兼职工作合同

兼职工作合同合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同性质与目的1.3合同效力1.4合同解释第二章工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点2.4工作成果评估第三章合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签第四章报酬及支付方式4.1报酬标准4.2报酬支付时间4.3报酬支付方式4.4税务处理第五章保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务5.4违约责任第六章权利与义务6.1兼职人员的权利6.2兼职人员的义务6.3雇主的权利6.4雇主的义务第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除后的权益处理第八章违约责任8.1兼职人员违约责任8.2雇主违约责任8.3违约赔偿方式第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3诉讼管辖第十章法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一章其他条款11.1合同的签订、修改和解除11.2通知与送达11.3附件第十二章合同的生效、终止与解除12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件第十三章附则13.1合同签订地点13.2合同签订日期13.3合同正本与副本第十四章附件14.1兼职人员身份证明14.2雇主营业执照副本14.3其他相关文件合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1兼职人员基本信息1.1.2雇主基本信息1.2合同性质与目的1.3合同效力1.4合同解释第二章工作内容2.1工作职责2.1.1具体工作任务2.1.2工作质量要求2.2工作时间2.2.1每周工作时间安排2.2.2节假日工作时间安排2.3工作地点2.4工作成果评估2.4.1成果评估标准2.4.2成果评估周期第三章合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签3.3.1续签条件3.3.2续签程序第四章报酬及支付方式4.1报酬标准4.2报酬支付时间4.3报酬支付方式4.4税务处理4.4.1税费计算4.4.2税费支付第五章保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务5.4违约责任5.4.1泄露秘密的赔偿责任5.4.2保密违约的追究方式第六章权利与义务6.1兼职人员的权利6.1.1获得报酬的权利6.1.2获得劳动保护的权利6.2兼职人员的义务6.2.1完成工作任务的义务6.2.2保密义务6.3雇主的权利6.3.1分配工作任务的权利6.3.2对工作成果的验收权6.4雇主的义务6.4.1按时支付报酬的义务6.4.2提供劳动保护的义务第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.1.1变更条件7.1.2变更程序7.2合同解除条件7.2.1解除条件7.2.2解除程序7.3合同解除后的权益处理7.3.2报酬结算方式第八章违约责任8.1兼职人员违约责任8.1.1未能完成工作任务的违约责任8.1.2违反保密协议的违约责任8.2雇主违约责任8.2.1未按时支付报酬的违约责任8.2.2未提供劳动保护的违约责任8.3违约赔偿方式8.3.1赔偿计算方法8.3.2赔偿支付程序第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决9.1.2调解解决9.2仲裁机构9.3诉讼管辖第十章法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一章其他条款11.1合同的签订、修改和解除11.2通知与送达11.3附件第十二章合同的生效、终止与解除12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件第十三章附则13.1合同签订地点13.2合同签订日期13.3合同正本与副本第十四章附件14.1兼职人员身份证明14.2雇主营业执照副本14.3其他相关文件签字部分：甲方（雇主）：____________________签字/盖章日期：__________________乙方（兼职人员）：__________________签字/盖章日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.额外工作范围甲方在不违反合同规定的前提下，如有需要兼职人员提供额外工作支持的情况，可以要求兼职人员协助完成相关工作。兼职人员应在合理范围内尽力协助，但此部分工作内容不得影响原工作职责的履行。2.技能培训甲方有权要求兼职人员在必要时参加由甲方提供的技能培训，以提高工作质量和效率。兼职人员应积极配合，并在培训期间完成甲方安排的练习和任务。3.工作设备甲方应提供必要的工作设备和资源，以保证兼职人员能够顺利开展工作。兼职人员应合理使用并提供设备维护和保养。4.工作成果归属兼职人员完成的工作成果属于甲方所有，包括但不限于知识产权、名誉权等。未经甲方书面同意，兼职人员不得以任何形式对外发表或使用。5.保密义务延长若兼职人员在合同结束后继续与第三方合作，涉及与甲方相关的保密信息，应继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.兼职人员的工作时间安排乙方应根据实际工作需求，合理安排兼职人员的工作时间，确保其在不影响原工作和生活的情况下履行兼职工作。2.兼职人员的权益保障乙方应确保兼职人员享有国家规定的合法权益，包括但不限于休息时间、加班费等。3.工作交接乙方应在合同结束前，与兼职人员完成工作交接，确保工作的连续性和顺利进行。4.甲方提供的信息准确性甲方应确保向乙方提供的所有工作相关信息准确无误，包括但不限于工作内容、时间、地点等。如因信息错误导致兼职人员损失，甲方应承担相应责任。5.甲方变更通知甲方如因特殊情况需要变更合同内容，应提前通知乙方，并经乙方同意。未经乙方同意的变更，乙方有权拒绝执行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用若合同涉及第三方中介，中介费用应由甲方承担。甲方应在合同签订前向乙方说明中介费用的相关情况。2.中介的职责中介应如实向甲方和乙方介绍双方的需求和条件，并协助双方完成合同签订。中介不得擅自变更合同内容或从中谋取不正当利益。3.中介的保密义务中介在合同履行过程中，应对甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。4.中介服务期限中介服务的期限应与合同期限一致。合同结束后，中介不得以任何理由继续要求支付服务费用。5.中介违约责任中介如违反合同约定，应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权要求中介赔偿因此造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职人员身份证明2.雇主营业执照副本3.第三方中介资质证明4.工作职责详细说明5.工作时间安排表6.工作地点示意图7.工作设备清单8.技能培训资料9.保密协议10.工作成果证明11.合同续签申请表12.合同解除申请表13.工作交接清单14.甲方提供的额外工作支持说明二、违约行为及认定：1.兼职人员未能完成工作任务2.兼职人员违反保密协议3.甲方未按时支付报酬4.甲方未提供劳动保护5.乙方未合理安排工作时间6.乙方未保障兼职人员权益7.中介提供虚假信息8.中介未如实介绍双方需求9.中介泄露保密信息10.中介要求继续支付服务费用三、法律名词及解释：1.兼职工作：指在非主要职业时间，从事的有一定报酬的工作。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系的协议。3.违约行为：指违反合同约定的行为。4.违约责任：指因违约行为而产生的法律责任。5.保密协议：指约定双方在合同履行过程中，对特定信息保密的协议。6.劳动保护：指国家法律法规规定的，保障劳动者安全和健康的措施。7.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。8.报酬：指劳动者因提供劳动而获得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：兼职人员工作时间与原工作冲突解决办法：与原雇主沟通，调整工作时间2.问题：甲方未按时支付报酬解决办法：提醒甲方支付，协商解决或依法维权3.问题：工作设备不足或损坏解决办法：向甲方反映，及时补充或维修设备4.问题：工作成果归属纠纷解决办法：查看合同条款，依法确定归属权5.问题：保密信息泄露解决办法：加强保密意识，签订保密协议6.问题：中介服务不符合约定