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文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号:__________联系电话:__________一、待岗定义1.1本协议所称“待岗”是指甲方因业务调整、市场变化或乙方个人原因,导致乙方在甲方暂时无工作任务,但保留乙方甲方法人资格的状态。1.2待岗期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的统一管理。二、待岗期限2.1本协议待岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。待岗期限届满后,如甲方仍需乙方待岗,应与乙方续签本协议。2.2待岗期间,如乙方找到新的工作,应提前____天书面通知甲方。乙方依法解除与甲方的劳动合同。三、待岗期间待遇3.1待岗期间,甲方每月向乙方支付基本工资的____%,即人民币____元整。3.2待岗期间,乙方应积极参加甲方组织的培训、学习活动,提升自身能力。3.3待岗期间,乙方不得以任何理由要求甲方支付加班费、奖金、补贴等。四、待岗期间保险及福利4.1待岗期间,甲方为乙方继续缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)及住房公积金。4.2待岗期间,乙方应充分了解并积极参加甲方提供的各项福利计划,包括但不限于健康体检、员工活动等。五、待岗期间的工作安排5.1甲方应根据业务需要,为乙方提供合适的工作岗位。乙方应积极配合甲方的工作安排,不得无故拒绝或拖延。5.2待岗期间,乙方应保持电话畅通,随时响应甲方的召唤。六、解除或终止待岗6.1待岗期间,如甲方业务恢复,乙方应无条件返回工作岗位。6.2待岗期间,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本协议。6.3待岗期间,如乙方因个人原因导致无法继续履行本协议,乙方有权解除本协议。七、保密条款7.1待岗期间,乙方应保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。7.2本协议终止后,乙方仍应承担保密义务,直至甲方宣布保密信息已公开。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。8.2如协商无果,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险及住房公积金缴纳证明5.甲方保密协议复印件6.甲方规章制度复印件7.乙方待岗期间工作记录二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定待岗期限履行待岗义务,提前离职或未在规定时间内返回工作岗位。2.乙方未保守甲方商业秘密,泄露给第三方。3.甲方未按照约定支付乙方待岗期间工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.甲方未提供约定的培训、学习机会。三、法律名词及解释:3.待岗:指乙方在甲方暂时无工作任务,但保留甲方法人资格的状态。4.基本工资:指甲方按照法律规定和合同约定支付给乙方的工资。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方待岗期间提前离职:按照合同约定办理离职手续,扣除相应工资及福利。2.乙方泄露甲方商业秘密:立即终止合同,要求乙方承担违约责任,赔偿损失。3.甲方未支付乙方待岗期间工资:甲方应及时支付工资,否则乙方有权依法申请仲裁或诉讼。4.甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金:甲方应及时补缴,否则将承担相应法律责任。5.甲方未提供约定培训、学习机会:甲方应履行合同约定,为乙方提供培训、学习机会。五、所有应用场景:1.甲方因业务调整,需要对部分员工进行待岗安排。2.乙方因个人原因,需要暂时离开工作岗位,与甲方协商一致进行待岗。3.甲

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