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文档简介

矿山作业安全隐患排查与整改制度第一章总则为保障矿山作业的安全，预防和减少安全事故的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。矿山作业安全隐患排查与整改制度旨在明确隐患排查的责任、程序和整改措施，确保矿山作业环境的安全与稳定。第二章适用范围本制度适用于本公司所有矿山作业单位及相关人员。所有参与矿山作业的员工、管理人员及相关部门均需遵守本制度，确保安全隐患的有效排查与整改。第三章隐患排查的目标隐患排查的主要目标包括：识别和评估矿山作业中的安全隐患，及时发现潜在的安全风险，制定相应的整改措施，确保作业环境的安全性，保护员工的生命安全和身体健康。第四章隐患排查的责任分工安全管理部门负责组织和实施隐患排查工作，制定排查计划，明确排查内容和标准。各作业单位应指定专人负责隐患排查，确保排查工作的落实。所有员工应积极参与隐患排查，发现隐患及时报告。第五章隐患排查的程序隐患排查应按照以下程序进行：1.制定隐患排查计划，明确排查的时间、范围和内容。2.组织相关人员进行现场排查，重点关注设备、作业环境、作业流程等方面。3.记录排查过程中发现的隐患，填写隐患排查记录表，确保信息的准确性和完整性。4.对发现的隐患进行分类、评估，确定整改的优先级和措施。5.将隐患排查结果及时汇报给安全管理部门，确保信息的传递和反馈。第六章隐患整改的要求隐患整改应遵循以下要求：1.对于重大隐患，应立即停止作业，采取紧急措施进行整改。2.对于一般隐患，应在规定的时间内完成整改，确保整改措施的有效性。3.整改措施应明确责任人，制定整改计划，确保整改工作的落实。4.整改完成后，应进行复查，确认隐患已消除，并记录整改结果。第七章隐患排查与整改的监督机制为确保隐患排查与整改工作的有效实施，建立以下监督机制：1.安全管理部门定期对隐患排查与整改工作进行检查，评估工作效果。2.各作业单位应定期向安全管理部门报告隐患排查与整改的情况，确保信息的透明和及时。3.对于隐患整改不力的单位和个人，安全管理部门应采取相应的处罚措施，确保制度的严肃性。第八章培训与宣传为提高员工的安全意识和隐患排查能力，定期开展安全培训和宣传活动。培训内容应包括隐患排查的基本知识、整改措施及相关法律法规，确保员工掌握必要的安全技能。第九章附则本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况和法律法规的变化，定期对本制度进行修订和完善，确保其适用性和有效性。第十章记录与档案管理隐患排查与整改的相关记录应妥善保存，建立档案管理制度。记录内容包括隐患排查记录、整改计划、整改结果及相关会议纪要等，确保信息的可追溯性和完整性。第十一章评估与改进定期对隐患排查与整改制度的实施效果进行评估，收集各方反馈意见，及时进行改进。通过评估和改进，提升制度的科学性和实用性，确保矿山作业的安全管理水平不断提高。第十二章责任追究对于在隐患排查与整改工作中失职、渎职的人员，依据公司相关规定进行责任追究。确保每位

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