2024年研究助理实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年研究助理实习协议本合同目录一览一、合同概述1.实习岗位2.实习时间3.实习地点4.实习内容5.实习目标6.实习待遇二、双方权利义务1.实习生权利2.实习生义务3.岗位职责4.实习考核三、实习期间的管理1.实习生档案管理2.实习生考勤管理3.实习生培训4.实习生安全保障四、实习成果1.实习报告2.实习成果转化3.实习成果归属五、实习期间的费用1.实习津贴2.交通补贴3.餐饮补贴4.其他费用六、实习合同的解除1.双方协商解除2.实习生单方面解除3.用人单位单方面解除4.实习合同解除的程序七、违约责任1.实习生违约责任2.用人单位违约责任3.违约金的计算八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构九、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同变更3.合同解除4.合同终止5.合同附件十、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违反保密义务的责任十一、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用十二、不可抗力1.不可抗力的定义2.不可抗力的处理十三、合同解除后的处理1.实习生离职手续2.实习成果移交3.费用结算十四、合同其他约定第一部分：合同如下：一、合同概述1.实习岗位实习生在甲方处实习的岗位为：研究助理。2.实习时间实习期限为2024年X月X日至2024年X月X日。3.实习地点实习地点为甲方单位所在地。4.实习内容实习生在甲方处实习的主要内容包括：（1）协助甲方完成研究项目的相关资料收集、整理和分析工作；（2）参与甲方组织的学术研讨和会议；（3）在甲方指导下，独立完成一定数量的研究论文或报告；（4）协助甲方进行实验操作和数据分析。5.实习目标实习目标为：（1）实习生能够掌握研究助理岗位所需的基本技能和知识；（2）实习生能够独立完成一定数量的研究工作，提升研究能力；（3）实习生能够了解甲方业务，为未来就业奠定基础。6.实习待遇（1）甲方将按照国家相关规定及甲方单位实习生的管理规定，向实习生支付实习津贴，每月人民币X元；（2）甲方将为实习生提供必要的办公设施及实验设备；（3）甲方将根据实习生的实际表现，给予一定的交通补贴和餐饮补贴。二、双方权利义务1.实习生权利（1）实习生有权了解实习岗位的工作内容和职责；（2）实习生有权获得甲方提供的实习培训及指导；（3）实习生有权享受甲方提供的实习待遇；（4）实习生有权对实习过程中存在的问题提出意见和建议。2.实习生义务（1）实习生应遵守甲方单位的规章制度，服从工作安排；（2）实习生应按时完成实习任务，保证实习质量；（3）实习生应保守甲方单位的商业秘密；（4）实习生应积极参与甲方组织的各项活动。3.岗位职责（1）协助完成研究项目的资料收集、整理和分析工作；（2）参与学术研讨和会议，提出合理意见和建议；（3）在甲方指导下，独立完成一定数量的研究论文或报告；（4）协助进行实验操作和数据分析。4.实习考核甲方将对实习生的实习表现进行定期考核，考核内容包括：（1）实习态度；（2）实习成果；（3）团队协作能力；（4）遵守规章制度情况。三、实习期间的管理1.实习生档案管理甲方将建立实习生档案，记录实习生的实习表现、考核结果等信息。2.实习生考勤管理甲方将按照国家相关规定及甲方单位实习生的管理规定，对实习生的考勤进行管理。3.实习生培训甲方将为实习生提供必要的实习培训，包括业务知识、技能培训等。4.实习生安全保障甲方将确保实习生在实习期间的人身和财产安全，提供必要的安全保障措施。四、实习成果1.实习报告2.实习成果转化甲方将鼓励实习生将实习成果转化为实际应用，并给予相应的支持和指导。3.实习成果归属实习期间产生的成果，除甲方事先约定归甲方所有外，原则上归实习生所有。五、实习期间的费用1.实习津贴甲方将按照约定向实习生支付实习津贴，每月人民币X元。2.交通补贴甲方将根据实习生的实际需要，提供交通补贴。3.餐饮补贴甲方将根据实习生的实际需要，提供餐饮补贴。4.其他费用甲方将承担实习生在实习期间产生的其他必要费用。八、实习合同的解除1.双方协商解除（1）实习生与甲方协商一致，可以解除实习合同；（2）实习合同期满，自动终止。2.实习生单方面解除（1）实习生因个人原因需要解除实习合同的，应提前X天以书面形式通知甲方；（2）实习生在实习期间提出解除实习合同的，甲方有权要求实习生完成一定期限的实习任务。3.用人单位单方面解除（1）实习生严重违反甲方规章制度或实习协议的，甲方有权解除实习合同；（2）实习生在实习期间出现重大失误，影响甲方工作秩序的，甲方有权解除实习合同；（3）甲方因业务调整或实习岗位需求变化，需要解除实习合同的，应提前X天以书面形式通知实习生。4.实习合同解除的程序（1）双方协商解除实习合同的，应签订解除协议；（2）实习生单方面解除实习合同的，应提交解除实习合同的书面申请；（3）甲方单方面解除实习合同的，应出具解除实习合同的通知书。九、违约责任1.实习生违约责任（1）实习生未按时完成实习任务或违反实习协议的，甲方有权扣除其部分或全部实习津贴；（2）实习生在实习期间造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。2.用人单位违约责任（1）甲方未按照约定支付实习津贴的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金；（2）甲方未按照约定提供实习培训或实习环境的，应承担相应的违约责任。3.违约金的计算违约金的计算方法按照国家相关法律法规及甲方单位的规定执行。十、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构（1）甲方单位所在地的人民调解委员会；（2）甲方单位所在地的消费者协会；（3）甲方单位所在地的仲裁委员会。十一、合同生效及其他1.合同生效条件本实习合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同变更本实习合同如有变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。3.合同解除本实习合同的解除，应按照第八条的规定执行。4.合同终止本实习合同终止后，双方应按照约定履行合同解除后的义务。5.合同附件本实习合同附件包括：（1）实习岗位说明书；（2）实习协议；（3）实习生个人信息登记表。十二、保密条款1.保密范围实习生在实习期间接触到的甲方单位的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。2.保密期限保密期限自本实习合同生效之日起至实习生离职后X年止。3.违反保密义务的责任实习生违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十三、知识产权1.知识产权归属实习生在实习期间创作的知识产权，除甲方事先约定归甲方所有外，原则上归实习生所有。2.知识产权使用实习生在实习期间创作的知识产权，甲方有权无偿使用。十四、不可抗力1.不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.不可抗力的处理因不可抗力导致实习合同无法履行的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.第三方是指在甲方与实习生之间，为了实现本合同的签订、履行、监督或争议解决等目的，由双方同意参与本合同的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方包括但不限于中介方、担保方、评估机构、见证机构等。二、第三方介入的范畴（1）协助甲方和实习生签订本合同；（2）监督本合同的履行；（3）提供专业评估、咨询或见证服务；（4）在争议解决过程中提供专业意见或协助。三、第三方的责任和权利1.第三方的责任：（1）第三方应按照本合同约定，履行其在合同中的职责和义务；（2）第三方因违反本合同约定，给甲方或实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方和实习生按照合同约定履行其义务；（2）第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。四、第三方介入时的额外条款（1）第三方介入的书面同意书；（2）第三方介入的职责和权利范围；（3）第三方介入的费用和支付方式。（1）第三方介入的具体时间；（2）第三方介入的具体方式；（3）第三方介入的监督和评估标准。五、第三方责任限额1.第三方责任限额的设定：（1）第三方责任限额应根据第三方介入的职责和风险程度，由甲方和实习生协商确定；（2）第三方责任限额应不低于人民币X万元。2.责任限额的适用：（1）第三方责任限额仅适用于第三方在履行本合同过程中因故意或重大过失造成的损失；（2）第三方责任限额不适用于甲方或实习生自身的责任。六、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与实习生之间的权利义务关系不因第三方的介入而改变。2.第三方仅作为本合同的协助方，不参与甲方与实习生之间的直接权利义务关系。3.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家相关法律法规及本合同的约定。4.第三方与其他各方的责任划分：（1）甲方与实习生之间的责任，按照本合同约定执行；（2）第三方与其他各方的责任，按照本合同约定及第三方自身的职责和义务执行。七、第三方变更和退出1.第三方变更：（1）如需变更第三方，甲方和实习生应协商一致，并签订书面变更协议；（2）变更后的第三方应具备履行本合同职责的能力和条件。2.第三方退出：（1）第三方在履行本合同过程中，如因故退出，应提前X天以书面形式通知甲方和实习生；（2）第三方退出后，甲方和实习生应根据本合同约定，继续履行合同义务。八、其他1.本修正条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本修正条款的签订和生效，应遵循本合同的签订和生效程序。3.本修正条款的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：（1）明确实习岗位的名称、职责、工作内容等；（2）描述实习岗位所需的专业技能、知识水平和能力要求；（3）列出实习岗位的工作环境和条件。附件说明：本附件作为实习合同的重要组成部分，用于明确实习生在实习期间的工作内容和要求。2.实习协议详细要求：（1）明确甲方和实习生之间的权利义务关系；（2）详细规定实习期间的费用、待遇、考核等事项；（3）约定合同解除的条件和程序。附件说明：本附件作为实习合同的补充协议，用于细化双方在实习期间的具体权利义务。3.实习生个人信息登记表详细要求：（1）登记实习生的基本信息，如姓名、性别、出生日期、联系方式等；（2）记录实习生的教育背景、工作经历等。附件说明：本附件用于记录实习生的个人信息，便于甲方管理和联系。4.第三方介入协议详细要求：（1）明确第三方介入的目的、职责和权利；（2）约定第三方介入的费用、支付方式和责任限额；（3）规定第三方介入的期限和退出条件。附件说明：本附件用于明确第三方在合同中的地位和作用，以及双方的权利义务。5.保密协议详细要求：（1）明确保密信息的范围和保密期限；（2）规定违反保密协议的责任和赔偿标准。附件说明：本附件用于保护甲方单位的商业秘密和技术秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：（1）实习生未按时完成实习任务，责任认定：甲方有权扣除部分或全部实习津贴，并要求实习生补足实习任务。（2）实习生泄露甲方商业秘密，责任认定：实习生应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违约行为及责任认定：（1）甲方未按时支付实习津贴，责任认定：甲方应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。（2）甲方未提供必要的实习培训或设备，责任认定：甲方应承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：（1）第三方未按约定履行职责，责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方泄露保密信息，责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：2.甲方未按时支付实习生实习津贴，实习生有权要求甲方按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。3.第三方在提供咨询服务时，泄露了甲方单位的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年研究助理实习协议1本合同目录一览1.1.实习生的基本信息1.2.实习岗位及部门1.3.实习期限及工作时间2.2.实习生的工作内容与职责2.1.工作内容概述2.2.工作职责详细说明3.3.实习生的培训与指导3.1.培训计划3.2.指导安排4.4.实习生的福利待遇4.1.工资及支付方式4.2.社会保险及公积金4.3.其他福利5.5.实习生的考核与评价5.1.考核标准5.2.评价方式6.6.实习生的人事管理6.1.工作关系及合同签订6.2.考勤管理6.3.奖惩制度7.7.实习生的保密义务7.1.保密范围7.2.保密措施8.8.实习生的知识产权归属8.1.知识产权的定义8.2.知识产权的归属9.9.实习生的解约与终止9.1.解约条件9.2.解约程序9.3.终止条件10.10.实习合同争议的解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.11.合同的生效与解除11.1.合同生效条件11.2.合同解除条件12.12.合同的附件与补充12.1.附件内容12.2.补充条款13.13.合同的签署与见证13.1.签署主体13.2.见证机构14.14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1实习生的基本信息1.1.1实习生姓名：_________1.1.2实习生性别：_________1.1.3实习生身份证号码：_________1.1.4实习生联系电话：_________1.1.5实习生电子邮箱：_________1.2实习岗位及部门1.2.1实习岗位名称：_________1.2.2实习部门：_________1.2.3实习岗位描述：_________1.3实习期限及工作时间1.3.1实习期限：自____年____月____日至____年____月____日1.3.2工作时间：每周____天，每天____小时，具体工作时间根据实习岗位安排2.2实习生的工作内容与职责2.2.1工作内容：（1）协助完成项目资料收集与整理；（2）参与项目讨论与决策；（3）协助导师进行实验操作；（5）完成导师交办的其他任务。2.2.2工作职责：（1）遵守公司规章制度，服从工作安排；（2）保持工作热情，积极主动；（4）按时完成工作任务，保证工作质量；（5）保护公司机密，遵守保密规定。3.1实习生的培训与指导3.1.1培训计划：（1）实习第一周，进行公司及部门规章制度、工作流程培训；（2）实习期间，定期进行专业技能培训；3.1.2指导安排：（1）实习生入职后，由部门负责人指定一名导师进行指导；（2）导师负责解答实习生的疑问，指导实习生完成工作任务；（3）导师定期对实习生进行评价，提出改进意见。4.1实习生的福利待遇4.1.1工资及支付方式：（1）实习生实习期间，按公司规定发放实习工资，工资标准为____元/月；（2）工资每月____日前发放，以银行转账形式支付。4.1.2社会保险及公积金：（1）实习生实习期间，公司为其购买社会保险及公积金；（2）社会保险及公积金缴费比例为：____%4.1.3其他福利：（1）实习生享有公司提供的食堂就餐补贴；（2）实习生享有公司组织的定期团建活动。5.1实习生的考核与评价5.1.1考核标准：（1）工作态度：20%（2）工作能力：30%（3）团队协作：20%（4）成果质量：30%5.1.2评价方式：（1）实习期间，导师每月对实习生进行一次评价；（2）实习结束后，由部门负责人进行综合评价。6.1实习生的人事管理6.1.1工作关系及合同签订：（1）实习生与公司签订实习协议，明确双方权利义务；（2）实习生实习期间，与公司建立劳动关系。6.1.2考勤管理：（1）实习生应按时到岗，遵守公司考勤制度；（2）实习生请假需提前向导师提出申请，经批准后方可请假。6.1.3奖惩制度：（1）实习生表现优秀，公司将给予奖励；（2）实习生违反公司规定，公司将给予处罚。8.1实习生的保密义务8.1.1保密范围（1）公司商业秘密，包括但不限于技术资料、市场信息、客户名单等；（2）公司内部管理制度、财务状况、人事信息等；（3）实习过程中知悉的其他敏感信息。8.1.2保密措施（1）实习生不得将保密信息透露给无关人员；（2）实习生不得以任何方式公开或使用保密信息；（3）实习生离职后，继续承担保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。9.1实习生的知识产权归属9.1.1知识产权的定义（1）在本实习协议期间，实习生创作的任何作品，包括但不限于论文、报告、软件代码等；（2）实习生在实习过程中提出的创新性建议或改进措施。9.1.2知识产权的归属（1）除实习生个人创作的作品外，实习生在实习期间所创作的作品及提出的建议归公司所有；（2）实习生在实习过程中所创作的作品，其著作权等知识产权归公司所有；（3）公司对实习生在实习期间所提出的创新性建议或改进措施享有优先使用权。10.10实习合同争议的解决10.10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。10.10.2争议解决机构（1）协商解决争议时，双方应指定专人负责；（2）诉讼解决争议时，双方应遵守人民法院的判决。11.11合同的生效与解除11.11.1合同生效条件（1）本实习协议经双方签字盖章后生效；（2）实习生完成入职手续，正式开始实习。11.11.2合同解除条件（1）实习生提出解除合同，需提前____天书面通知公司；（2）公司因实习生严重违反实习协议规定，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动解除。12.12合同的附件与补充12.12.1附件内容（1）实习生的个人简历；（2）实习岗位描述；（3）实习协议的补充条款。12.12.2补充条款（1）本合同附件与本合同具有同等法律效力；（2）本合同补充条款由双方共同商定，经签字盖章后生效。13.13合同的签署与见证13.13.1签署主体（1）甲方（公司）：_________（2）乙方（实习生）：_________13.13.2见证机构（1）本合同由_________见证；（2）见证人：_________。14.14其他约定事项14.14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义（1）本合同中的“第三方”是指中介方、咨询方、技术支持方或其他任何参与本合同实施过程中的非甲乙双方的第三方。（2）第三方介入是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，由第三方提供的服务、咨询、支持或其他形式协助。15.2第三方介入的目的（1）提高合同执行效率；（2）提升合同执行质量；（3）解决合同执行中的特殊问题。16.第三方责任与权利16.1责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保其提供的服务符合合同要求。（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合要求的，应承担相应的违约责任。（3）第三方在执行合同过程中，如发生任何损害，应承担相应的赔偿责任。16.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行合同职责。（3）第三方有权根据合同约定，对合同执行过程中的问题提出建议和解决方案。17.第三方责任限额17.1责任限额的确定（1）第三方责任限额应根据合同的性质、服务内容、预期风险等因素综合确定。（2）责任限额应以书面形式在合同中明确约定。17.2责任限额的执行（1）如第三方在合同执行过程中发生违约，其赔偿责任不得超过合同约定的责任限额。（2）责任限额的执行，应以甲乙双方签字确认的第三方责任限额为准。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分（1）甲乙双方对第三方提供的服务的质量、进度和效果承担连带责任。（2）第三方对自身提供的服务质量、进度和效果承担直接责任。18.2责任承担（1）如第三方违约，甲乙双方应向第三方追究责任。（2）甲乙双方在向第三方追究责任的同时，有权要求第三方承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的审批程序19.1审批主体（1）第三方介入的审批由甲乙双方共同决定。19.2审批程序（1）甲乙双方应就第三方介入事项进行充分协商，达成一致意见。（2）协商一致后，甲乙双方应在合同中明确第三方的职责、权利、责任和费用等内容。（3）合同签署后，第三方介入事项正式生效。20.第三方介入的变更与解除20.1变更（1）如需变更第三方介入事项，甲乙双方应重新协商，并签订补充协议。（2）变更后的第三方介入事项应在本合同中明确约定。20.2解除（1）如需解除第三方介入事项，甲乙双方应协商一致，并在合同中明确解除条件。（2）解除后的第三方应按照合同约定，完成剩余工作，并退还已收取的费用。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式（1）甲乙双方应友好协商解决第三方介入过程中的争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。21.2争议解决机构（1）第三方介入争议的仲裁机构为_________。（2）仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细记录实习生的教育背景、工作经历、技能特长等个人信息。说明：本附件用于公司了解实习生的基本情况，为实习岗位的分配提供依据。2.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：本附件用于实习生了解实习岗位的具体要求，以便更好地适应实习工作。3.实习协议补充条款要求：针对本合同未涉及或需进一步明确的事项，由甲乙双方共同商定。说明：本附件用于完善合同内容，确保合同条款的完整性和可操作性。4.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、责任和费用等内容。说明：本附件用于规范第三方介入过程，确保合同执行的顺利进行。5.考核评价表要求：记录实习生的考核结果，包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。说明：本附件用于评估实习生的实习表现，为实习结束后的评价提供依据。6.保密协议要求：明确实习生的保密义务，保护公司商业秘密。说明：本附件用于规范实习生的保密行为，确保公司信息安全。7.解约通知书要求：明确解约的条件、程序及双方责任。说明：本附件用于处理实习合同的解除事宜，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为（1）未经允许擅自离职责任认定：实习生应提前____天书面通知公司，否则视为违约。（2）泄露公司机密责任认定：实习生泄露公司机密，应承担相应的法律责任。（3）违反公司规章制度责任认定：实习生违反公司规章制度，公司将根据情节轻重给予处罚。2.公司违约行为（1）未按时支付实习工资责任认定：公司应按合同约定按时支付实习工资，如未按时支付，应向实习生支付违约金。（2）未提供必要的工作条件责任认定：公司未提供必要的工作条件，导致实习生无法正常工作，应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为（1）未按约定履行服务责任认定：第三方未按约定履行服务，应承担相应的违约责任。（2）泄露客户信息责任认定：第三方泄露客户信息，应承担相应的法律责任。全文完。2024年研究助理实习协议2本合同目录一览1.实习目的及内容1.1实习目的1.2实习内容1.3实习期限1.4实习地点2.实习生资格要求2.1学历要求2.2专业要求2.3个人素质要求3.实习生权利和义务3.1实习生权利3.1.1获得实习岗位的相关知识、技能培训3.1.2获得实习期间的生活补贴3.1.3获得实习期间的保险保障3.1.4获得实习结束后的实习证明3.2实习生义务3.2.1遵守实习单位的规章制度3.2.2积极参与实习单位的工作3.2.3完成实习单位安排的实习任务4.实习单位权利和义务4.1实习单位权利4.1.1对实习生进行必要的培训和指导4.1.2对实习生的实习表现进行考核4.2实习单位义务4.2.1为实习生提供实习岗位4.2.2为实习生提供必要的工作条件4.2.3保护实习生的合法权益5.实习期间的生活补贴5.1补贴标准5.2发放方式5.3补贴期限6.实习期间的保险保障6.1保险种类6.2保险责任6.3保险费用7.实习考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.实习结束后的实习证明8.1实习证明内容8.2实习证明发放时间8.3实习证明使用范围9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习目的及内容1.1实习目的：本协议旨在为实习生提供一个理论与实践相结合的学习平台，使其在2024年度期间，通过参与研究助理实习项目，提高自身的研究能力、实践能力和团队合作能力。1.3实习期限：本协议自双方签署之日起，至2024年6月30日止。1.4实习地点：本协议约定的实习地点为甲方单位，具体地址为：[地址]。2.实习生资格要求3.实习生权利和义务3.1实习生权利3.1.1获得实习岗位的相关知识、技能培训3.1.2获得实习期间的生活补贴3.1.3获得实习期间的保险保障3.1.4获得实习结束后的实习证明3.2实习生义务3.2.1遵守实习单位的规章制度3.2.2积极参与实习单位的工作3.2.3完成实习单位安排的实习任务4.实习单位权利和义务4.1实习单位权利4.1.1对实习生进行必要的培训和指导4.1.2对实习生的实习表现进行考核4.2实习单位义务4.2.1为实习生提供实习岗位4.2.2为实习生提供必要的工作条件4.2.3保护实习生的合法权益5.实习期间的生活补贴5.1补贴标准：实习生每月可获得人民币[金额]的生活补贴。5.2发放方式：生活补贴按月发放，于每月的[日期]前发放至实习生指定的银行账户。5.3补贴期限：生活补贴自实习开始之日起至实习结束之日止。6.实习期间的保险保障6.1保险种类：实习单位为实习生购买意外伤害保险和医疗保险。6.2保险责任：意外伤害保险和医疗保险的具体责任范围和赔偿标准以保险合同为准。6.3保险费用：保险费用由实习单位承担。7.实习考核7.1考核方式：实习期间，实习单位将对实习生的工作表现进行定期考核，包括但不限于工作态度、工作效率、工作成果等方面。7.2考核内容：考核内容主要包括实习生在实习期间完成的工作任务、参与的项目、取得的成果等。7.3考核结果：实习单位将根据考核结果，对实习生进行评价，并将评价结果反馈给实习生。8.实习结束后的实习证明8.1实习证明内容：实习证明应包括实习生的姓名、性别、出生日期、学历、专业、实习单位名称、实习岗位、实习起止日期、实习表现评价等信息。8.2实习证明发放时间：实习结束后的十个工作日内，实习单位应向实习生发放实习证明。8.3实习证明使用范围：实习证明可用于实习生求职、升学等事宜。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1若实习生提前终止实习，需提前三十日书面通知实习单位，并承担相应的违约责任。9.1.2若实习生违反实习单位的规章制度，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。9.2实习单位违约责任：9.2.1若实习单位未能按照协议提供实习岗位或工作条件，实习生有权解除实习协议，并要求实习单位承担相应的违约责任。9.2.2若实习单位未按时发放生活补贴或保险费用，实习生有权要求实习单位补发，并承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式：本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交[所在地]仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：争议解决机构为[所在地]仲裁委员会。11.合同生效及终止11.1合同生效条件：本协议自双方签署之日起生效。11.2合同终止条件：11.2.1实习期满，实习协议自然终止。11.2.2双方协商一致解除实习协议。11.2.3因不可抗力导致实习协议无法履行。12.合同变更12.1变更条件：本协议的任何变更，均需经双方书面同意，并签订书面变更协议。12.2变更程序：任何一方提出变更本协议的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.合同解除13.1解除条件：13.1.1实习生或实习单位在合同履行过程中出现严重违约行为。13.1.2因不可抗力导致合同无法履行。13.2解除程序：任何一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除理由。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义及责任15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、第三方担保机构、第三方培训机构等。15.2.1中介机构责任：若中介机构在本协议中起到介绍或推荐作用，其责任限于提供乙方的基本信息及推荐服务，不对乙方在实习期间的表现承担责任。15.2.2第三方担保机构责任：若第三方担保机构提供担保服务，其责任限于担保乙方在实习期间的义务履行，不对实习结果承担责任。15.2.3第三方培训机构责任：若第三方培训机构提供培训服务，其责任限于提供培训课程及服务，不对乙方在实习期间的表现承担责任。16.第三方介入条款16.1第三方介入方式：第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订书面协议。16.2第三方介入程序：16.2.1第三方应向甲方和乙方提交书面申请，说明介入目的、责任范围及服务内容。16.2.2甲方和乙方应审查第三方提供的材料，并在十个工作日内给予答复。16.2.3双方同意第三方介入后，应签订补充协议，明确第三方的具体责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方的责任应限于其直接服务范围内，对于因第三方服务导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过[金额]人民币。17.2赔偿方式：第三方承担责任时，应按照赔偿限额，通过银行转账或其他双方约定的方式进行赔偿。18.第三方信息保密18.1第三方在介入本合同过程中获取的甲方和乙方信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。18.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。19.第三方变更及解除19.1第三方变更：若第三方在合同履行过程中需要进行变更，应按照19.2的规定执行。19.2第三方变更程序：19.2.1第三方应提前[天数]天向甲方和乙方提交书面变更申请。19.2.2甲方和乙方应在[天数]天内审查第三方变更申请，并给予答复。20.第三方介入的合同效力20.1第三方介入后，本合同的效力不受影响，甲方、乙方和第三方应继续履行各自的义务。20.2第三方介入的合同变更或解除，应按照本合同