并办理相关手续13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1通过友好协商解决13.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构13.2.1仲裁委员会14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：工作手册、培训计划、教学大纲等14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在履行本合同过程中，由甲方或乙方邀请或授权参与合同履行，提供特定服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的15.2.1提高服务质量15.2.2优化资源配置15.2.3协助解决合同履行中的特定问题16.第三方介入程序16.1甲方或乙方需提前至少30天向对方书面通知拟引入的第三方及其服务内容。16.2双方应在收到通知后10日内共同决定是否接受第三方介入。16.3.1具备相应的资质和能力16.3.2签订保密协议16.3.3明确服务范围和费用17.第三方责任限额17.1第三方在履行本合同时，其责任限额由双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。17.2第三方责任限额应包括但不限于：17.2.1第三方直接导致的合同违约责任17.2.2第三方服务过程中的意外损失17.2.3第三方违反保密协议导致的损失18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方对甲方或乙方的责任，仅限于其在合同履行过程中的直接行为。18.2第三方不承担因甲方或乙方违约或其他第三方原因导致的损失。18.3第三方与其他各方的责任划分如下：18.3.1第三方对甲方或乙方的责任18.3.2第三方对其他第三方的责任18.3.3第三方对学员的责任19.第三方介入的合同条款变更19.1第三方介入后，如需变更合同条款，需经双方同意，并由第三方签署书面协议。19.2变更后的合同条款应作为本合同的一部分，具有同等法律效力。20.第三方介入的终止20.1.1合同履行完毕20.1.2双方协商一致20.1.3出现不可抗力因素20.2第三方介入终止后，双方应结清所有款项，并办理相关手续。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入引发的争议，通过友好协商解决。21.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。21.3第三方介入争议的仲裁费用，由责任方承担。22.第三方介入的其他约定事项22.1第三方介入期间，甲方或乙方应向第三方提供必要的协助和支持。22.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。22.3第三方介入的具体细节，由双方另行签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同附件清单说明：详细列明本合同所附所有附件的名称、数量及用途。2.附件二：舞蹈文化传播公司营业执照复印件说明：证明舞蹈文化传播公司的合法注册和经营资质。3.附件三：舞蹈教练身份证复印件说明：证明舞蹈教练的身份信息。4.附件四：社会保险缴纳证明说明：证明舞蹈文化传播公司已按规定为舞蹈教练缴纳社会保险。5.附件五：公积金缴纳证明说明：证明舞蹈文化传播公司已按规定为舞蹈教练缴纳公积金。6.附件六：舞蹈教练培训计划说明：详细列出舞蹈教练的培训内容和时间安排。7.附件七：舞蹈教学大纲说明：详细列出舞蹈教学的具体内容、方法和考核标准。8.附件八：舞蹈器材清单说明：详细列出舞蹈教室内的所有器材名称、数量和规格。9.附件九：保密协议说明：明确双方在合同履行过程中的保密义务和责任。10.附件十：第三方介入协议说明：详细规定第三方介入的具体内容、责任和权利。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同规定的时间、地点进行舞蹈教学。责任认定：违约方应向守约方支付违约金，金额为合同金额的10%。示例：若舞蹈教练未按合同规定的时间进行教学，应向舞蹈文化传播公司支付违约金。2.违约行为：未按合同规定的内容和质量进行舞蹈教学。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。示例：若舞蹈教练的教学质量未达到合同规定标准，需向学员赔偿由此造成的损失。3.违约行为：违反保密协议，泄露公司商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。示例：若舞蹈教练泄露公司客户信息，需向公司支付赔偿金。4.违约行为：未按时支付舞蹈教练薪酬。责任认定：违约方应支付违约金，金额为未支付薪酬的10%。示例：若舞蹈文化传播公司未按时支付舞蹈教练薪酬，需向教练支付违约金。5.违约行为：未按规定提供培训和发展机会。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。示例：若舞蹈文化传播公司未按规定提供培训机会，需向教练支付赔偿金。6.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担违约责任，可根据实际情况协商解决。示例：若因自然灾害导致教学无法进行，双方可协商调整教学时间。全文完。2024年度舞蹈文化传播公司舞蹈教练聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用职位与职责2.1聘用职位2.2职责范围3.聘用期限3.1起止时间3.2试用期4.工作地点4.1主要工作地点4.2临时工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假规定6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3津贴补贴7.社会保险与住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.福利待遇8.1交通补贴8.2通讯补贴8.3其他福利9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密范围11.2保密期限12.知识产权归属12.1舞蹈作品12.2教学资料13.法律适用与争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X舞蹈文化传播有限公司甲方住所：X市X区X路X号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性别：X乙方身份证号码：X乙方联系方式：电话：X，邮箱：X2.聘用职位与职责2.1聘用职位乙方被聘用为甲方舞蹈教练。2.2职责范围乙方负责甲方舞蹈课程的教授、编排、辅导及课程研发工作。3.聘用期限3.1起止时间本合同自年月日起，至年月日止。3.2试用期乙方试用期自年月日起，至年月日止。4.工作地点4.1主要工作地点乙方主要工作地点为甲方舞蹈工作室。4.2临时工作地点如需，乙方可能需前往甲方指定的其他工作地点进行舞蹈课程的教学和辅导。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作5天，每周至少休息2天。5.2休息时间乙方每日工作期间，享有1小时的午餐休息时间。5.3休假规定乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。6.2绩效奖金根据乙方工作表现和公司业绩，乙方可享有绩效奖金，具体奖金标准另行约定。6.3津贴补贴乙方在工作期间，享有国家规定的各项津贴补贴。7.社会保险与住房公积金7.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按国家规定执行。8.福利待遇8.1交通补贴乙方每月享有交通补贴人民币X元，用于上下班交通费用。8.2通讯补贴乙方每月享有通讯补贴人民币X元，用于个人通讯费用。8.3其他福利甲方为乙方提供年度健康体检、节日福利、带薪年假等福利待遇。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方工资，或未按约定提供福利待遇，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。9.2乙方违约责任若乙方未能履行合同约定的职责，或违反保密条款，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因经营需要调整业务，导致乙方工作不再需要；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。11.保密条款11.1保密范围乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方保密期限自合同终止之日起，不少于年。12.知识产权归属12.1舞蹈作品乙方创作的舞蹈作品，其著作权归甲方所有。12.2教学资料乙方编制的教学资料，其知识产权归甲方所有。13.法律适用与争议解决13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行过程中需要第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中需要第三方进行评估、审计或调解；（3）合同履行过程中需要第三方提供资金支持或担保。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致的损失，由第三方承担全部责任。15.3.2甲方责任甲方因第三方介入不当导致的损失，由甲方承担相应责任。15.3.3乙方责任乙方因第三方介入不当导致的损失，由乙方承担相应责任。16.第三方介入的具体条款16.1第三方资质要求甲乙双方在邀请第三方介入前，应确保第三方具备相应的资质和条件，并签订书面合作协议。16.2第三方介入程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入申请；16.2.2甲乙双方共同协商确定第三方；16.2.3签订第三方合作协议；16.2.4第三方介入合同履行。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）根据合作协议，第三方享有收取服务费用的权利；（2）在合同履行过程中，第三方有权对合同内容进行了解和监督；（3）第三方有权根据协议要求甲乙双方提供相关资料。17.2第三方义务（1）第三方应按照合作协议的要求，履行相关职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间，根据合作协议，甲方为委托方，第三方为受托方。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间，根据合作协议，乙方为委托方，第三方为受托方。18.3第三方与合同其他方第三方在合同履行过程中，与合同其他方（如甲乙双方）之间，根据合作协议，第三方为独立第三方，不承担甲乙双方之间的任何责任。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更在第三方介入后，若需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.2合同终止在第三方介入后，若合同因任何原因需要终止，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。20.其他20.1本条款为第三方介入后的附加说明，与合同具有同等法律效力。20.2本条款的未尽事宜，按照合同执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方身份证明文件要求：提供甲乙双方的身份证、营业执照等身份证明文件的原件或复印件。说明：用于核实甲乙双方的身份信息。2.合同签订地点证明要求：提供合同签订地点的场所证明文件，如租赁合同、房产证等。说明：用于证明合同签订的真实地点。3.工资支付凭证要求：提供乙方工资支付凭证，如银行转账记录、现金支付证明等。说明：用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。4.社会保险和住房公积金缴纳证明要求：提供乙方社会保险和住房公积金缴纳记录。说明：用于证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.乙方工作表现评估报告要求：提供乙方工作表现评估报告，由甲方或第三方评估机构出具。说明：用于证明乙方的工作表现是否符合合同约定。6.第三方合作协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的合作协议。说明：用于明确第三方在合同履行中的权利和义务。7.第三方资质证明文件要求：提供第三方资质证明文件，如营业执照、专业技术资格证书等。说明：用于证明第三方具备相应的资质和条件。8.合同变更协议要求：提供甲乙双方签订的合同变更协议。说明：用于明确合同变更的内容和生效时间。9.合同终止协议要求：提供甲乙双方签订的合同终止协议。说明：用于明确合同终止的原因和生效时间。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时足额支付乙方工资。甲方未按照合同约定提供福利待遇。乙方未履行合同约定的职责。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准甲方未按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的0.1%。甲方未按照合同约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿相应损失。乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任。3.示例说明示例一：甲方未按时支付乙方工资，逾期10天，乙方有权要求甲方支付违约金100元。示例二：乙方因个人原因泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失10000元，乙方应承担赔偿责任。全文完。2024年度舞蹈文化传播公司舞蹈教练聘用合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同地点2.舞蹈教练基本信息2.1教练姓名2.2教练性别2.3教练年龄2.4教练身份证号码2.5教练联系方式2.6教练住址3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责范围3.3工作内容3.4工作要求4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.教学内容及方法6.1教学课程6.2教学方法6.3教学目标7.教学设备与设施7.1教学场所7.2教学设备7.3教学设施8.教学成果考核8.1考核标准8.2考核方式8.3考核结果运用9.教学纪律与规范9.1教学纪律9.2教学规范9.3违规处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1舞蹈文化传播公司1.1.2教练姓名1.2合同签订日期1.2.12024年1月1日1.3合同期限1.3.1本合同自签订之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同地点1.4.1舞蹈文化传播公司所在地2.舞蹈教练基本信息2.1教练姓名2.1.12.2教练性别2.2.1男2.3教练年龄2.3.130岁2.4教练身份证号码2.4.1110101199304012.5教练联系方式2.5.1手机：138001380002.6教练住址2.6.1北京市朝阳区路号3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.1.1舞蹈教练3.2职责范围3.2.1负责舞蹈教学，包括初级、中级和高级课程的教学。3.2.2参与舞蹈课程的设计和编排。3.2.3负责学员的考勤和成绩记录。3.3工作内容3.3.1每周进行20节舞蹈课程的教学。3.3.2参与每周一次的教学会议。3.3.3定期与学员沟通，了解学习情况和需求。3.4工作要求3.4.1具备相关专业资质和教学经验。3.4.3能够适应工作强度，按时完成工作任务。4.工作时间及地点4.1工作时间4.1.1工作时间为每周一至周五，每天8小时。4.1.2每周休息两天，具体休息日由公司安排。4.2工作地点4.2.1舞蹈文化传播公司所属教学点。4.3工作班次4.3.1根据工作需要，可能需要调整班次。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.1.1基本工资为每月人民币10,000元。5.2奖金及提成5.2.1根据教学质量和学员满意度，可获得额外奖金。5.2.2根据招生数量，可获得提成奖励。5.3社会保险及公积金5.3.1公司按照国家规定为教练缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇5.4.1提供工作服。5.4.2提供舞蹈教材和教学辅助材料。6.教学内容及方法6.1教学课程6.1.1初级课程：基础舞蹈动作、舞蹈组合、舞蹈技巧等。6.1.2中级课程：舞蹈风格、舞蹈编排、舞蹈表演等。6.1.3高级课程：舞蹈艺术、舞蹈创作、舞蹈表演等。6.2教学方法6.2.1采用互动式教学，注重学员的参与和体验。6.2.2根据学员水平，进行个性化教学。6.2.3定期组织舞蹈比赛和表演，提高学员的舞台表现力。6.3教学目标6.3.1帮助学员掌握舞蹈基本技巧和风格。6.3.2提高学员的舞蹈表现力和创造力。6.3.3培养学员的舞蹈素养和艺术修养。8.教学成果考核8.1考核标准8.1.1学员出勤率、课堂表现、舞蹈技巧掌握程度。8.1.2学员参加舞蹈比赛和表演的成绩。8.1.3学员对舞蹈的兴趣和热情。8.2考核方式8.2.1定期进行学员考核，包括理论知识和实践技能。8.2.2组织学员参加舞蹈比赛和表演，进行公开考核。8.2.3教练对学员的课堂表现进行实时评价。8.3考核结果运用8.3.1考核结果将作为教练绩效评估的依据。8.3.2对表现优秀的学员给予奖励和表彰。8.3.3对表现不佳的学员提供指导和帮助。9.教学纪律与规范9.1教学纪律9.1.1教练应遵守公司制定的各项教学纪律。9.1.2教练应尊重学员，维护学员权益。9.1.3教练应保持教学场所的整洁和安全。9.2教学规范9.2.1教练应按照教学大纲进行教学。9.2.2教练应使用规范的语言和动作进行教学。9.2.3教练应关注学员个体差异，因材施教。9.3违规处理9.3.1教练如有违规行为，公司将进行警告或处罚。9.3.2严重违规者，公司将解除聘用合同。10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密，包括教学计划、课程内容、学员信息等。10.1.2教练在任职期间知悉的公司机密。10.2保密期限10.2.1保密期限为合同终止后两年。10.3违约责任10.3.1教练如有泄露保密内容的行为，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1教练严重违反教学纪律和规范。11.1.2教练因个人原因无法继续履行合同。11.1.3公司因经营需要解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致终止合同。11.3解除与终止程序11.3.1解除或终止合同应提前一个月书面通知对方。11.3.2双方应按照合同约定办理相关手续。12.违约责任12.1违约情形12.1.1教练未按照合同约定履行职责。12.1.2公司未按照合同约定支付薪酬或提供福利。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任。12.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。12.3违约赔偿12.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为北京市人民法院。13.3争议解决程序13.3.1双方应按照法律程序进行争议解决。14.其他约定事项14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于教学大纲、薪酬表、福利待遇明细等。14.3合同解释权14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同的解释权归公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，是指除合同双方（甲方：舞蹈文化传播公司；乙方：舞蹈教练）以外的，为合同的履行提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他辅助服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方的员工、代理人、顾问或其他关联方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：招聘中介、场地租赁、设备租赁、技术支持、宣传推广、课程研发等。15.2.2第三方的介入应经甲方同意，并在合同中明确其服务内容、费用及责任。16.第三方介入程序16.1甲方同意16.1.1甲方在引入第三方介入前，应向乙方进行充分说明，并征得乙方的同意。16.1.2乙方有权在合理期限内对第三方介入表示反对，甲方应在乙方反对的情况下，重新考虑第三方介入的必要性。16.2第三方协议16.2.1甲方与第三方签订的任何协议，均应包含对乙方利益的保护条款。16.2.2第三方协议中涉及乙方的权利义务，应与本合同保持一致。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方因履行其服务职责而造成合同双方损失时，所应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定17.2.1责任限额应根据第三方的服务性质、服务范围、服务质量等因素综合考虑。17.2.2责任限额应在第三方协议中明确约定。17.3责任限额执行17.3.1第三方在履行其服务职责时，如因自身原因造成合同双方损失，应承担赔偿责任，赔偿金额不超过约定的责任限额。17.3.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方有权要求乙方承担剩余部分的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分1