工伤责任承担书

工伤责任承担书合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2适用范围1.3合同的解释权第二章工伤认定2.1工伤的定义2.2工伤的认定程序2.3工伤认定所需材料第三章责任承担3.1雇主责任3.2员工责任3.3第三方责任第四章工伤待遇4.1工伤医疗待遇4.2工伤伤残待遇4.3工伤死亡待遇第五章工伤医疗费用5.1医疗费用的支付5.2医疗费用的报销范围5.3医疗费用的结算第六章工伤康复与职业病防治6.1工伤康复待遇6.2职业病防治措施第七章保险待遇7.1工伤保险的投保7.2工伤保险的理赔程序7.3工伤保险的赔付标准第八章争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁程序8.3诉讼程序第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十章合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的待遇第十一章保密条款11.1保密内容的定义11.2保密义务的履行第十二章法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三章其他条款13.1合同的签订地13.2合同的生效日期第十四章附则14.1合同的修订14.2合同的附件合同编号工伤责任承担书第一章总则1.1本合同的签订依据1.2适用范围1.3合同的解释权第二章工伤认定2.1工伤的定义2.2工伤的认定程序2.3工伤认定所需材料第三章责任承担3.1雇主责任3.2员工责任3.3第三方责任第四章工伤待遇4.1工伤医疗待遇4.2工伤伤残待遇4.3工伤死亡待遇第五章工伤医疗费用5.1医疗费用的支付5.2医疗费用的报销范围5.3医疗费用的结算第六章工伤康复与职业病防治6.1工伤康复待遇6.2职业病防治措施第七章保险待遇7.1工伤保险的投保7.2工伤保险的理赔程序7.3工伤保险的赔付标准第八章争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁程序8.3诉讼程序第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十章合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的待遇第十一章保密条款11.1保密内容的定义11.2保密义务的履行第十二章法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三章其他条款13.1合同的签订地13.2合同的生效日期第十四章附则14.1合同的修订14.2合同的附件甲方签字：_________________日期：____年__月__日乙方签字：_________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款一：额外培训责任条款内容：若乙方在工作中表现出不熟悉工作内容或技能不足，甲方有权要求乙方参加额外的培训，以提升其工作能力。说明：此条款旨在确保乙方能够满足甲方对工作技能的要求，保障甲方的业务运作不受影响。2.甲方主导的附加条款二：额外工作时间条款内容：如甲方因业务需要，要求乙方加班或承担额外工作时间，乙方应予以配合。说明：此条款保障甲方在业务高峰期或特殊情况下，能够确保工作顺利进行。3.甲方主导的附加条款三：保密期限延长条款内容：乙方的保密义务自合同终止之日起延长至两年。说明：此条款旨在保护甲方商业秘密，防止乙方在合同终止后泄露相关信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款一：健康保障权益条款内容：乙方有权要求甲方提供合理的健康保障措施，确保工作环境安全，防止工伤事故的发生。说明：此条款保障乙方在工作中的人身安全，降低工伤风险。2.乙方主导的附加条款二：职业发展机会条款内容：甲方应提供乙方晋升和职业发展的机会，并根据乙方的工作表现和能力进行评估。说明：此条款鼓励乙方积极工作，提升个人能力，同时增加甲乙双方的合作稳定性。3.乙方主导的附加条款三：劳动争议解决条款内容：如乙方与甲方发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。说明：此条款为乙方提供了解决劳动争议的途径，确保乙方的合法权益得到保障。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款一：信息披露条款内容：甲方和乙方同意向第三方中介提供真实、准确的工作信息和条件，以便第三方中介进行有效的招聘和管理。说明：此条款确保第三方中介能够为乙方提供准确的工作信息，提高招聘效率。2.第三方中介的附加条款二：中介费用条款内容：甲方应支付给第三方中介一定的服务费用，具体金额双方协商确定。说明：此条款明确了第三方中介的服务费用问题，确保甲乙双方与第三方中介之间的权益分配合理。3.第三方中介的附加条款三：责任划分条款内容：如甲方、乙方与第三方中介在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。说明：此条款为甲方、乙方与第三方中介之间解决争议提供了法律途径，有利于维护合同双方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工伤认定申请表2.工伤医疗费用报销单3.工伤保险投保单4.员工保密协议5.工作环境安全评估报告6.职业病防治措施实施计划7.劳动仲裁委员会联系方式8.法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工伤医疗费用2.乙方未按照合同约定提供真实工作信息3.第三方中介未按时履行招聘和管理职责4.甲方未提供合理的健康保障措施5.甲方未提供职业发展机会6.乙方未遵守保密义务7.甲方、乙方与第三方中介之间发生争议不通过友好协商解决三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害2.雇主责任：雇主对员工在工作中受到的伤害承担的责任3.员工责任：员工在工作中因故意或重大过失导致自己受伤的责任4.第三方责任：指在工作中因第三方的行为导致员工受伤的责任5.保密义务：员工对在工作中接触到的商业秘密承担的保密义务6.工伤保险：为员工在工作中受到的伤害提供一定经济赔偿的保险四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工伤医疗费用解决办法：乙方可向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。2.问题：乙方在工作中受到工伤解决办法：乙方应立即向甲方报告，并按照甲方指定的医疗机构进行治疗，同时保留相关医疗费用单据，以便后续报销。3.问题：第三方中介未按时履行招聘和管理职责解决办法：甲方可与第三方中介沟通，要求其尽快履行相关职责；如沟通无效，可以向劳动仲裁委员