员工结算合同范例

员工结算合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：____________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同提前终止，甲方应按本合同约定支付乙方相应的经济补偿。

二、工作内容与岗位

2.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作岗位从事相应的工作。

2.2乙方的工作内容、岗位职责、工作地点等由甲方书面通知乙方，乙方应严格遵守。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

3.2乙方工资的支付方式为：____（如：月结、周结、日结等）。

3.3乙方工资的具体数额及支付时间由甲方根据乙方的工作表现和公司规定进行确定。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等休假待遇。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但应提前____天书面通知乙方。

6.3乙方在试用期内离职，甲方不支付经济补偿。

6.4乙方在合同期内因以下原因离职，甲方应按照本合同约定支付经济补偿：

（1）甲方未履行合同约定义务，导致乙方离职；

（2）甲方违反国家规定，导致乙方离职；

（3）乙方因工作原因，经甲方同意离职。

六、违约责任

7.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____%的违约金。

7.2乙方未按照甲方要求完成工作任务，应承担相应的责任。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

9.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的劳动岗位说明书

2.甲方提供的员工手册

3.甲方提供的其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：____________________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意通过第三方（劳务派遣公司）向甲方提供劳动，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1甲方为劳务需求方，乙方为劳务提供方，第三方为劳务派遣公司。

1.2乙方与第三方签订劳动合同，甲方与乙方签订劳务派遣协议。

1.3第三方负责对乙方进行招聘、培训、管理及支付工资等。

二、劳务派遣协议期限

2.1本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.2协议期满前，甲方有权根据业务需要与第三方续签协议。

三、工作内容与岗位

3.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作岗位从事相应的工作。

3.2乙方的工作内容、岗位职责、工作地点等由甲方书面通知乙方，乙方应严格遵守。

四、劳动报酬及支付

4.1甲方应按照国家规定和本协议约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资的支付方式为：____（如：月结、周结、日结等）。

4.3甲方应于每月____日前支付乙方工资，逾期支付应向乙方支付____%的违约金。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等休假待遇。

六、社会保险与福利

6.1第三方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2第三方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方责任及权利

7.1第三方负责对乙方进行招聘、培训、管理及支付工资等。

7.2第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇。

7.3第三方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前____天书面通知乙方。

八、甲方权益保障

8.1甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务，如乙方未按要求完成，甲方有权对乙方进行处罚。

8.2甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度。

8.3甲方有权要求乙方提供与工作相关的资质证明。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本协议，并要求第三方承担相应责任：

（1）乙方未按照甲方要求完成工作任务；

（2）乙方违反国家法律法规及公司规章制度；

（3）乙方泄露公司商业秘密；

（4）乙方在合同期内擅自离职。

9.2乙方在合同期内离职，甲方有权要求第三方承担相应的经济补偿。

十、争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本协议一式两份，甲、乙、第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣公司对乙方进行统一管理，降低甲方的人力资源成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同期内能够获得合格的劳动力，保障甲方的合法权益，同时提高甲方的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（客户）：________________________

乙方（服务提供方）：____________________

第三方（服务代理公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定服务，乙方同意通过第三方（服务代理公司）与甲方签订服务合同，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1甲方为服务需求方，乙方为服务提供方，第三方为服务代理公司。

1.2乙方与第三方签订服务合同，甲方与第三方签订服务协议。

1.3第三方负责对接甲方，协调乙方的服务提供工作，并支付乙方服务报酬。

二、服务内容与标准

2.1乙方应按照甲方的要求，提供符合以下服务内容与标准的服务：

（1）服务项目：____；

（2）服务标准：____；

（3）服务质量：____。

三、服务期限

3.1本服务协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

3.2协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

四、服务报酬及支付

4.1甲方应按照本协议约定，支付乙方服务报酬。

4.2服务报酬的计算方式为：____（如：按工作量、按项目、按月等）。

4.3甲方应于每月____日前支付乙方服务报酬，逾期支付应向乙方支付____%的违约金。

五、乙方权利

5.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供必要的条件和支持。

5.2乙方有权要求甲方在协议期限内不得无故解除协议。

5.3乙方有权要求甲方在服务过程中提供必要的培训和技术指导。

六、甲方义务

6.1甲方应按照协议约定，按时足额支付乙方服务报酬。

6.2甲方应保证提供的服务需求真实、明确，不得隐瞒或误导乙方。

6.3甲方应配合乙方进行服务提供，包括但不限于提供必要的场地、设备等。

七、第三方责任及权利

7.1第三方作为服务代理公司，负责协调甲乙双方的服务关系，确保服务协议的履行。

7.2第三方有权监督乙方的服务过程，确保乙方按照协议提供符合标准的服务。

7.3第三方有权在乙方违约时，根据协议约定采取相应的措施。

八、违约责任

8.1甲方未按时支付乙方服务报酬，应向乙方支付____%的违约金。

8.2乙方未按照协议约定提供服务，应向甲方支付____%的违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本协议一式两份，甲、乙、第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在提供服务过程中能够获得合理的报酬和权益保障，同时维护乙方在服务过程中