终止劳动合同协议书样本

终止劳动合同协议书样本合同目录第一章总则第一条款合同定义与宗旨第二条款适用法律与法规第二章合同主体第一条款甲方（用人单位）基本信息第二条款乙方（劳动者）基本信息第三章劳动合同的终止第一条款终止劳动合同的情形第二条款终止劳动合同的程序第四章劳动合同终止后的权益处理第一条款经济补偿第二条款社会保险与公积金处理第五章保密协议第一条款保密内容第二条款保密期限第六章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第八章争议解决第一条款协商解决第二条款调解解决第九章合同的变更与解除第一条款合同变更程序第二条款合同解除程序第十章合同的终止与解除第一条款合同终止情形第二条款合同解除情形第十一章双方约定的其他事项第一条款其他事项内容第十二章附件第一条款附件一：劳动合同终止证明第二条款附件二：保密协议第十三章合同的生效、修改与失效第一条款合同生效条件第二条款合同修改程序第十四章附则第一条款合同的解释权第二条款合同的修订日期与版本号合同编号_________第一章总则第一条款合同定义与宗旨第二条款适用法律与法规第二章合同主体第一条款甲方（用人单位）基本信息第二条款乙方（劳动者）基本信息第三章劳动合同的终止第一条款终止劳动合同的情形第二条款终止劳动合同的程序第四章劳动合同终止后的权益处理第一条款经济补偿第二条款社会保险与公积金处理第五章保密协议第一条款保密内容第二条款保密期限第六章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第八章争议解决第一条款协商解决第二条款调解解决第九章合同的变更与解除第一条款合同变更程序第二条款合同解除程序第十章合同的终止与解除第一条款合同终止情形第二条款合同解除情形第十一章双方约定的其他事项第一条款其他事项内容第十二章附件第一条款附件一：劳动合同终止证明第二条款附件二：保密协议第十三章合同的生效、修改与失效第一条款合同生效条件第二条款合同修改程序第十四章附则第一条款合同的解释权第二条款合同的修订日期与版本号甲方（用人单位）签字：____________________日期：____________________乙方（劳动者）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：提前终止劳动合同第一条款：甲方因业务调整、经济形势变化等原因，需要提前终止劳动合同的，应提前三个月通知乙方。说明：此条款旨在保障乙方的权益，使其有足够的时间做出调整和准备。附加条款二：经济补偿计算方式第一条款：甲方提前终止劳动合同时，应按照乙方在职年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。第二条款：甲方未提前通知乙方终止劳动合同，或乙方因甲方原因失业的，经济补偿按照乙方在职年限，每满一年支付一个半月的工资计算。说明：此条款明确了经济补偿的计算方式，保护了乙方的合法权益。附加条款三：额外补偿第一条款：甲方在终止劳动合同时，应一次性支付给乙方相当于一个月工资的额外补偿。说明：此条款旨在补偿乙方因劳动合同终止而遭受的额外损失。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：自愿终止劳动合同第一条款：乙方提出终止劳动合同的，应提前三个月通知甲方。说明：此条款尊重了乙方的意愿，使其有足够的时间做出调整和准备。附加条款二：离职证明第一条款：甲方应在劳动合同终止后五个工作日内，为乙方出具离职证明。说明：此条款保障了乙方在离职后能够顺利进行下一份工作，避免因缺少离职证明而受到困扰。附加条款三：福利待遇第一条款：甲方在终止劳动合同后，应继续承担乙方在职期间的社会保险和公积金缴纳义务。说明：此条款保障了乙方的福利待遇，使其在离职后能够享受到应有的权益。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介服务费用第一条款：甲方应支付给第三方中介相当于乙方试用期工资的中介服务费用。说明：此条款明确了中介服务的费用，避免了因费用问题产生的纠纷。附加条款二：中介的责任和义务第一条款：第三方中介应负责为甲方和乙方提供真实、准确、有效的招聘信息。第二条款：第三方中介应对乙方提供的个人信息保密，不得泄露给无关parties。说明：此条款明确了中介的责任和义务，保障了甲方和乙方的权益。附加条款三：中介服务期限第一条款：甲方与乙方签订劳动合同后，应继续履行中介服务合同约定的服务期限。说明：此条款确保了中介在合同期内提供持续的服务，保障了甲方和乙方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同终止证明2.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：甲方未在合同规定的时间内支付经济补偿，或支付金额不足。2.甲方未提供离职证明：甲方未能在合同规定的时间内提供离职证明。3.甲方未继续承担社会保险和公积金缴纳义务：甲方在合同终止后，未能继续为乙方缴纳社会保险和公积金。4.乙方未提前通知甲方终止劳动合同：乙方未按照合同规定的时间提前通知甲方终止劳动合同。5.乙方未履行保密协议：乙方泄露了合同约定的保密信息。6.第三方中介未提供真实、准确、有效的招聘信息：第三方中介提供的招聘信息不真实、不准确或不有效。7.第三方中介泄露乙方个人信息：第三方中介未对乙方提供的个人信息保密，导致泄露给无关parties。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利和义务的书面协议。2.经济补偿：用人单位因终止劳动合同，按照一定标准向劳动者支付的补偿金。3.保密协议：双方约定在合同履行过程中，对特定信息保密的协议。4.竞业限制：双方约定在合同终止后，劳动者在一定期限内不得从事与用人单位业务相同或相近的经营活动。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或损害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未支付经济补偿：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未提供离职证明：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未继续承担社会保险和公积金缴纳义务：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.乙方未提前通知甲方终止劳动合同：乙方应按照合同规定的时间提前通知甲方终止劳动合同，如未能提前通知，应承担违约责任。5.乙方未履行保密协议：乙方应履行保密协议，如泄露保密信息，应承担违约责任。6.第三方中介未提供真实、准确、有效的招聘信息：甲方可以与第三方中介协商解决，如协商不成，可以向相关机构投诉或申请仲裁。7.第三方中介泄露乙方个人信息：第三方中介应承担违约责任，乙