物流猎头服务合同

物流猎头服务合同合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同的构成与生效1.3合同的解除与终止1.4违约责任1.5争议解决第二章服务内容2.1服务范围与职责2.2服务期限2.3服务标准与质量2.4服务费用第三章双方的权利与义务3.1猎头公司的权利与义务3.2委托方的权利与义务第四章候选人推荐4.1候选人筛选标准4.2候选人推荐流程4.3候选人的面试与评估第五章保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的披露与使用5.3保密期限第六章知识产权6.1知识产权的归属与保护6.2侵权责任第七章费用与支付7.1服务费用的计算与支付7.2额外费用的承担7.3支付方式的变更第八章不可抗力8.1不可抗力的定义与范围8.2不可抗力的后果与处理第九章通知与送达9.1通知的方式与时间9.2送达的效力第十章法律适用与争议解决10.1合同适用的法律10.2争议解决的方式与地点第十一章合同的变更与解除11.1合同的变更11.2合同的解除第十二章违约责任12.1猎头公司的违约责任12.2委托方的违约责任第十三章附则13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件13.3合同的保存与复制第十四章争议解决14.1争议解决的方式14.2争议解决的地点与机构合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释第二条款合同的构成与生效第三条款合同的解除与终止第四条款违约责任第五条款争议解决第二章服务内容第一条款服务范围与职责第二条款服务期限第三条款服务标准与质量第四条款服务费用第三章双方的权利与义务第一条款猎头公司的权利与义务第二条款委托方的权利与义务第四章候选人推荐第一条款候选人筛选标准第二条款候选人推荐流程第三条款候选人的面试与评估第五章保密条款第一条款保密信息的定义第二条款保密信息的披露与使用第三条款保密期限第六章知识产权第一条款知识产权的归属与保护第二条款侵权责任第七章费用与支付第一条款服务费用的计算与支付第二条款额外费用的承担第三条款支付方式的变更第八章不可抗力第一条款不可抗力的定义与范围第二条款不可抗力的后果与处理第九章通知与送达第一条款通知的方式与时间第二条款送达的效力第十章法律适用与争议解决第一条款合同适用的法律第二条款争议解决的方式与地点第十一章合同的变更与解除第一条款合同的变更第二条款合同的解除第十二章违约责任第一条款猎头公司的违约责任第二条款委托方的违约责任第十三章附则第一条款合同的生效条件第二条款合同的终止条件第三条款合同的保存与复制第十四章争议解决第一条款争议解决的方式第二条款争议解决的地点与机构多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：特定职位的候选人要求甲方要求乙方在特定职位上提供具备特定资质和经验的候选人。条款说明：甲方希望乙方能够充分理解甲方的业务需求和职位要求，以便乙方能够提供符合甲方需求的候选人。附加条款二：候选人的背景调查甲方要求乙方对推荐的候选人进行详细的背景调查。条款说明：甲方为了确保候选人的资质和信誉，要求乙方在推荐候选人之前，对其进行全面的背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、个人信用等。附加条款三：候选人的试用期限甲方与乙方约定，对于乙方推荐的候选人，甲方有权在试用期内对其进行评估。条款说明：甲方为了确保候选人的能力和适应性，希望在试用期内对候选人进行评估，并根据实际情况决定是否正式录用。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：候选人的筛选标准乙方应根据甲方的需求和职位要求，制定合适的候选人筛选标准。条款说明：乙方作为专业的猎头服务提供者，应根据甲方的具体需求和职位要求，制定相应的候选人筛选标准，以确保推荐的候选人符合甲方的期望。附加条款二：候选人的推荐流程乙方应按照既定的流程进行候选人的推荐，并确保流程的透明和公正。条款说明：乙方应按照双方约定的流程进行候选人的推荐，包括但不限于候选人筛选、面试安排、评估等环节，并确保整个流程的透明和公正，以便甲方能够全面了解候选人的情况。附加条款三：候选人的评估与反馈乙方应对推荐的候选人进行评估，并定期向甲方提供反馈。条款说明：乙方作为猎头服务提供者，应对推荐的候选人进行评估，包括其能力、适应性和潜力等方面，并定期向甲方提供反馈，以便甲方能够了解候选人的表现情况。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介的角色与职责甲方和乙方明确第三方中介在本次猎头服务中的角色和职责。条款说明：当存在第三方中介参与本次猎头服务时，甲方和乙方应明确第三方中介的角色和职责，包括但不限于信息的提供、候选人的推荐和评估等，并确保第三方中介能够按照约定的要求履行其职责。附加条款二：第三方中介的费用与支付甲方和乙方约定第三方中介的费用计算方式和支付方式。条款说明：甲方和乙方应与第三方中介明确约定其费用的计算方式和支付方式，包括但不限于费用的金额、支付的时间和方式等，并确保甲方和乙方能够按照约定的方式支付第三方中介的费用。附加条款三：第三方中介的保密与知识产权甲方和乙方与第三方中介约定关于保密信息和知识产权的条款。条款说明：为了保护各方的商业秘密和知识产权，甲方和乙方与第三方中介应明确约定关于保密信息和知识产权的条款，包括但不限于保密信息的范围、披露与使用的限制、知识产权的归属和保护等，并确保各方能够遵守约定的条款。附件及其他补充说明一、附件列表：1.候选人简历2.背景调查报告3.职位描述4.服务费用明细表5.支付凭证6.候选人评估报告7.合同履行情况记录8.争议解决过程中产生的法律文件二、违约行为及认定：1.猎头公司未按时提供候选人推荐名单2.猎头公司提供的候选人未满足甲方要求3.猎头公司未按照约定进行背景调查4.甲方未按时支付服务费用5.甲方未按照约定提供必要的面试和评估时间6.甲方在试用期内解除与候选人的劳动合同7.乙方未按照约定筛选和推荐候选人8.乙方未按照约定提供候选人评估报告9.第三方中介未按照约定履行其职责三、法律名词及解释：1.猎头服务：指专业机构为客户寻找并推荐合适的人才，以满足客户的人才需求。2.候选人：指被猎头公司筛选并推荐给客户的人才。3.背景调查：对候选人的教育背景、工作经历、个人信用等进行调查和核实。4.试用期：甲方与候选人签订劳动合同后，为评估候选人能力而设置的一定期限。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不及时：与猎头公司加强沟通，明确职位要求和紧急程度，确保按时提供候选人。2.候选人质量不符合要求：要求猎头公司重新筛选，提供符合要求的候选人，或与猎头公司协商调整服务费用。3.背景调查不全面：要求猎头公司补充提供背景调查报告，或自行进行补充调查。4.服务费用支付问题：确保按时支付服务费用，与猎头公司协商支付方式和时间。5.候选人评估报告不准确：要求乙方提供详细的评估报告，或自行进行评估。6.合同履行情况记录不完整：定期记录合同履行情况，以便于跟踪和管理。7.争议解决过程中产生的法律文件不清晰：确保所有法律文件明确、完整，如有需要，咨询专业律师。五、所有应用场景：1.甲方为跨国公司，需要招聘高级管理人员。2.乙方为专业的猎头公司，为甲方提供人才