妇女保健护士雇佣协议样本

妇女保健护士雇佣协议样本合同编号：__________甲方（雇佣方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事妇女保健服务的机构，乙方愿意提供护理服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条雇佣事项1.1甲方雇佣乙方作为妇女保健护士，负责为甲方提供专业的护理服务。1.2乙方的职责包括但不限于：（1）按照甲方的要求，提供优质的妇女保健护理服务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）保密甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（4）完成甲方交代的其他相关工作。第二条雇佣期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为每月__________元人民币（税前）。4.2乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。4.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。第六条保密条款6.1乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务运作、技术资料等。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止协议7.1在本协议有效期内，如甲乙双方同意解除或终止协议，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反本协议的，甲方有权立即解除协议。7.3协议终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的所有设备和物品。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同备案登记表5.保密协议6.工作服及标识7.相关培训资料8.岗位职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供护理服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。4.乙方提前解除或终止协议，未按约定提前通知甲方。5.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.妇女保健护士：指专门从事妇女保健护理工作的人员。2.护理服务：指乙方按照甲方要求，为甲方提供的妇女保健护理工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不符合要求。解决办法：甲方有权要求乙方进行改进，如乙方多次未能改进，甲方有权解除协议。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。3.问题：甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方未能按时支付，乙方有权解除协议。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方未能补缴，乙方有权解除协议。五、所有应用场景：1.甲方为妇女提供保健护理服务。2.乙方为甲方提供