公司签约劳动合同范例文档

公司签约劳动合同范例文档第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方根据国家相关法律法规及公司规章制度，需要招聘一定数量的工作人员，乙方同意加入甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限届满，如双方同意，可以续签。续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事相关工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每天工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据公司规章制度，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应保证乙方在符合国家安全和卫生标准的工作环境和条件下工作。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动条件；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（3）乙方因本人原因提出解除合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议解决过程中，双方应保持正常的工作秩序，不得采取任何影响工作正常进行的行动。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方入职登记表；

（4）乙方体检报告。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方入职登记表；

（4）乙方体检报告。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方根据国家相关法律法规及公司规章制度，需要招聘一定数量的工作人员，乙方同意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供者，提供相关人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限届满，如双方同意，可以续签。续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事相关工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每天工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据公司规章制度，为乙方提供相应的福利待遇。

五、第三方服务条款

5.1丙方作为第三方服务提供者，负责乙方的招聘、入职手续办理、合同签订、工资发放、社会保险缴纳等工作。

5.2丙方应确保乙方在合同期间的工作稳定性和合法权益。

5.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的表现进行考核。

6.2甲方有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或工作地点。

6.3甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或合同约定时，按照法律规定和合同约定解除劳动合同。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

7.3乙方在合同期间，未经甲方同意，不得泄露公司商业秘密或技术秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除和终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、附件

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方入职登记表；

（4）乙方体检报告。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方可以更专注于核心业务的发展，提高工作效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务提供者，可以更好地保障乙方的权益，降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的稳定性和工作效率，维护公司的合法权益，同时根据公司发展需要灵活调整人力资源配置。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方可以在合同中占据主导地位，更好地保障自身利益。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于维护甲方的合法权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方监管机构）：____________________

鉴于甲方需要将特定业务委托给乙方进行专业处理，乙方同意接受甲方的委托，丙方作为第三方监管机构，负责监督合同执行情况，确保双方权益得到保障，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、委托业务范围

1.1乙方接受甲方的委托，负责以下业务的执行和管理：

（1）业务A：__________；

（2）业务B：__________；

（3）业务C：__________。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限届满，如双方同意，可以续签。续签期限不得超过原合同期限。

三、乙方权利与义务

3.1乙方有权要求甲方提供必要的业务信息和资源，以确保业务的顺利执行。

3.2乙方有权在执行业务过程中，根据实际情况调整工作计划和方法，但需及时通知甲方。

3.3乙方应确保业务执行的质量和效率，符合甲方的要求和行业标准。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权监督乙方的业务执行情况，并提出改进建议。

4.2甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，包括但不限于酬金、差旅费等。

4.3甲方应遵守合同约定，不得无故终止合同或降低服务费用。

五、丙方权利与义务

5.1丙方有权对甲乙双方履行合同情况进行监督，确保双方遵守合同条款。

5.2丙方有权在必要时召集甲乙双方进行调解，以解决合同执行中的争议。

5.3丙方应保证其监督和调解工作的公正性和中立性。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违反合同约定，未能达到业务执行标准，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方无法继续履行合同义务，经丙方确认；

（3）甲方发现乙方存在重大违法行为。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

（1）业务A执行计划；

（2）业务B执行计划；

（3）业务C执行计划；

（4）丙方监管机构资质证明。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同中的权益得到充分保障，乙方作