广告工厂员工合同范例

广告工厂员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方有权根据自身意愿续签或终止本合同。

二、工作岗位

1.乙方在甲方处担任__________岗位。

2.甲方应按照乙方的工作岗位，提供相应的劳动条件和工作环境。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方在工作中应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币____元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班加点，且不支付加班费的。

4.除本合同约定外，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方劳动合同管理规定

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，以及第三方参与合作的相关事项，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为合作方。

2.本合同旨在明确甲乙双方及第三方在乙方工作期间的权利、义务及责任，确保甲方权益最大化，同时保障乙方及第三方的合法权益。

3.第三方作为合作方，将提供乙方所需的工作资源、技术支持及市场推广等，以实现甲方业务发展目标。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方工作表现及项目需求，决定是否续签本合同。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位。

2.乙方应按照甲方要求，在第三方提供的资源和技术支持下，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方在工作中应遵守国家法律法规，甲方规章制度及第三方合作规定。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币____元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据项目需求及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金及提成。

六、甲方权益及利益条款

1.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权，包括但不限于产品、技术、成果等。

2.甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果调整乙方工资、奖金及提成。

3.甲方有权根据项目需求及市场情况，调整乙方工作岗位及工作内容。

七、第三方责权利

1.第三方负责提供乙方所需的工作资源、技术支持及市场推广等。

2.第三方应保证提供的资源、技术及市场推广等符合国家法律法规及甲方要求。

3.第三方有权要求甲方按照约定支付合作费用。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及第三方合作规定；

（2）泄露甲方商业秘密或损害甲方利益；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或参与与甲方业务竞争的其他项目。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除及终止

1.除本合同约定外，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

2.甲方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反本合同约定；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、总结

1.本合同中第三方介入的意义和目的：通过引入第三方，甲方可以充分利用外部资源，提高工作效率，降低成本，实现业务快速发展。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，在合同中享有主导地位，旨在保障自身权益，实现业务目标，同时兼顾乙方及第三方的合法权益。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，以及第三方提供专业服务的相关事项，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为服务提供商。

2.本合同旨在明确甲乙双方及第三方在乙方工作期间的权利、义务及责任，确保乙方权益最大化，同时保障甲方和第三方的合法权益。

3.第三方作为服务提供商，将向甲方提供乙方所需的专业服务，以支持乙方的工作需求和职业发展。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前____个月，乙方有权根据自身情况和项目需求，决定是否续签本合同。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位。

2.乙方应按照甲方要求，在第三方的专业服务支持下，完成甲方分配的工作任务。

四、工作条件及保障

1.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、健康地工作。

2.甲方应确保乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假等权益。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币____元/月。

2.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应根据乙方的工作表现和项目成果，给予乙方相应的奖金和激励。

六、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方和第三方提供与其工作职责相关的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方和第三方保护其个人隐私和商业秘密。

3.乙方有权在合同期间提出合理的工作调整请求。

七、第三方责权利

1.第三方负责为乙方提供专业服务，包括但不限于技能培训、技术支持、职业规划等。

2.第三方应确保其提供的服务符合行业标准和甲方要求。

3.第三方有权根据服务内容和进度收取相应的服务费用。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方加班且不支付加班费。

2.甲方在以下情形下，不得无故调整乙方工作岗位或工作内容：

（1）乙方的工作表现未达到合同约定的标准；

（2）乙方的工作内容与甲方业务发展不符；

（3）未经乙方同意。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、总结

乙方为主导的目的和意义：

乙方在本合同中处于主导地位，旨在确保自身权益得到充分保障，包括工作条件、薪酬福利、职业发展等方面。乙方通过明确