电力计量工作总结（18篇）

电力计量工作总结(汇总18篇)

电力计量检修工作总结

20某某年即将过云，但计量工作只有起点没有终点的，我将在以后的工

作，不断用专业知识来武装自己，使自己在计量方面得以更好的提高和发展。

20某某年新的工作要求：

认真学习公司下发的各种文件，拟订一套自己的工作方案，找出工作重

点、难点，认真解决工作矛盾，工作积极主动，勒J奋努力，不怕朋:、不怕累，

不畏艰难，认真作好每日早会工作汇报及工作计划安排，尽职尽责，月底作好

工作总结，反思工作方法，提高工作经验，在平凡的工作岗位上作出力所能及

的贡献。

虽然参加工作已经两年多，但理论知识和专'也技能还有很大的缺陷，所以

我在作好本职工作同时，更需重视加强理论和技术知识的学习，特别是相关计

量、仪器仪表和自动化的知识。在工作中，坚持一边工作一边学习，把工作现

场每一个点，每一套计量系统，每一块仪表，每一台仪器，从工作原理到内设

参数到故障排查，认真细致研究，不断提高自身综合素质水平。

一年来，坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意保

证公司衡器计量准确的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己的工

作岗位上，努力做好本职工作。

在具体工作中，为计量准确和企业良好的声誉当好计量员，今后工作保证

做到。

(1)认真收集各项计量信息数据，全面、准确地了解和掌握计量工作的开展

情况，分析计量工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领

导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学

的、正确的决策。

(2)领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、

按量完成任务。

(3)在处理计量衡器检定校准工作中，坚持按照工作要求，认真检定，细致

工作，使计量误差处理在最小值，确保工作人员和用户的满意。同时，对制造

部门要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好部门领导提出的计

量异议，虚心向质量监督局计量工程师、其它公司计量技术人员学习，适宜计

量技术的发展，确保计量准确。

电力计量年终工作总结

二是供电所营业房建设。海滨所已投标。永兴所政策处理工作基本落实，

下步要进入工程招投标工作。沙城所最近要组织土地竞拍，摘牌落实土地征用

手续。

另外针对公司的一些建议：第一：为了让员工更加了解到防伪标签这一行

业，对防伪标签产品更深入了解，建议公司能够给予员工每个月定期进行培

训。并且觉得工作中学习也是很重要的，建议公司开展一些工作技能的培训，

为了让员工成长的更快，那么将会给公司带来更大的效益。

优化业扩流程，简化报装审批环节，安排人员分类别跟踪业务的每一个流

程，确保一站妥的指标完成，实现了非居民客户新装“一F1通”c对于报装负

荷超过一定容量的用户安装限流器，利用限流器合理控制了用户的私自增容，

既减轻了用电检查班组的工作压力又合理的控制了配变的负荷，避免了配变负

荷无序的增长。

利用pda进行现场堪察，pda通过3g网络与营销系统实时进行同步连接，

在工作过程中可接收班组下发的工单，可现场修改客户的基本信息，既提高了

信息准确率也提高工作效率。

电力公司计量所年终工作总结

20某某年，计量所在领导带领下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、

群防群治的原则，通过安全学习，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过

齐抓共管，营造了全所职员关心和支持计量安全工作的局面，从而切实保障了

职工安全和公司设备不受损失，维护了计量所各项工作正常开展的秩序。现从

安全管理、安全考核、安全工作、职工培训等方面，对20某某年某某订量所的

安全生产工作进行总结：

20某某年计量所未发生一起人身设备事故。截止x月x日计量所安全运行

x天。跨年度安全运行x天。

（1）20某某年x月份计量所全体人员参加了局里组织的《安规》考试，

参加考试人数X人，合格人数X人；合格率100%。X月份计量所全体人人员参

加计量所本部的安规考试，参加考试人数X人，及格人数x人；合格率100%。

（1）每周和每月定期组织人员认真学习局下发的各类《安全简报》、《通

报》及有关文件进行安全学习。

（2）按时组织人员进行《事故预想》和《反事故演习》活动。

（3）按时上报《每月安全工作总结》和《两票考核情况》。

（4）在春、秋检前，组织人员学习《安规》，并参加了考试。

（5）在工作现场，认真做好安全监督工作。并对违章、违规行为进行纠

正、处罚。

（6）定期按要求对各类安全工器具进行检查。

（7）和职工谈心，及时了解职工的思想活动，对安全工作进行改进、完

善。不断提高职工的安全热情。

20某某年，计量所按照培训计划，开展了每月四次的安全活动.认真组织

人员学习局下发的各类安全简报、通报及有关文件；在春、秋检前，认真组织

人员学习《安规》，并参加了考试；针对人员少工作重的情况，我们把培训工作

的重点着重放在现场，一方面可以在实践中获取“真经”提高工作人员业务水

平和自我保护能力；另一方面也可以加大职工对安全培训的积极性和热情。使

“三不伤害”，“四不放过”的思想深入人心；针对20某某年公司发生的各此

事故，计量所组织仝体员工认真的、深入的学习了这些事故通报，并分析原因

从中吸取经验教训，制定了相关的防范措施，使同样的错误和悲剧决不会在准

东计量所的安全管理下再次重演。并要求每个职工通过学习后谈谈自己想法、

和心得体会。写了一份安全论文。

（1）每周和每月定期组织人员认真学习局下发的各类《安全简报》、《通

报》及有关文件进行安全学习。

（2）按时组织人员进行《事故预想》和《反事故演习》活动。

（3）按时上报《每月安全工作总结》和《两票考核情况》。

（4）在春、秋检前，组织人员学习《安规》，并参加了考试。

（5）在工作现场，认真做好安全监督工作。并对违章、违规行为进行纠

正、处罚。

（6）定期按要求对各类安全工器具进行检查。

6、针对20某某年存在的问题，加强了外勤工作的培训力度，人员业务素

质有了很大的提高。

7、积极参加公司举办的各项活动，公司举办的文艺汇演、知识竞赛，我所

人员均取得了优异的成绩。通过参加各项文体活动，带动并增强了全所人员工

作的积极性，从中陶冶了某某、增加了凝聚力。

1、mis系统的应月以及简单的维护需进一步加强。。

1、按计划完成轮段表任务。

2、积极配合公司组织的为大客户送电工作，严把质量关。

4、做好与各兄弟单位的对某某工作。

电力计量工作总结

一、总的目标：斐彻执行国家计量工作方针、政策、法规和行业管理有关

规定，坚持“质量第一、科学公正、准确可靠、及时守信”的质量方针，恪守

“以客户为关注焦点，满足客户需求”的服务公约，从加强和规范人员制度、

技术管理入手，狠抓电能计量管理工作，确保电能计量表计的公平、公正、准

确。

二、日常工作：

1、按计量装置分类的要求开展好周校工作，加强专变表计校验、轮换率，

关口表计校验、轮换关，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

2、公司变电站各条柜线进行pt二次压降测试及ct二次负荷测试工作，对

不符合dl/t448—2023《电能计量装置技术管理规程》要求的贸易结算电能表

和pt二次压降的计量装置进行改造。

3、对公司标准计量设备做到定期送检与自检相结合，根据省市质量技术监

督局和省试研究院的统一安排及时送检，保证量值传递的准确性、可靠性。

4、组织人员对运行厂家的电子式电能表的运行质量进行抽查检定，保优淘

劣，加强电能技术监督工作。

5、严格按照《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》的要求，依据

有关检定规程、操作规范，开展各项检定工作，按照新建立的质量管理体系运

作，同时结合省一流的标准建立健全相关资料、技术档案和有关记录，保证检

定结果的科学公平、准确可靠。

6、积极向基层所（站）提供电能计量业务技术咨询，指导各所（站）开展

好台区用户表计用电周期检查工作，继续对劣质超差和dd28型表计予以更奂为

防窃电型电子表,继续开展各所用镇电能表的拆校工作。

7、参与新建、扩建工程中计量装置配备电能表、互感器以及安装、验收工

作，严把质量技术关，确保公司电能计量装置的安全运行。

8、加强封钳、封扣的使用权限管理，严禁用户、所（站）私拆公、专变计

量箱封印、表计大盖封印，并加大相关的考核力度，督促各所台区电能表箱加

封、加固一次性锁。

9、加强电能计量人员的业务安全技术培训工作和微机应用培训工作，采用

走出去学，引进来教的方法，提高整体素质，加强职工思想，政治教育，认真

执行公司廉洁自律九条规定，教育职工遵章守法，依法检定。

二、更新改造：

1、加强高科技技术含量产品的引入，提高电能计量的准确性。高低压电流

互感器需采购、使用防窃电型产品，并同时提高互感器的检测水平，排除人为

手工误差，实现误差检测过程的自动化。

2、对较大上网电量的小水电站、315kva及以上变压器的专变计量表计，

可配备智能化反窃电监控系统，用于远方的遥信、遥测、遥抄、遥控等自动化

控制。对城区新增居民小区电能表安装具有远抄、集抄功能表计。

3、城网改造工程中，将居民、经营、动力表计全部更换为防窃电型电子

表，并配套使用远抄、集抄功能，杜塞漏洞、降低线损，实现效益的最大化。

4、尽快完善35kv网络电能计量装置，利于线损分析及考核。

5、对各所0.4kv公变考核计量箱表计按周期轮换为电子表。

电力计量检修工作总结

为贯彻落实《省人民政府关于批转省节能降疑统计监测及考核体系实施方

案和办法的通知》精神，全面检验节能降耗统计布标体系实施方案的可行性、

科学性和系统性，根据省政府要求，市政府决定在全市开展节能降耗统计指标

体系试点工作。现就有关事项通知如下：

一、试点的目的。

根据社会经济各行业特点，通过数据的搜集整理，验证评估，归纳总结能

源统计指标体系的调查方法，探索建立一套科学可行的能源统计指标体系调查

方法制度，使能源统计指标体系能充分反映出能源供应和消费状况，确保能源

统计指标体系与监测体系相适应，充分发挥能源统计数据的社会经济作用。

二、调查对象和范围。

（一）试点对象：市内从事第一、第二、第三产业的法人单位、产业活动

单位、个体经营户和城乡住户。

（二）调查范围：农业，工业、建筑业，交通运输、仓储和邮政业，信息

传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产

业，租赁和商务服务业，科学研究、技术报务和地质勘查业，水利、环境和公

共设施管理业，居民服务和其他服务'也，教育、卫生、社会保障和社会福利

业，文化、体育和娱乐业，以及公共管理与社会组织、城乡居民生活用能等。

二、调查方法和调查内容C

（一）调查方法分类确定。法人单位、产业活动单位采用全面调查方法，

个体经营户和城乡住户采用抽样调查方法。

（二）调查内容分为能源供应、能源消耗两部分。采用的调查表式、统计

标准、代码和目录、数据处理程序等，按国家和省飞一的统一规定执行。

四、试点工作进度安排。

试点工作调查年度为20某某年，时间跨度为20某某年7月1日至12月

31日，分三个阶段进行：

第一阶段：准备阶段（20某某年7月-20某某年9月）。制定试点调查实施

方案、工作部署、业务培训。

第二阶段：试点调查和数据处理阶段（20某某年10月-20某某年12月）。

企业数据填写及上报；县、市、区完成调查数据的审核、录入、汇总。

第三阶段：试点调查数据汇总、总结阶段（20某某年12月-2023年1

月）。全市试点调查数据审核、汇总、评估、分析；试点工作总结；向省八一和

市委、市政府报告全市试点工作成果。

五、试点工作的组织保障。

（一）加强组织领导。试点工作由市能源清查工作领导小组办公室（设在

市\尸）负责组织实施。各级政府要加强领导，安排必要经费，为试点工作提供

保障。统计部门要充分发挥各部门和协会在能源统计工作中的重要作用。有关

部门、协会、能源产品生产经营企业、用能单位要根据试点工作要求，依法履

行统计义务，做好各项能源指标的统计。

（二）明确工作任务。市经委配合做好煤炭、电力供应调查，负责监督、

核实、提供煤炭生产及流通企业名单。市建委负责做好建筑业能源消费调查，

在资质以上的建筑企业中抽选若干家具有代表性的企业进行调查。市交通局负

责做好交通运输业、仓储业能源消费调查，对运输企业和港口进行全面调查，

对从事公路、水上运输的个体专业运输户进行典型调查，对于不同的运输工具

按每种随机抽选5个样本进行调查，提供运输企业和港口名单及典型调查的个

体专业户联系方式及运输工具类型等相关信息。市农业局负责农村能源消费调

查，提供农业生产单位和重点农业生产大户名单，负责建立农业生产单位和重

点农业生产大户用能情况统计台帐：核实提供从事农林牧渔生产经营活动的法

人单位名单。市质量技术监督局配合做好能源计量，负责鉴定各煤矿生产的煤

质和折标系数；提供新型能源产品相应的计量单位和折标系数。市教育局负责

做好市中心城区内和县级城关镇所有大、中、小学和其他各类职教学校全面调

查，其他镇、乡中学全面调查，小学采用随机抽取1所进行调查，提供本地小

学拥有量及小学生总人数。市卫生局负责做好市中心城区内和县级城关镇所有

人民医院、妇幼保健院、疾控中心以及每个乡（镇）的卫生院等进行仝面调

查。市，八负责本次试点工作的计划、组织与协调，制定试点调查总体方案；负

责全部规模以上工业企业、交通运输企业、限额以上批发零售贸易企业、住宿

餐饮企业、资质以上建筑企业、农业生产经营法人单位的各种能源生产、流

通、消费、库存的全面调查统计工作；指导并参加规模以下工业、贸易住宿餐

饮业、建筑业、农业生产经营等行业的单位和个体户、城乡住户用能消费的重

点调查、抽样调查统计工作；抓好市直部门、县（市、区）、乡（镇）能源统订

队伍的业务培训；督办、检查、协调各县（市、区）和部门试点工作，及时做

好统计数据的审核、录入、汇总和分析等日常工作。

电力计量工作总结

国网寿光市供电公司（以下简称寿光公司）是国网山东省电力公司全资子

公司，现有干部员工810人，农电工450人，下设18个供电所。公司专业计量

检定人员20名，计量装置运行维护人员10名，供电所兼职计量运行维护人员

25名，担负着公司供电辖区内现运行的28612只三相电能表，只单相电能表，

28058只互感器的管理、运行、维护、检修、检定任务。

电力计量是面向用户最直接的窗口，是反映电力企业管理水平，资质、信

誉等方面最直观的标尺。同时，电力做为一种商品，计量全过程管理是保证服

务质量的重要手段，在电力企业经营和管理工作中，计量工作是一个十分重要

的环节。计量管理是一项系统工程，各个环节都要有标准，不仅有技术标准，

而且还要有管理标准，工作标准等，因此需要建立一套完整的全过程管理体

系，才能深入实施计量的标准化管理工作。

一、电力计量全过程管理提出的背景。

标准化计量是供电企业经营管理的基础，是企业经营管理工作的一个十分

重要的环节，供电公司的主要收入来源就是销售电量，计量标准化程度的高低

直接反映到企业经济效益上。当前，电能计量管理存在诸多不足，管理水平较

低，所以统一计量标准，优化管理方法，建立针对性强的计量标准化实施体

系，成为供电公司亟待解决的问题。

（一）技术管理上未形成制度、方法和体系。

计量检定实验室环境建设和设施设备滞后，导致温湿度、防尘、防震等环

境条件难以满足规程要求，未对电能表、互感器现场检验，未开展电压互感器

二次压降测试工作。未根据业务工作需要，配备满足开展量值传递、计量检定

工作需要的计量标准装置和计量标准器具。

（二）管理制定及机构职能未统一规范化。

在组织管理形式上，未把计量管理工作放在突出位置上，公司各部门之间

未做好配合及衔接。电能计量管理方面存在着管理制度不健全的情况，部分管

理制度不能完全做到XV实际工作的有效约束和管理，计量工作管理体系标准及

其程序文件有待健全和完善。计量机构职能不健全，计量管理各个环节未建立

标准化流程，对供电所的监督管理不到位。

要实现计量的标准化管理，首先要建立针对性强的计量标准化实施体系，

从技术标准化、管理规范化、人员及服务标准化、保障一体化等几个方面，加

大计量技术改造、计量技术监督、安装与运行管理、加强计量选型定表的综合

性分析，提高计量精度，促进计量器具的标准化、规范化。以法律为依据，加

强宣传，切实贯彻《计量法》、《计量标准考核规范》、《计量装置技术规范》等

相关规定为重要依据，统一电能计量标准，规范技术操作流程，加强人才队伍

建设，提高计量管理能力。

1技术标准化。

要实现计量的标准化首先要从技术上提供支持，在技术管理上形成制度、

方法和体系，以达到相关标准要求，主要体现在以下几个方面。

1.1提高计量精度，促进计量器具的标准化、规范化。

（1）加大计量技术改造：应根据业务开展需要，配备满足开展量值传递、

计量检定工作需要的计量标准装置和计量标准器具。计量标准装置和计量标准

器具的配置应科学合理、完整齐全，在确保专业覆盖面和符合专业检定规范要

求的基础上，合理选择确定计量标准器具的准确度等级和计量性能，杜绝铺张

浪费。计量器具必须按周期进行检定，未经检定或未按周期检定，以及经检定

不合格的计量器具，视为失准的计量器具，严格禁止使用。更换国家明令禁用

或淘汰的计量器具，加大计量技术改造力度，逐步实现远程抄表和计量数字

化，提高计量自动化管理水平。

（2）加大计量技术监督：严格执行计量监督，计量技术监督工作应以贯彻

执行国家计量法制化管理为前提，严格执行《国家电网公司技术监督管理规

定》有关要求，定期开展计量技术标准、规程、作业指导书等执行情况监督检

查，及时督促问题整改。计量器具应按照计量资产全寿命周期管理要求，开展

计量器具招标前、供货前、到货验收、运行中、报废前等环节全过程质量监

督，严格把控计量器具质量，定期进行质量分析和供应商质量评价等工作，确

保计量器具计量准确，稳定运行。

（3）加大安装与运行管理：计量器具安装过程中，应严格执行公司工作流

程、施工标准和服务要求，有效防范现场作业风险，确保现场作业质量和安

全，配套计量器具安装同步建设应用自动化系统，通过计量器具数据信息的远

程抄读，实现计量装置在线监测管理，及时发现处理运行故障和异常现象，保

证计量装置安全稳定可靠运行。

加强对计量器具运行状态监控，实施计量器具及计量装置寿命预测与评

价，根据计量器具运行年限、抽检合格率、累计运行故障率等技术指标，结合

国家计量法律、法规和行业标准规定，科学确定计量器具运行期限，有效降低

运维成本。

1.2加强计量选型定表的综合性分析，提高计量准确性。

（1）正确接线：针对电力系统的不同情况采用正确的计量和接线方式，减

少计量误差。

（2）合理定位：合理选择计量点的位置，尽量靠近现场，减少互感器二次

负载和二次回路损耗，提高计量精度。

（3）合理选型：合理选择电流互感器变比，正常负荷电流要大于电流互感

器额定电流的三分之二以上，对季节性较强负荷，采用多抽头的电流互感器，

保证互感器在高精度范围内运行。

（4）综合分析：开展计量点的综合分析，提倡计量装置的整体校验，通过

开展综合误差分析，做好电能表、互感器现场的周期校验和周期轮换制度及电

压互感器二次电压降的周期检验工作。

1.3保证检验用具及条件符合标准。

严格组织进行计量监督及定期校验，按相关标准对照执行。标准电能表和

电能表现场校验仪每一年送检一次。凡检定的计量标准器具和标准装置，不合

格应停止使用，进行修理调整，经检定合格后，方能使用。现场检验条件应符

合规程规定的要求。

1.4不断推广使用先进技术。

不断瞄准当代计量先进技术和管理经验，加大计量检测和计量管理的现代

科技含量，结合供电企业实际，完善计量检测体系。

1.5加强同专业部门联系，得到上级部门技未支持。

积极争取上级专业主管部门的技术指导、支持，不断学习，推广和应用新

技术、新产品，为电力计量标准化的深入开展营造良好的外部环境。

2管理规范化。

2.1依法办事。

以法律为依据，加强宣传，切实贯彻《计量法》、《电力法》等法律法规，

将其作为企业计量活动的行为准则，依法管电。

2.2领导重视。

在组织管理上，要建立行政一把手直接管理的组织形式，把计量管理工作

放在突出位置上。

2.3建章立制。

建立健全各种制度包括“计量管理技术规范”、“计量标准周期检定制

度”，“计量标准技术档案管理制度”、“计量标准使用维护制度”，“周期

检定（轮换）制度”，“现场检验管理制度”等针对计量管理各个环节标准化

管理的制度，确保计量标准器具和在用计量器具的准确可靠。

2.4部门配合注重各部门、各岗位工作的配合、制约及衔接，对计量器具

从选型、购买、配备、建档、检测、维护、检查、报废等各个环节采取闭环动

态管理，责任到人，措施到位，严格奖惩制度。

2.5强制检验c

加强电能计量表计的强制检定，对新购、在用表计按检定规程要求，利用

现场校验仪进行现场校表，现场校验不合格的表计，送指定计量站进行全指标

检查和实验，如不合格，要求用户更换表计。从而控制不合格表的使用，同时

为每块计量表计建立原始档案，进行归档管理。也为用户减少因计量不准造成

的损失，外树企业良好形象。

2.6档案管理。

完善的计量档案，做到专人专责，提高计量管理水平。对计量管理中的各

种记录、图纸资料、检定证书、使用说明书等建立台帐，并进行动态的档案式

管理，随时补充更新数据，保证资料的准确性，便于进行综合分析。保证计量

仪表的数据准确、可靠，为正常计量收费提供了有效的法定依据。

3人员及服务标准化。

3.1队伍建设。

加强计量队伍建设，提高计量人员素质，为计量工作的可持续发展开发智

力和人力资源。

3.2技术交流。

加强技术交流和技术培训，提高计量人员技术素质。计量标准化管理的深

入实施与先进技术的应用和高素质计量人员是分不开的。提高计量人员的技术

素质和业务能力，对推进计量管理标准化、规范叱有着积极的作用。要经常组

织计量管理人员开展政治和业务学习，不断研究和探讨计量管理中出现的新情

况，新问题。结合不同企业计量管理的特点，有针对性的组织培训班，邀请计

量专家讲座，学习有关计量技术的理论，了解计量产品的性能和发展方向。使

计量人员系统地学习计量技术理论，提高计量人员技术素质。

3.3咨询服务。

对用户开展电力计量咨询服务，广泛宣传计量使用的相关知识，使用户清

楚计量检测工作程序和必要性，积极配合计量管理工作，使计量标准化工作顺

利开展下去。同时，要提高社会计量检测工作的服务质量，以公开、公正、公

平为原则，在供需双方之间架起有效沟通的桥梁，全方位的推行计量的标准化

工作。

3.4服务标准.

加强服务标准的实施力度，大力推进服务标徒化。建立健全营业室服务、

服务制度及业务流程、收费标准、维修及装拆服务、抢修抢险服务及服务监督

等服务标准及奖罚标准。将服务标准进一步细化到人员的一举一动，时间上的

一分一秒，费用上的一分一厘，规范所有的操作审批程序，强化监督检查机

制，加大奖惩力度，使承诺服务水平得到大幅度提高。

4保障。

组织保障。充分发挥计量办公室的统筹协调和监督管理职责，严格按照工

作职责、工作内容和业务流程开展计量管理工作。

资金保障。保障开展计量工作所需的检定（检测/校准）场所、交通工具、

安全工器具等，应统筹考虑需求并纳入资金预算管理.，满足计量业务正常开展

需要。

人员保障。严格执行公司有关岗位人员配置的相关规定，配备必要的计量

工作人员。加强计量人员专业能力培养和队伍建设，定期开展培训，提升计量

队伍的技术业务水平，并加强人员管理，保证计量队伍的相对稳定。

四、实施计量标准化管理取得的效果。

计量标准化管理工作的深入实施是电力企业适应市场竞争的重要手段，实

施计量标准化管理，是国家所倡导的需求侧管理的重要依据。与企业节约供电

成本、降低电能损耗、提高供电质量和可靠性，实时掌握经济指标等息息相

关。既是一项成功的经验，也非常具有推广价值，因此，企业管理者要充分认

识计量标准化管理的重要意义，在不断完善电力计量标准化管理的同时，积极

提倡标准化管理创新，明显提高了供电企业的生产效率和经济效益。

电力计量检修工作总结

20某某年来，电能计量所在公司领导的关爱和正确领导下，在各部门的大

力支持下，认真贯彻落实我公司的各项工作部署，紧紧围绕公司年初确立的以

坚持，-一个中心\工确立\「两大目标完善，"三项保障，—措施，努力

实现四个突破为工作重点开展工作，现将20某某年工作完成情况作如下总

结。

1、某某-某某月份轮换电能表某某块。

2、校验新单和电能表某某块.

3、校验三相电能表某某块。

4、校验互感器某某只。

5、校验智能开某某台。

1、始终坚持“安全第一、预防为主入一的方针，认真贯彻执行公司关于安

全生产的指示，加强安全管理。

2、在仝县范围内积极开展轮校表工作，有效的降低低压线损，同时也积极

配合做好大用户的送电和复电工作。

3、对公司辖区内某某个变电站以及某某个用户变电站的关口表进行了现场

校验。

4、加强计量标准的监督管理，为公司线损率等经济指标的完成提供了可靠

的技术保隙。

5、全所人员参加了某某电科院的某某培训学习，并通过了考核。

6、针对20某某年存在的问题，加强了外勤工作的培训力度，人员业务素

质有了很大的提高。

7、积极参加公司举办的各项活动，公司举办的文艺汇演、知识竞赛，我所

人员均取得了优异的成绩。通过参加各项文体活动，带动并增强了全所人员工

作的积极性，增加了凝聚力。

1、mis系统的应月以及简单的维护需进一步加强。

1、按计划完成轮奥表任务。

2、积极配合公司组织的为大客户送电工作，严把质量关。

3、结合公司将20某某年到期的电能表全部进行轮换。

4、做好与各兄弟单位的工作。

电力计量工作总结

加强计量管理，构建诚信计量的和谐医疗环境，为构建诚信计量的和谐医

疗环境，切实贯彻《计量法》，加强医疗计量器具管理，有效提升了我院医疗计

量工作水平，取得了一定的成绩。下面谈谈我们的具体做法和体会。

医学计量工作是为了保证在用医疗设备的量值可靠，为临床医师提供准确

的测量数据，以得出正确的临床诊断。随着现代科学技术的飞速发展，医学计

量广泛应用于医院的各个科室.临床医师已越来越多的依靠各种仪器所得的数

据作为诊断依据。医学计量问题不仅是单纯的计量问题，而更是安全问题，甚

至是关系人的生命的安全问题，医疗质量是医院生命线，“安全重于泰山”。

因此，增强计量意识势在必行。医院数次组织相关人员学习了计量管理的法律

法规，并请市技术质量监督局的专家来院对计量管理骨干进行培训，通过学

习、培训全面提高对医学计量重要性的认识。

我院计量文件主要分为管理文件、程序文件和技术文件。管理文件包括：

计量文件的编制及执行日期、计量管理制度、组织机构与人员职责。我院计量

管理组织机构的领导层是院长，职能层是设备办副主任，基础层是计量器具使

用单位的兼职计量管理人员。我院的计量方针是：计量准确、保证质量、守法

诚信、服务患者。我院的计量目标是：为能满足临床诊疗、教学、科研的需

求，提供可靠的计量保证，保证计量数据的准确性、可靠性、可追溯性，确

保：强检计量器具受检率100%,合格率100%；非强检计量器具受检率98%,合

格率95%。

程序文件包括：计量器具流转制度，周期检定制度，使用保养制度，报废

更新制度，人员管理制度。计量器具流转制度规定了计量器具的计划、采购、

请领、保管、维修、调用、报废的程序和方法。周期检定制度强调，医院所有

计量器具必须按照计量检定规程的检定周期要求进行周期检定。对超过检定有

效期的强制检定器具一律不得使用。

技术文件主要是各种计量器具的操作规程。

20某某年8月医院通过计量确认，20某某年8月复审计量确认，并顺利通

过，确实对医院计量管理起到了推动作用。20某某年江苏省质量技术监督局对

医疗机构提出了承信计量的要求。医院领导对此十分重视，一致认为，承信计

量能构建和谐医疗环境，确保医疗诊断、治疗中计量器具安全、准确、有效，

确实保护患者的切身利益，对医院计量管理将会起到积极的促进作用，它即是

一个学习过程，也是实践过程，更是一个对医院所编制的计量文件有效性的检

验过程。

电力工作总结

我在某某年的一年来，在公司党委和党支部的领导下，乐观参加公司党委

举办的各项实践活动-作为一名省送变电T程公司党委领导下的共产党员，我

乐观投身于各种活动之中，以服务民生、奉献社会为己任，争当履行责任、恪

守诚信、制造业绩、乐观变革、崇尚服务、促进和谐的旗帜和表率，作为公司

财务部副主任，负责公司成本管理等工作，在成本掌握方面表现尤为突出。本

人能坚决支持党组织的工作，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲窕和谐，表

现突出，充分起到了共产党员的先锋模范带头作用，良好的形象和富有效果的

工作受到领导和基层同志的仝都好评。

本人自出任财务部副主任以来，工作详细负责公司所属分公司、项目部的

成本考核、成本过程掌握工作，我在工作中信守原则，严格根据财经管理规定

及要求，仔细抓好规范落实，强化了经营管理工作，当好公司经营者集团的参

谋，把监督与检查的职责落实到实处。一年来，考核、检察分公司及项目成本

和财务基础工作几十项，效果显著，受到公司和部门领导的好评，也得到了公

司审计部等兄弟部门的认可。

在工作中，我首先想到的是自己是一名共产党员，在这一年中，首先针对

后方单位上年度下达的费用指标，进行了年度考核，考核的单位有：国际公司

机关，管道公司机关，变电分公司机关，水泥杆厂，机械化分公司，风电分公

司，物业公司，租赁公司，管道设备公司，培训中心，共10家。在职代会前顺

当完成考核任务，为职代会报告准时供应了相应的数据。春节后，参与完公司

一年一度的公司职代会后，又对国际公司机关，管道公司机关（含设备公司：，

变电分公司机关，水泥杆厂，物业公司，租赁公司，培训中心7家后方单位核

定了年内费用指标，顺当完成费用核定工作。

而后间续对完工项目（含分公司所属项目）进行了经营结果考核，考核的完

工工程共有34个。为能够对完工项目准时、精确的经营成果评价奠定了基础。

调查了直流项目的预亏状况，组织了南方分公司的财务主管交接工作，并近己

完工的利源所属项目的成本进行了取数，检查了东北及内蒙地区的在建项目的

财务基础工作及成本过程掌握，检查的项目共有13个。发觉了一些问题，对于

简单解决的问题皆作了现场指导并直接整改，对于难以解决的问题赐予了相应

的指导看法，并限期整改、复查，肯定程度上防范了经营风险。始终以来，作

为一名一般的领导干部，我特别注意学习，时刻用学习来充实自己的头脑。一

方面我加强党和国家精神政策方针方面的'学习，用以进一步坚决了自己的抱负

信念，增加自身修养，为做好经营管理工作打牢了政治基础；另一方面，作为一

名财管理工我努力学习业务学问，学习制度、条例、规定，职责一系列专业学

问，为保障公司实现的经济效益，作出自己贡献。作为一名多年的共产党员，

我始终站在为公司负责、为职工利益负责的大局，始终站在和公司党委保持高

度全都的坚决立场上。通过努力学习来坚决自己的政治信仰，通过努力工作来

表现对党和电力事业的忠诚。充分展现出了一个优秀共产党员的风范，永久保

持共产党员的先进性，是我的思想追求。

本人坚持原则，信守职责，在某某年整个年度里，我在思想和行动上高度

和党组织保持全都，乐观参加此次活动，并把〃制造新业绩，永葆先进性’的理

念灌输到自己的工作与学习的实践当中，树立正确的世界观和人生观，用以作

为自己精神食粮和工作动力源泉的长期机制。虽然在有些方面作出了些许成

果，但依旧存在少许的不足。如：有些工作作的较急进，体现出了心理素养依

旧不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞，体现了工作作的不很孔实等

等。都体现了一个公司中层管理者不应有的小错误，因而连续加强学习是必要

的，要始终保持学习的状况，使自己始终保持一种乐观向上的状态，为公司的

蓬勃进展做出应有的贡献!

电力工作总结

未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发

生一次两座及以上llOkv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。

未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、lOkv及以

上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。云发

生变电一类障碍，但发生输电线路事故1次，输电线路一类障碍3次;农配事故

18次。

上半年执行变电第一种工作票136张，第二种工作票821张，合格率

100虬执行第一种线路工作票499张，第二种线路工作票90张，合格率100%。

全公司上半年未发生考核事故，至5月31E,全公司安全天数为2554

天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。

1、1到5月份lOkv发生农配事故18起，去年同期共发生17次农配事

故035kv及以上线路发生一类障碍3次，去年同期2次;输电线路事故1次.

2、输电线路事故1次：4月25日17：25,220kv新桥变：新郑线接地距

离保护动作跳闸，重合不成;故障为b相，测距离新桥变16.89公里;220内郑

陆变全所失电。llOkv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电，河口

变自投清河线成功。18：24220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查，发现

220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留

物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。

3、输电线路一类障碍：a、3月1日500kv武南变llOkv武南线开关另序1

段保护动作，开关跳闸，重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽

吊吊臂碰及导线。

b、3月10日，220kv鬲湖变llOkv鬲运线开关另序1段保护动作，开关跳

闸，重合成功。故隙原因为llOkv涌运线8杆b相合成绝缘子雷击闪络。

1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制。

年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《X年安全工作意

见》，为全年安全工作理清了思路。今年以来，公司生产、基建任务面广量大，

为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防

死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死

守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全

生产目标的.具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充

分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我

为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生

产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。

2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面。

新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思

想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实

市公司十一届六次职代会和x年工作会议精神，全面总结x年工作，研究确定

了公司x年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定

信心、振奋精神，开创安全工作新局面。

电力工作总结

本人于19某某年毕业于兰州电力学校，所学专业为发电及电力系统-在

19某某年7月进入电刀实业公司参加工作至今。在这二十年中，我先后在电力

安装公司、修试所。供电所从事生产一线工作。在各位领导和同事的支持和帮

助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质

也得到了一定的提高，下面就从专业技术角度对我这二十年来的工作做一次全

面总结：

电力企业是一个隹殊的行业，它需要职工有曳好的自身能力和心理素质，

因此我不断学习各种技能，努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点，了解

辖区的配电网运行情况，同时能根据各类电气设备的需要，掌握相关的电工基

础、电工材料、高压工程技术专业知识，能根据现场电气设备运行情况选择最

佳运行方式及经济运行方法，根据实际运行经验，正确处理电气系统的设备故

障以及系统突发性事故，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一

步加强自己的业务水平。

从19某某年参加工作，领导为了让我尽快转变角色，熟悉工作环境，适应

生产要求，我先后被分配至电力安装公司、修试所。供电所。我发现学校生学

到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产运行专业

知识，努力提高自己的岗位劳动技能，在短短的一年内，我主动吸收老师傅们

的工作经验，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过自己的努力，迅速掌

握了线路和变电运行的生产程序及各种一、二次设备的规范、参数。

负责输配电线路的设计和施工。此时，正是农网改造初期，工作量十分

大，在时间紧任务重的形势下，我边工作边学习，很快就步入了正规。

首先跟随老师傅们勤下现场，并对照自己原有的各项知识使自己的理论知

识和实践更好的结合，一方面放弃休息时间利用各种资料进行专业学习，有针

对性地强化自己的专业知识储备；另一方面对自己不清楚的问题向老师傅求

教，勤思、多做、苦学、牢记。利用较短的时间学会了各种线路的技术要求和

参数，弄清楚各个设备的运行原理和铭牌参数，并利用配网调度图分析线路的

运行情况，给自己增添了许多工作信心，丰富了自己的实践经验。

我参加了草石35kv的架空线路建设工程，参与草关.石峡35kv改造工

程，并在19某某年至今的家网改造，户表工程，长期忙碌在施工现场。要看工

作票上所填安全措施是否完备，更要保证所派丁作负责人和T作班成员是否适

当和充足。于是我开始勒下小现场，积极熟悉城区的各条街道名称结合配网

图，了解了城区范围内的高低压线路的运行情况，认真学习《电力工业技术管

理规定》、《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》，熟练填写各种工

作票和措施票，并进行危险点控制与分析，为工作票的正确签发奠定了坚实的

基础。

在完成好本职工作的同时，我还不断学习新知识，努力丰富自己。

总的说来，在这几年来的电力管理工作中，自己利用所学的专业技术知识

应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了一定的技术工作能力，但是

仍然存在着许多不足，还有待提高。在今后的工作中，自己要加强学习、克服

缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高。更能适应现代化电力建设的需

求。以上就是我从事生产运行工作多年以来的专业小结。总结是为了去弊存

精，一方面通过技术总结，在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺

点，在以后的生产和工作中加以改进和提高，精益求精，不断创造自身的专业

技术价值，另一方面，通过这次资格评审，从另一侧面看到别人对自己的专业

技术水平的评价，从而促使自己更加从严要求自己，不断提升知识水平和劳动

技能水平。三人行必有我师，我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教，自

已的业务水平必定能更好。活到老，学到老，知职无限的，学习是不可停止

的。在今后的工作中，我将以饱满的热情投入到本职工作之中去，更好在电力

建设行业中发挥自己的技术专长，为企业创造更高的经济效益为企业、为国家

做出更大的贡献。

电力员工作总结

抄电表也许是供电部门最平凡的工作。干过这活的人都知道这是一个需体

力、脑力和精力的工作。从以前的几户一表，到现在的一户一表；从以前的机

械表，到现在的电子E夜分时表；从以前的人工肉眼抄表，到现在的红外扫描

抄表。我们抄表员感受到了科技的进步和电力事业的发展。

我是一名普通的抄表员，从事抄表工作以来，尽职尽责，在极其平凡的岗

位上，尽奉着对用户，对企业的忠诚。

抄电表看似简单，但也很细致、琐碎，干好了并不容易。在一般人眼里抄

表是一个不错的T作，用抄表机抄表也很省力，其实不然c在规定的抄表F里

无论刮风下雨、酷暑严寒都得抄表，有时用户白天不在家，防盗门紧锁，就得

晚上去抄；有的几天不在家，就得几天后去补抄。在小区抄表就得上下楼梯练

脚筋，脱得轻松不感冒；农村抄表：虫咬狗咬经常有，田填边上翻跟头。

我们常说：抄表是累，催缴电费是苦。我们沙表员是直接与用户打交道

的，不仅抄表还需要.上门缴费。用户拖欠电费一宜是供电部门及时回收电费时

的一个顽疾，虽然大多数用户都能及时交纳，但还是有这么些用户能拖就拖，

能缓就缓，能懒就懒，当面对他们时，这些人就会搬出种种理由加以搪塞，如

态度不好什么的就会遭到上诉，所以上挨领导批评，下忍用户辱骂是家常便

饭。

“皮之不存，毛相焉附”，企业的利益就是员工的利益，只有将电费及时

全额回收，企业就不会受到损害。抄电表也许是供电部门最平凡的工作。干过

这活的人都知道这是一个需体力、脑力和精力的工作。从以前的几户一表，到

现在的一户一表；从以前的机械表，到现在的电子口夜分时表；从以前的人工

肉眼抄表，到现在的红外扫描抄表。我们抄表员感受到了科技的进步和电力事

业的发展。

我是一名普通的抄表员，从事抄表工作以来，尽职尽责，在极其平凡的卤

位上，尽奉着对用户，对企业的忠诚。

电力工作总结

按照《甘肃省电力公司关于开展春季安全大检查的通知》要求，牵头组织

开展春季安全检查，银光商贸公司成立了领导小组，分别检查了公司的财务，

物资仓库，物业管理等。

20某某年以来，不单位紧紧围绕公司物资管理工作精神和思路，全面落实

上级各项工作部署和要求，注重采购管理方式创新，强化过程精细管理，坚持

低成本采购战略，努力优化库存结构，持续提升管控能力和保障水平，在工作

环节中有以下特色：

1、把好物资采购关，保证计划的科学性。

把好物资采购关。要建立以领导分工负责，由财务、仓库及采购人员组织

的审查小组，严格审查材料采购合同，对采购物资实行三对比的办法，即比材

料质量、比运距，坚持质量择优而癖价格择廉而买、路途择近而运的原则-

2、逐人逐级把关审批，保证计划准确性。

在采购计划形成前加强与基层单位对接沟通、核对，从需求点位、费用预

算、物资名称、规格、型号、数量逐条进行核实，靠实计划上报依据，避免因

计划不准确造成积压和浪费。所有物资需求计划审批严格落实公司物资采购管

理目录和集中采购相关制度要求。

3、规范采购行为，电化过程管控，提高物资采供保障力为了有效提高物资

保障供应能力，不断降低采购成本，本单位在加强采购供应过程的管理上下功

夫，通过完善采购程序、规范采购行为、强化监督管理等，保证了物资采购供

应工作运行顺畅。

4、规范物资采购过程，实现物资采购过程阳光化。

5、准确掌握消耗规律，推行定额管理，提高生产物资使用率为了保障生

产、节约运营成本，我站围绕“消耗有定额、定额有对比、计划有依据、核销

有分析•”的物资管理目标，通过对重点工程、重点物资、常用物资消耗情况的

掌握，分析消耗规律，制定消耗定额标准，通过实践应用，目前较好地实现了

消耗资金限额和数量定额的双重控制，取得了很好的经济效益。

电力企业的多种经营起步于20世纪80年代末从无到与，从小到大，创造

了显著的社会效益和经济效益，它对于创造就业机会，吸纳富余人员，为电力

企业减人增效，精干主业和稳定电力职工队伍做出了巨大贡献，但是在取得巨

大成绩的同时，也不断暴露出一些问题。

（一）产业结构不合理。

长期以来多经企业都是根据当时的市场情况和政策创办的.，缺乏长远规划

和对市场的预测，而且企业规模较小产品结构单一，随着体制的改革深入，多

经企业以建安为主的经营特点将面临更激烈的社会竞争，许多资产也将随着效

益的终结而沉淀为不良资产。

（-）收入主要来源于主业关联业务。

目前多经企业的收入大都来源于“行业内部收入”，盈利能力也绝非是公

平意义上的市场盈利能力，往往取决于市场内部的专营及电力垄断地位影响所

带来的相关外部市场份额，随着电力体制的不断改革深入，垄断必将打破，专

营特权也将随之被消除，一旦参与到市场竞争中，在失去保护伞的情况下将寸

步难行。

（三）多经公司职工整体素质不高。

21世纪的竞争将是人力资源的竞争，人力资源的合理配置将是竞争能否取

胜的关键。在本公司最突出的人力问题是老龄化严重，在未来几年时间内老一

批员工将陆续退休，造成青黄不接的局面。其次，职工的整体素质不高，种种

原因造成了多经公司人力资源的匮乏。

（四）多经公司的仓库面积较小，物资管理硬件较落后。

随着公司的不断发展业务量也逐渐增多，物资的存储量逐渐增大材料摆放

空间显得很局促，并且对材料的规整及盘点造成了一定的难度。目前单位盘存

人员的记录方式依然停留在手工记录的方式，记录的准确率较低，工作量及工

作难度较大。

（五）财务管理的精细化程度不高。

随着电力改革的不断深入，企业管理以财务管理为核心，以成为企业家和

经济界人士的共识。随着买方市场的出现和对外开放的扩大，企业之间的竞争

日趋激烈。企业为了在市场中求生存、求发展，就必须加强企业管理，而企业

管理的核心在于财务管理。改变了市场竞争格局，最终要求电力企业改革自身

的管理来应对各种变化，多经的财务管理也要随之变革。

本单位主要业务是物资管理，物资成本是工程成本的重要组成部分之一，

如何加强管理，降低物资消耗与运行成本，提高企业效益是我们不懈努力的目

标。物资管理工作面广，线长，量大，环节多，通过日常管理工作，我总结了

以下改进措施：

（一）加强物资计划管理。

施工项目物资计划是根据施工情况积极加强物资需求计划控制，做到提前

落实，提前准备，避免因物资供应滞后的问题发生。我们积极加强与施工现场

与技术人员的沟通，认真按照工程备料单以及施工进度组织物资的调入与采

购。过程中我们结合项目部资金安排情况，采购价格涨幅情况，按照效益最大

化的要求进行物资采购，保证了项目资金周转率，消除因物资单价上涨而造成

物资采购成本增加的影响。编制季度、月度材料计划，并对计划进行考核，提

高材料计划的准确性，提高综合效益C

（二）严格物资入库验收。

在物资入库验收时向供应商索取合格证和出厂检验报告，认真核实采购外

观质量，数量，唯一性单号，并及时通知实验与质检人员对物资进行检验，对

不合格物资严禁入库，做到入库合格率达到100。在入库时，对于不同品种与

特性的采购进行分类存放。对于入库物资建立起一套完善的分账管理，确保可

追溯性。同时做好入库物资防水防火防潮工作。

（三）严格控制物资发放。

依照限额领料制度，分工号做到坚持节约预扣、余料还库，收发手续齐

全，并记好单位工程台帐，促进材料的节约和合理使用。对于发放出去周转材

料由专人负责保管，及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，责任到

人，堆放整齐，对于手持小型周转材料专人负责，以损换新。

（四）做好原始记录工作。

加强原始记录统计和分析，做好材料核算工作。健全库房帐卡管理，及时

做好材料的入库，盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分

析。坚持进行材料的中间核算，通过改善加强材料管理，更好地提高企业的效

益。（五）在财务管理方面几条建议：

1、充分利用现代技术收集决策所需信息。

财务决策需收集大量数据，如历史数据、政策法规、市场动态和前瞻性信

息，光靠手工去统计、整理、分析这些信息，显然费时费力，容易出错，所以

必须借助计算机技术，建立相应的数学模型，以提高准确度和效率。

2、有效利用企业各种资源。

在财务管理中不能就资金论资金，不能只注重质量和成本的管理，而应从

更大范围上着手，如目前应做好人力资源的管理、企业品牌的管理等。企业需

建立吸引、培养、留往人才的报酬机制，在注重有形资产管理的同时，注重无

形资产的创建和管理。以品牌为先导，在优秀人才的努力下，通过优质服务，

开拓企业特色的目标市场和客户群体，可以从根本上解决企业长期生存和发展

问题。

3、对企业经营全过程进行财务监管。

企业应配备高素质的人才，建立相应的内部控制制度，对企业经营全过程

进行财务监管，如对资本的结构及增减、对外长期投资及对资本性投资事项、

对外担保事项、关键设备物的抵押、年度财务预算、工资及利润分配方案、经

营业绩考核及奖励、成本计划及控制、价格的确定及调整、贷款回收政策、货

物的采购计划等进行全过程、全方位的财务监管，以保证企业资产的保值增

值。

电力工作总结

文章标题：电力企业安全生产自查整改报告安监局：

为进一步加强企业的安全生产管理，强化日常安全生产的监督、防控及应

急处理体系，最大限度消除各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故，我们结合

电力企业自身安全生产特点，在我公司热电厂开展了安全生产自查自纠活动，

并将自查活动分为学习宣传、自查自纠、汇总整改三个阶段组织实施。现将活

动开展的有关情况简要报告如下：

为提高电厂员工的安全意识和安全技能，自觉遵守安全生产的有关规定，

按照“安全第一，预防为主”的方针，作为此次安全生产自查的一部分，我们

组织全厂员工进行了安全生产教育，对安全生产的深远意义、有关安全规章制

度、生产事故案例以及违反规范操作造成的严重后果做了深入宣传，要求每名

员工自觉树立安全生产意识，掌握电厂运行安全生产规程，从个人岗位和E常

工作中做起，在全厂上下形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

由于我公司热电厂刚刚结束调试投入生产运营，正处于人员、设备的‘熟悉

和磨合期，由于各种原因导致出现安全生产事故的几率较大，因此我们将此次

自查的侧重点落在查组织、查漏洞、查隐患、查措施、查制度等几个方面，不

仅是对某一个环节的自查自纠，而是对电厂生产运行的总体体系进行拉网彻

查，为电厂今后的安全生产运行创造良好的开端和基础。自查活动中重点而与

生产运行及关系电力系统稳定的主要设备运行情况、自动保护装置进行了检

查，对各系统设备的定期维护、检查以及责任的分属、落实情况进行了全面核

实，对各个车间、专业的安全生产规程、操作规程、事故预想及应急预案等制

度规定进行了梳理，同时对可能影响安全生产的防洪防汛、消防、安全保卫等

外部因素进行了一并检查。

通过此次安全自查活动，我公司热电厂安全生产运行的总体情况比较平

稳，没有发现可能导致重大生产事故及人身伤害事故的安全隐患，但在安全生

产管理体系上仍存在一些这样或那样的问题。对检查中发现的问题，我们将逐

一备案记录在册，并落实专人专责限期进行整改，一时无法整改的，将在确保

安全的前提下采取临时性补救措施，并建立安全生产隐患复查、倒查制度，不

定期对存在问题的薄弱环节进行经常性检查，确保此次检查成效落到实处。

通过此次自查活动的开展以及贵局领导亲临现场检查指导后提出的宝贵意

见，我们将对存在的若干问题逐一落实整改，并初步提出了整改方案：

1、关于厂区内未没立明显的高压设备及油区防火危险标识的问题。检查工

作结束后，我们立即按照有关安全规范赶制了高压设备危险标志，并在合理位

置进行张贴、标定。

2、关于安全出口缺少疏散标志的问题。根据消防法规紧急疏散的相关规

定，我们在预先设计的安全通道处，完善了安全出口标志。

3、关于建立安全生产调度会议制度。自我厂试运行以来，每口下午5：00

由生产技术部负责召集安全生产协调会，对各系统运行情况进行汇总、检查，

并由专人做会议纪要。

4、关于员工安全培训记录问题。我们通过定期或不定期举行各专业考试、

现场模拟操作、反事故演练等形式，督促员工自觉树立安全意识，加强安全生

产技能学习，并将员工的安全生产考核情况进行积累、备案，作为评价员工工

作表现的一项重要内容。

5、关于应急救援预案送货局备案的问题。我们将及时将救援预案送交贵局

备案，并在预案进行变更、改动时及时通报贵局更新。

6、关于建立安全生产责任书问题。我们将于近期建立安全生产联责制度，

在生产组织体系内层层签订安全生产责任书，明确个人的安全生产职能职责，

一级抓一级，一级对一级负责，使每名员工都担负起维护安全生产的责任，建

立完善、高效的安全生产体系。

电力工作总结

一、2023年总体二作描述：

2023年，我们经历公司经营的低谷，在这一年中，公司经历了很多大事，

如公司搬进新厂、公司一些骨干精英的相继离职…等等.

2023年是曲折的一年，是调整方向的一年，是规范管理的一年，是自我反

省的一年，也是我们揪心的一年！

在这一年中，我们看到了自己的不足，也看到了自己曾经的冲动带来的不

良后果，也是在这种环境下迫使我们放缓脚步，重新认识自己，从新定位，了

解成功道路的曲折，才让我们深知自己肩上的重任，深知公司的发展和自己的

未来是紧密的联系在一起的，公司没有发展，自己谈何未来，只有公司足够强

大了，我们才会有一个展示我们才华的平台，才会有一个创业的机会，一个美

好的未来。也让我们认识到公司不是某个人的公司，是大家的公司。

二、本岗位的主要工作职责：

a.负责公司所有订单的分配及技术图纸、材料编制审核。

b.负责公司新产品的研发制作及专利的编制申请。

c.负责向售前技术提供精确优秀的技术方案和其他技术支持。

d.负责对公司生产中存在的技术问题解析答疑，及完善设计思路。

e.配合其他部门完成公司的其他任务。

f.贯彻执行公司各项规章制度。

g.领导并配合设计室完成上述工作。

h.及时完成领导安排的各项工作任务。

做为技术部这个团队的负责人，我一直希望我的团队是出色的团队，也想

让我的团队成为大家学习的榜样，更好的为大家提供技术支持，这也是我们努

力的方向！

三、回顾过去的一年，我们技术部主要完成了以下工作。

a：销售订单图纸设计、清单的下发项目共完成106批次；

e.整理标准了公司常用的原理图和接线图绘制修改及材料表的标准模板；

四、设计部工作不足点评及改进建议措施。

总结今年在设计工作，存在以下问题，有去年延续的老问题，没有彻底的

改变，也有新出的问题，归根结底就是细心的问题。统计今年技术更改文件，

元器件更改增补单共计9份，图纸更改修订共计31份，如：

a.长城学院三箱订单中出现的元器件数量不准，仪表门开孔错误。

h.沧州临港高压电流互感器数量缺少两只c

c.订单中技术沟通时间过长，影响产品的后期制作及交货。

d.一个新的订单下来，车间无从下手，一定程度说明了技术文件不够健全

等等。

等等问题，以上也反映出了我们设计存在遗漏，考虑不够全面，针对这类

问题，我们已经做了专题培训，并规范标准了常用的技术文件，如图纸、清

单、技术要求等；对于设计原因引起的我们公司已经建立了相应的考核制度，

会迫使我们的技术人员认真仔细的去完成手中的任务，迫使每个员工对自己的

工作有强大的责任感，并对自己的作业负责，并在每个员工的意识里认识到，

认真仔细的付出，终会得到丰厚的回报。

对于新产品研发试制来说，也不是公司的强项，因为加工制造需要很多成

套的机加设备，这也是我们公司面临的困难，重资产投入是在足够的订单的保

障下进行的，我们可以利用现有的优势，和兄弟企业强强联手，共同研制，做

到优势互补，互利共赢。

五、2023年工作计划：

继2023下半年工作计划未完成的基础上，我们初步计划以下工作，具体的

实施项目，有公司高层决定主次：

b.将新产品的研发工作推向实质性，试制产品并计划生产试验。

c.某某系列产品4种产品专利的编写及研发试制。

d.系列产品的市场调查和研发试制，适用于公司工程施工服务。

f.研发和技术计划增加两名技术人员，主要负责公司产品的研发试制及生

产设计工作。

2023年过去了，2023年，我们一定要实实在在的做出点什么，否则，就对

不起自己，也对不起公司，更对不起家人，只有公司有展了，我们才可以让家

人生活的更好，才会觉得我们的付出是有意义的，所以明年，我们必须拼一

把，只有这样，才有机会成功，才会有累积知识、累积财富的机会，才会有让

家人欣慰的时候。

某某电力科技服务有限公司技术部张国兴。

2023.12.12o

电力T作总结

2023年是辽河油日公司未上市企业的扭亏解困之年，也是电力集团公司应

对挑战、共克时艰，实现持续有效健康发展的关键之年。我们按照上级党、团

组织的要求，结合公司实际，2023年共青团工作的总体思路是：完善管理机制

突出工作重点贴近青工需求创新活动载体。09年，我们共青团主要做了以下工

作：、一、完善管理机制，夯实团建工作基础，共青团组织的自身建设得到持续

加强。

公司团委始终依靠党建带团建，大力加强基层组织建设和基层工作，不断

夯实全团工作基础，拓宽工作思路，延伸发展空间。

1、加强基层组织建设。创新团组织设置方式，把团员青年最大限度组织起

来，不断扩大团组织的覆盖面。2023年，各基层单位要结合工作需要，重新组

建或调整青年工作小组，指导本单位青年工作，督促基层团组织不断提升自转

能力和内在活力，确保团组织对青年的有效领导和覆盖。

2、加强对团干部的管理和培训，建设高素质的团干部队伍。2023年按照

《团章》的要求，部分基层团支部做了年度换届工作，同时公司团委选派部分

团干部参加了局团干部培训班，提升了基层团干部的整体业务技能水平。

3、进一步完善并坚持公司团委对基层团（总）支部工作的定期考核讲评制

度。积极开展以“建制度、打基础、促活力”为主题的团支部达标竞赛活动,

促进基层团的工作不断向制度化、规范化、标准化方向发展。并将考核结果运

用到评先评优活动。

4、举办青年活动创意大赛。以主题活动团E为平台，举办“青年活动创意

大赛”，号召基层青年工作者开动脑筋、选准载体、设计活动，发挥基层组织

能动作用，实现了基层团组织自我管理的目的。

5、初步实现团组织数据信息化管理。为公司青工、团员、四特青年建立了

电子档案。便于公司团委更好的把握青年的脉搏和发展动向，更加扎实有效地

开展和深化团的各项工作，更好地服务和凝聚广大青年。2023年，在各级团组

织，建立并启用了团组织数据采集系统，将团组织、团干部、团员的基本信息

纳入统一的信息系统管理。帮组基层团组织建立起一份完善的、规范的团组织

“家底”档案。

二、突出工作重点，服务党委中