高校教职工教学工作计划

高校教职工教学工作方案一、工作目的根据我国教育事业开展规划和高校教育教学要求，结合我校实际情况，我们将进一步优化师资队伍建立，进步教育教学质量，确保人才培养符合社会需求。二、工作任务与措施〔一〕加强师资队伍建立1.引进和培养相结合，优化老师构造。加大人才引进力度，重点引进具有高级职称和博士学位的优秀人才；加强内部培养，选拔具有开展潜力的青年老师进展重点培养。2.进步老师教育教学程度。开展老师培训、教学观摩、教学竞赛等活动，提升老师的教学才能；鼓励老师参加国内外教育教学研讨会，拓宽视野，进步教育教学理念。〔二〕进步教育教学质量1.优化课程体系。结合专业特点，调整课程设置，强化理论教学，培养学生创新才能；推进课程内容更新，将最新科研成果融入课堂教学。2.改良教学方法。推广启发式、讨论式教学，引导学生主动参与课堂；运用现代教育技术，进步教学效果。3.加强教学质量监控。完善教学质量评价体系，定期对老师教学进展评估；开展学生评教活动，理解学生对教学的满意度。〔三〕深化教育教学改革1.推进产学研结合。加强与企业、科研院所的合作，建立产学研基地，为学生提供理论平台。2.深化创新创业教育。建立健全创新创业教育体系，加强创新创业基地建立，进步学生创新精神和创业才能。三、预期成效1.师资队伍构造更加优化，具有博士学位和高级职称的老师比例进步5%。2.老师教育教学程度明显进步，教学竞赛获奖数量增加10%。4.产学研结合更加严密，与企业共建产学研基地到达5个。5.创新创业教育获得显著成效，学生创新创业工程数量增加20%。四、工作保障1.完善政策体系。制定相关政策，为师资队伍建立、教育教学改革提供制度保障。2.加大经费投入。合理分配教育经费，确保教学工作需要。3.加强考核评价。完善老师考核评价体系，激发老师教学积极性。4.加强教学管理。严格执行教学方案，确保教学秩序井然。5.加强学生思想政治教育。培养学生树立正确的世界观、价值观和人生观。我们将紧紧围绕进步教育教学质量这个核心，实在加强师资队伍建立，深化教育教学改革，为培养具有创新精神和理论才能的高素质人才而努力。一、补充点〔一〕提升教育教学研究才能1.鼓励老师开展教育教学研究，设立教育教学研究工程，支持老师发表教育教学论文。2.加强教育教学成果的培育和申报，争取获得更多的教育教学成果奖。〔二〕加强学生学习指导1.建立健全学生学习指导体系，加强对学生学习方法的指导和学业规划的指导。2.开展个性化辅导，针对学生的不同需求进展有针对性的辅导。〔三〕优化教育教学环境2.加强校园文化建立，营造积极向上的校园气氛。〔四〕加强国际合作与交流1.积极开展国际交流与合作，引进国外优质教育资。2.加强国际学生交流，进步学校国际影响力。二、重点和考前须知〔一〕重点1.师资队伍建立：优化老师构造，进步老师教育教学程度，加强老师职业道德建立。2.进步教育教学质量：优化课程体系，改良教学方法，加强教学质量监控。3.深化教育教学改革：推进产学研结合，深化创新创业教育，推进教育教学改革工程。〔二〕考前须知1.政策保障：完善相关政策，确保教学工作顺利进展。2.经费投入：合理分配教育经费，保证教学工作需要。3.考核评价：完善老师考核评价体系，激发老师教学积极性。4.教学管理：严格执行教学方案，确保教学秩序井然。5.学生思想政治教育：培养学生树立正确