江西抚州劳动合同范例

江西抚州劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的用人单位，乙方符合甲方工作要求，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期限届满前，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________________。

2.如甲方因生产经营需要，有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为：____。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动条件。

2.甲方应按国家规定，对乙方进行职业培训。

七、劳动合同解除与终止

1.双方应遵守国家有关劳动合同解除与终止的规定。

2.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方有其他法定解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、专业技术资格证书复印件；

（3）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的用人单位，乙方符合甲方工作要求，丙方作为第三方主体，为保证乙方工作任务的完成及甲方权益的实现，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保甲方权益得到充分保障。

2.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供工作场所、设备、技术支持及必要的管理服务，以确保乙方能够顺利完成工作任务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期限届满前，经三方协商一致，可以续签。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的条件，并对乙方的工作过程进行监督管理。

四、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________________。

2.如甲方因生产经营需要，有权调整乙方的工作地点。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为：____。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应协助甲方支付乙方工资，并承担乙方工资支付的相关责任。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动条件。

2.甲方应按国家规定，对乙方进行职业培训。

3.丙方应协助甲方为乙方提供必要的工作条件，并监督乙方接受职业培训。

八、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作过程进行监督管理，确保乙方遵守国家法律法规及公司规章制度。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）擅自离岗或旷工；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的兼职活动。

十、丙方责任与权利

1.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的条件，并对乙方的工作过程进行监督管理。

2.丙方应协助甲方支付乙方工资，并承担乙方工资支付的相关责任。

3.丙方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

十一、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方有其他法定解除劳动合同的情形。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

十四、附件

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、专业技术资格证书复印件；

（3）其他与本合同相关的文件。

十五、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入本合同，有利于确保乙方具备完成工作任务所需的条件，降低甲方的人力资源管理成本。

2.第三方作为监督和管理主体，有助于提高工作质量和效率，保障甲方权益。

十六、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作过程进行监督管理，确保乙方遵守国家法律法规及公司规章制度。

2.甲方通过合同明确各方的权利、义务和责任，有利于维护自身合法权益，降低经营风险。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：____________________________

乙方（受托方）：______________________________

丙方（第三方服务提供方）：______________________________

鉴于甲方需要完成某项特定项目或服务，乙方具备完成该项目的专业能力和条件，丙方作为第三方服务提供方，将提供必要的技术支持和服务保障，以保障项目的顺利进行。为明确各方的权利、义务和责任，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保乙方在项目执行过程中的权益得到充分保障。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供必要的技术支持、设备租赁、人员培训等，以确保乙方能够高效、高质量地完成项目。

二、项目内容

1.乙方同意按照甲方的要求，负责完成以下项目内容：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.乙方应确保项目按时、按质完成，并符合甲方的要求。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________________。

2.如项目需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为：____。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任与权利

1.丙方应确保乙方具备完成项目所需的条件，并对乙方的工作过程进行监督管理。

2.丙方应协助甲方支付乙方工资，并承担乙方工资支付的相关责任。

3.丙方有权要求乙方按照合同约定完成项目，并保证项目质量。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并按时缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和服务保障。

3.乙方有权对项目进度、质量提出意见和建议。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未按时缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供必要的工作条件；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得要求乙方从事与项目无关的工作。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方有其他法定解除劳动合同的情形。

2.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反项目规定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。