娱乐策划薪酬计算方法

娱乐策划薪酬计算方法合同编号：__________甲方：（甲方公司名称）地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：（乙方姓名）地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲方是一家专业从事娱乐策划的公司，乙方愿意提供其专业技能和服务，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为乙方提供娱乐策划服务，包括但不限于：活动策划、艺人经纪、广告策划等。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方未书面提出终止合同，本合同自动续约____个月。第三条薪酬计算方法3.1乙方的薪酬分为基本薪酬和绩效薪酬两部分。3.2基本薪酬为每月人民币____元（大写：_______________________元整），按月支付。3.3绩效薪酬根据乙方的业绩完成情况，按照甲乙双方约定的比例计算。3.4乙方每月提供services的具体项目和薪酬计算方法如下：第四条甲方的义务4.1甲方应按照本合同约定的时间和方式支付乙方薪酬。4.2甲方应提供乙方所需的工作条件和资源，包括但不限于：办公设备、通讯工具、项目资料等。4.3甲方应保障乙方的知识产权，对乙方提供的策划成果予以保密，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。第五条乙方的义务5.1乙方应按照甲方的要求，完成约定的服务工作。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，配合甲方完成相关工作。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的____%。6.2乙方如未按照约定完成工作，甲方有权按照实际完成情况扣除乙方的绩效薪酬。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：（甲方公司名称）乙方：（乙方姓名）签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方提供的娱乐策划成果2.甲方支付给乙方的薪酬凭证3.乙方的工作业绩报告4.甲方与乙方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间和方式支付乙方薪酬，视为违约。2.甲方未提供乙方所需的工作条件和资源，视为违约。3.甲方未保障乙方知识产权，泄露乙方商业秘密，视为违约。4.乙方未按约定完成工作，视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.娱乐策划：指为娱乐活动提供创意、策划和管理等服务的行为。2.基本薪酬：指乙方按照合同约定每月应获得的固定报酬。3.绩效薪酬：指乙方根据业绩完成情况获得的额外报酬。4.违约金：指一方违反合同约定应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求支付薪酬，如协商无果，可依法向法院提起诉讼。2.甲方未提供工作条件和资源：乙方应及时与甲方沟通，要求提供所需条件，如协商无果，可依法向法院提起诉讼。3.甲方泄露乙方商业秘密：乙方应及时采取措施保护自己的权益，向甲方提出赔偿要求，如协商无果，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景