2024年度美发店专业技术人才引进劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美发店专业技术人才引进劳务合同本合同目录一览1.合同订立依据与背景1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的具体背景2.合同当事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同开始时间3.2合同结束时间3.3合同延期及终止条件4.工作内容与职责4.1乙方工作内容概述4.2乙方具体工作职责4.3乙方技术要求5.工作地点与工作环境5.1工作地点5.2工作环境要求5.3工作环境保障6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定6.3加班及调休规定7.工资待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险与公积金7.4薪资发放时间与方式8.福利待遇8.1住宿条件8.2餐饮条件8.3节假日安排8.4其他福利9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.保密协议10.1保密协议内容10.2签署及生效11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3解除合同程序14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同订立依据与背景1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同订立的具体背景鉴于甲方美发店对专业技术人才的需求，乙方具备相应专业技术资格，双方经友好协商，特订立本合同。2.合同当事人信息2.1甲方基本信息甲方名称：美发店甲方地址：市区路号法定代表人：联系电话：X2.2乙方基本信息乙方姓名：身份证号码：联系电话：X3.合同期限3.1合同开始时间本合同自年月日起生效。3.2合同结束时间本合同期限为年，自合同生效之日起至年月日止。3.3合同延期及终止条件经双方协商一致，本合同可以延期。合同终止条件包括但不限于：乙方因个人原因提出离职，甲方因经营需要终止合同，或合同约定的其他终止条件。4.工作内容与职责4.1乙方工作内容概述乙方在甲方美发店担任专业技术人才，负责提供美发技术支持与指导，包括但不限于：发型设计、色彩调配、烫发、剪发等。4.2乙方具体工作职责4.2.1负责店内发型设计、色彩调配、烫发、剪发等专业技术工作。4.2.2参与店内培训工作，对新入职员工进行技术指导。4.2.3配合店内其他部门完成相关工作任务。4.2.3维护店内技术设备的正常运行，及时上报设备故障。4.3乙方技术要求5.工作地点与工作环境5.1工作地点乙方工作地点为甲方美发店，具体地址为：市区路号。5.2工作环境要求甲方应确保工作环境符合国家相关标准，提供必要的工作设备与防护用品。5.3工作环境保障甲方应定期对工作环境进行清洁与消毒，确保员工身体健康。6.工作时间与休息6.1工作时间安排乙方工作时间为每周小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。6.2休息时间规定乙方享有国家规定的法定休息时间，包括每周至少小时的休息日。6.3加班及调休规定乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付。乙方有权根据实际情况申请调休。8.工资待遇8.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元，按月支付。8.2绩效奖金乙方根据工作表现及店铺业绩，可获得每月人民币元的绩效奖金。8.3社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。8.4薪资发放时间与方式甲方将在每月的日之前，通过银行转账或现金方式将乙方工资发放至乙方指定的账户。9.福利待遇9.1住宿条件甲方将为乙方提供免费的住宿，住宿条件符合当地政府相关规定。9.2餐饮条件甲方将为乙方提供免费的工作餐，确保饮食卫生和安全。9.3节假日安排乙方享有国家规定的法定节假日，并按照国家规定享受带薪休假。9.4其他福利甲方将根据实际情况为乙方提供生日礼物、节日福利等。10.保密条款10.1保密信息范围本合同涉及的保密信息包括但不限于：甲方商业秘密、客户信息、技术数据等。10.2保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，均应保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。11.保密协议11.1保密协议内容双方另行签订《保密协议》，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。11.2签署及生效保密协议自双方签字盖章之日起生效。12.违约责任12.1甲方违约责任若甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.2乙方违约责任若乙方未能履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至仲裁委员会仲裁。13.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。14.合同变更与解除14.1合同变更条件本合同经双方协商一致，可以变更。任何变更均应以书面形式作出，并自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除条件合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反合同约定、甲方因经营需要终止合同、双方协商一致解除合同等。14.3解除合同程序合同解除应提前天书面通知对方，并按照法定程序进行。解除合同后，双方应妥善处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义本合同中的第三方是指与甲乙双方进行业务合作、提供专业服务、咨询或中介服务的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律服务机构等。15.2第三方介入的范围1.甲方与第三方合作，引入乙方人才；2.第三方提供专业咨询服务，协助甲方或乙方履行合同；3.第三方作为中介，促成甲方与乙方之间的业务往来。16.第三方介入的责权利16.1第三方的责任第三方应按照本合同及其与甲乙双方签订的协议，履行其职责，确保其提供的服务符合合同约定和行业标准。16.2第三方的权利第三方有权根据本合同及其与甲乙双方签订的协议，收取相应的服务费用。16.3第三方的义务第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定，与本合同无关。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定，与本合同无关。17.3第三方与甲乙双方的划分第三方仅作为甲乙双方之间的合作桥梁，不参与甲乙双方的直接业务往来，其责任仅限于其提供的服务范围。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方因违反本合同及其与甲乙双方签订的协议所应承担的最高赔偿责任。18.2第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并应合理反映第三方提供服务的性质、风险和预期收益。18.3第三方责任限额的执行如第三方违反本合同及其与甲乙双方签订的协议，导致甲乙双方遭受损失，第三方应按照约定的责任限额承担赔偿责任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请甲乙双方均可向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请后日内答复。19.2第三方介入的批准甲乙双方应共同决定是否批准第三方介入，并签署相关协议。19.3第三方介入的实施第三方介入后，应按照本合同及其与甲乙双方签订的协议，履行其职责。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：合同履行完毕、合同解除、第三方退出合作等。20.2第三方介入的终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应共同确认并签署终止协议，明确各方的权利义务。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应友好协商解决。21.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《保密协议》详细要求：协议中应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，确保合同履行过程中的信息安全。2.《第三方介入协议》详细要求：协议中应明确第三方的角色、职责、权利义务、责任限额等内容。说明：本附件用于规范第三方介入合同履行的相关事宜，明确各方责任。3.《工资支付明细表》详细要求：表格中应包含工资项目、金额、支付时间、支付方式等信息。说明：本附件用于记录乙方的工资支付情况，确保乙方按时获得报酬。4.《工作表现评估表》详细要求：表格中应包含工作内容、工作表现、绩效考核结果等信息。说明：本附件用于评估乙方的工作表现，作为绩效奖金发放的依据。5.《工作场所安全卫生管理制度》详细要求：制度中应包含工作场所的安全卫生标准、管理措施、应急预案等内容。说明：本附件用于确保乙方工作场所的安全卫生，保障乙方身体健康。6.《节假日安排表》详细要求：表格中应包含节假日安排、调休规定、加班补贴等内容。说明：本附件用于明确乙方的休息时间，确保乙方享有法定节假日。7.《合同变更协议》详细要求：协议中应明确变更内容、变更原因、变更程序等内容。说明：本附件用于记录合同变更事宜，确保变更内容合法有效。8.《合同解除协议》详细要求：协议中应明确解除原因、解除程序、解除后的处理等内容。说明：本附件用于记录合同解除事宜，确保解除过程合法合规。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按合同约定支付工资，如未按时支付，应支付违约金，并承担乙方因延迟支付所造成的损失。示例：甲方应在每月日前支付乙方工资，如未按时支付，甲方应支付违约金人民币元，并赔偿乙方因延迟支付所造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应严格遵守保密义务，如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例：乙方在合同有效期内泄露甲方商业秘密，应承担赔偿甲方损失人民币元的责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供专业服务。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供专业服务，如未按约定提供，应承担违约责任。示例：第三方在提供咨询服务时，未达到合同约定的服务质量，应承担赔偿甲方损失人民币元的责任。4.合同解除违约责任违约行为：任意解除合同。责任认定标准：合同解除时，任意一方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。示例：合同解除后，任意一方未按照约定处理合同解除后的相关事宜，应承担赔偿对方损失人民币元的责任。全文完。2024年度美发店专业技术人才引进劳务合同1本合同目录一览第一条合同双方信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条乙方工作内容3.1专业技术岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责第四条乙方待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金第五条乙方培训与发展5.1培训计划5.2职业发展路径5.3专业技术评定第六条甲方提供设施与支持6.1工作环境6.2设备与工具6.3技术支持第七条保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任第八条知识产权归属8.1乙方作品8.2甲方专利第九条违约责任9.1乙方违约9.2甲方违约9.3违约赔偿第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决期限10.3争议解决机构第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理第十二条合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更生效第十三条合同附件13.1附件一：乙方简历13.2附件二：培训计划13.3附件三：知识产权协议第十四条其他约定事项14.1合同生效14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1甲方信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方联系方式：___________1.2乙方信息乙方姓名：___________乙方身份证号码：___________乙方地址：___________乙方联系方式：___________第二条合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日第三条乙方工作内容3.1专业技术岗位：美发师3.2工作地点：甲方美发店3.3工作时间：周一至周日，每日工作时间为9:00至21:003.4工作职责：3.4.1负责为客户提供美发服务，包括剪发、烫发、染发等；3.4.2参与店内美发技术培训与指导；3.4.3维护店内美发设备与工具；3.4.4配合店内营销活动。第四条乙方待遇4.1基本工资：人民币____元/月4.2绩效奖金：根据每月业绩完成情况，按比例发放；4.3社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；4.4住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第五条乙方培训与发展5.1培训计划：甲方将定期为乙方提供专业技术培训，包括新技能学习、技术交流等；5.2职业发展路径：乙方在甲方工作满一定年限后，可根据个人能力与表现晋升至更高职位；5.3专业技术评定：乙方将定期接受专业技术评定，评定结果将作为工资调整、晋升的重要依据。第六条甲方提供设施与支持6.1工作环境：甲方确保乙方工作环境整洁、舒适，符合国家相关劳动保护规定；6.2设备与工具：甲方提供乙方工作所需的美发设备与工具，并保证其正常运行；6.3技术支持：甲方为乙方提供必要的技术支持，包括设备操作指导、技术问题解答等。第七条保密条款7.1保密信息范围：包括甲方商业秘密、客户信息、技术资料等；7.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后____年内；7.3违约责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。第八条知识产权归属8.1乙方作品：乙方在甲方工作期间创作的美发设计作品、发型作品等知识产权归甲方所有；8.2甲方专利：甲方拥有的专利技术，乙方在甲方工作期间有权使用，但不得进行任何形式的转让、许可或披露。第九条违约责任9.1乙方违约：9.1.1乙方如未按合同规定提供劳动，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿经济损失；9.1.2乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；9.2甲方违约：9.2.1甲方如未按时支付乙方工资，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任；9.2.2甲方如未提供合同约定的培训机会，应向乙方支付赔偿金；9.3违约赔偿：违约方应按合同约定或法律规定承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；10.2争议解决期限：自争议发生之日起____日内解决；10.3争议解决机构：如协商不成，双方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同；11.1.2甲方因经营需要，可提前____个月通知乙方解除合同；11.2合同终止条件：11.2.1合同期满；11.2.2双方协商一致；11.3合同解除或终止后的处理：11.3.1合同解除或终止后，乙方应妥善处理工作交接；11.3.2甲方应向乙方支付合同终止后的应得报酬。第十二条合同变更12.1变更条件：任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方；12.2变更程序：双方应就变更内容进行协商，达成一致后签订书面变更协议；12.3变更生效：变更协议签订后，自双方签字之日起生效。第十三条合同附件13.1附件一：乙方简历13.2附件二：培训计划13.3附件三：知识产权协议第十四条其他约定事项14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份；14.3合同签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据本合同的约定，由甲方或乙方邀请或委托参与合同相关事宜的个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1乙方在甲方工作期间，如需专业培训、技术支持或其他服务，甲方或乙方可邀请第三方介入提供相关服务。15.2.2甲方或乙方因业务发展需要，可委托第三方进行市场调研、客户关系维护等。15.2.3双方协商一致，认为需要第三方介入的其他情形。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，并承担相应的法律责任。15.3.2第三方的行为代表其自身，不直接对甲方或乙方承担责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以法律规定的最高限额为准。15.4.2第三方的责任限额包括但不限于因第三方原因导致的甲方或乙方的经济损失、合同违约金等。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬。15.5.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和资料。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方与甲方的关系：第三方根据合同约定为甲方提供服务，甲方应支付相应的服务费用，并对第三方的服务进行监督和管理。15.6.2第三方与乙方的关系：第三方根据合同约定为乙方提供服务，乙方应配合第三方的服务，并对第三方的服务提出意见和建议。15.6.3第三方与合同其他各方的关系：第三方不直接与合同其他各方发生法律关系，其责任仅限于与甲方或乙方之间的合同关系。15.7第三方介入的程序15.7.1甲方或乙方需提前____个工作日向对方书面通知拟邀请或委托第三方介入的事项。15.7.2双方应就第三方介入的事项进行协商，并达成一致意见。15.7.3双方应签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及责任等。15.8第三方介入的终止15.8.1第三方介入的事项完成后，甲方或乙方应向对方书面通知终止第三方介入。15.8.2第三方介入终止后，甲方或乙方应向第三方支付已完成服务部分的费用。15.9第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入过程中发生的争议，由双方协商解决。15.9.2如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.10第三方介入的保密15.10.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。15.10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：乙方简历用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.附件二：培训计划详细要求：培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：培训计划用于确保乙方在甲方工作期间能够获得必要的技能提升。3.附件三：知识产权协议详细要求：知识产权协议应明确双方对知识产权的归属、使用、保护等内容。说明：知识产权协议用于保护双方在合同履行过程中产生的知识产权。4.附件四：保密协议详细要求：保密协议应包括保密信息范围、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议用于保护甲方或乙方的商业秘密。5.附件五：工作交接清单详细要求：工作交接清单应包括工作内容、设备清单、技术资料等。说明：工作交接清单用于确保合同解除或终止时，工作能够顺利交接。6.附件六：第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、违约责任等。说明：第三方服务协议用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同规定的时间完成工作内容。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：若乙方未在规定时间内完成美发服务，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为合同约定工资的____%。2.违约行为：甲方未按合同规定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金和赔偿金。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，应支付滞纳金，滞纳金比例为____%，并赔偿乙方因延迟支付工资造成的损失。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为____元。4.违约行为：甲方未提供合同约定的培训机会。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金。示例说明：若甲方未提供合同约定的培训机会，应向乙方支付赔偿金，金额为____元。5.违约行为：第三方未按合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：若第三方未按合同约定提供服务，甲方有权要求第三方支付违约金，金额为合同约定服务费用的____%。全文完。2024年度美发店专业技术人才引进劳务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.合同签订背景及依据2.1签订背景2.2签订依据3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同期限顺延条件及程序4.专业技术人才引进条件4.1专业技术人才引进岗位4.2专业技术人才引进资格要求4.3专业技术人才引进待遇5.劳务服务内容5.1劳务服务范围5.2劳务服务方式5.3劳务服务期限6.劳务费用及支付方式6.1劳务费用标准6.2劳务费用支付方式6.3劳务费用支付时间7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.劳务人员管理8.1劳务人员招聘8.2劳务人员培训8.3劳务人员考核9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同变更第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：______美发店乙方：______专业技术人才1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：______（姓名）乙方法定代表人：______（姓名）1.3合同双方住所地甲方住所地：______（地址）乙方住所地：______（地址）1.4合同双方联系方式甲方联系方式：电话______，邮箱______乙方联系方式：电话______，邮箱______第二条合同签订背景及依据2.1签订背景甲方因业务发展需要，决定引进乙方作为专业技术人才，从事美发店相关专业技术工作。2.2签订依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。第三条合同期限3.1合同起始日期本合同自______年______月______日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为______年，自合同生效之日起计算。3.3合同期限顺延条件及程序如遇不可抗力或其他特殊原因导致合同期限无法按期履行，经双方协商一致，可延长合同期限，并办理相关手续。第四条专业技术人才引进条件4.1专业技术人才引进岗位乙方担任甲方美发店专业技术岗位，具体岗位为______。4.2专业技术人才引进资格要求（1）年龄在______周岁以内；（3）持有______资格证书。4.3专业技术人才引进待遇（1）基本工资：______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作表现，每月奖金______元；（3）五险一金：按照国家规定缴纳；（4）带薪年假：______天/年。第五条劳务服务内容5.1劳务服务范围（1）美发店专业技术指导；（2）员工培训与考核；（3）美发店日常运营协助。5.2劳务服务方式乙方以全职形式为甲方提供劳务服务。5.3劳务服务期限本合同约定的劳务服务期限为______年。第六条劳务费用及支付方式6.1劳务费用标准乙方在甲方工作期间的劳务费用为______元/月。6.2劳务费用支付方式甲方每月______日前支付乙方当月劳务费用。6.3劳务费用支付时间甲方每月______日前支付乙方当月劳务费用。第七条社会保险及公积金7.1社会保险缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.2公积金缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。第八条劳务人员管理8.1劳务人员招聘甲方负责乙方招聘工作，乙方需按照甲方规定的时间和程序参加面试。8.2劳务人员培训甲方对乙方进行入职培训和在职培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。8.3劳务人员考核甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括专业技能、工作态度、团队协作等。第九条违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方因故意或重大过失导致合同无法履行。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）如违约行为构成重大违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。第十条保密条款10.1保密内容乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息负有保密义务。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起______年内。10.3保密责任（1）乙方不得泄露、复制、转让保密信息；（2）乙方离职后，仍需遵守保密条款。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序按照仲裁委员会的规则进行。第十二条合同解除12.1合同解除条件（1）合同到期自然终止；（2）任何一方违约，经对方书面通知后______日内未纠正；（3）出现不可抗力情况，经双方协商一致；（4）法律法规规定的其他合同解除情形。12.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前______日书面通知对方。12.3合同解除后的处理合同解除后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于财务结算、工作交接等。第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.3合同终止后的处理合同终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于财务结算、工作交接等。第十四条其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方专业技术资格证书复印件；（3）双方签字盖章的合同副本。14.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.3合同变更任何一方对本合同内容进行变更，应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲方引进乙方；（2）提供咨询服务，协助双方解决合同履行过程中的问题；（3）进行专业评估，为合同条款的制定和执行提供依据；（4）其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的协议16.1协议签订甲乙双方同意，在需要第三方介入的情况下，应与第三方签订单独的服务协议，明确双方的权利和义务。16.2协议内容（1）第三方服务的具体内容；（2）第三方服务的期限；（3）第三方服务的费用及支付方式；（4）第三方服务的保密条款；（5）第三方违约责任；（6）争议解决方式。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在履行其服务过程中，因故意或重大过失造成的损失，应由第三方承担全部责任。17.2责任限额第三方服务协议中应明确约定第三方责任限额，具体如下：（1）第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失，赔偿总额不超过______元；（2）第三方在提供中介服务过程中，因自身原因导致合同无法履行，