门诊护士合同范例

门诊护士合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________医院（以下简称“医院”）

乙方：__________（以下简称“护士”）

鉴于：

一、甲方为依法成立的医疗机构，具有合法的执业资格。

二、乙方具有护士执业资格，愿意在甲方医院从事门诊护理工作。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方可协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应遵守医院规章制度，服从医院工作安排。

2.乙方负责门诊患者的护理工作，包括但不限于：

（1）协助医生进行患者诊疗；

（2）观察患者病情变化，及时报告医生；

（3）执行医嘱，对患者进行护理；

（4）做好患者健康教育，提高患者自我保健意识；

（5）保持工作区域卫生、整洁。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________班制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体数额为__________元/月。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和患者隐私。

2.未经甲方同意，乙方不得泄露、传播或以任何方式使用甲方的商业秘密、技术秘密和患者隐私。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资或福利待遇；

（2）未保障乙方合法权益，使乙方受到损害；

（3）违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密和患者隐私。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定履行工作职责，造成甲方损失；

（2）泄露甲方商业秘密、技术秘密和患者隐私；

（3）违反保密条款，造成甲方损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方护士执业证书复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方入职通知书；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________医院（以下简称“医院”）

乙方：__________（以下简称“护士”）

第三方：__________护理服务公司（以下简称“护理公司”）

鉴于：

一、甲方为依法成立的医疗机构，具有合法的执业资格，从事医疗诊疗服务。

二、乙方具有护士执业资格，愿意在甲方医院从事门诊护理工作。

三、护理公司为依法成立的护理服务企业，具备专业的护理服务能力和资源，愿意为甲方提供护理服务。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规，甲乙双方及护理公司本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方及护理公司可协商续签本合同。

二、工作内容

1.护理公司负责为甲方提供符合资质的护士，乙方由护理公司派遣至甲方医院从事门诊护理工作。

2.乙方应遵守医院规章制度，服从医院工作安排，并接受护理公司的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________班制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬及费用承担

1.乙方工资按月支付，具体数额为__________元/月，由护理公司支付。

2.护理公司负责为乙方缴纳社会保险和福利待遇。

3.甲方承担乙方在甲方医院工作期间发生的医疗费用。

五、护理公司责任

1.护理公司负责乙方派遣人员的资质审查，确保其符合国家规定的护士执业资格。

2.护理公司对乙方派遣人员进行专业培训，提高其护理技能和服务质量。

3.护理公司负责处理乙方派遣人员在甲方医院工作期间发生的纠纷。

六、甲方权益

1.甲方有权要求护理公司提供乙方的详细资料，包括但不限于身份证、护士执业证书等。

2.甲方有权对乙方派遣人员进行工作评估，如发现乙方不符合工作要求，有权要求护理公司更换人员。

3.甲方有权要求护理公司协助处理乙方派遣人员在甲方医院工作期间发生的医疗事故。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.护理公司违反本合同约定，未能履行相应责任，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，未能履行相应责任，给乙方或护理公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方及护理公司在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及护理公司另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及护理公司各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方护士执业证书复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.护理公司营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高护理服务质量，降低甲方医院的人力成本。

2.规范护士派遣流程，确保乙方派遣人员的资质和技能。

3.建立健全护理服务市场，促进护理行业健康发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方医院的医疗安全，提高患者满意度。

2.保障甲方医院的合法权益，降低潜在风险。

3.促进甲方医院与护理公司的合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________医院（以下简称“医院”）

乙方：__________（以下简称“护士”）

第三方：__________护理服务公司（以下简称“护理公司”）

鉴于：

一、甲方为依法成立的医疗机构，提供住院患者的医疗服务。

二、乙方具有护士执业资格，希望获得在甲方医院工作的机会。

三、护理公司为专业的护理服务提供商，愿意为乙方提供职业发展平台。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规，甲乙双方及护理公司本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方及护理公司可协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方通过护理公司派遣至甲方医院，负责住院患者的护理工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：协助医生进行患者护理、执行医嘱、观察患者病情、进行健康教育等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________班制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬及福利

1.乙方工资按月支付，具体数额为__________元/月，由护理公司支付。

2.乙方享受护理公司提供的五险一金、带薪年假、节日福利等。

五、乙方权利

1.乙方有权要求护理公司提供与其执业资格相符的工作岗位。

2.乙方有权获得与其工作表现相匹配的薪酬和福利。

3.乙方有权参与护理公司的职业培训和继续教育。

六、护理公司责任

1.护理公司负责为乙方提供符合资质的工作岗位。

2.护理公司负责乙方在甲方医院工作期间的合同签订、薪酬发放和福利待遇。

3.护理公司负责对乙方进行岗前培训和在职培训。

七、甲方责任

1.甲方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作安全和健康。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得有歧视性对待。

3.甲方应配合护理公司对乙方的工作表现进行评估。

八、违约责任

1.甲方如未提供安全的工作环境或违反工作规定，造成乙方损害，应承担相应责任。

2.护理公司如未履行合同约定，未提供合理的工作条件或未支付乙方报酬，应承担相应责任。

3.乙方如违反工作纪律或损害甲方利益，应承担相应责任。

九、争议解决

1.甲乙双方及护理公司在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及护理公司另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及护理公司各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方护士执业证书复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.护理公司营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

乙方为主导的目的和意义：

1.保障乙方在职业