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文档简介
国美员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):国美电器有限公司
地址:____________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________________
鉴于甲方系从事商业零售业务的有限责任公司,乙方愿意受雇于甲方,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.本合同期满后,甲乙双方均有权续签劳动合同,续签期限由双方另行协商确定。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作内容:
(1)遵守国家法律法规及甲方规章制度;
(2)服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
(3)保守甲方商业秘密,维护甲方合法权益;
(4)积极参加甲方组织的各项培训、考核等活动。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方工资标准为____元/月,按月支付。
2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
3.甲方根据乙方工作表现及公司效益,给予一定的奖金和福利。
五、劳动保护及职业培训
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。
2.甲方应按国家规定,对乙方进行职业培训。
六、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方社会保险登记证复印件;
4.甲方住房公积金登记证复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):国美电器有限公司
地址:____________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方系从事商业零售业务的有限责任公司,乙方愿意受雇于甲方,丙方作为第三方服务提供方,提供相关人力资源服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.本合同期满后,甲乙双方均有权续签劳动合同,续签期限由双方另行协商确定。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作内容:
(1)遵守国家法律法规及甲方规章制度;
(2)服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
(3)保守甲方商业秘密,维护甲方合法权益;
(4)积极参加甲方组织的各项培训、考核等活动。
三、第三方服务内容
1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职、工资发放、社会保险缴纳、住房公积金缴纳等人力资源服务。
2.丙方应确保乙方的工作条件和劳动报酬符合国家法律法规及甲方要求。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方工资标准为____元/月,按月支付,由丙方代为发放。
2.丙方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
3.甲方根据乙方工作表现及公司效益,给予一定的奖金和福利。
五、劳动保护及职业培训
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。
2.甲方应按国家规定,对乙方进行职业培训。
六、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方的工作符合甲方要求。
2.甲方有权对乙方进行奖惩,包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
3.甲方有权要求乙方提供相关证明材料,以证明其身份、学历、工作经历等。
七、乙方的责任和义务
1.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
2.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
3.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,不得违反劳动纪律。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)严重损害甲方利益;
(4)违反国家法律法规。
2.乙方在合同期内不得擅自离职,如有离职意向,应提前____个月向甲方提出书面申请。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.甲方社会保险登记证复印件;
5.甲方住房公积金登记证复印件。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方服务提供方,介入甲乙双方的劳动关系,有助于甲方集中精力发展主营业务,降低人力资源成本,提高管理效率。同时,丙方具备专业的人力资源管理能力,能够为乙方提供更全面、高效的劳动保障服务。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过设定详细的权利和义务条款,保障自身合法权益,确保乙方的工作质量和公司利益。同时,甲方通过设定奖惩机制,激励乙方提高工作积极性,提升整体工作效率。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):某商业连锁集团
地址:____________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________________
丙方(第三方人力资源公司):____________________
地址:____________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方是一家商业连锁集团,乙方希望加入甲方从事管理工作,丙方作为第三方人力资源公司,提供乙方的人力资源服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.本合同期满后,甲乙双方均有权续签劳动合同,续签期限由双方另行协商确定。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方担任____岗位。
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作内容:
(1)执行公司战略规划和部门工作计划;
(2)负责部门团队的管理和建设;
(3)协调跨部门合作,提高工作效率;
(4)参与公司重大决策的讨论和实施。
三、第三方服务内容
1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职、工资发放、社会保险缴纳、住房公积金缴纳等人力资源服务。
2.丙方应确保乙方的合法权益,包括但不限于工资支付、休假权益等。
四、乙方的权利和义务
1.乙方享有以下权利:
(1)获得符合国家规定的工资待遇;
(2)享有国家法定节假日、年休假、病假等休假待遇;
(3)参与公司培训和职业发展计划;
(4)获得工作安全保障和劳动保护。
2.乙方应履行以下义务:
(1)遵守国家法律法规及公司规章制度;
(2)忠诚履行岗位职责,保守公司商业秘密;
(3)按时完成工作任务,保证工作质量;
(4)服从公司管理和领导安排。
五、甲方的责任和义务
1.甲方应保证乙方的工资待遇符合国家规定,并按时足额支付。
2.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。
3.甲方应支持乙方的职业发展和培训需求。
六、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权要求赔偿,并可根据情况解除合同:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)违反国家劳动法律法规,侵害乙方合法权益;
(3)未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。
2.甲方不得随意解雇乙方,如需解除合同,应提前____个月通知乙方,并支付相应经济补偿。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.甲方社会保险登记证复印件;
5.甲方住房公积金登记证复印件。
乙方
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