公司门卫工作计划

公司门卫工作方案门卫工作看似平凡，实那么责任重大。作为公司的门面和安保屏障，门卫工作直接关系到公司的平安与形象。本文将详细阐述公司门卫工作方案，以期为公司的平安保卫工作提供有力保障。一、工作目的1.确保公司财产和员工人身平安。2.维护公司正常办公秩序。3.提升公司形象。二、工作职责1.严格执行门禁制度，确保未经受权人员不得进入公司。2.负责对公司来访人员进展登记、核实身份，引导参观或会见。3.负责对公司出入口进展平安检查，防止危险物品带入。4.负责监控设备的运行和维护，确保监控系统正常发挥作用。5.负责公司周边环境的巡查，发现异常情况及时报告并处理。6.协助有关部门处理突发事件。三、工作流程1.来访人员到达公司门口时，门卫应主动询问来意，要求其出示有效证件，并进展登记。2.对来访人员进展平安检查，确认无携带危险物品后，允许其进入公司。3.来访人员分开时，门卫应核实其身份，确保其未被误放出公司。4.门卫应熟悉公司内部人员及访客特征，进步识别才能，降低平安隐患。四、工作时间1.门卫应保证全天候在岗，不得擅自离岗。2.实行轮班制度，确保24小时都有门卫在岗。五、工作培训1.公司应定期组织门卫人员进展专业技能培训，进步其业务程度。2.加强门卫人员的平安意识教育，使其充分认识到平安工作的重要性。3.培训门卫人员应对突发事件的处理才能，确保在紧急情况下能迅速妥善处理。六、工作考核1.设立考核制度，对门卫人员在岗期间的工作情况进展定期评估。2.考核内容包括门卫人员在岗时的纪律性、责任心、业务才能等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的门卫人员进展奖励，对不合格者进展整改或调整岗位。七、工作保障1.完善门卫工作设施，如门禁系统、监控设备等，确保其正常运行。2.为门卫人员提供必要的工作用品，如工作服、证件等。3.关心门卫人员的生活，为其解决实际困难，进步其工作积极性。公司门卫工作方案要以确保公司平安为出发点，完善工作流程，进步门卫人员素质，强化工作保障，为公司的平安稳定开展提供有力支持。公司门卫工作方案补充点：八、工作协调1.门卫应与公司内部各部门保持良好沟通，理解各部门的特殊需求，确保提供及时有效的安保效劳。2.门卫应与保安公司〔如适用〕保持联络，协调外部安保力量，共同应对突发事件。九、突发事件应对1.制定突发事件应急预案，明确门卫在各种紧急情况下的应对措施。2.门卫应熟悉应急预案，定期进展应急演练，进步应对突发事件的快速反响才能。十、工作纪律1.门卫应遵守公司规章制度，严守工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗。十一、个人防护1.门卫应穿戴统一的工作服，佩戴明显的身份标识，以便于识别和管理。2.门卫应定期进展安康检查，确保身体状况符合岗位要求。十二、环境管理1.门卫应负责维护公司门口及其周边环境的整洁，确保公司形象良好。2.门卫应监视来访人员遵守公司环保规定，防止乱扔垃圾等不文明行为。1.工作目的：确保公司财产和员工人身平安，维护公司正常办公秩序，提升公司形象。2.工作职责：严格执行门禁制度，来访人员登记核实，平安检查，监控设备运行维护，周边环境巡查，协助处理突发事件。3.工作流程：来访人员登记、平安检查、引导参观或会见，离岗核实身份。4.工作时间：全天候在岗，实行轮班制度。5.工作培训：专业技能培训，平安意识教育，应对突发事件处理才能。6.工作考核：定期评估门卫人员的工作情况，奖励优秀，整改或调整不合格人员。7.工作保障：完善工作设施，提供工作用品，关心生活，解决问题。8.工作协调：与公司内部各部门沟通，协调外部安保力量。9.突发事件应对：制定应急预案，定期演练，快速反响才能。10.工作纪律：遵守规章制度，保持良好态度，礼貌待人。11.个人防护：穿戴工作服，佩戴身份标识，定期安康检查。12.环境管理：维护整洁环境，监视环保规定遵守。门卫工作方案的重点在于确保公司的平安