培训后上岗合同范例

培训后上岗合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方接受甲方提供的培训后上岗事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、培训事项

1.1甲方同意对乙方进行为期__________个月的培训，培训内容包括但不限于__________。

1.2甲方负责提供培训所需的场地、设备、教材等。

1.3乙方应按照甲方的要求，按时参加培训，并按照培训计划完成各项培训任务。

二、上岗事项

2.1培训结束后，乙方应具备甲方岗位所需的专业技能和综合素质。

2.2甲方根据乙方培训表现及岗位需求，决定是否录用乙方上岗。

2.3若甲方录用乙方上岗，乙方应在甲方规定的期限内与甲方签订正式劳动合同。

三、权利义务

3.1甲方权利义务：

（1）按照培训计划提供培训内容、场地、设备等；

（2）对乙方进行考核，根据考核结果决定是否录用乙方上岗；

（3）按照国家法律法规及甲方规章制度，保障乙方在培训期间的合法权益。

3.2乙方权利义务：

（1）按照培训计划参加培训，认真学习，努力提高自身综合素质；

（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；

（3）如实提供个人信息，不得隐瞒或虚构。

四、违约责任

4.1甲方违约责任：

（1）未按照培训计划提供培训内容、场地、设备等，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；

（2）未按照规定录用乙方上岗，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

4.2乙方违约责任：

（1）未按照培训计划参加培训，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（2）隐瞒或虚构个人信息，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训计划

2.培训考核标准

3.甲方规章制度

4.乙方个人信息表

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方接受甲方提供的培训后上岗事宜，并引入丙方作为培训服务提供方，经三方充分协商，达成如下协议：

一、培训事项

1.1甲方同意对乙方进行为期__________个月的培训，培训内容包括但不限于__________。

1.2丙方作为培训服务提供方，负责提供培训所需的场地、设备、教材等，并确保培训质量。

1.3乙方应按照甲方的要求，按时参加丙方提供的培训，并按照培训计划完成各项培训任务。

二、培训服务

2.1丙方应按照甲方的要求，制定详细的培训计划，并确保培训内容与甲方岗位需求相符合。

2.2丙方应对培训师资进行严格筛选，确保其具备相应的专业知识和教学能力。

2.3丙方应定期向甲方报告培训进展情况，并及时解决培训过程中出现的问题。

三、上岗事项

3.1培训结束后，乙方应具备甲方岗位所需的专业技能和综合素质。

3.2甲方根据乙方培训表现及岗位需求，决定是否录用乙方上岗。

3.3若甲方录用乙方上岗，乙方应在甲方规定的期限内与甲方签订正式劳动合同。

四、甲方的权利和义务

4.1甲方权利：

（1）对丙方的培训服务进行监督，确保培训质量符合甲方要求；

（2）有权要求丙方对培训过程中出现的问题进行整改；

（3）有权根据乙方培训表现，决定是否录用乙方上岗。

4.2甲方义务：

（1）按照协议约定支付丙方培训费用；

（2）为乙方提供必要的岗位培训支持；

（3）保障乙方在培训期间的合法权益。

五、乙方的权利和义务

5.1乙方权利：

（1）接受丙方的培训，提高自身专业技能；

（2）在甲方录用后，享有甲方员工的相关权益。

5.2乙方义务：

（1）按照培训计划参加培训，认真学习；

（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；

（3）如实提供个人信息，不得隐瞒或虚构。

六、丙方的权利和义务

6.1丙方权利：

（1）按照协议约定收取培训费用；

（2）有权要求甲方提供必要的培训支持。

6.2丙方义务：

（1）按照甲方要求提供优质的培训服务；

（2）确保培训质量符合甲方要求；

（3）对培训过程中出现的问题及时整改。

七、违约责任

7.1乙方违约责任：

（1）未按照培训计划参加培训，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（2）隐瞒或虚构个人信息，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2丙方违约责任：

（1）未按照协议约定提供培训服务，造成甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任；

（2）培训质量不符合甲方要求，造成甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

十、第三方介入的意义和目的

10.1引入丙方作为培训服务提供方，旨在提高培训质量，确保乙方在培训期间获得专业的技能和知识。

10.2第三方介入有助于明确各方的责任和义务，降低甲方在培训过程中的风险。

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1甲方作为主导方，通过设定培训内容、考核标准等，确保乙方在培训后能够满足岗位需求。

11.2甲方主导有助于维护自身权益，降低因乙方培训不合格而导致的损失。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方接受甲方提供的岗位前培训事宜，并引入丙方作为培训服务提供方，经三方充分协商，达成如下协议：

一、培训事项

1.1甲方同意为乙方提供为期__________个月的岗位前培训，培训内容包括但不限于__________。

1.2丙方作为培训服务提供方，负责提供培训所需的场地、设备、教材等，并确保培训质量。

1.3乙方应按照甲方的要求，按时参加丙方提供的培训，并按照培训计划完成各项培训任务。

二、培训服务

2.1丙方应按照甲方的培训大纲，制定详细的培训计划，并确保培训内容与乙方职业发展需求相符合。

2.2丙方应对培训师资进行严格筛选，确保其具备相应的专业知识和教学能力。

2.3丙方应定期向乙方报告培训进展情况，并及时解决培训过程中出现的问题。

三、乙方权益保障

3.1乙方权利：

（1）接受丙方提供的专业培训，提升个人职业能力；

（2）在培训期间，享有丙方提供的必要的生活和工作条件；

（3）培训结束后，乙方有权要求甲方提供与培训相关的就业指导和支持。

3.2乙方义务：

（1）按照培训计划参加培训，认真学习；

（2）遵守培训纪律，尊重培训师资和同班学员；

（3）如实提供个人信息，不得隐瞒或虚构。

四、甲方义务

4.1甲方义务：

（1）按照协议约定支付丙方培训费用；

（2）提供必要的培训支持，包括但不限于培训大纲、培训场地等；

（3）在培训结束后，甲方有义务为乙方提供就业机会或推荐工作。

五、丙方责任

5.1丙方责任：

（1）按照协议约定提供培训服务，确保培训质量；

（2）对培训过程中乙方可能遇到的困难提供必要的帮助；

（3）在培训结束后，丙方应提供相应的培训证书或证明文件。

六、违约责任

6.1甲方违约责任：

（1）未按照协议约定支付丙方培训费用，应承担相应的违约责任；

（2）未在培训结束后为乙方提供就业机会或推荐工作，应承担相应的违约责任。

6.2丙方违约责任：

（1）未按照协议约定提供培训服务，应承担相应的违约责任；

（2）培训质量不符合协议要求，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙方作为主导方，通过选择培训内容、