经络理疗岗位职责_第1页
经络理疗岗位职责_第2页
经络理疗岗位职责_第3页
经络理疗岗位职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

经络理疗岗位职责一、岗位背景经络理疗是一种传统的中医疗法,通过刺激人体经络,促进气血流通,调整身体平衡。为了确保经络理疗的质量和安全性,本制度旨在规范经络理疗岗位职责,明确岗位职责的分工和要求。二、岗位职责1.经络理疗师依据病人的症状和需要,订立经络理疗方案,确保疗效和安全性;熟识各种经络理疗技术,包含穴位推拿、拔罐、刮痧等,并能正确运用;缜密开展病人的评估和记录工作,包含个人病史、病症、治疗效果等;与病人和其家属进行有效的沟通,解答疑问并供应心理支持;搭配医生,参加订立治疗计划,定期报告治疗进展;负责监控和维护经络理疗设备的正常运行;定期参加专业培训和学术沟通,提升自身技术水平和专业知识。2.主管监督和引导经络理疗师的工作,确保按规定程序进行经络理疗;负责订立经络理疗的操作规程和标准,建立岗位职责分工表;负责经络理疗设备的采购、更新和维护,确保设备正常运行;组织经络理疗师的培训和考核,并依据需要进行岗位调整;对经络理疗师的工作进行考核和评估,及时发现和矫正问题;协调和沟通各部门,确保经络理疗工作与其他工作的协调全都。3.质量掌控订立和执行经络理疗的质量掌控方案,确保疗效和安全性;负责经络理疗的质量检查和风险评估,及时发现和解决问题;建立和维护经络理疗的质量记录和档案,定期进行统计和分析;推动和落实相关政策和规定,提升经络理疗的质量水平;负责应对突发事件和紧急情况,确保病人的安全和权益。4.沟通协调建立和维护与病人及其家属的良好沟通关系,解释治疗方案和效果;与医生、护士等其他岗位人员进行有效沟通和协作,共同提升病人护理质量;负责开展经络理疗的宣传和教育工作,提高公众对经络理疗的认知;建立和维护良好的团队合作氛围,提高工作效率和质量。三、责任与义务1.经络理疗师必需具备相关从业资格证书,并不绝提升专业水平;必需严格依照操作规程和标准进行工作,确保疗效和安全性;必需保护病人的隐私和权益,做到保密和敬重;必需定时完成岗位职责,不得擅离职守或推卸责任。2.主管必需具备相关专业知识和管理本领,能有效引导和管理团队;必需订立合理的工作布置和考核标准,确保工作的顺利进行;必需及时解决工作中的问题和纠纷,确保岗位职责的顺利实施;必需对团队成员进行激励和培训,提高整体绩效和素养。3.质量掌控必需熟识和执行质量掌控方案和要求,确保疗效和安全性;必需定期进行质量检查和风险评估,及时发现和解决问题;必需提出质量改进措施和建议,促进经络理疗的进步和发展。4.沟通协调必需保持良好的沟通和协调本领,与病人、医生和其他岗位人员保持良好关系;必需乐观推动经络理疗的宣传和教育工作,提高公众对经络理疗的认知度;必需处理好与团队成员的关系,建立和维护良好的团队合作氛围。四、岗位纪律1.出勤纪律严格依照工作时间和休假制度履行出勤义务;事先请假三天以上的,应提前向主管申请,并填写假条;迟到、早退和未经批准的请假属于违纪行为,将受到相应处理。2.工作纪律严格遵守操作规程和标准,确保工作的质量和安全性;不得擅自调整治疗方案和药物用量,须经医生批准;不得泄露病人隐私信息,须保护病人的权益;不得与病人及其家属存在不正当的利益关系。3.仪容仪表经络理疗师应保持乾净的个人仪容和仪表;服装应符合公司规定,并佩带工作牌;不得在工作场合吃零食、吸烟、喧哗等影响工作秩序的行为。五、奖惩措施1.嘉奖措施对在工作中表现优秀的员工,可予以嘉奖或称赞;表现突出的员工,可供应晋升或岗位调整的机会;嘉奖方式包含但不限于奖金、荣誉证书、学术沟通机会等。2.惩罚措施对违反岗位职责和纪律的员工,可予以相应的惩罚;惩罚方式包含但不限于警告、停职、降级、解雇等;惩罚

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论