上海建设管理职业技术学院《党内法规》2023-2024学年第一学期期末试卷

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页，共3页上海建设管理职业技术学院

《党内法规》2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、对于电子政务的发展，以下哪种因素不是推动电子政务普及的关键因素？（）A.政府的重视和投入B.公众的信息技术素养C.行政人员的抵制D.信息安全保障2、在行政决策的风险评估中，需要综合考虑多种因素。对于一项重大的经济政策决策，以下哪种风险最难以预测？（）A.社会风险B.经济风险C.环境风险D.政治风险3、政府在制定公共政策时，需要进行政策评估和调整。假设一项政策实施后效果不理想，以下哪种评估方法最有助于找出政策存在的问题和改进方向？（）A.对比分析法B.成本效益评估C.目标达成评估D.过程评估4、公共危机管理的预警机制中，以下哪种信息监测手段更能及时发现潜在的危机信号：（）A.人工巡查B.大数据分析C.群众举报D.专家预测5、行政协调的目的是实现行政系统的有序运行。以下哪种协调策略更能解决部门之间的职责不清问题：（）A.明确职责分工B.建立协调机构C.加强信息沟通D.进行人员调配6、行政组织的设计需要考虑诸多因素。以下哪个因素对于行政组织规模的确定具有重要影响？（）A.组织的职能B.组织的目标C.管理幅度D.管理层次7、公共预算的执行需要严格的控制和监督。以下哪种控制方法更侧重于对预算执行过程中的偏差进行及时纠正？（）A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.综合控制8、行政信息的收集需要遵循一定的原则。以下哪一项不是行政信息收集的原则？（）A.全面性B.准确性C.主观性D.及时性9、某地区政府为了应对人口老龄化问题，计划出台一系列养老政策。在政策制定过程中，需要充分借鉴其他地区的成功经验。以下哪种方式最能有效地获取其他地区的相关政策信息？（）A.查阅学术文献B.与其他地区政府交流C.委托专业机构调研D.上网搜索相关报道10、在政府公共关系管理中，以下哪种传播方式更有助于树立政府的良好形象：（）A.新闻发布B.危机公关C.形象宣传D.政策解读11、行政改革需要克服各种阻力。以下哪种阻力更可能来自行政系统内部：（）A.利益集团的反对B.公众的不理解C.传统观念的束缚D.行政人员的抵触12、行政效率是行政管理的重要目标之一。以下哪种情况可能导致行政效率低下？（）A.机构臃肿，职能交叉B.人员素质不高，工作积极性差C.信息沟通不畅，协调困难D.以上都是13、行政决策的科学化需要依靠充分的信息和科学的分析方法。假设要对一个城市的公共交通系统进行优化决策，以下哪种信息收集和分析方法最为有效？（）A.大数据分析B.实地调查和统计C.专家论证和咨询D.以上都是14、行政法治的实现需要多方面的条件。以下哪一项不是行政法治实现的条件？（）A.完善的法律体系B.高素质的执法队伍C.以权代法D.有效的监督机制15、行政伦理规范具有多种表现形式。以下哪一项不是行政伦理规范的常见形式？（）A.法律规范B.政策规范C.道德准则D.违法乱纪16、在行政文化建设中，培养公务员的服务意识至关重要。以下哪种培训方式最有助于增强公务员的服务意识？（）A.理论讲座B.案例分析C.实地考察D.角色扮演17、公共部门人力资源招聘中，以下哪种选拔方式更能准确评估应聘者的实际能力：（）A.笔试B.面试C.情景模拟D.资格审查18、在公共部门人力资源管理中，绩效考核是重要的环节。以下关于绩效考核指标的确定，哪一项是不正确的？（）A.应与组织目标紧密结合B.指标应尽量全面和复杂C.要具有可衡量性和可操作性D.应充分考虑员工的工作特点19、行政效率是衡量行政管理水平的重要指标。以下影响行政效率的因素中，哪一项属于外部因素？（）A.行政人员素质B.行政组织的结构C.社会环境的变化D.行政管理制度20、公共危机管理中的社会动员旨在整合社会资源共同应对危机。以下哪种动员方式更能激发社会力量的参与积极性？（）A.行政命令式动员B.宣传教育式动员C.利益引导式动员D.自愿参与式动员二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）说明行政组织中的非正式组织的特点和作用，分析如何对非正式组织进行管理和引导。2、（本题5分）详细阐述危机管理的概念和流程，分析政府在应对公共危机事件中的角色和责任。3、（本题5分）行政改革是推动行政管理发展的重要动力，论述行政改革的目标、原则和主要内容，以及如何确保行政改革的顺利推进和持续深化。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）一家大型企业拟在某城市投资建厂，当地政府在审批过程中面临环保标准、就业机会和税收贡献等多方面的权衡。请分析政府应如何做出合理决策。2、（本题5分）某区的劳动就业管理部门在组织招聘会时，发现企业提供的岗位与求职者的需求不匹配。请分析如何提高招聘会的针对性和实效性。3、（本题5分）某高校的行政人员绩效考核体系不完善，不能有效激励员工的工作积极性。请分析如何建立科学合理的绩效考核体系。4、（本题5分）某高校的教学管理部门在课程安排上，存在课程冲突、教师资源分配不合理的问题。请分析如何优化课程安排和教师资源配置。5、（本题5分）某区政府为提升居民的文明素质，开展了文明创建活动，但部分居民不配合。请分析如何提高居民对文明创建活动的认识和参与度。四、论述题（本大题共2个小题，共20分)1、（本题10分）政府在保障药品安全、加强药品监管方面承担着重要职责。论述如何建立严格的药品监管制度，加强药品研发、生产、流