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文档简介

生产线销售岗位职责一、岗位概述生产线销售岗位是负责生产线产品销售及相关业务工作的职位，重要负责协调销售工作，与生产、物流、质量等部门紧密搭配，确保产品销售的顺利进行。二、岗位职责1.销售计划订立与执行负责订立销售计划，包含销售目标、销售策略、销售预算等，并确保计划的有效执行；定期与市场部门沟通，了解市场需求和竞争动态，并依据市场情况调整销售计划。2.客户关系管理负责与客户进行有效的沟通和协商，建立良好的客户关系；连续跟进客户需求和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度；深入了解客户需求，推动产品研发和改进，以满足客户需求。3.销售团队管理依据销售计划和业绩目标，订立销售团队工作计划，合理调配销售任务；监督销售团队执行情况，帮助解决销售难题，提高销售团队整体业绩；建立并保持高效的团队合作氛围，提升团队凝集力和战斗力。4.销售数据分析与报告负责销售数据的收集、整理和分析，供应销售趋势、市场需求和竞争情报等相关报告；依据销售数据和报告，订立销售策略和调整销售计划，提升销售效果；参加销售数据的猜测和猜测准确性的分析评估，为销售决策供应依据。5.销售合同管理负责销售合同的签订和履行，确保销售合同的合法性和准确性；阅读和理解销售合同，及时与相关部门沟通，协调解决合同履行中的问题；监督销售合同的履行情况，确保合同中商定的交付日期、数量等要求得到满足。6.销售数据管理负责销售数据的收集、整理、存档和管理，确保数据的安全和准确性；依据销售数据和统计结果，供应销售决策的参考和依据；订立并执行销售数据保密政策，防止数据泄露和欠妥使用情况的发生。7.客户投诉处理负责处理客户投诉，及时解决客户问题，维护公司声誉；跟进客户投诉处理结果，分析原因和改进措施，并及时报告相关部门。三、任职要求具备本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先；具备三年及以上销售相关工作经验，有生产线销售经验者优先；具备良好的市场洞察力和销售分析本领，能准确把握市场需求和销售机会；具备优秀的沟通本领和团队合作意识，能有效协调各部门资源；具备较强的抗压本领和问题解决本领，能有效处理各类紧急情况。四、工作时间与福利待遇工作时间：依据公司规定，弹性工作制福利待遇：五险一金、带薪年假、岗位晋升机会等以上规章制度经企业管理负责人审核并正式发布实施，现行的其他管理规定与其不全都的，以本制度为准。提请各销售岗位员工认真学习、遵守，并依照执行。企业管理负责人有权随时对本制度进

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