农业工伤处理办法

农业工伤处理办法合同编号：__________甲方：__________（全称：__________，地址：__________，联系方式：__________）乙方：__________（全称：__________，地址：__________，联系方式：__________）鉴于甲方为农业生产经营者，乙方为农业劳动者，在农业劳动过程中可能发生工伤，为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就农业工伤处理事项达成如下协议：一、工伤认定1.1乙方在农业劳动过程中，如发生因工作原因导致的人身伤害，均视为工伤。1.2乙方发生工伤后，应及时告知甲方，并按照甲方要求前往医疗机构进行治疗。1.3甲方应在知道乙方发生工伤后____个工作日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。1.4甲方应按照社会保险行政部门的要求，提供相关证明材料，配合完成工伤认定工作。二、工伤待遇2.1经认定为工伤的，乙方享有工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。2.2甲方应按照国家和地方的工伤保险政策，按时足额支付乙方应得的工伤待遇。2.3乙方在工伤医疗期间，享有工资待遇。甲方应按照乙方受伤前十二个月的平均工资支付工伤工资。2.4乙方伤愈后，如因伤残导致不能从事原工作的，甲方应根据实际情况安排适当的工作，并支付相应的工资。2.5乙方如发生工伤死亡，甲方应支付一次性工亡补助金、丧葬费等费用。三、工伤预防与培训3.1甲方应加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，提供安全的工作环境，预防工伤事故的发生。3.2甲方应定期组织乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全生产意识和技能。3.3乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，积极参与安全生产活动。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。任何一方违反本协议，均应承担相应的法律责任。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.甲方营业执照副本3.工伤保险政策文件4.安全生产管理制度5.安全生产培训资料6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工伤待遇2.甲方未为乙方缴纳工伤保险费3.甲方未提供安全的工作环境4.甲方未组织乙方进行安全生产培训5.乙方未遵守安全生产规章制度6.乙方未正确使用劳动保护用品三、法律名词及解释：1.甲方：指农业生产经营者2.乙方：指农业劳动者3.工伤：指因工作原因导致的人身伤害4.工伤保险：指为因工作原因受到伤害的劳动者提供经济补偿和社会救助的社会保险制度5.工伤认定：指社会保险行政部门对劳动者受伤是否属于工伤进行认定的行为6.工伤待遇：指工伤劳动者依法享有的各种权益四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工伤待遇解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。2.问题：甲方未为乙方缴纳工伤保险费解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向当地社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门进行调查处理。五、所有应用场景：1.农业生产经营者与农业劳动者之间签订的劳动合同中涉