幼儿园环境卫生管理员聘用书

幼儿园环境卫生管理员聘用书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，为甲方提供幼儿园环境卫生管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责：1.负责幼儿园的日常环境卫生管理工作；2.严格执行幼儿园环境卫生管理制度，确保幼儿园环境卫生符合国家相关规定；3.定期对幼儿园环境进行检查、评估，提出改进措施；4.指导幼儿园教职工和幼儿家长开展环境卫生教育工作；5.完成甲方交办的其他相关工作。二、乙方的权利和义务：1.乙方有权按照合同约定获得工资报酬；2.乙方有权获得甲方提供的培训、晋升机会；3.乙方有权在合同约定的工作时间、休息时间、休假等方面享受劳动者合法权益；4.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；5.乙方应按照甲方的要求，完成幼儿园环境卫生管理服务工作；6.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提高自身业务能力和综合素质；7.乙方应保密甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、甲方的权利和义务：1.甲方有权按照合同约定支付乙方工资报酬；2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价；3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；4.甲方应提供乙方的工作条件，保障乙方的人身安全和健康；5.甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方享受劳动者合法权益；6.甲方应按照合同约定提供乙方培训、晋升机会；7.甲方应保密乙方的个人隐私，不得泄露给第三方。四、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、违约责任：1.任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任；2.甲方未按照合同约定支付乙方工资报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的____%；3.乙方未按照甲方的要求完成工作的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的____%。六、争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方营业执照复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方enviromentalhealthmanagementregulations9.乙方工作服尺寸表10.乙方工资银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资报酬：指甲方未按时、足额支付乙方工资，或未按照合同约定的工资标准支付乙方工资的行为。2.乙方未按照甲方的要求完成工作：指乙方未能按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务的行为。3.乙方泄露甲方商业秘密：指乙方在合同期限内，未经甲方同意，向第三方泄露或透露甲方的商业秘密的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动者：指符合国家规定就业条件，与用人单位建立劳动关系的自然人。3.用人单位：指依法成立，依法招用劳动者，并支付工资、缴纳社会保险费用的组织或个人。4.工资：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所得到的报酬。5.社会保险费：指用人单位按照国家规定为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：解决办法：甲方可以通过培训、激励等方式，提高乙方的业务能力和工作效率。2.乙方工作质量不达标：解决办法：甲方应明确工作质量标准，对乙方的工作进行定期检查，发现问题及时指出并指导乙方改进。3.甲方未能按时支付乙方工资：解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如因特殊情况无法按时支付，应提前与乙方沟通，并尽快支付。4.乙方在工作中受伤：解决办法：甲方应立即采取措施救治乙方，并依法为乙方申报工伤，按国家规定承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方的指导下，为甲方提供幼儿园环境卫生管理服务。3.甲方对乙方