教师聘用合同模板行政管理

教师聘用合同模板行政管理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘教师）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事教育工作事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方规定的教学岗位，负责教授甲方安排的课程，并根据甲方要求完成相关的教育教学任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和领导，积极参与甲方的教育教学改革和发展。1.3乙方应积极参加甲方组织的继续教育和专业培训，提高自身教育教学水平。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方受聘期间的工资、福利、待遇等，按照甲方的薪酬制度执行。3.2甲方按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。四、工作条件和环境4.1甲方为乙方提供符合教育教学要求的工作条件和环境。4.2甲方保障乙方教育教学工作的顺利进行，提供必要的教学资源和设施。五、保密条款5.1乙方对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、教育教学资料等保密信息，承担保密义务。5.2乙方不得以任何形式泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1对于本合同的签订、履行、变更、解除或者终止等发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历、学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方教育教学计划5.甲方薪酬制度相关文件6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方保密协议8.乙方违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除本合同的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、教育教学资料等行为。3.甲方未按时支付工资：甲方未按合同约定时间、数额支付乙方工资的行为。4.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方未提供符合教育教学要求的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.教师法：调整教师职业活动，保障教师合法权益的法律。3.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对合同内容有异议：双方进行友好协商，达成一致意见。2.甲方未按合同约定支付工资：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。3.甲方未提供合同约定的工作条件：乙方可与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可依据合同约定和法律规定，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的教师签订聘用合同。2.甲方与现有